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Description de IDTree

Outil d’enquêtes Qualité de Vie au Travail 100% personnalisable et simple d’usage. Permet aux RH, HSE, consultant RH et CSE de créer des sondages QVT, Engagement etc.

IDTree propose 20 modèles de questionnaires personnalisables, permet d'inviter 20 à 20 000 collaborateurs à participer au sondage de façon anonyme et de visualiser les résultats en ligne grâce à une synthèse automatique par AI.
IDTree est apprécié par la direction et salaries et diminue le turnover. Lancez votre sondage en autonomie ou avec un chef de projet IDTree.

Qui utilise IDTree ?

Destiné aux petites et moyennes entreprises qui souhaitent déployer une enquête QVT ou RPS personnalisée, ainsi qu’aux groupes internationaux (jusqu’à 30 000 employés) qui souhaitent mettre en place un baromètre social sur mesure.

Où peut-on déployer IDTree ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • IDTREE

Assistance IDTree

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Autriche, Belgique, Canada, France et 4 autres

Langues

anglais, français

IDTree - Prix

À partir de :

499,00 €/année
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Oui, version gratuite disponible

IDTree est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. La version payante de IDTree est disponible à partir de 499,00 €/année.

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IDTree en vidéos et en images

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Fonctionnalités - IDTree

  • API
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de questions
  • Enquêtes et feedback
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Portail libre-service
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Sondages d'opinion
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités

Alternatives à IDTree

Passez d'une gestion manuelle à une gestion productive des performances tout en responsabilisant vos collaborateurs et en les alignant sur les objectifs de votre entreprise. Comprend également un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) complet et des fonctions de motivation des collaborateurs.
Factorial simplifie les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés, afin que les services RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment. En savoir plus sur Factorial
Plateforme de recrutement guidée par les données conçue pour trouver, filtrer et embaucher des candidats formidables.
niikiis est un logiciel configurable et tout-en-un d'expérience des employés pour les petites et moyennes entreprises.
StaffCircle combine de manière unique la gestion des performances et la motivation des collaborateurs au sein d'une plateforme cloud qui améliore la culture d'une entreprise de manière mesurable.
Oxcyon défie le Portail ECM traditionnel, l'espace CMS avec une solution puissante et originale. 220 modules dont SSO
Accédez facilement aux informations sur les employés et gérez-les depuis n'importe où et à tout moment. Offrez une meilleure expérience à vos équipes avec Talentia HCM.
iTacit est une plateforme pour employés de première ligne qui regroupe tout dans un seul endroit mobile et facilement accessible.
La plateforme SkillsBoard connecte gestion de l'apprentissage et gestion des talents dans un Hub de compétences pour aligner performance, développement et apprentissage.

Avis sur IDTree

Note moyenne

Note globale
5,0
Facilité d'utilisation
5,0
Service client
5,0
Fonctionnalités
4,5
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
100%
Philippe
membre du CSE (France)
Logiciels, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Très bon produit

5,0 il y a 3 mois

Commentaires : Le CSE voulait un état des lieux sur la qualité de travail des salariés. Grâce à IDTree nous avons pu confirmer que les salariés se sentent bien dans l'entreprise et avons eu confirmation de 2-3 points à améliorer.

Avantages :

L'assistant de création de sondages est très bien fait et très facile d'utilisation. le suivi et la lecture des résultats est également très facile.

Inconvénients :

Je n'ai pas trouvé de points faibles....

Virginie
Happiness & Office Manager (France)
Vente en gros, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Questionnaire QVT

5,0 il y a 3 mois

Commentaires : Questionnaire, réaliste et extrêmement positif pour toutes les entreprises qui souhaitent se lancer dans la QVT.

Avantages :

La mise en valeur immédiate des axes d'amélioration à apporter !

Inconvénients :

Le fait de devoir regrouper plusieurs services pour assurer l'anonymat, car pas assez d'effectifs dans certains d'entre eux.