--- description: Wrenly : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Wrenly, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Wrenly - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Outils de sondage](/directory/30092/survey/software) > [Wrenly](/software/1062793/wrenly) # Wrenly Canonical: https://www.capterra.fr/software/1062793/wrenly Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/1062793/wrenly?page=2) > Tirez parti de la puissance de l'IA pour faire passer votre expérience employé au niveau supérieur avec Wrenly, un logiciel de motivation des collaborateurs. > > Conclusion : 50 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.9/5** | 50 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Incognito Apps ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 0,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - Enquêtes et feedback - Gestion des commentaires - Gestion des performances - Importation et exportation de données - Manager-to-Employee Recognition - Modèles personnalisables - Nominations - Notes et commentaires - Questions personnalisables - Rapports et analyses - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (10 au total) - ADP Workforce Now - BambooHR - Gusto - Justworks - Microsoft Teams - Namely - Rippling - Slack - TriNetPEO - Workday HCM ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Support téléphonique - Chat ## Category - [Outils de sondage](https://www.capterra.fr/directory/30092/survey/software) ## Catégories connexes - [Outils de sondage](https://www.capterra.fr/directory/30092/survey/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software) - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software) - [Logiciels de productivité](https://www.capterra.fr/directory/30968/productivity/software) ## Logiciels similaires 1. [Workhuman](https://www.capterra.fr/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2162 reviews) 2. [Achievers](https://www.capterra.fr/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2911 reviews) 3. [Vantage Circle](https://www.capterra.fr/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews) 4. [Guusto](https://www.capterra.fr/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3840 reviews) 5. [Awardco](https://www.capterra.fr/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4859 reviews) ## Avis ### "I like Wrenly" — 5.0/5 > **santiago** | *20 janvier 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Easy to write and publish. I just published it, and I really liked that I can add several people to one review; it saves me time and allows me to thank several people at the same time. > > **Inconvénients**: mmm more emojis. I was advertising, but they should leave more options to choose from when I finish a review. > > Quickly, you can find all the emotions and groups in one place. The most important thing is that it integrates with Slack, since you don't have to leave one app to find another and make reviews. ----- ### "Wrenly fait fonctionner votre équipe comme une machine bien huilée" — 5.0/5 > **Celeste** | *9 avril 2025* | Médecine douce | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Rend les évaluations annuelles moins pénibles : un moyen simple d'optimiser la culture du lieu de travail > > **Inconvénients**: Une expérience fantastique à tous points de vue. Aucun souci d'intégration. ----- ### "c'est superbe" — 5.0/5 > **Numan** | *15 mars 2024* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 4.0/10 > > **Avantages**: Wrenly est très facile à utiliser en fait, vous pouvez l'utiliser > > **Inconvénients**: la qualité n'est pas beaucoup meilleure, elle peut être meilleure ----- ### "Le meilleur outil de feedback et de reconnaissance disponible \!" — 5.0/5 > **Desiree** | *9 février 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: C'est vraiment génial que cette application fonctionne directement avec Slack. Elle simplifie la vie de notre équipe, car c'est notre principal moyen de communication. Nous apprécions les questions de feedback qui changent chaque semaine, la possibilité de reconnaître quelqu'un en quelques secondes et la possibilité de rester anonyme si l'on ressent le besoin de partager des informations avec nous. J'apprécie aussi beaucoup le score culturel, qui permet de mieux suivre l'évolution de l'équipe dans différents domaines. Il est vraiment utile pour apprendre à s'améliorer et soutenir ses employés. > > **Inconvénients**: Je n'ai eu aucun problème avec Wrenly. Dès que j'ai besoin d'aide ou que je ne sais pas comment m'y prendre, leur équipe d'assistance intervient rapidement \! > > C'est formidable \! Cela a renforcé notre culture d'entreprise, multiplié les occasions de témoigner notre reconnaissance et permis le partage d'informations en temps réel (boîte à suggestions ou sondages éclair) sans crainte de représailles si l'information, le problème ou la recommandation est difficile à partager. Cela permet également de fournir d'excellents rapports mensuels pour analyser différemment les données relatives aux employés. C'est très utile, car on ne s'en rendait pas compte avant de les avoir \! La direction apprécie de voir comment l'équipe se porte, les liens créés par la reconnaissance mutuelle et la valeur que nous pouvons leur témoigner notre reconnaissance. C'est formidable de pouvoir consulter les préoccupations en temps réel et d'y répondre immédiatement. Cet outil nous permet de communiquer avec eux, même anonymement, et de constater que nous nous soucions d'eux et que nous souhaitons apporter des changements positifs immédiatement. ----- ### "Wrenly contribue à promouvoir une culture à distance positive" — 5.0/5 > **Shavanti** | *9 février 2024* | Photographie | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Je suis ravi de partager mon expérience avec Wrenly, un outil d'IA exceptionnel pour l'engagement des employés, qui a joué un rôle crucial dans la transformation de la culture du télétravail au sein de notre entreprise. Dès le départ, Ali Khan, cofondateur de Wrenly, nous a apporté un soutien indéfectible en répondant aux questions sur les produits, en nous aidant à les configurer et en nous faisant régulièrement le point sur nos progrès, nous offrant de précieuses recommandations. Suite à une importante cession d'actifs ayant entraîné une réduction de 60 % des effectifs, notre entreprise a dû impérativement redynamiser sa culture du télétravail. En étroite collaboration avec notre comité, nous avons redéfini nos valeurs d'entreprise et mis à profit la fonctionnalité de remerciements de Wrenly pour encourager nos collègues à reconnaître l'adhésion de leurs collègues à ces valeurs. Cette fonctionnalité s'est avérée essentielle pour instaurer une atmosphère positive après un changement organisationnel majeur. Suite à ces changements, la sécurité psychologique des employés a été mise à mal, nombre d'entre eux hésitant à exprimer leurs inquiétudes par crainte de représailles. Wrenly est venu à notre secours en facilitant la création d'un canal de feedback anonyme. Ce moyen confidentiel a permis aux employés de soumettre leurs commentaires directement aux RH, ce qui nous a permis de répondre aux préoccupations et de rétablir la confiance au sein de l'organisation. Wrenly s'est parfaitement intégré à notre culture d'entreprise et est devenu un élément clé de nos efforts pour pérenniser des changements positifs. L'utilisation bihebdomadaire de questionnaires de satisfaction rapides permet de suivre en continu l'état d'esprit des employés, renforçant ainsi notre engagement à faire entendre chaque voix. Grâce à Wrenly, nous avons réussi à transformer radicalement notre culture d'entreprise, en privilégiant la transparence, la reconnaissance et l'amélioration continue. > > **Inconvénients**: Les fonctionnalités de reporting sont plus limitées. Nous avons intégré la fonctionnalité « Souvenirs » à un tirage au sort mensuel organisé pour nos employés. Le rapport standardisé est limité dans sa capacité à générer des données dans un rapport simple. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/1062793/wrenly?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/1062793/wrenly) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées