15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de FloCareer

FloCareer aide les entreprises à agrandir leurs équipes technologiques rapidement, à moindre coût et à grande échelle. L'éditeur se spécialise dans les entretiens impartiaux axés sur les compétences, mis en œuvre par plus de 4 000 recruteurs-développeurs. L'éditeur rationalise les entretiens techniques via la plateforme IaaS (Interview as a Service) flexible de FloCareer, pour fournir des candidatures plus pertinentes, une réduction des délais de recrutement et une amélioration de la productivité des clients. L'éditeur propose une fonctionnalité de planification automatique des entretiens.

Qui utilise FloCareer ?

Responsables de l'acquisition de talents

FloCareer Logiciel - 1
FloCareer Logiciel - 2

FloCareer ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

FloCareer

FloCareer

4,5 (19)
0,00 $US
unique
Version gratuite
Version d'essai gratuite
22
Intégrations introuvables
4,5 (19)
4,4 (19)
4,6 (19)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
5 000,00 $US
année
Version gratuite
Version d'essai gratuite
106
13
4,4 (118)
4,7 (118)
4,8 (118)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à FloCareer

VidCruiter
Fonctionnalités les mieux notées
Entretien vidéo en direct
Gestion des entretiens
Suivi des candidats
Reworking
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
InterviewBuddy
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
HR Avatar
Fonctionnalités les mieux notées
Tests en ligne
Tests et évaluations
Évaluation des compétences
Talos ATS
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
Talview
Fonctionnalités les mieux notées
Bibliothèque de questions
Création de tests et de quizz
Sécurité des données
Velents
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des entretiens
Gestion des évaluations
Publication d'offres d'emploi
Breezy
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
EasyHire
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des entretiens
Portail libre-service
Session d'entraînement aux entretiens

Avis sur FloCareer

Note moyenne

Note globale
4,5
Facilité d'utilisation
4,5
Service client
4,6
Fonctionnalités
4,6
Rapport qualité-prix
4,4

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
63%
4
26%
3
11%
Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Ressources humaines, 5 001–10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

FloCareer Utilisation

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Overall Experience with the the Team is 9 out of 10.

Avantages :

Areas where FloCareer Team has performed well 1The interviews are scheduled and happened2Candidates are informed if the panel had any issue3Reminders are sent to the candidates 4Reschedules was done on time 5Feedback were provided on time majority of the time 6Good with sharing prompt feedbacks on candidates after interview is done

Inconvénients :

If trying to schedule one interview today for tomorrow, then invite is shared at a time that comes after midnight here to the candidates. Candidates feel that they have no interview scheduled the next day till they see it next morning and leads to confusion and not attending the calls.

Adnan
Data Analytics - Assistant Manager (Inde)
Hôpitaux et soins de santé, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Excellent technical interview partner, for the most part

4,0 l’année dernière

Avantages :

Particular expertise of the FloCareer TeamThe scheduled interview times were followed.The panel informed the candidates if it had any worries.There are reminders for the candidates.Most of the time, reschedules were finished on time, and feedback was provided right away.ability to quickly assess candidates after an interview and provide comments

Inconvénients :

A notification of the invitation will be sent to the candidates after the crack of dawn time locally if a single interview is planned for today for tomorrow. Uncertainty and missed calls occur from candidates assuming they don't have an interview the following day until they see it in the morning.

Réponse de l'équipe de FloCareer

l’année dernière

Hi Adnan, Wow -fantastic feedback! Thank you so much. We will work on the scheduling and communication of the candidate notifications, as you suggest. Best, Warren

Garima
Client Partner (É.-U.)
Recrutement, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Excellent to use

3,0 il y a 2 ans

Avantages :

The software is user friendly, cost efficiency and well organized.

Inconvénients :

It should have better feedback provider in term of rating and timings.

Réponse de l'équipe de FloCareer

il y a 2 ans

Garima, Thank you for your review and feedback. We appreciate the kind words and suggestions from valuable customers like you. In fact, your suggestion on improved feedback is already in our product roadmap.

Santhosh
Lead Recruiter (Inde)
Recrutement, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

FloCareer User review

5,0 l’année dernière

Commentaires : Flocareer is the best interview platform i used in my overall experience. I really like its features and even the interviewers are topnotch. They concentrate only on what is required and they dont pose a single question which is out of the context which may waste time.

Avantages :

FloCareer is the best tool for recruiters who are desperate to hire the quality and talented candidates. Before trusting them blindly and pushing them to client interviews which may result in loss of trust of client on Vendors we can use flocareer to produce qualified candidates.

Inconvénients :

I like all the features of flocareer. The appointments and scheduling and assigning the interview panels.

Réponse de l'équipe de FloCareer

l’année dernière

Santhosh, Thanks for the great feedback. We appreciate the confidence that you and your team have in us. You've set a high bar that we will continue to pursue and meet! Thanks again!

Adnan
Assistant Manager - Data Analytics (Inde)
Services et technologies de l'information, 5 001–10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Effectiveness of FloCareer

5,0 l’année dernière

Avantages :

Areas where the FloCareer Team excelledThe interviews took place as planned.If the panel had any concerns, the candidates were notified.Candidates are provided reminders.The majority of the time, reschedules were completed on time, and feedback was given promptly.capable of providing rapid feedback on applicants following an interview

Inconvénients :

If one interview is to be scheduled today for tomorrow, the applicants will be notified of the invitation after midnight local time. Candidates mistakenly believe they don't have an interview the next day until they see it the following morning, which causes uncertainty and results in missed calls.

Réponse de l'équipe de FloCareer

l’année dernière

Adnan, Thank you for the impressive review and great feedback. We will better incorporate specific dates into the candidate messages and provide them with more notifications prior to the scheduled interview.