--- description: Oracle Fusion Cloud HCM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Oracle Fusion Cloud HCM, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Oracle Fusion Cloud HCM - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de LMS pour hôtels](/directory/32444/hospitality-lms/software) > [Oracle Fusion Cloud HCM](/software/72011/oracle-hcm-cloud) # Oracle Fusion Cloud HCM Canonical: https://www.capterra.fr/software/72011/oracle-hcm-cloud Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/72011/oracle-hcm-cloud?page=2) > Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents. > > Conclusion : 83 utilisateurs lui ont donné la note de **3.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Oracle Fusion Cloud HCM ? Clients de taille moyenne et grandes entreprises. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **3.9/5** | 83 Avis | | Simplicité d’utilisation | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Oracle - **Pays**: Chicago, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1977 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 0,01 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, grec, hongrois, hébreu, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais brésilien, roumain, russe, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 202 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Analyse des données de marché - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Conformité fiscale - Contrôles/Permissions d'accès - Enquêtes et feedback - Formulaire W-2 - Gestion de la déduction - Gestion de la formation - Gestion des avantages - Gestion des avantages - Gestion des bonus - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des congés - Gestion des cours - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des présences - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion du budget - Goal Setting/Tracking - Inscriptions aux avantages en ligne - Intégration des employés - Outils de collaboration - Planification des salaires - Pointage - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports de paie - Rapports et analyses - Relevés de rémunération - Stockage de documents - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Suivi des présences - Suivi du temps - Tableau de bord des avantages - Versement direct - motivation des collaborateurs ... et 26 fonctionnalités supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de LMS pour hôtels](https://www.capterra.fr/directory/32444/hospitality-lms/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de LMS pour hôtels](https://www.capterra.fr/directory/32444/hospitality-lms/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de gestion des rémunérations](https://www.capterra.fr/directory/30667/compensation-management/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://www.capterra.fr/directory/32442/peo/software) ## Logiciels similaires 1. [Clockify](https://www.capterra.fr/software/169607/clockify) — 4.8/5 (9235 reviews) 2. [Connecteam](https://www.capterra.fr/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 3. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.fr/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Avis ### "Meilleur produit HCM" — 5.0/5 > **Ila** | *18 janvier 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à configurer, très flexible, aucun codage requis, flexible. Grands outils de reporting BIP et OTBI. Sandbox est une excellente fonctionnalité pour la personnalisation > > **Inconvénients**: Pas trop de personnalisation possible. Champs de contexte limités disponibles > > Grande expérience en tant que consultant en implémentation et utilisateur ----- ### "Revue du cloud Oracle HCM" — 5.0/5 > **Lavanya** | *10 janvier 2020* | Automobile | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation, interface utilisateur conviviale, possède tous les modules comme les ressources humaines de base, les absences, les objectifs, la gestion des performances, l'établi de rémunération. Amélioration de l'efficacité de l'embauche et du suivi des données pour tous les employés à un seul endroit. Modèle SAAS basé sur le cloud, donc pas de frais de maintenance car les mises à jour trimestrielles sont effectuées par Oracle gratuitement > > **Inconvénients**: Les fonctionnalités du module Paie et avantages sociaux peuvent être améliorées. La fonctionnalité de recherche peut être améliorée. Les délais de performances de l'interface utilisateur mobile peuvent être améliorés > > Il résout l'objectif d'avoir un système d'enregistrement pour tous les points de données. Nous pouvons gérer nos effectifs de manière plus efficace. Dans l'ensemble, c'est un excellent logiciel offert par Oracle pour répondre aux besoins des entreprises HMC ----- ### "C'est là, mais ce n'est pas utile" — 3.0/5 > **Benjamin** | *2 janvier 2025* | Administration publique | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: J’aime que tous les outils soient regroupés au même endroit, mais cela s’arrête là. > > **Inconvénients**: La plupart de l'interface utilisateur est très déroutante. C'est comme s'ils n'avaient pas demandé à de vrais utilisateurs de tester l'expérience. Saisir une fiche de présence est peut-être la chose la plus déroutante au monde. > > C'est plus frustrant qu'utile. Vous voulez demander un congé ? Bonne chance pour ne pas utiliser votre temps de vacances à outrance. Vous voulez saisir une fiche de présence ? Il vaut mieux obtenir un doctorat en informatique. Faites simplement quelques tests d'interface utilisateur. Facilitez la tâche à l'utilisateur final. ----- ### "Cloud Oracle" — 5.0/5 > **mercy** | *8 mai 2025* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Gestion du temps et du travail des employés > > **Inconvénients**: il n'y a rien à redire ou à ne pas aimer à propos de l'application > > La fonctionnalité fonctionne très bien, le chronométrage est excellent ----- ### "oracle team" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *24 octobre 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: easy to navigate interface/documents, schedualing, value for money, great support team, career goals > > **Inconvénients**: cost of software has increased, new updates poor to navigate, software being slow, not user friendly > > employee management, security, learning curve, payroll functionality, can be used in any day to day ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/72011/oracle-hcm-cloud?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/72011/oracle-hcm-cloud) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | tr | | ----- ## Données structurées