--- description: WebHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur WebHR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: WebHR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [WebHR](/software/118042/webhr) # WebHR Canonical: https://www.capterra.fr/software/118042/webhr Page : 1/23\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/118042/webhr?page=2) > WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel \! > > Conclusion : 537 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise WebHR ? WebHR dessert des entreprises de toutes tailles, allant de 2 à des milliers d'employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 537 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Verge Systems - **Pays**: Fremont, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2018 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 3,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, français, indonésien, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, tchèque, thaï, turc - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Bangladesh, Brésil, Canada, Chine, Chypre, Inde, Japon, Koweït, Mexique, Pakistan, Royaume-Uni, Singapour, Émirats arabes unis, États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de la productivité - Base de données des employés - Benchmarking - Catalogue de récompenses - Chat en temps réel - Clock In/Out - Conformité fiscale - Feedback à 360 degrés - Fil d'activités et d'actualités - Formulaire W-2 - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des avantages - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des objectifs - Gestion des présences - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Manager-to-Employee Recognition - Planification automatisée - Planification des entretiens - Pointage - Portail libre-service - Prise en charge de plusieurs langues - Publication d'offres d'emploi - Rapports de paie - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Reconnaissance entre employés - Reconnaissance vocale - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Suivi du temps des projets - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Versement direct - Vérification des antécédents ... et 49 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (34 au total) - Asana - Bitium - Bonusly - Box - Breezy - Dr.Job - Dropbox - Expensify - FreshBooks - Glassdoor - Gmail - GoTo Meeting - GoodHire - Google Drive - Google Workspace ... et 19 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de formation](https://www.capterra.fr/directory/10008/training/software) - [Logiciels de pointage](https://www.capterra.fr/directory/30001/time-clock/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [Connecteam](https://www.capterra.fr/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5300 reviews) 2. [Wageloch](https://www.capterra.fr/software/196911/wageloch) — 4.5/5 (265 reviews) 3. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4841 reviews) 4. [Findmyshift](https://www.capterra.fr/software/115536/findmyshift) — 4.6/5 (1197 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.fr/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3066 reviews) ## Avis ### "La gestion des employés n'était pas si facile avant \!" — 5.0/5 > **Bharat** | *3 mars 2021* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: 1. C'est un outil très simple et facile à utiliser, une expérience sans tracas dans la gestion des informations d'identification des employés. 2. Facilement accessible depuis les téléphones mobiles également. 3. Peut apporter des modifications aux fichiers existants. 4. Pas ou très peu de problèmes techniques. 5. C'est un outil tout en un qui permet de conserver les dossiers de tous les employés, qu'ils servent ou non avec nous. > > **Inconvénients**: 1. Comme il s'agit d'un logiciel très simple et facile à utiliser et offre une expérience sans tracas dans la gestion les informations d'identification des employés donc moins d'efforts sont nécessaires pour maintenir nos dossiers. 2. Il est également facilement accessible depuis les téléphones portables, donc en cas d'urgence ou dans n'importe quelle situation, nous pouvons accéder à notre dossiers importants et prendre des mesures rapidement. 3. Des modifications peuvent être apportées aux fichiers existants, il n'est donc pas nécessaire de créer des fichiers ou des documents supplémentaires. Cette fonctionnalité évite les confusions. 4. Aucun ou très peu de problèmes techniques, donc aucun assistant technique n'est requis pour le faire fonctionner. 5. C'est un outil tout en un qui permet de conserver les dossiers de tous les employés, qu'ils servent ou non avec nous afin d'éviter toute confusion et de gagner beaucoup de temps. > > 1\. Retards dans les performances de vitesse. 2. Il n'a pas de système automatisé pour envoyer des e-mails automatisés aux employés pour toute offre d'emploi au sein l'entreprise. 3. Le prix doit être compétitif. ----- ### "REVUE WEB RH" — 4.0/5 > **jade** | *4 août 2019* | Télécommunications | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: le logiciel est extrêmement simple et direct à utiliser. > > **Inconvénients**: peut-être une vidéo d'instruction pour nos employés plus âgés... ou moins férus de technologie > > excellente expérience jusqu'à présent, je continuerai à l'utiliser ----- ### "Comble certaines lacunes dans le flux de travail RH à un prix raisonnable" — 3.0/5 > **Alex** | *13 octobre 2021* | Construction | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Accessible via le web, l'hébergement est inclus dans l'abonnement logiciel. Liable à Azure Active Directory, les employés n'ont pas besoin de mémoriser d'informations de connexion supplémentaires s'ils utilisent déjà Office 365. Solution de suivi des présences économique pour les salariés de notre entreprise. > > **Inconvénients**: La mise en page mobile est inutile une fois que vous quittez la page du tableau de bord. > > Notre entreprise a choisi WebHR comme solution économique pour pallier le manque de logiciels dédiés aux ressources humaines et de solutions de suivi des présences pour les salariés. Passer d'une solution papier et papier pour l'enregistrement des congés et les demandes de congés à WebHR a constitué une avancée majeure pour nous et a permis une meilleure communication entre la direction et les ressources humaines. À terme, nous estimons que WebHR constituera une solution provisoire pendant la transition de notre entreprise vers une solution ERP comptable plus performante, qui offrira aux ressources humaines davantage d'outils pour travailler en collaboration avec nos services de paie et de comptabilité. ----- ### "Revue WEB HR" — 5.0/5 > **Elizah** | *6 novembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est convivial et l'interface utilisateur est assez interactive. C'est comme Facebook pour les employés\! Améliore l'engagement des employés. > > **Inconvénients**: Certaines des fonctionnalités doivent être améliorées, le logiciel en est encore à ses débuts, donc des types de fonctionnalités plus différents doivent être ajoutés pour en faire un logiciel RH holistique. Le suivi du recrutement et la sélection des candidatures devraient s'améliorer. > > La meilleure chose est que l'équipe RH WEB est très serviable, sympathique, coopérative et solidaire. Leur temps de réponse à l'une de mes questions est rapide et ils ne vous laissent jamais en suspens. En fait, ils se mettent parfois en quatre pour apporter leur soutien. ----- ### "WebHR le meilleur \!" — 5.0/5 > **Ulrich** | *13 novembre 2023* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Très efficace et simple d'utilisation, WebHR m'aide à suivre et assister mes collaborateurs du début à la fin de leur travail. D'un coût raisonnable, c'est aussi bien pour établir de bonnes relations entre les collaborateurs au sein d'une structure. Quel logiciel \! > > **Inconvénients**: Tout est parfait avec ce logiciel. Je l'aime et je le recommande vivement. > > L'efficacité, le prix abordable et la facilité d'utilisation de ce logiciel le placent au sommet de tout. Et quoi de mieux que de pouvoir collaborer en continu avec vos collaborateurs, même à distance ? C'est incroyable\! ----- Page : 1/23\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/118042/webhr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/118042/webhr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées