--- description: Gopher for Recruiters : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Gopher for Recruiters, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Gopher for Recruiters - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Gopher for Recruiters](/software/10276/gopher) # Gopher for Recruiters Canonical: https://www.capterra.fr/software/10276/gopher Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/10276/gopher?page=2) > Logiciel de recrutement offrant des fonctionnalités de CRM, de gestion des ventes, d'ATS (suivi des candidatures) et de gestion des contacts avec intégration Outlook. > > Conclusion : 36 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Gopher for Recruiters ? Entreprises de recrutement tierces (1 à 10 recruteurs) dont le modèle commercial vise à développer des niches de marché spécialisées et des relations solides avec les viviers de candidats approuvés et les clients. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.1/5** | 36 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: BlackDog Recruiting Software - **Pays**: Crested Butte, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1980 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 1 500,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (sur site), Linux (sur site) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Planification des entretiens - Stockage des CV ## Category - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.fr/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://www.capterra.fr/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.fr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [ZipRecruiter](https://www.capterra.fr/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 5. [BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) ## Avis ### "Excellent produit - Excellent service" — 5.0/5 > **Richard** | *10 septembre 2012* > > **Avantages**: J'ai acheté GOPHER il y a huit ans pour notre équipe de six personnes, composée de trois bureaux, et c'est une solution formidable depuis le premier jour. Elle répond à tous mes besoins et propose même des outils que je n'avais pas encore pris le temps d'apprendre. La gestion de notre base de données de 24 000 personnes est si simple qu'elle réduit considérablement le travail administratif des recruteurs. La connexion à OUTLOOK de GOPHER nous permet d'enregistrer automatiquement toutes les communications avec les clients et les candidats. La recherche d'un CV spécifique ou d'un vivier de candidats est instantanée. > > **Inconvénients**: Sérieusement, il n'y a aucun point négatif. J'ai 28 ans d'expérience en recrutement et Gopher répond parfaitement à tous mes besoins. > > Fortement recommandé. J'adore le produit et le service client. Le service client est excellent. Tout d'abord, c'est un peu comme le réparateur Maytag : on n'a jamais besoin d'eux. Je ne me souviens que d'une seule fois en huit ans où j'ai eu un problème avec GOPHER. Mon appel a été répondu par une vraie personne qui a travaillé avec moi pendant une heure et a résolu le problème. J'ai fait appel à leur aide à quatre ou cinq reprises et à chaque fois, j'ai eu l'impression d'avoir un cabinet de conseil gratuit à ma disposition. Prenons l'exemple de la fois où nous avons acheté une liste de dix mille personnes de notre secteur. Gopher a analysé la liste et l'a importée en un week-end, et le coût était bien inférieur à ce que j'aurais imaginé. En parlant de coût, son prix d'achat bas a largement dépassé celui des cinq ou six autres systèmes potentiels que nous avons évalués. ----- ### "Gopher - Plutôt bien" — 4.0/5 > **Craig** | *22 septembre 2016* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Il est polyvalent et facile à utiliser. > > **Inconvénients**: C'est un peu plus lent que je le souhaiterais. > > J'ai souscrit à Gopher il y a environ cinq ans. J'ai apprécié sa polyvalence et la personne qui l'a installé a fait un excellent travail en lui donnant l'apparence et la convivialité de l'ancien système que j'utilisais dans mon ancienne agence. Je voulais être opérationnel immédiatement et ne pas passer des semaines à apprendre un tout nouveau système de base de données. C'est un peu plus lent que je ne le souhaiterais, mais sinon, j'en suis très satisfait. Vous faites du bon travail en ajoutant des fonctionnalités et votre service client est sympathique et a résolu tous les problèmes. ----- ### "Du bon, du mauvais" — 3.0/5 > **William** | *27 septembre 2016* | Appareils médicaux | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Assimilation de CV. Capacité à suivre l'activité. Coordination des notes de service et des communications avec les candidats et les clients. > > **Inconvénients**: Difficulté à modifier les informations de l'entreprise. Difficulté à différencier les personnes portant des noms similaires ou identiques. > > Globalement, le logiciel est satisfaisant. Il présente quelques bugs non résolus et certaines fonctionnalités sont manquantes, mais il fait globalement l'affaire. ----- ### "L'avis de Paula" — 4.0/5 > **Paula** | *22 septembre 2016* | Relations gouvernementales | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: La quantité de stockage. Nous avons plus de 25 000 CV stockés maintenant et ce nombre continue d'augmenter avec davantage d'ajouts quotidiens. > > **Inconvénients**: Comme tout, il y a des problèmes. Parfois, j'ai besoin de contacter le service client. Ils sont super et résolvent généralement le problème en quelques minutes. > > Je m'appuie quotidiennement sur Go4 pour mes recrutements. C'est comme ma bible, et je l'utilise comme un agenda \! Il conserve toutes les notes de chaque candidat dans sa base de données. Nous l'utilisons dans notre entreprise depuis 2008. ----- ### "Avis de Randy" — 4.0/5 > **Randy** | *22 septembre 2016* | Comptabilité | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Il ne plante jamais - on peut y accéder sur mon téléphone depuis le bureau numérique n'importe où. > > **Inconvénients**: Difficulté d'importer des CV qui sont au format PDF. > > Je trouve Gopher facile à utiliser. C'est idéal pour soumettre et suivre les candidatures. Le portail d'aide est excellent, tout comme le service client. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/10276/gopher?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/10276/gopher) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées