--- description: Mega HR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Mega HR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Mega HR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'intelligence artificielle](/directory/30938/artificial-intelligence/software) > [Mega HR](/software/1074379/Mega-HR) # Mega HR Canonical: https://www.capterra.fr/software/1074379/Mega-HR Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/1074379/Mega-HR?page=2) > Rationalisez et adaptez votre processus de recrutement avec la précision de l'IA. Une plateforme de recrutement optimisée par le premier gestionnaire de recrutement humain basé sur l'IA. > > Conclusion : 8 utilisateurs lui ont donné la note de **5.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Mega HR ? Petites et moyennes entreprises. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **5.0/5** | 8 Avis | | Simplicité d’utilisation | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Mega HR ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 62,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Canada, Irlande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Automatisation des processus et flux de travail - CRM - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Importation et exportation de données - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Rapports et analyses - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Third-Party Integrations - Vérification des antécédents ## Intégrations (11 au total) - Ashby - Breezy - Certn - Google Calendar - Greenhouse - Lever - Microsoft 365 - PandaDoc - Slack - WhatsApp - Zoom Workplace ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels d'intelligence artificielle](https://www.capterra.fr/directory/30938/artificial-intelligence/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'intelligence artificielle](https://www.capterra.fr/directory/30938/artificial-intelligence/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.fr/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.fr/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.fr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.fr/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.fr/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Avis ### "Processus d'acquisition de talents amélioré avec Mega HR" — 5.0/5 > **Billy** | *14 mai 2025* | Informatique et sécurité réseau | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Mega a permis d’améliorer considérablement l’efficacité de nos processus de recrutement et d’embauche pendant une période de forte demande d’embauche. > > **Inconvénients**: À l’heure actuelle, chez OnDefend, nous n’avons aucune aversion ni préoccupation concernant la plateforme. > > Notre expérience avec Mega HR a été extrêmement positive. La plateforme a joué un rôle essentiel dans la simplification de nos processus de recrutement et d'embauche, notamment pendant la période de forte demande chez OnDefend. Mega HR nous a permis de réaliser des gains d'efficacité significatifs qui nous ont permis d'évoluer rapidement tout en maintenant la qualité et la cohérence de nos pratiques de recrutement. ----- ### "Excellent ATS, nous continuons à trouver de nouvelles façons pour que leur IA nous aide" — 5.0/5 > **Nate** | *11 février 2025* | Internet | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Mega m'a fait gagner un temps précieux. Ce que j'apprécie le plus, c'est qu'elle m'aide à planifier les entretiens avec les candidats et prend des notes lors des appels. Je peux la contacter à tout moment pour lui poser des questions sur un candidat. > > **Inconvénients**: J'aimerais regrouper mes tâches de différentes manières afin de pouvoir les organiser dans un ordre personnalisé pour mon propre ménage. > > Je suis vraiment impressionné par tout ce que leur IA (Megan) peut faire sur simple demande. Le design de l'ATS est vraiment épuré et on peut facilement demander à Megan de nous aider au recrutement. C'est un peu fou de l'avoir comme aide, mais elle a fait tout ce qu'on lui demandait, alors on continue à lui trouver de nouvelles choses à faire. ----- ### "Un changement radical pour le recrutement à haut volume" — 5.0/5 > **Damian** | *14 mai 2025* | Design | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'assistante IA « Megan » est la fonctionnalité la plus remarquable : elle sélectionne les candidats, planifie les entretiens et synthétise les conversations sans que je n'aie à lever le petit doigt. Elle me fait gagner des heures de travail manuel chaque semaine et son intégration à notre système de calendrier est transparente. Les informations recueillies lors des entretiens sont d'une précision surprenante et accélèrent les décisions de recrutement. > > **Inconvénients**: Certains tableaux de bord d'analyse gagneraient à être davantage personnalisés. Bien que les informations soient excellentes, j'aimerais adapter les indicateurs ou les rapports à nos KPI internes sans avoir à exporter les données. > > Il a transformé notre processus de recrutement. De la sélection des CV à l'analyse post-entretien, le processus est plus fluide, plus rapide et plus intelligent. Il est particulièrement utile pour le recrutement de première ligne ou à volume élevé. Après la mise en place initiale, notre équipe s'y est appuyée quotidiennement, en toute confiance. ----- ### "Super \! Rapide \! Excellent support \!" — 5.0/5 > **Yaroslav** | *13 août 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: IA et support client – surtout \[contenu sensible masqué\] \! C'est un excellent support \! Je te souhaite beaucoup de succès dans ton développement \! > > **Inconvénients**: Ce que j’ai le moins aimé, c’est le manque d’intégration avec les sites d’emploi européens (Indeed, XING), mais si je comprends bien, c’est temporaire. > > rapide, excellent support, possibilité de personnalisation, excellent assistant IA (Megan) Intégration avec les meilleurs portails d'emploi ----- ### "Flux de travail simplifié" — 5.0/5 > **Nick** | *25 mars 2025* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: En toute honnêteté, cet outil m'a grandement simplifié la création de formulaires. Le temps et les efforts nécessaires pour créer un document professionnel, surtout sans grande expérience en conception ou en programmation, nous ont fait perdre beaucoup de temps. Cependant, je peux désormais créer des formulaires non seulement utiles, mais aussi professionnels et attrayants, grâce à des composants simples à glisser-déposer. Je trouve des modèles pour presque tout ce dont j'ai besoin, y compris des sondages, des agendas d'événements et des formulaires de contact et de suivi. > > **Inconvénients**: J'ai constaté que le design adaptatif n'est pas toujours à la hauteur de mes attentes. Les formulaires ne s'adaptent pas toujours parfaitement aux appareils mobiles, même s'ils sont superbes sur ordinateur. Cela pourrait poser problème si une part importante de mon audience utilise son téléphone pour accéder aux formulaires. Je compte améliorer ce point dans les prochaines versions. > > Mega HR nous a permis de travailler plus intelligemment, sans s'acharner. De nombreux processus au sein de notre entreprise ont été optimisés. Grâce à l'intégration de Google, nous pouvons désormais échanger des données au sein de notre organisation. Le suivi des approbations dans le processus de travail a également été simplifié grâce à la boîte de réception. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/1074379/Mega-HR?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/1074379/Mega-HR) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées