--- description: Pandapé : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Pandapé, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Pandapé - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Pandapé](/software/1012793/pandape) # Pandapé Canonical: https://www.capterra.fr/software/1012793/pandape Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/1012793/pandape?page=2) > ¡Cada gran empresa empieza con una gran contratación \! Pandapé est un logiciel de reclutamiento integral que simplifica y optimiza tus procesos de selección. Único ATS con integración directa a Computrabajo, accede a más de 62 millones de candidatos activos. 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ATS diseñado para especialistas de Recursos Humanos que buscan : 1.- Encontrar al mejor talento y contratar más rápido. 2.- Mejorar la satisfacción de sus colaboradores. 3.- Reducir los costos y tiempo ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 188 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: DGNET ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, espagnol, portugais brésilien - **Pays disponibles**: Argentine, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Mexique, Paraguay, Pérou, Salvador, Uruguay, Venezuela, Équateur ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Base de données des employés - CRM - Calcul des heures supplémentaires - Chat et messagerie - Clock In/Out - Communication multicanal - Contrôles/Permissions d'accès - Feedback à 360 degrés - Fil d'activités et d'actualités - Gestion de la communication - Gestion de la paie - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Monitoring - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Planification du personnel - Pointage - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Répertoire d'employés - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Suivi des vacances/congés ## Intégrations (6 au total) - Facebook Business Suite - Instagram - LinkedIn Jobs - TikTok - Twitter/X - WhatsApp ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de conformité](https://www.capterra.fr/directory/30110/compliance/software) - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de communication pour employés](https://www.capterra.fr/directory/31543/employee-communication-tools/software) - [Logiciels de gestion de présence des employés](https://www.capterra.fr/directory/30527/attendance-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.fr/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1163 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1847 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.fr/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10938 reviews) 4. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.fr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 5. [Indeed for Employers](https://www.capterra.fr/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7593 reviews) ## Avis ### "Recommended for recruitment and optimizing time." — 5.0/5 > **Edgar** | *23 juin 2026* | Vente en gros | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Ease of use of the platform, streamlined processes, AI, quill questions, different tests, and it is constantly being updated. > > **Inconvénients**: In some areas, job postings are generalized to an entire state, and not a specific locality, for example: San José del Cabo, and Cabo San Lucas. > > Very nice and easy to use, allowing you to have total control over the entire recruitment process. ----- ### "Panda PE experience" — 5.0/5 > **Yunueth** | *16 juin 2026* | Entreposage | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: It's very easy to use, fast, you can take references from past publications and the process is even faster > > **Inconvénients**: It has many steps to publish and sometimes it's practically the same, and that's what's tedious or repetitive. > > I like it because with just one post it can be on many pages and it's not necessary to go into each one individually. ----- ### "An excellent ally in optimizing our selection processes." — 5.0/5 > **Eduardo Jesus** | *10 juin 2026* | Produits pharmaceutiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It's a very useful tool for recruitment management. Its interface is intuitive, allows for organized candidate tracking, and facilitates posting job openings on various job boards. > > **Inconvénients**: I don't have any disadvantages; the platform is very useful for organizing recruitment and selection of personnel. > > It has helped to optimize our hiring times and maintain better control of the selection processes. ----- ### "Development and evolution" — 5.0/5 > **Melina** | *16 juin 2026* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Its reach in terms of ad distribution allows for a wide range of profiles. Highly recommended for mass searches. > > **Inconvénients**: I think the profile review process is still very manual, and the filters aren't clear enough. It would be good to be able to group options. > > Excellent\! It's a job portal I highly recommend for anyone starting to build a human resources department. Plus, it offers personalized support from the Pandape team. ----- ### "Pandapé as a Partner" — 4.0/5 > **Macarena** | *16 juin 2026* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: The AI incorporated, the amount of dissemination it has, the posters with its integrated QR code, the psychometric tests. > > **Inconvénients**: I've experienced slow response times when I need support, ever since the customer service change. Another possibility is that the templates for creating a new account could be copied, instead of having to create one from scratch. > > Overall good, it has helped us to have a greater number of candidates since we incorporated the tool. ----- Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/1012793/pandape?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/1012793/pandape) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées