--- description: Brightmine : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Brightmine, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Brightmine - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Brightmine](/software/125707/Brightmine) # Brightmine Canonical: https://www.capterra.fr/software/125707/Brightmine Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/125707/Brightmine?page=2) > Ressources RH qui permettent aux professionnels des RH et aux entreprises de se conformer aux lois sur l'emploi. > > Conclusion : 30 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 30 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: RELX - **Entreprise fondée en**: 1970 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur) - **Langues**: anglais, néerlandais - **Pays disponibles**: Afghanistan, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Arabie saoudite, Arménie, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Belgique, Belize, Bermudes, Bhoutan, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine et 184 de plus ## Fonctionnalités - Analyse des données de marché - Gestion des avantages - Gestion des risques - Monitoring - Rapports et analyses ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des rémunérations](https://www.capterra.fr/directory/30667/compensation-management/software) - [Logiciels de conformité](https://www.capterra.fr/directory/30110/compliance/software) ## Logiciels similaires 1. 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Although this is more of an accounting function, in HR I am often asked questions about this ----- ### "Brightmine - Making benchmarking so much easier\!" — 5.0/5 > **Jaime** | *13 janvier 2026* | Automobile | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Brightmine is an excellent resource for reliable, high-quality benchmarking data. The platform makes it very easy to find relevant and detailed benchmarking information without spending hours searching or filtering. The interface is intuitive and user-friendly, so you can quickly access the data you need, even if you’re not a specialist. One of the biggest strengths is the large sample size, which gives real confidence in the accuracy and credibility of the results. Overall, Brightmine saves time, supports informed decision-making, and provides dependable data you can trust. > > **Inconvénients**: While the data is robust, some niche or highly specialised roles can have more limited benchmarking coverage. Advanced features and deeper cuts of data can take a little time to fully understand for new users. Navigation can occasionally feel less intuitive when moving between different benchmarking views or datasets. The volume of available data can feel overwhelming at first without clearer guidance on “best fit” benchmarks. > > The platform is intuitive, well-structured, and clearly designed with the user in mind, making it easy to access high-quality insights quickly and confidently. The breadth and depth of data available is a real strength, supported by large sample sizes that give reassurance in the accuracy and credibility of the information. Brightmine saves significant time, supports informed and evidence-based decision-making, and adds real value through its reliable, easy-to-use tools. It’s a trusted resource that consistently delivers a strong user experience. ----- ### "Arnaque à la vente" — 1.0/5 > **Darcy** | *31 juillet 2020* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Absolument rien. C'est une arnaque commerciale. Une fois qu'ils vous ont convaincu, c'est fini. N'UTILISEZ PAS CETTE ENTREPRISE \! Ils ne sont tenus à aucune norme morale ni éthique. > > **Inconvénients**: TOUT. C'EST UNE ARNAQUE. Vous payez un abonnement, mais ne recevez jamais de communication pour activer votre compte, créer des comptes utilisateurs ni suivre une formation. > > Nous avons accepté de nous abonner à ce produit pendant un an, puis nous leur avons demandé de suspendre l'achat. Nous n'avons plus jamais eu de leurs nouvelles et n'avons utilisé leur « produit » que plusieurs mois plus tard, lorsque nous avons commencé à recevoir des factures. Service client très médiocre ; ils cherchent juste à toucher leur commission et ne se soucient pas de vous, que vous soyez client ou client régulier. Je suis sûr qu'ils vont bientôt faire faillite. Ils ont une mauvaise note en tant qu'employeur sur Glass Door, et je n'en suis pas du tout surpris. ----- ### "Human Resources" — 5.0/5 > **Sheeba** | *26 janvier 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I have consistently found Brightmine’s Employee Relations advisory service to be highly reliable, knowledgeable, and supportive. The advisers provide clear, practical guidance that is aligned with current employment legislation and best practice, which has been invaluable in managing a range of complex ER matters. > > **Inconvénients**: They don't accept uploads of any policies or documentation. You also have to login via the portal to request advice. > > What I particularly appreciate is their balanced, pragmatic approach. They take the time to understand the context of the issue, offer realistic options, and help weigh risks in a way that supports confident decision-making. Their responsiveness and professionalism make the service both accessible and reassuring, especially when dealing with time‑sensitive or intricate employee relations cases. Overall, Brightmine’s ER advice has been an excellent resource and a strong support to my role. I would highly recommend their service to HR professionals seeking high‑quality, informed, and practical guidance. ----- ### "Brightmine Simplifies HR Compliance" — 5.0/5 > **Stephen** | *13 janvier 2026* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: I like the 50-state charts. They simplify compliance monitoring. As an HR compliance analyst in a company that has employees in more than 40 states, these charts are immensely helpful. > > **Inconvénients**: Some articles/resources, such as one regarding new hire paperwork in CA, are long. A table of contents with links on the side would make it easier to navigate articles that are unusually lengthy. > > Overall, I appreciate having access to the tools and resources in Brightmine. Generally speaking, it's easy to find what I'm looking for, and the information on the resources/articles I use is well-vetted and accurate. I think there is always room for improvement, so I would give an overall rating of 9 out of 10. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/125707/Brightmine?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/125707/Brightmine) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées