Description de VitalTeam

VitalTeam est une plateforme de fonctionnalités RH basées sur la collaboration et la participation: gestion multi-rôles, organigrammes circulaires, mise en évidence des raisons d'ête, gestion des périmètres de décision, réunions participatives (ordre du jour, rapport, suivi), feedback 360°, feedback entre équipes, gestion de la formation, projets, etc.

Destinée aux entreprises et associations de plus de 15 travailleurs, VitalTeam convient parfaitement aux entreprises qui misent déjà sur l'intelligence collective et la participation mais aussi aux organisations qui souhaitent introduire davantage de participation.

Qui utilise VitalTeam ?

La solution VitalTeam est adaptée aux entreprises de plus de 15 personnes, du secteur marchand ou du secteur non-marchand. Elle trouvera particulièrement sa place dans les organisations qui croient en l'innovation managériale.

Où peut-on déployer VitalTeam ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • Vital Projects Solutions
  • Fondé en 2017

Assistance VitalTeam

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Belgique, Canada, France, Luxembourg, Suisse

Langues

français

VitalTeam - Prix

À partir de :

3,00 €/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Non, pas de version gratuite

VitalTeam n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. La version payante de VitalTeam est disponible à partir de 3,00 €/mois.

Plans de tarification obtenez un essai gratuit

À propos de l'éditeur

  • Vital Projects Solutions
  • Fondé en 2017

Assistance VitalTeam

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Belgique, Canada, France, Luxembourg, Suisse

Langues

français

VitalTeam en vidéos et en images

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Fonctionnalités - VitalTeam

  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de questions
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback en continu
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des employés
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Planification de la relève
  • Profils des employés
  • Suivi de la progression
  • Tableau de bord
  • Évaluation des compétences

Alternatives à VitalTeam

Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
Nestor is the People Intelligence Platform that helps organizations engage, develop and retain talent.
Bizneo est une suite RH modulaire composée de plus de 10 modules de gestion 100% en ligne, couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés.
Passez d'une gestion manuelle à une gestion productive des performances tout en responsabilisant vos collaborateurs et en les alignant sur les objectifs de votre entreprise. Comprend également un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) complet et des fonctions de motivation des collaborateurs.
Solution de gestion de la performance des employés entièrement configurable et basée sur le cloud qui met l'accent sur l'alignement des objectifs et l'opinion en temps réel.
Le suivi des candidatures de ClearCompany a été récemment revu pour offrir à votre équipe de recrutement les outils dont elle a besoin pour recruter rapidement les bonnes personnes.
StaffCircle combine de manière unique la gestion des performances et la motivation des collaborateurs au sein d'une plateforme cloud qui améliore la culture d'une entreprise de manière mesurable.
Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint.
AI-powered people development platform which covers all steps from onboarding to succession management

Avis sur VitalTeam

Note moyenne

Note globale
3,8
Facilité d'utilisation
3,8
Service client
5,0
Fonctionnalités
3,9
Rapport qualité-prix
4,8

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
20%
4
60%
3
10%
1
10%
Hervé
Référent RH & Formation (Belgique)
Musées et institutions, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Le compagnon dans le processus collaboratif de l'institution

4,0 il y a 3 mois

Commentaires : La gestion des réunions et le partage des informations sont facilités. Je dois encore m'attacher à utiliser d'autres fonctions liées aux RH comme le suivi des formation, l'évaluation du personnel, les enquêtes au sein de l'équipe…

Avantages :

La possibilité d'alimenter collectivement l'ordre du jour des réunions, de rédiger le rapport en séance, de partager les rapports entre les membres de l'équipe. Intérêt aussi de visualiser la structuration de l'équipe, par un organigramme sous forme de cercles. Être clair sur le champ d'action de chaque collaborateur, et sur la répartition des tâches au sein de l'équipe.

Inconvénients :

Convivialité à améliorer. Nécessite une période d'apprentissage relativement longue si on veut en utiliser toutes les fonctions.

Réponse de l'équipe de Vital Projects Solutions

il y a 3 mois

Nous vous remercions vivement pour votre précieux avis. VitalTeam est en évolution continue sur base du feedback et des besoins des clients. Nous sommes heureux de lire que VitalTeam facilite la gestion de vos réunions et qu'il clarifie les périmètres de décision et d'action des membres de l'équipe. Concernant l'apprentissage, il est vrai que la plateforme a évolué avec de nombreuses nouvelles fonctionnalités...nous travaillons donc actuellement à améliorer la prise en main pour les utilisateurs. Merci encore pour votre feedback!

Lionel
Lionel
Secrétaire Fédéral (Belgique)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services à la personne et aux familles, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Un logiciel adapté à nos besoins.

5,0 il y a 3 mois

Commentaires : Synergie avec nos processus sociocratique.

Avantages :

L'architecture de ce logiciel est adapté aux valeurs de gouvernance de notre entreprise. Elle tient compte de l'organisation de nos équipes en cercle, permet de trouver les informations de métiers dont nous avons besoin. De plus, le système d'évaluation et de plan de formation colle très bien avec l'autonomie que nous voulons donner à nos employés.

Inconvénients :

Encore certains petits points à améliorer, néanmoins le support étant réactif cela ne cause absolument pas de problèmes.

Ben
Ben
Directeur (Belgique)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services à la personne et aux familles, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

La gestion d'équipe en quelques clics !

5,0 il y a 2 mois

Commentaires : J'ai une meilleure vue d'ensemble de qui fait quoi au sein de l'association et cela permet de redonner du sens lors de nouvelles attributions de tâches.
Cela permet aussi et surtout de redistribuer les responsabilités au sein de l'association. Chaque travailleur devenant plus responsable de ses rôles.

Avantages :

Ce qui est le plus utile dans mon utilisation du programme est véritablement concentré sur les interactions entre les missions et les tâches à attribuer au sein d'une équipe. Le fonctionnement par rôle et non par description de fonction permet véritablement de s'axer sur les besoins de l'association, pas uniquement sur le travailleur. Cela aide grandement à faire "matcher" les besoins de l'association avec les profils à disposition. Et c'est une aide précieuse pour les descriptions de poste lorsqu'un recrutement doit avoir lieu.

Inconvénients :

Pas grand chose. Peut-être un point à améliorer sur l'accessibilité pour sortir des organigrammes de la structure en 2 clics.

Céline
Coordinatrice (Belgique)
Cabinets médicaux, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Support à l'efficacité

4,0 il y a 3 mois

Avantages :

Facile d'utilisation, ajustable selon les besoins de l'entreprise

Inconvénients :

Cela prend un peu de temps pour s'approprier le logiciel

Réponse de l'équipe de Vital Projects Solutions

il y a 3 mois

Nous vous remercions pour votre avis et sommes heureux de lire que vous valorisez la facilité d'utilisation et l'ajustement à vos besoins. Dès la conception, nous avons souhaité développer une plateforme qui correspond à la culture d'entreprise du client. Par exemple, en lui laissant le choix du vocabulaire utilisé dans la plateforme. Concernant le temps d'appropriation du logiciel, nous travaillons actuellement sur l'amélioration de la prise en main. Un tout grand merci pour votre feedback!

Anne
Collaboratrice pédagogique (Belgique)
Organisme social ou civique, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Un outil d'évaluation sur mesure

4,0 il y a 3 mois

Commentaires : De manière générale, je trouve l'outil intuitif.
Le plus grand challenge est d'amener les collaborateurs à utiliser l'outil de façon plus régulière afin qu'ils puissent l'utiliser facilement.

Avantages :

Pouvoir créer une évaluation sur mesure et pouvoir l'envoyer directement à ses collègues pour solliciter leur avis, c'est vraiment pratique. J'aimerais maintenant utiliser davantage l'option "Mon développement", une manière de formaliser les actions issue de l'évaluation.

Inconvénients :

Nous utilisons peu les fonctionnalités liées à l'organisation des réunions. Il n'est pas possible de corriger une action dans le plan de développement. Par exemple, si on l'a rattaché à une compétence plutôt qu'une autre.