Utilisation de WebHR

WebHR dessert des entreprises de toutes tailles, allant de 2 à des milliers d'employés.

Description de WebHR

WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.

Informations sur WebHR

WebHR

http://www.WebHumanResource.com

Fondé en 2011

Prix de WebHR

WebHR est disponible à partir de 2,00 $US/mois. WebHR est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. Consultez ci-dessous les informations détaillées concernant le prix de WebHR.

À partir de

2,00 $US/mois

Version gratuite

Oui

Essai gratuit

Oui

Déploiement

Cloud, SaaS, web

Mobile (iOS natif)

Mobile (Android natif)

Formation

Formation présentielle

Formation en ligne en direct

Webinaires

Documentation

Ressources d'aide

Service de support permanent (réponse directe)

Support en horaire de bureau

En ligne

WebHR - Fonctionnalités

Logiciels ATS (Applicant Tracking System)
Analyse de CV
Cabinets de recrutement
Gestion des flux de travail
Intégration des employés
Planification des entretiens
Portail libre-service
Publication d'offres d'emploi
Recherche de CV
Ressources humaines internes
Suivi des candidats
Vérification des antécédents
Évaluations
Benchmarking
Gestion des commentaires
Gestion des objectifs
Gestion des performances
Reconnaissance des employés
Sondages d'opinion
Analyse prédictive
Assistant personnel intelligent (API)
Automatisation des processus et flux de travail
Chatbot
E-commerce
Fonctions pour secteur médical
Fonctions pour ventes
Prise en charge de plusieurs langues
Formulaires E-Verify et I-9
Formulaires électroniques
Gestion d'orientation du flux de travail
Gestion de la description des tâches
Gestion de la formation
Gestion des documents
Gestion des tâches
Manuel de l'employé
Portail libre-service
Signature électronique
Blogs
Calendrier des événements
Chat et messagerie
Galerie de photos
Gestion des e-mails
Gestion des enquêtes
Gestion des newsletters
Partage social
Répertoire d'employés
Téléphonie
Apprentissage asynchrone
Apprentissage mixte
Apprentissage mobile
Apprentissage synchrone
Création de cours intégrée
Entreprises
Entreprises de formation
Gestion des certifications
LMS intégré
Portail des apprenants
Simulation
Université/Écoles
e-commerce
Calcul des heures supplémentaires
Gestion des calendriers
Planification du personnel
Portail libre-service
Rapports et analyses
Suivi FMLA
Suivi du temps
Base de données des employés
Calcul des heures supplémentaires
Facturation
Gestion des feuilles de temps
Heures facturables et non facturables
Saisie automatique du temps
Suivi des vacances/congés
Suivi du temps hors ligne
Suivi du temps mobile
Taux de facturation multiples
Conformité fiscale
Externalisation de la paie
Formulaire W-2/ 1099
Gestion des avantages
Impression de chèques
Portail libre-service
Prise en charge de plusieurs pays
Prise en charge de plusieurs états
Rapports de paie
Saisie sur salaire
Suivi 401(k)
Suivi des vacances/congés
Versement direct
Accès mobile
Changement d'équipe
Distribution planifiée
Gestion de la paie
Gestion des ressources
Messagerie
Planification automatisée
Rapports et analyses
Suivi du temps en ligne
Accès mobile
Carte perforée
Carte perforée en ligne
Gestion de la paie
Gestion des feuilles de temps
Messagerie
Rapports et analyses
Reconnaissance biométrique
Suivi des congés maladie
Suivi des postes de travail
Suivi des salariés
Suivi des vacances/congés
Base de données des employés
Feedback à 360 degrés
Gestion de la paie
Gestion des avantages
Gestion des congés
Gestion des performances
Gestion des rémunérations
Gestion du recrutement
Gestion du temps et des absences
Intégration des employés
Portail libre-service
Profils des employés
Suivi des candidatures
Cartes virtuelles
Catalogue de récompenses
Gestion des mentions
Gestion des performances
Nominations
Objectifs
Reconnaissance entre employés
Reconnaissance par les responsables
Reconnaissance sociale
Suivi de reconnaissance
Système de points (récompenses)
Autoévaluations
Feedback à 360 degrés
Gestion des rémunérations
Mesures de la performance pondérée
Modèles personnalisables
Plans de développement individuel
Portail libre-service
Suivi continu de la performance
Suivi des cycles d'évaluation
Échelles de note personnalisées
Évaluation par les pairs
Évaluations des compétences

Avis sur WebHR

Affichage de 5 avis sur 486

Note globale
4.3/5
Facilité d'utilisation
4.2/5
Service client
4.1/5
Fonctionnalités
4.2/5
Rapport qualité-prix
4.2/5

This App has helped a small company transition to a larger more efficient company.

Publié le 30/06/2016
Oliver G.
Chairman of the Board
Divertissement, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
Provenance de l'utilisateur 
Source : GetApp
5/5
Note globale
5/5
Facilité d'utilisation
5/5
Fonctionnalités
5/5
Support client
5/5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: Tycoon Animation has been using WebHR at Verge Systems for almost a year. All of our HR needs have been met with WebHR and they are continuing to improve it. We started using when we were 45 employees. Today we are over 235 employees and our people management and real time tracking has been so helpful as we make this transition.

Avantages: Real-Time Tracking, Employee Time ins and outs, as easy as using Facebook, Online, Safe, Secure, Customization, Stable and Great customer support.

Inconvénients: Time to set up and get large volumes of data into the system but it is worth the effort and I am not sure how to do it any faster. The more you put in the better the tool is. Other than that nothing as of yet.

Nobody will change their decession after use WEBHR

Publié le 07/11/2019
Md masud R.
Managing Director & CEO
Marketing et publicité, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5/5
Facilité d'utilisation
5/5
Fonctionnalités
5/5
Support client
5/5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: For WEBHR have a Highly recommended. Always suggest for businessman to use WEBHR.

Avantages: Basically, All business need a exact rules, Where will have a system, Like as HR, Account, Administration, Finance etc.
WEBHR is fully organised this system.
Previous time i use a Long book where i lost my most of time to keep worker attendance, Employement etc more.
But when i start WEBHR, It's no make my all work so easy. All automatically.

Inconvénients: For my Business. To keep attendance, Employment and other HR & Admin related work.

WebHR Review

Publié le 13/04/2019
Emmanuel D.
IT Facility Engineer
Services et technologies de l'information, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5/5
Facilité d'utilisation
5/5
Fonctionnalités
4/5
Support client
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: It simplifies Human Resource Management process and offers a single platform. It provides an easily accessible interface which gives access to information and hierarchical approach to employee management.

Avantages: - Ease of Access
- Flexibility
- Reliability
- Robustness
- Interactive UI
- Simplification

Inconvénients: - Advanced monitoring and integration problems
- Information Visibility

Looking forward to better development

Publié le 22/12/2018
Jane P.
COO
Santé, bien-être et fitness, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
Provenance de l'utilisateur 
3/5
Note globale
3/5
Facilité d'utilisation
3/5
Fonctionnalités
4/5
Support client
2/5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: It does not properly sync with QB online and that was the main reason we chose WebHR.
Communication has gotten better, it used to take a long time and many requests to get a call back.

Avantages: The available features, it appears to have decent features but does not flow with ease of use. If they continue to develop it to be more user friendly it would be a great resource. I am still a little on the fence with it but, looking forward to having bugs worked out.

Inconvénients: Functionality is not there yet, it needs to be simplified and more user friendly.
Does not properly sync with QB Online. It is a bit pricey for its lack of functionality.

WebHR has saved so much money!!

Publié le 10/12/2019
Christopher C.
Engineer
Télécommunications, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5/5
Facilité d'utilisation
5/5
Fonctionnalités
5/5
Support client
5/5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: My overall experience with WebHR has been great. My company now has a human resources place to help my employees manage their busienss in private and safety. It is great to live in such a day and age!!!

Avantages: I like that i didnt have to hire a HR person!! I can have webHr help my company by managing the employees and their needs at my company without having the overhead of an actual HR person. It is great!!!

Inconvénients: It was hard to tryst the system, and took a few months of contemplating going outside the norm. So glad we did!!! It was worth it.