--- description: TalentHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur TalentHR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TalentHR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Outils de gestion du temps](/directory/30612/time-tracking/software) > [TalentHR](/software/1043266/talenthr) # TalentHR Canonical: https://www.capterra.fr/software/1043266/talenthr Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/1043266/talenthr?page=2) > Rationalisez votre gestion quotidienne du personnel avec TalentHR, une nouvelle approche du SIRH. Aucune compétence informatique requise, le tout à un prix raisonnable. > > Conclusion : 64 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise TalentHR ? Oubliez les feuilles de calcul et les systèmes RH complexes. Avec TalentHR, vous disposez d'une plateforme unique pour gérer votre personnel, suivre les données des employés et accueillir les nouveaux employés. Le tout à un prix abordable, aucune compétence en informatique n'est nécessaire. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 64 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Epignosis - **Pays**: San Francisco, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 2,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, italien, japonais, lituanien, norvégien, néerlandais, polonais, serbe, suédois, turc, ukrainien, vietnamien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Contrôle du processus d'approbation - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des congés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des politiques de congés - Gestion des ressources humaines - Gestion des talents - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du recrutement - Goal Setting/Tracking - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Pointage - Portail libre-service - Profils des employés - Rappels - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cycles d'évaluation - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (9 au total) - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Make - Microsoft Outlook - Slack - TalentLMS - WordPress - Zapier ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances ## Category - [Outils de gestion du temps](https://www.capterra.fr/directory/30612/time-tracking/software) ## Catégories connexes - [Outils de gestion du temps](https://www.capterra.fr/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de gestion des absences](https://www.capterra.fr/directory/33376/absence-management/software) - [Logiciels de HR analytics](https://www.capterra.fr/directory/31064/hr-analytics/software) - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.fr/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Logiciels similaires 1. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4778 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.fr/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5204 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.fr/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7205 reviews) ## Avis ### "Un outil formidable pour notre entreprise." — 5.0/5 > **Brittany** | *6 décembre 2024* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation. L'application est très intuitive, tant pour l'administrateur que pour les employés. > > **Inconvénients**: En ce qui concerne les congés, j'aimerais que les demi-journées ou les quarts de journée soient indiqués sur le calendrier. > > C'est un outil formidable pour notre entreprise. Il est très convivial. ----- ### "Meilleur logiciel RH" — 5.0/5 > **George** | *5 décembre 2024* | Cosmétiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: C'est vraiment facile à utiliser et il y a tout ce dont vous avez besoin. C'est aussi très économique pour les petites entreprises. > > **Inconvénients**: Comparé à d'autres logiciels, il présente quelques inconvénients, un manque de personnalisation et il ne calcule pas automatiquement le prorata des congés. > > C'était vraiment bien, et l'équipe d'assistance est vraiment serviable et a toujours résolu tous les problèmes. ----- ### "Revue TalentHR" — 4.0/5 > **John** | *6 décembre 2024* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Interface utilisateur concise où les informations sont facilement accessibles. > > **Inconvénients**: Pourrait avoir des fonctions plus raffinées telles qu'un système de suivi des congés et des congés plus complet ainsi qu'une plateforme pour ajouter des politiques RH et peut-être un système de réclamations également > > C'est une bonne plateforme mais j'aimerais que davantage de fonctionnalités soient ajoutées dans les prochaines mises à jour ----- ### "TalentHR : une solution complète pour les professionnels des ressources humaines" — 4.0/5 > **Tessa** | *6 décembre 2024* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Son intégration à TalentLMS, ainsi que l'intégralité de ses fonctionnalités RH, sont des atouts majeurs. Son essai gratuit est également un atout majeur pour les nouveaux utilisateurs. > > **Inconvénients**: Le coût peut représenter un défi pour les PME. Certaines solutions RH offrent des fonctionnalités RH de base moyennant un abonnement plus abordable. > > TalentHR est facile à utiliser. Ses fonctionnalités couvrent l'essentiel des domaines RH, de la formation et du développement à la gestion des congés, en passant par la gestion du personnel et d'autres processus RH. ----- ### "Best HR Platform" — 5.0/5 > **Casey** | *24 octobre 2025* | Institutions religieuses | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: While looking up HR platforms, I came across TalentHR and saw immediately that they had all aspects of HR for an up-in-coming company and as a HR team of 1. The customer service is really good and respond really quickly. I suggested some items to add or ask for help, along with their HR Assistant which is AI, if I want a live person, I can choose to email them, which also gets a quick response. I'm adventuring into the Recruitment portion and I love how easy it is to navigate and create jobs. Along with finding the candidates and looking at their information. I also love all the helps and "how to's" incorporated into each page to make it fast to learn how to do something. > > **Inconvénients**: As mentioned before, in the recruitment portion, I would love to see more automated emails once an employee is moved in the pool or disqualified. But I emailed TalentHR and they already implemented one of my ideas, which as a user, makes me feel great to know they take ideas into consideration to improve their work flow. > > It's been really good, one of the best I've experienced. I've been in HR for about 8 years and worked with Oracle mostly, and in Nigeria, we worked with a few African based companies and TalentHR thus far has had the best customer service. Yes there, always room for improvement, but so far so good, and easy to use. So I know my team in Nigeria will have a great time working with TalentHR and have no problem learning the ins and outs. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/1043266/talenthr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/1043266/talenthr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | nl | | | nl-BE | | | sv | | ----- ## Données structurées