Centranum

par Centranum Systems

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Centranum

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Pour qui ?

Organizations in knowledge intensive industries including healthcare, education, business services, technology, utilities, engineering, construction, manufacturing, government and not for profits.

Notes moyennes

  • Note globale
  • Facilité d'utilisation
  • Service client
  • Fonctionnalités
  • Rapport qualité-prix

Informations sur le produit

  • Version gratuite Non
  • Version d'essai gratuite Oui
  • Déploiement Cloud, SaaS, web
  • Formation Formation présentielle
    Formation en ligne en direct
    Webinaires
    Documentation
  • Ressources d'aide Support en horaire de bureau
    En ligne

Informations sur l'éditeur

  • Centranum Systems
  • http://www.centranum.com
  • Fondé en 1999

En savoir plus sur Centranum

Staff Competency is a key predictor of organizational performance. The Centranum platform supports Competency Based Management integrating core, leadership, technical, professional and clinical competencies across all HR and operational practices. Designed to support organizations with evolving competency needs. Modules include Job Description Management, Competency Library, Competency Mapping, Competency Assessment, 360 Feedback, Performance Support, LMS, Succession Planning.

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Centranum - Fonctionnalités

  • Définition d'objectifs
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du cycle de vie des employés
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des employés
  • Planification de la relève
  • Plans de développement individuel
  • Développement de carrière
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la relève
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des recrutements
  • Organigrammes
  • Profil des employés
  • Scénarios possibles
  • Échelle de compétences
  • Bibliothèque de questions
  • Portail libre-service
  • Prise en charge des réviseurs externes
  • Questions personnalisables
  • Rapport de synthèse de groupe
  • Rapports comparatifs
  • Rapports individuels
  • Rapports récapitulatifs
  • Suivi des évaluateurs
  • Sélection des évaluateurs
  • Autoévaluations
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion des rémunérations
  • Modèles personnalisables
  • Plans de développement individuel
  • Portail libre-service
  • Review Cycle Tracking
  • Suivi continu de la performance
  • Weighted Performance Measures
  • Échelles de note personnalisées
  • Évaluation par les pairs
  • Évaluations des compétences