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title: Cognology - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Cognology

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> Cognology Performance Management offre le nec plus ultra en matière de technologie de gestion du personnel.
> 
> Conclusion : 24 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Cognology ?

On trouve parmi les clients des organisations des secteurs public et privé comptant entre 100 et 20 000 employés.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 24 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Cognology
- **Pays**: MELBOURNE, Australie
- **Entreprise fondée en**: 1994

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 5,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Australie, Nouvelle-Zélande, Singapour

##  Fonctionnalités

- Apprentissage asynchrone
- Apprentissage collaboratif
- Apprentissage mobile
- Base de données des employés
- Bibliothèque de questions
- Conformité SCORM
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés
- Gamification
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion des commentaires
- Gestion des cours
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Manuel de l'employé
- Modèles personnalisables
- Ongoing Performance Tracking
- Parcours et suivi d'apprentissage
- Portail libre-service
- Rappels
- Rapports et analyses
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la progression
- Suivi des cours
- Suivi des cycles d'évaluation
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Tests et évaluations
- Third-Party Integrations
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

## Intégrations (10 au total)

- ADP GlobalView Payroll
- Employment Hero
- HR3 Payroll
- JobAdder
- KeyPay
- MYOB Acumatica
- MYOB Greentree
- MYOB PayGlobal
- Sage People
- SmartRecruiters

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de LMS pour hôtels](https://www.capterra.fr/directory/32444/hospitality-lms/software)
- [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.fr/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Logiciels onboarding](https://www.capterra.fr/directory/30819/onboarding/software)
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- [Outils LMS (Learning Management System)](https://www.capterra.fr/directory/30020/learning-management-system/software)

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## Avis

### "Je ne peux pas en dire assez sur le produit et le support reçu." — 5.0/5

> **Kathryn** | *19 décembre 2017* | Services à la personne et aux familles | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: La fonctionnalité de l'intégration et la simplicité d'utilisation générale de l'administration ont également été très appréciées. Leur ouverture aux suggestions d'amélioration a également été très appréciée. Les employés ont apprécié la possibilité de gérer leurs processus de recrutement en ligne. C'est particulièrement utile, car nous gérons nos employés sur plus de 19 sites.
> 
> **Inconvénients**: Il n'y a pas grand-chose que je n'apprécie pas, et tout problème que nous suggérons est généralement résolu. Nous avons été l'une des premières entreprises à utiliser l'intégration et, bien sûr, avec tout nouveau produit, il y avait quelques problèmes mineurs à résoudre.
> 
> La solution d’intégration de Cognology nous a fait gagner un temps considérable.

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### "Revue Enviro Cognology 2024" — 5.0/5

> **Grace** | *24 juin 2024* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai apprécié la mise en œuvre de Cognilogy du début à la fin. La mise en œuvre et la formation dispensées pour accompagner les différentes étapes ont été exceptionnelles.
> 
> **Inconvénients**: Rien ne me vient à l'esprit pour l'instant. Je suis sûr qu'en continuant à utiliser ce système, nous rencontrerons des inconvénients.
> 
> Fantastique, efficace et rentable.

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### "Nous sommes dans notre première année d'utilisation et avons parfois trouvé cela difficile en termes de configuration." — 3.0/5

> **Luana** | *8 janvier 2018* | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Il a fourni un système central en matière d'évaluations et nous permet d'être en ligne par opposition à un système d'évaluation sur papier que nous avions auparavant.
> 
> **Inconvénients**: La navigation n'a pas été aussi simple que prévu. Avec le recul, nous ferions les choses différemment pour tirer le meilleur parti du logiciel.

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### "Intégration et performance de Cognology" — 5.0/5

> **JENNIFER** | *10 septembre 2020* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Il est extrêmement convivial et facile à utiliser ; il s'intègre à nos autres systèmes et offre des possibilités interactives de communication entre les équipes et avec leur responsable. Nous pouvons le personnaliser au fur et à mesure de notre croissance pour l'adapter à nos nouveaux besoins. Son design épuré et son esthétique soignée en font un système agréable à utiliser.
> 
> **Inconvénients**: Toutes les fonctionnalités que nous pensions pouvoir être améliorées ou manquantes ont été modifiées selon nos besoins avant le lancement.
> 
> Travailler avec l'équipe de Cognology a été un processus vraiment encourageant et enrichissant. Rien n'a été trop compliqué, tout a été réalisé dans les délais impartis, y compris pendant la fermeture de Victoria au plus fort de la pandémie de Covid-19. Nous disposons désormais d'un système de recrutement et d'intégration simplifié, toutes les variantes de contrats sont gérées avec Cognology et nous sommes sur le point de déployer l'ensemble de la gestion des performances avec Cognology : de la planification du développement aux périodes d'essai, en passant par les évaluations trimestrielles et l'évaluation annuelle de fin d'année.

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### "Je recommande vivement Cognology" — 5.0/5

> **Carmenw** | *17 août 2023* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le système est hautement personnalisable et s'adapte aux différents besoins de l'entreprise, avec de nombreuses fonctionnalités adaptées à nos exigences. L'équipe d'assistance est très réactive et dépasse toujours les attentes en termes de réactivité et de capacité à résoudre les problèmes.
> 
> **Inconvénients**: La navigation dans le système peut être un peu complexe au début en raison de la multitude de fonctionnalités et d'options personnalisables disponibles en arrière-plan pour les administrateurs. Il n'est pas toujours facile de trouver les informations facilement.

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## Données structurées

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