--- description: Pandapé : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Pandapé, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Pandapé - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Pandapé](/software/1012793/pandape) # Pandapé Canonical: https://www.capterra.fr/software/1012793/pandape Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/1012793/pandape?page=2) > ¡Cada gran empresa empieza con una gran contratación \! Pandapé est un logiciel de reclutamiento integral que simplifica y optimiza tus procesos de selección. Único ATS con integración directa a Computrabajo, accede a más de 62 millones de candidatos activos. 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ATS diseñado para especialistas de Recursos Humanos que buscan : 1.- Encontrar al mejor talento y contratar más rápido. 2.- Mejorar la satisfacción de sus colaboradores. 3.- Reducir los costos y tiempo ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 198 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: DGNET ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, espagnol, portugais, portugais brésilien - **Pays disponibles**: Argentine, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Mexique, Paraguay, Pérou, Salvador, Uruguay, Venezuela, Équateur ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Base de données des employés - CRM - Calcul des heures supplémentaires - Chat et messagerie - Clock In/Out - Communication multicanal - Contrôles/Permissions d'accès - Feedback à 360 degrés - Fil d'activités et d'actualités - Gestion de la communication - Gestion de la paie - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Monitoring - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Planification du personnel - Pointage - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Répertoire d'employés - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Suivi des vacances/congés ## Intégrations (6 au total) - Facebook Business Suite - Instagram - LinkedIn Jobs - TikTok - Twitter/X - WhatsApp ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de conformité](https://www.capterra.fr/directory/30110/compliance/software) - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de communication pour employés](https://www.capterra.fr/directory/31543/employee-communication-tools/software) - [Logiciels de gestion de présence des employés](https://www.capterra.fr/directory/30527/attendance-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.fr/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1213 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.fr/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10959 reviews) 4. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.fr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1264 reviews) 5. [BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3644 reviews) ## Avis ### "Pandapé, the tool truly designed for recruiters" — 5.0/5 > **Sulma** | *26 mai 2026* | Jeux d’argent et casinos | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Pandapé has many advantages, especially the ease of managing several job boards in one, which allows more time for other activities and helps with intelligent candidate filtering. > > **Inconvénients**: The only thing I don't like about Pandapé is that it allows the user (candidate) to put a different title instead of their name and doesn't require them to upload a CV. > > Pandapé is a fairly complete and intelligent tool that allows you to streamline processes with its smart filters, process management, and above all, it allows you to manage various stages of the processes with its evaluations, video interviews, and other options. ----- ### "Productivity and service" — 5.0/5 > **Luisa Fernanda** | *23 février 2026* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Optimizing all stages of the process by improving team focus and candidate experience > > **Inconvénients**: Some reports require management by the support team; they could be more easily self-managed by the companies. > > Excellent, the product is great but the support, attention and assistance from the team is the best ----- ### "Our experience with Pandape" — 4.0/5 > **C** | *8 avril 2026* | Télécommunications | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: 1. The ability to automate processes 2. How intuitive the platform is 3. How well-known it is. > > **Inconvénients**: 1. AI is not very developed; there's still a lot of potential here. 2. Very high price. 3. Manual processes. > > It's been a great experience. Beyond simply acquiring the ATS, we've received excellent support from the company. They've been willing to help us with everything. They haven't just provided tool support; they've gone above and beyond, allowing us to work as a team with outstanding results. ----- ### "Update and improve based on customer needs" — 5.0/5 > **Gerald** | *8 janvier 2026* | Vente au détail | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Quick and easy to use, publications module, sectioning by offices, departments, reports. > > **Inconvénients**: More specific reports, graphics tailored to the need, simpler steps, addressing the customer's product improvement needs. > > Very good, but always improvable. I've known it for several years and I think it's quite good and can be even better, since it works well with Computrabajo and now with OCC it's much better, but the HCM definitely needs updating. ----- ### "PANDAPÉ YOUR BEST ALLY" — 5.0/5 > **Patricia** | *19 novembre 2025* | Eau/gaz/électricité | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It automates your talent attraction processes on a single platform, multi-posts across all existing platforms, and uses AI to help you generate more engaging posts. > > **Inconvénients**: This year, due to the process, we have to get a quote before renewing the annual subscription. We reviewed other tools and none as complete as Pandapé ATS. > > It's the tool with the best AI technology for talent attraction and selection processes. It's constantly updated and saves you a lot of time. ----- Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/1012793/pandape?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/1012793/pandape) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées