15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de HireQuotient

Dans le but de révolutionner le processus de recrutement pour les postes commerciaux à l'échelle mondiale, les recruteurs virtuels de HireQuotient aident les entreprises à tester les compétences commerciales à grande échelle de manière engageante et réaliste, permettant ainsi aux clients d'économiser des millions de dollars et d'heures de travail. La solution est utilisée par plus de 50 000 candidats dans plus de 42 pays et permet aux sociétés de recrutement de gagner un temps considérable, tout en améliorant la qualité des candidats sélectionnés pour des entretiens.

Qui utilise HireQuotient ?

1. Les responsables de l'acquisition de talents qui cherchent à rendre le processus de sélection plus efficace et plus rapide. 2. Les fondateurs de start-up qui cherchent à embaucher des équipes exceptionnelles à 50 % du coût standard pour accompagner leur croissance.

HireQuotient Logiciel - 1
HireQuotient Logiciel - 2
HireQuotient Logiciel - 3
HireQuotient Logiciel - 4
HireQuotient Logiciel - 5

HireQuotient ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

HireQuotient

HireQuotient

5,0 (7)
200,00 $US
unique
Version gratuite
Version d'essai gratuite
68
Intégrations introuvables
5,0 (7)
5,0 (7)
4,3 (7)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
300,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
121
Intégrations introuvables
4,8 (8)
4,9 (8)
5,0 (8)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à HireQuotient

Constructor Proctor
Fonctionnalités les mieux notées
Rapports et analyses
Reconnaissance biométrique
Supervision en direct
Synap
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des cours
Tests en ligne
Tests et évaluations
Testinvite
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des évaluations
Rapports et analyses
Tests en ligne
Talview
Fonctionnalités les mieux notées
Bibliothèque de questions
Création de tests et de quizz
Sécurité des données
SkillsBoard
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de l'apprentissage
Gestion des cours
Suivi continu des performances
YouTestMe GetCertified
Fonctionnalités les mieux notées
Classement automatique
Gestion des évaluations
Tests en ligne
Classtime
Fonctionnalités les mieux notées
Randomisation
Rapports et analyses
Tests en ligne
Dugga
Fonctionnalités les mieux notées
Création de tests et de quizz
Questions personnalisables
Tests en ligne
TestGorilla
Fonctionnalités les mieux notées
Création de tests et de quizz
Notation
Tests en ligne

Avis sur HireQuotient

Note moyenne

Note globale
5,0
Facilité d'utilisation
5,0
Service client
4,3
Fonctionnalités
5,0
Rapport qualité-prix
5,0

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
100%
Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Biens de consommation, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

HireQuotient has been a great tool for my company

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : The experience has been great. Save us a lot of time .

Avantages :

Expert Curated Questions and has helped us in hiring the best for our company

Inconvénients :

HireQuotient isn't an aptitude test, will be easier as an aptitude test software.

Akshay
Co-President (Inde)
Conseil en gestion, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

HireQuotient-A Gamechanger for my HR team

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : It has been a very pleasant experience using HQ, and I will be ramping up my adoption of this platform on a. larger scale in my organisation

Avantages :

Software has been easy to use, and has mostly fit my requirements. Candidates are reporting that they have had a very pleasant experience, and I have personally been quite impressed with the quality of the candidates that have cleared the screening as the number of false positives has been lowered dramatically

Inconvénients :

There are a few roles that I would have liked HireQuotient to cover as well- for example, Data Science roles that we have been looking to hire for.

Kunal
Co-founder (Malaisie)
Capital risque et capital-investissement, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Simple, Useful Software For Assessing Candidates.

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Definitely would recommend to those companies who are looking to make their recruiting process more efficient!

Avantages :

I love the fact that the team is very responsive in answering our questions.

Inconvénients :

If they could have a wider selection of assessments, that would be a killer!

Reizel Ann
Clinical Support (Philippines)
Hôpitaux et soins de santé, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

HireQuotient's service to our work is top notch

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Their team is very quick in terms of response to every user's needs.

Avantages :

We had specific asks in mind and the Hire Quotient team was very responsive. We got very positive feedback from the candidates as well. The insights from the reports guiding the next steps is a cherry on the cake.

Inconvénients :

HireQuotient should have more readymade role options

Roshan
VP of Marketing (Malaisie)
Capital risque et capital-investissement, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Great tool that come at affordable price!

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Tests completely tailored for my open roles

Inconvénients :

Took 24 hours to get dashboard access. Otherwise, it's great!