18 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Criteria

Prenez de meilleures décisions en matière de recrutement grâce à la plateforme d'évaluation Criteria. L'éditeur a conçu son système en mettant l'accent sur la simplicité et la facilité d'utilisation, afin de vous permettre de rapidement évaluer les candidats et de consulter leurs résultats dès que l'épreuve est passée.

Obtenez des renseignements pertinents et exploitables sur les candidats avec des rapports clairs et concis, dont la maitrise ne demande ni diplôme ni formation étendue.

Qui utilise Criteria ?

Pour les entreprises de toutes tailles, des entreprises de 10 personnes aux organisations comptant plus de 1 000 employés.

Criteria Logiciel - 1
Criteria Logiciel - 2
Criteria Logiciel - 3
Criteria Logiciel - 4
Criteria Logiciel - 5

Criteria ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Criteria

Criteria

4,7 (181)
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
63
43
4,6 (181)
4,6 (181)
4,7 (181)
VS.
Prix à partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
99,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
20
Intégrations introuvables
4,9 (16)
4,9 (16)
5,0 (16)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Criteria

TalentClick
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
Caliper Essentials
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
Predictive Index
Fonctionnalités les mieux notées
Enquêtes et feedback
Gestion des évaluations
Tests en ligne
Talent Insights
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
HighMatch
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
Wonderlic Select
Fonctionnalités les mieux notées
Comparaison des candidats
Tests d'aptitude
Tests de personnalité
ProfileXT
Fonctionnalités les mieux notées
Tests d'aptitude
Tests de personnalité
Évaluation des compétences
Google Sheets
Fonctionnalités les mieux notées
Contrôles/Permissions d'accès
Gestion des documents
Importation et exportation de données
eSkill
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Portail libre-service
Évaluation des compétences

Avis sur Criteria

Note moyenne

Note globale
4,7
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,7
Fonctionnalités
4,6
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
77%
4
20%
3
2%
1
1%
Sammantha
Sammantha
Consultant (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Immobilier, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Happy with Criteria!

5,0 il y a 5 mois

Commentaires : Very happy! It’s been a game changer for hiring qualified people.

Avantages :

I love the interview questions that are created based on the scoring.

Inconvénients :

I wish it was linked to indeed to easily mesh the two products.

Réponse de l'équipe de Criteria Corp

il y a 5 mois

Thanks so much for your review Sammantha! It's terrific to hear you're finding the interview tool so useful. Indeed are not an integrations partner for us right now, but I'll make sure to mention your comment to our Integrations team.

Eva
HR Administrator (É.-U.)
Gestion d'organisme à but non lucratif, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Happy customer

5,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Overall satisfied and again easy to navigate. UI is superb

Avantages :

Easy to navigate for both user admin and applicants

Inconvénients :

Not much but was hoping we could utilize and integrate the onboarding part of it

Réponse de l'équipe de Criteria Corp

il y a 2 semaines

Hi Eva, thank you for your review! We're so glad to hear that you find Criteria easy to navigate for both administrators and applicants, and that the user interface has been a great experience for you. We appreciate your feedback on onboarding integration and understand how valuable it would be to extend the platform’s capabilities in that area. While our primary focus is on pre-hire assessments and structured interviews, we are always looking for ways to enhance our offerings. If you’d like to explore potential solutions or integrations that could support your onboarding needs, our team would be happy to assist. Thank you for being a valued customer, and we look forward to continuing to support your hiring success!

Dionne
Sr. Recruiter (É.-U.)
Gestion de l'enseignement, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Decent product

3,0 il y a 5 mois

Commentaires : Good. Reps are great. I wish there was more guidance for how to make the CCAT more equitable.

Avantages :

Ease of use. The platform is relatively straight forward.

Inconvénients :

Glitches in platform. (redirect login page, completed assessment emails delayed, choice for customized roles when selecting testing packages as they are too general and not useful)

Réponse de l'équipe de Criteria Corp

il y a 5 mois

Thanks for your feedback Dionne and I'm sorry to hear about the glitches you've experienced. I'll make sure to mention this to our product teams. If you haven't already, please mention your need for guidance re CCAT to your CSM, as there are some useful perspectives our I/O Psychs can provide to help you.

Debra
TA Specialist (É.-U.)
Produits chimiques, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Criteria - Great product

4,0 il y a 3 mois

Commentaires : We have only been using Criteria for a couple of months but I have been very happy with the results so far.

Avantages :

I like that is integrates with out ATS system.

Inconvénients :

Haven't found anything that I don't like.

Réponse de l'équipe de Criteria Corp

il y a 3 mois

Hi Debra, thank you for sharing your experience with Criteria! We're thrilled to hear that our integration with your ATS system is working seamlessly and that you're enjoying our assessment flexibility. It's great to know that you're already seeing the benefits after just a few months of use. We're here to support your continued success and look forward to being a part of your hiring journey; please let us know if you have any further feedback or questions. Thanks for choosing Criteria!

Joann
Director of Operations (É.-U.)
Cabinet d'avocats, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Criteria testing significantly enhanced our hiring process

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : The platform is user-friendly, providing detailed results. The score range helps indicate where a candidate should fall for a specific role. Additionally, I have received positive feedback from candidates about the user-friendliness of the battery tests.

Avantages :

Criteria testing significantly improved our hiring process by providing insights that cannot be garnered through interviews alone. I contacted Criteria directly when I had questions about a specific result, and they were extremely knowledgeable and quick to assist.

Inconvénients :

The only thing that comes to mind is the Talent Signal. I believe that could be better defined.

Réponse de l'équipe de Criteria Corp

il y a 2 mois

Hi Joann, thank you for your thoughtful review! We're delighted to hear that Criteria has significantly enhanced your hiring process and that both you and your candidates find the platform user-friendly. It's great to know that the detailed results and score ranges have provided valuable insights beyond traditional interviews, and we’re glad our team was able to assist you promptly and effectively. We appreciate your feedback regarding the Talent Signal and will share your suggestion with our team as we continue to refine and improve our offerings. If you have any additional feedback, don’t hesitate to reach out. Thank you for choosing Criteria to support your hiring process!