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title: Humanforce - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Humanforce

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> Solution de gestion de la main-d'œuvre, gestion du temps et mise en place d'une base de données.
> 
> Conclusion : 90 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Humanforce ?

Pour l'hébergement, l'aviation, la garde d'enfants, le bâtiment, l'hôtellerie, la manufacture, l'exploitation minière, la sécurité, le transport et d'autres secteurs connexes.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 90 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Humanforce
- **Entreprise fondée en**: 2002

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 0,01 $US
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, coréen, espagnol, français, indonésien, italien, japonais, malais, néerlandais, thaï, vietnamien
- **Pays disponibles**: Australie, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse des tendances
- Base de données des employés
- Budgétisation et prévision
- Calcul des heures supplémentaires
- Changement d'équipe
- Clock In/Out
- Conformité fiscale
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la communication
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des commentaires
- Gestion des congés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des évaluations de la performance
- Gestion du recrutement
- Goal Setting/Tracking
- Heures facturables et non facturables
- Intégration des employés
- Modèles personnalisables
- Planification automatisée
- Planification du personnel
- Pointage
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Reconnaissance biométrique
- Suivi des compétences
- Suivi des congés
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Third-Party Integrations

## Intégrations (1 au total)

- JobAdder

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software)
- [Logiciels de gestion de présence des employés](https://www.capterra.fr/directory/30527/attendance-tracking/software)
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## Avis

### "Utilisation quotidienne de LiveHire" — 4.0/5

> **Samuel** | *24 novembre 2020* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Le logiciel est vraiment facile à utiliser. De l'interface utilisateur au tri et à la communication, LiveHire est vraiment convivial. J'apprécie particulièrement la fonction vivier de talents et la messagerie. Il est très facile d'envoyer des messages aux candidats par e-mail et SMS.
> 
> **Inconvénients**: Les fonctionnalités entre LiveHire et Outlook sont limitées. Ce serait formidable si je pouvais inviter des candidats à un entretien depuis LiveHire, qui serait ensuite directement intégré à Outlook.

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### "Parfait pour nos besoins commerciaux" — 5.0/5

> **Olga** | *24 mars 2020* | Services environnementaux | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Depuis la recherche d'un produit jusqu'à sa mise en œuvre et son support, intelliHR a été formidable. Aucune de nos demandes n'a posé problème et ils ont été proactifs et nous ont aidés sur des points dont nous n'avions même pas conscience d'avoir besoin.
> 
> **Inconvénients**: Jusqu’à présent, rien ne nous a déçu.
> 
> Depuis le début, lors de la recherche d'une offre et des échanges avec l'équipe commerciale et les directeurs, jusqu'à la rencontre avec \[CONTENU SENSIBLE CACHÉ\], notre responsable de la mise en œuvre, son soutien a été exceptionnel, extrêmement positif et enrichissant. Elle nous a aidés à atteindre nos objectifs, et même au-delà. L'entreprise dispose désormais d'un guichet unique et optimisé pour tous nos besoins RH.

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### "I do not recommend" — 1.0/5

> **Mateusz** | *27 septembre 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Option to see who already checked in and who have not
> 
> **Inconvénients**: Really outdated system, overcomplicated, totally not user friendly, long waiting to get staff into the system, staff that was on the system kept disappearing from it even if worked ongoing

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### "Bad customer service." — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *16 mai 2024* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 1.0/10
> 
> **Avantages**: Software does a good job, does everything that you need it to do.
> 
> **Inconvénients**: Customer service is absolutely abysmal. Hard to get hold of a human for support, tickets can be left open for months on end. Lack of followup at times.
> 
> Customer service is abysmal, cannot get through to anyone in a timely manner. Do not reply to tickets in a timely manner. Difficult to deal with. Software is decent, it's just the customer service experience that really lets this software down.

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### "Excellente mise en œuvre et service client" — 5.0/5

> **Kate** | *3 mai 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le tableau de bord est clair et facile à consulter. Les workflows ont grandement amélioré l'intégration des employés et de l'équipe RH, réduisant ainsi nos tâches manuelles et chronophages. Les impulsions offrent un aperçu précis de nos questions à tout moment. Très facile à utiliser.
> 
> **Inconvénients**: Aucun inconvénient majeur. Les améliorations sont continues et nous espérons pouvoir intégrer de plus en plus de produits.
> 
> Système facile à utiliser, avec une mise en œuvre et un service client réactifs et efficaces. L'équipe IntelliHR travaille sans relâche pour une amélioration continue et des fonctionnalités optimisées.

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## Données structurées

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