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description: SmartRecruiters : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur SmartRecruiters, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: SmartRecruiters - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# SmartRecruiters

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> La suite SmartRecruiters Talent Acquisition fournit aux recruteurs toutes les données et tous les outils dont ils ont besoin sur une plateforme complète.
> 
> Conclusion : 150 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise SmartRecruiters ?

SmartRecruiters sert les clients dans le monde entier en 21 langues. De la grande entreprise à la petite entreprise à la recherche de son premier système de recrutement, SmartRecruiters aide à générer des résultats d'embauche étonnants.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.2/5** | 150 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: SmartRecruiters
- **Pays**: San Francisco, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2010

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 10 000,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, bulgare, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, estonien, finnois, français, grec, hongrois, hébreu, indonésien, italien, japonais, letton, lituanien, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, russe, serbe, slovaque, slovène, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien, vietnamien
- **Pays disponibles**: Allemagne, Chine, France, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- CRM
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Marketing multicanal
- Outils de collaboration
- Page Offres d'emploi
- Planification des entretiens
- Publication d'offres d'emploi
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stockage des CV
- Suivi des candidatures
- Vérification des antécédents

## Intégrations (98 au total)

- AccuSourceHR
- Accurate
- Adaface
- Adway
- Aivy
- AllianceHCM
- Alva Labs
- AssessFirst
- Assessio
- BarRaiser
- Basile
- Bryq
- Cammio
- Canditech
- Cezanne HR

... et 83 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

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## Avis

### "Une plateforme collaborative qui fait progresser notre stratégie d'acquisition de talents" — 5.0/5

> **Joanna** | *29 mars 2018*
> 
> **Avantages**: simplicité d'interface, permettant la collaboration des gestionnaires d'embauche, API ouvertes à intégrer à d'autres plates-formes, ressemblance avec d'autres outils sociaux qui facilitent l'utilisation et l'adoption, et possibilité de personnaliser et de créer des ajustements de plate-forme sans modifier les coûts des billets ou selon le fournisseur ATS pour faites les changements.
> 
> **Inconvénients**: Notre solution HCM a un ATS que nous avons choisi de ne pas exploiter car les fonctionnalités étaient à l'origine de SmartRecruiters - pourtant, nous devons créer des intégrations pour les solutions qui s'intègrent avec HCM

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### "Le lien le plus fort jamais créé. SmartRecruiters est la meilleure option." — 5.0/5

> **Georgina** | *16 novembre 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai pu constituer un vivier de talents en très peu de temps, ce qui fait briller ma carrière dans l'industrie. Rien de tout cela ne serait possible sans cet outil intelligent. Il est facile de personnaliser l’outil et la réalisation des tâches est instantanée et efficace. De plus, il ne m'a pas fallu longtemps pour apprendre à l'utiliser, les choses fonctionnent comme je le souhaite à chaque fois que j'utilise SmartRecruiters.
> 
> **Inconvénients**: Sans inconvénients. SmartRecruiters est clair pour moi. Je ne trouve aucun défaut.
> 
> Logiciel très robuste et inclusif. Il possède une large couverture et des fonctionnalités plus approfondies, ce qui le rend unique.

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### "Avis sur SmartRecruiters" — 3.0/5

> **Omar** | *16 octobre 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j’ai le plus apprécié chez SmartRecruiters, c’est qu’il nous a fourni un bassin différent de candidats à examiner pour de nouvelles offres d’emploi.
> 
> **Inconvénients**: Ce que j'ai le moins apprécié chez SmartRecruiters, c'est la difficulté de trouver un « bon » candidat. Beaucoup d'entre eux semblaient sous-qualifiés.
> 
> Mon expérience globale avec SmartRecruiters a été satisfaisante. Certains candidats se sont démarqués et d'autres non. Au final, nous avons trouvé de bonnes pistes.

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### "Je recommande vivement les SmartRecruiters\!" — 5.0/5

> **Rachel** | *26 mars 2020* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La meilleure partie de l'utilisation de SmartRecruiters est qu'elle avait une mise en page fluide qui était attrayante à utiliser\! Mon équipe a toujours eu un excellent service client, c'était très convivial.
> 
> **Inconvénients**: Parfois, la page Web était en panne, ce qui causait des problèmes aux candidats, mais ce problème était généralement résolu assez rapidement.
> 
> L'utilisation de SmartRecruiters a été une grande expérience compte tenu de sa facilité d'utilisation, et il a été facile pour les autres départements de s'engager à utiliser cette plate-forme. Nous avons récemment effectué la transition vers un autre logiciel de recrutement en raison d'une acquisition, mais notre équipe continue de s'extasier sur la façon dont les SmartRecruiters devaient être géniaux\!

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### "Cet ATS a rationalisé notre processus de recrutement et nous a permis de tout gérer en un seul endroit" — 5.0/5

> **Stephanie** | *5 avril 2018* | Édition | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Il est très convivial et a un aspect et une sensation sur les réseaux sociaux afin que la plupart des gens puissent se rapporter à la fonctionnalité.
> 
> **Inconvénients**: Lorsque j'exporte certains rapports dans Excel, ils ne ressortent pas toujours clairement et je dois faire beaucoup de suppression et de fusion des cellules, mais une fois que j'ai terminé, les données sont très utiles.
> 
> Processus plus efficace et moins de temps passé à tenir compte des données et à gérer une feuille de calcul des candidats.

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