--- description: Rival Recruit : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Rival Recruit, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Rival Recruit - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Rival Recruit](/software/40548/silkroad-recruiting) # Rival Recruit Canonical: https://www.capterra.fr/software/40548/silkroad-recruiting Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/40548/silkroad-recruiting?page=2) > Attirez et recrutez les meilleurs talents, puis exploitez un des plus grands réseaux de distribution d'emplois disponibles sur le marché. > > Conclusion : 24 utilisateurs lui ont donné la note de **3.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Rival Recruit ? Pour les entreprises recrutant de nombreux effectifs et souhaitant développer de stratégies de croissance par le biais de l'acquisition de talents. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **3.9/5** | 24 Avis | | Simplicité d’utilisation | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Rival - **Entreprise fondée en**: 2003 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 3,00 $US - **Public cible**: 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, chinois, espagnol, français, japonais - **Pays disponibles**: Australie, Canada, France, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse de CV - CRM - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Planification des entretiens - Suivi des candidatures - Vérification des antécédents ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) ## Logiciels similaires 1. 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Le logiciel BEtter est disponible. ----- ### "Silkroad Recruiting est un logiciel de ressources humaines tout-en-un." — 5.0/5 > **Hailie** | *13 mai 2023* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Vous pouvez définir certains (mots clés) pour parcourir facilement les CV des candidats. Le service client est incroyable et réactif presque 24h/24 et 7j/7. > > **Inconvénients**: J'ai d'abord eu un problème lorsque j'ai essayé d'intégrer Silkroad à notre SIRH, mais je l'ai résolu après environ deux mois et demi. > > Dans l'ensemble, SilkRoad Recruiting est l'un des meilleurs systèmes de suivi des candidats basés sur le cloud et il dispose de tous les outils pour économiser du temps et des efforts. Après 4 ans d'utilisation, je suis très reconnaissant. ----- ### "Excellente entreprise, mais il ne semble pas que le recrutement de produits soit leur objectif" — 2.0/5 > **Beth** | *14 septembre 2017* | Logiciels | Taux de recommandation : 2.0/10 > > **Avantages**: - Le service client pour tout produit SilkRoad est excellent. Très réactif et désireux d'aider. - Prix\! C'est certainement l'une des options les plus abordables actuellement. > > **Inconvénients**: - Nous utilisons le produit depuis près de 3 ans et il y a eu peu ou pas d'améliorations au cours de ces 3 années. Les versions sont rares avec ce produit et celles qui arrivent sont si mineures qu'elles ne sont même pas perceptibles. - L'interface utilisateur est maladroite et a besoin d'une refonte - elle semble datée et nos responsables du recrutement ne veulent pas utiliser l'outil. Ce n'est pas intuitif, donc nous finissons par faire une tonne de travail "en dehors du système", puis copier/coller pour enregistrer dans les profils des candidats. - L'outil de planification des entretiens ne fonctionne pas avec les macs (1/2 notre bureau utilise un MacBook). - Une seule carte de pointage peut être créée, ce qui rend difficile la création de quelque chose d'utile - nous avons fini par ne pas l'utiliser. > > J'aime les gens de SilkRoad, et ils ont d'autres produits qui sont excellents, mais le produit de recrutement semble être une réflexion après coup. Il y a tellement d'autres options qui semblent plus actuelles. Si SilkRoad veut garder les clients sur la plate-forme de recrutement, ils doivent en fait y accorder plus d'attention. ----- ### "Logiciel simple et facile à utiliser" — 4.0/5 > **Nikki** | *24 mars 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: J'utilise ce logiciel pour télécharger des candidats sur les portails de candidats de mes clients pour les postes sur lesquels je recrute. Je trouve essentiellement le poste que le client m'a attribué, puis je télécharge des candidats pour ce poste spécifique. Une fois que ce candidat est téléchargé, je reçois un remerciement pour avoir soumis un candidat ou je reçois un avis indiquant que le candidat est déjà dans le bassin de candidats du client. > > **Inconvénients**: Je n'ai pas la possibilité de voir tous les candidats que j'ai soumis et je n'ai pas la possibilité de revenir dans le profil d'un candidat pour apporter des modifications telles qu'un numéro de téléphone, une adresse, etc. Une fois le candidat soumis, je n'y ai plus accès. Je ne suis pas non plus en mesure de télécharger une version plus récente ou mise à jour d'un CV. Il serait très utile s'il y avait un moyen pour le recruteur représentant le candidat d'avoir accès au CV pour apporter des modifications au profil du candidat. > > Du point de vue d'un recruteur, c'est un logiciel facile à utiliser pour télécharger des candidats, mais il n'y a aucun moyen d'apporter des modifications ou même de voir le candidat soumis. ----- ### "Un outil de recrutement solide à un prix abordable" — 4.0/5 > **Brian** | *7 juin 2017* | Banque | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Il possède presque toutes ou la plupart des fonctionnalités offertes par les systèmes/produits plus importants au niveau de l'entreprise. Il s'agit d'une base de données de candidats robuste et d'un système de suivi des candidatures qui répond aux besoins de notre organisation et nous permet de créer une meilleure expérience candidat, ainsi que de bien s'intégrer à nos autres systèmes. Il est abordable et rentable tant qu'il est installé et entretenu correctement. > > **Inconvénients**: Il semble un peu daté ou sous-développé à certains égards, et pourrait être plus convivial du point de vue du responsable du recrutement. De plus, il y a des coûts/dépenses supplémentaires à prendre en compte lors de modifications, même mineures, du système. Il pourrait également y avoir des options d'image de marque et d'intégration des médias sociaux plus améliorées. > > C'est un outil qui devrait plus que répondre aux besoins de la plupart des utilisateurs. Il est assez basique et n'a pas nécessairement toutes les technologies les plus récentes ou les cloches et les sifflets brillants, mais il fait tout ce dont nous avons besoin pour le faire, et c'est un produit stable et sécurisé qui existe depuis un certain temps. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/40548/silkroad-recruiting?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/40548/silkroad-recruiting) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées