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description: Serand : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Serand, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Serand - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Serand

Canonical: https://www.capterra.fr/software/1054980/serand

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> Serand associe le meilleur de l'IA et de la psychologie comportementale pour créer des évaluations spécifiques à chaque rôle qui permettent de trouver les meilleurs candidats pour votre poste.
> 
> Conclusion : 13 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Serand ?

Serand est destiné aux entreprises de toutes tailles qui souhaitent améliorer leur processus de recrutement et recruter les meilleurs talents. &#10;&#10;L'éditeur utilise de nouveaux moyens innovants pour évaluer les candidats et vous aider à prendre de meilleures décisions en matière de recrutement.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 13 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Serand

## Contexte commercial

- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Royaume-Uni

##  Fonctionnalités

- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Classement automatique
- Comparaison des candidats
- Gestion des candidats
- Gestion des évaluations
- Intégration des employés
- Modèles
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Questions personnalisables
- Rapports et analyses
- Tests de recrutement
- Tests en ligne
- Tests et évaluations
- Tests personnalisables

## Category

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## Catégories connexes

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- [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software)
- [Logiciels d'évaluation](https://www.capterra.fr/directory/31117/assessment/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software)

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## Avis

### "Offre une évaluation solide et un impact continu sur les indicateurs clés de performance" — 5.0/5

> **Steve** | *31 octobre 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Serand est facile à utiliser et nous offre un aperçu complet de chaque candidat. Nous pouvons identifier leurs compétences, leur expérience, leur personnalité et leurs valeurs. Cela nous permet de mieux comprendre chaque candidat et de prendre des décisions de recrutement plus éclairées. Serand nous a également aidés à réduire nos biais de recrutement. Auparavant, nous nous fiions à notre instinct pour prendre des décisions, mais Serand nous aide à prendre des décisions plus objectives, basées sur des données.
> 
> **Inconvénients**: La couleur de notre logo de marque qui a été facilement résolue peu de temps après.

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### "Critique de Serand" — 5.0/5

> **Davinder** | *18 novembre 2023* | Production alimentaire | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: L'un des points forts de Serand est la rapidité avec laquelle je peux créer une évaluation. Grâce à leurs modèles prêts à l'emploi, je peux créer un test complet en moins de 5 minutes. De plus, j'apprécie particulièrement la présentation des résultats : claire et intuitive, ce qui facilite leur compréhension et leur partage avec mes collègues.
> 
> **Inconvénients**: Il n'y a pas grand chose à ne pas aimer, le logiciel est incroyable et répond à tous nos besoins
> 
> Une expérience formidable avec une équipe de logiciels formidable

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### "Serand vous aide à trouver les candidats les plus adaptés" — 4.0/5

> **Jagdeep** | *13 octobre 2023* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Serand était vraiment facile à utiliser, une fois inscrit, j'étais prêt à commencer immédiatement
> 
> **Inconvénients**: rien à quoi je puisse penser pour le moment
> 
> Serand vous donne un bon aperçu des membres de l'équipe, nouveaux comme existants. Il vous aide également à constituer une équipe soudée en trouvant de nouvelles personnes qui complètent les compétences et les personnalités de votre équipe actuelle. Serand simplifie le recrutement et vous aide à vous assurer que les nouvelles recrues correspondent parfaitement à vos attentes.

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### "Évaluations prédéfinies et analyses puissantes" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *15 novembre 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Serand révolutionne l'évaluation des candidats. Grâce à sa bibliothèque d'évaluations pré-conçues, ses options personnalisables et ses puissantes analyses, il a considérablement amélioré nos processus de recrutement. Son interface conviviale et son excellent service client en font un outil indispensable pour optimiser les procédures de test. Fortement recommandé.
> 
> **Inconvénients**: Il n’y a pas grand-chose à redire sur les produits ; dans l’ensemble, c’était une expérience formidable.

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### "Expérience de recrutement considérablement améliorée" — 5.0/5

> **Pali** | *7 octobre 2023* | Bureau exécutif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Serand nous a permis de gagner un temps précieux et de recruter de meilleurs candidats. Auparavant, nous perdions beaucoup de temps à interviewer des candidats qui ne correspondaient pas au poste, mais maintenant, nous pouvons identifier immédiatement les meilleurs candidats. Je recommande vivement Serand à tous ceux qui cherchent à améliorer leur processus de recrutement.
> 
> **Inconvénients**: D'après mon expérience utilisateur actuelle, Serand a amélioré l'expérience de recrutement interne et les délais d'embauche. L'interface utilisateur gagnerait à être mieux balisée.

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## Données structurées

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