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Le meilleur des contenus de formation, pour votre entreprise. Grâce à Edflex, stimulez le développement professionnel de vos employés avec des contenus adaptés à leurs besoins.

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Avantages :

Non disponible

Inconvénients :

Non disponible

Edflex - Notes

Note moyenne

Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,6
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,3

Probabilité de recommander le produit

8,6/10

Edflex a reçu une note globale de 4,4 étoiles sur 5 d'après 33 avis d'utilisateurs publiés sur Capterra.

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Filtrer les avis (33)

Clement
Digital Learning Manager (France)
Services financiers, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Le meilleur du web à portée de main

5,0 il y a 4 mois

Avantages :

- Bénéficier de l'open source en entreprise - Curation de contenus de qualité - Veille sur les tendances du marché - Création de parcours personnalisés - Facilité d'intégration

Inconvénients :

- Barre de recherche de la section parcours peu pratique en date d'aujourd'hui - Pas encore de suggestions via IA de parcours adaptés pour chaque collaborateur

Alternatives envisagées précédemment : Coorpacademy

Pourquoi passer à Edflex : - Equipe support réactif et à l'écoute - Bonne communication de la roadmap - Bon rapport qualité-prix

Alice
Chargee de Developpement RH (France)
Cosmétiques, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Satisfaite de notre première année avec Edflex!

4,0 il y a 4 mois

Commentaires : Très positive, la plateforme est facile d'utilisation, intuitive. Les contenus sont nombreux en français et anglais, moins dans d'autres langues, et régulièrement mis à jour. Le service client est très réactif.

Avantages :

Facilité d'utilisation, quantité de ressources importante, service client très réactif et compétent

Inconvénients :

Manque de possibilité de tri des ressources : par date, par note ... Manque de ressources dans certaines langues

Marie
Learning and Devlopment manager (France)
Automobile, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Beaucoup de contenus sur différents thèmes

5,0 il y a 4 mois

Avantages :

La diversité des contenus et des thèmes. Egalement le fait que les contenus existent dans plusieurs langues. Egalement le fait que l'on peut demander des thèmes de contenus spécifiques qui peuvent être ajouté par Edflex. Bon accompagnement.

Inconvénients :

La qualité des contenus peut varier suivant les supports et les thèmes

Alternatives envisagées précédemment : LinkedIn Jobs

Pourquoi passer à Edflex : Le prix était plus intéressant pour le volume que nous avions

Fabien
Formateur (France)
Vente en gros, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Facile et varié

4,0 il y a 5 mois

Commentaires : L'équipe est réactive, toujours plein de dynamisme et de sourires dans leurs réponses.
Le suivi du projet est de proximité, l'expérience client est très appréciable.

Avantages :

Facilité d'utilisation, variété des sources et des moyens d'apprentissages. J'apprécie aussi la mise en avant de parcours différents tous les mois pour coller à l'actualité ou à celle de notre entreprise.

Inconvénients :

Parfois le contenu d'un article ou d'une vidéo peut ne pas être de super qualité car il fait plutôt la promotion de quelque chose autour sous couvert de "formation". Et parfois les sites dans lesquels se trouvent la ressource sont pleins de pubs.

Antoine
Chef de projet formation (France)
Télécommunications, 5 001–10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Edflex

4,0 il y a 7 mois

Avantages :

Simplicité de la plateforme, UX très intuitive, catalogue des ressources complet

Inconvénients :

Reporting pas fiable. En effet, les heures indiquées ne sont pas fiables

Monique
Responsable Developpement RH (France)
Produits pharmaceutiques, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Témoignage d'une Edflex addict 🤭

5,0 il y a 5 mois

Commentaires : Je suis dans les RH depuis près de 25 ans et je ne connaissais pas tout cette solution.
Je suis conquise par le catalogue et suis convaincue qu'il s'adresse vraiment à tout le monde.
Il peut arriver qu'on souhaite se former à son rythme et à sa convenance sans forcément le partager.

Avantages :

Je suis une utilisatrice régulière d'Edflex, je suis vraiment ravie des contenus qui sont proposés. Ils sont nombreux, variés et riches. Il est également possible de pouvoir se former sur un thème précis et ce dans une autre langue, on optimise ainsi au maximum le temps d’apprentissage… 👌, à la fois d’une compétence et d’une langue. Edflex est vraiment simple d’utilisation, je me connecte aussi via mon téléphone ce qui fait qu’écouter un podcast ou suivre un cours fait désormais partie de ma routine du matin. La plateforme Edflex nous oriente et conseille dans les parcours qui peuvent être proposés au quotidien, ce qui nous fait gagner un temps fou pour nos communications internes. En termes d’image employeur nous sommes certains, grâce à l’accompagnement sur mesure d’Edflex, de ne pas passer à côté d’une actualité importante. De plus, ils proposent également une personnalisation à notre image. J’apprécie également la relation que nous avons avec mes interlocuteurs de chez Edflex, ils sont super réactifs, disponible et forces de propositions pour mes aléas du quotidien. Nous interagissons très souvent et cette chouette relation s’est installée immédiatement. Pour toutes les raisons énumérées, je recommande Edflex sans modération...😉 .

Inconvénients :

J'aurais aimé qu'on puisse filtrer les contenus par date, histoire de s'assurer qu'on transmette bien les bonnes informations. Si je visionne le contenu "L'allocation aux adultes handicapés", je ne suis pas certaine que la ressource soit encore d'actualisée. Partager ce type de contenu publié en 2019 nous incite à être plus vigilant.

Clément
Digital Learning Manager (France)
Hôpitaux et soins de santé, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Une offre simple, complète et engageante !

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Notre partenariat avec Edflex dure depuis près de trois ans et nous sommes ravis de voir comment MyMooc puis Edflex a évolué au fil des années, plaçant l’utilisateur au centre de ses préoccupations avec des contenus riches et de qualité. L'avantage avec Edflex, c'est que nous avons accès en permanence aux meilleurs contenus de formation disponibles sur le web, adaptés aux besoins de nos apprenants grâce au travail des Learning Curators. Les thématiques proposées avec des contenus renouvelés chaque mois font de cet écosystème learning proposé autour des MOOC, podcasts, articles et vidéos… un centre de ressources inépuisable !

Inconvénients :

Quelques problèmes techniques mineurs et temporaires peuvent survenir lorsque Edflex propose de nouvelles fonctionnalités. Le support est toutefois disponible et très efficace.

Sylvie
Responsable de mission (France)
Ressources humaines, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Une curation de contenus web efficace

5,0 il y a 5 mois

Commentaires : L'offre nous permet une très grande dynamisation du catalogue de e-formation depuis plus de 5 ans, avec des liens sur des périodes clés vers des ressources thématiques au format vidéo / podcast / article / cours ou autres.

Avantages :

Dynamise le catalogue e-learning du LMS.

Inconvénients :

Il peut arriver qu'un contenu soit supérieur à 5 ans ou retiré sans information.

Déborah
Chargée RH (France)
Vente au détail, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Le top du top en terme de formation !

5,0 il y a 3 mois

Avantages :

En tant que Chargée RH, j'utilise Edflex pratiquement chaque jour. La plateforme me permet à la fois de me former sur mon métier, mais également de former mes collaborateurs qui apprécient particulièrement la plateforme, sa simplicité, ses contenus toujours à jour et son évolution quasi-constante. En effet, depuis bientôt 2 ans que nous utilisons Edflex, la plateforme ne cesse d'évoluer, et de s'adapter aux utilisateurs, à ses besoins et à ses demandes. Chaque année, de nouvelles offres apparaissent, de nouveaux partenaires, de nouvelles fonctionnalités. Bref, il a tout pour plaire. Avis aux responsables formations : n'hésitez plus et foncez !

Inconvénients :

Honnêtement, je n'en ai pas en tête. Pour moi il est un "+" dans la partie formation.

Laetitia
Cheffe de projet formation (France)
Réseaux informatiques, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Le Reflexe EDFLEX

5,0 il y a 6 mois

Commentaires : EDFLEX est utilisé en libre service par nos collaborateurs sur tout type de thématique ( bureautique, environnement, communication ...). Nous l'utilisons sur des campagnes spécifiques également comme les entretiens annuels ou le green IT. C'est un vrai levier de montée en compétence pour nos collaborateurs.L'utilisation d'EDFLEX est devenu un reflexe pour acquérir des connaissances.

Avantages :

La qualité des contenus et la facilité d'accès et accompagnement de notre CSM Corentin

Inconvénients :

Quelques aspects côté ergonomie de gestion des playlists à améliorer

Frederic
Responsable developpement competences (France)
Banque d’investissement, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Le réflexe EDFLEX

5,0 il y a 5 mois

Commentaires : Efficience dans l'utilisation, personnalisation, accompagnement des équipes support au top.

Avantages :

Capacité à créer des contenus à notre main et spécifiques à nos besoins, avec l'aide des équipes d'ingénieurs pédagogiques.

Inconvénients :

Le manque de clarté sur la différence entre les parcours et les micro-learning.

Sophie
Innovation, Pedagogy and Communication Resource Center (France)
Pétrole et énergies, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Plateforme e-learning intuitive et performante

5,0 il y a 3 ans

Avantages :

Edflex sélectionne pour nous les meilleurs contenus du web en formation sur des formats multiples et variés (MOOC, vidéos, podcasts, articles…). Tous les collaborateurs ont un accès libre à l’ensemble de nos offres de formation, ce qui participe à rendre plus ouvert l'apprentissage et l’acculturation à l’auto-formation. Edflex c’est une nouvelle façon d’apprendre et de se former à distance en autonomie et à son rythme !

Inconvénients :

Sincèrement rien ! Si ce n'est que les bugs parfois aléatoires

Jonathan
Responsable du developpement RH (France)
Informatique et sécurité réseau, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Avec Edflex, les salariés ont un outil en main pour se former à leur convenance

5,0 il y a 4 mois

Avantages :

Facilité de prise en main. Multiples possibilités de se former sur son domaine de compétences, de nouveaux ou sans lien avec son activité professionnelle.

Inconvénients :

Manque une fonctionnalité de recommandation basé sur les précédentes ressources consultées.

Withek Eddine
Expert centrale solutions RH (Tunisie)
Services financiers, 5 001–10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Edflex pour améliorer les compétences

4,0 il y a 4 mois

Commentaires : J'ai pu suivre plusieurs formations à mon propres rythm, aussi j'ai utilisé Edflex pour former mes collaborateurs.

Avantages :

contenus variés sous plusieurs formats avec une facilité d'accès et couvrent plusieurs thèmes.

Inconvénients :

devoir passé sur d'autres plateformes telque coursera et open classrooms pour passer des parcours.

Valérie
Directrice de la formation (France)
Développement et commerce international, 5 001–10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

J'adore !

4,0 il y a 3 ans

Commentaires : Edflex me permet d'offrir très rapidement du contenu sur le LMS de l'entreprise, afin de me focaliser sur des sujets hyper spécialisés métier.
Facile d'accès via notre LMS, les utilisateurs ne se rendent même pas compte qu'ils changent de média

Avantages :

la diversité des sujets de formation et des supports

Inconvénients :

le coût ;-) J'aurai aimé le rendre accessible à plus de personne mais pas pour le moment en raison du coût

Emma
DLM (France)
Immobilier, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Utilisateurs d'Edflex depuis 6 mois

4,0 il y a 5 mois

Avantages :

multitude de contenus, catalogue régulièrement alimenté Accompagnement (planning d'animation/ sélection du mois)

Inconvénients :

Certaines fonctionnalités Edflex ne sont pas intégrées dans notre LMS Accès aux MOOCs externes pas toujours évident

Mario
Directeur (France)
Produits alimentaires, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Superbe outil pour se former au quotidien

5,0 il y a 3 mois

Avantages :

Quel plaisir de me former au quotidien, à mon rythme et sur une multitude de sujets. Le portail est intuitif et les formations disponibles sont renouvelées régulièrement. Je peux choisir d'écouter un podcast, lire un article, suivre un cours en ligne, regarder une vidéo. Les manières d'apprendre sont variées et c'est ce qui me plait !

Inconvénients :

J'adorerai recevoir des sélections personnalisées à mon profil !

Meriam
Chargee de formation (France)
Ressources humaines, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Avis TINGARI

4,0 il y a 5 mois

Commentaires : Expérience plutôt bonne au vu du rapport qualité / prix.

Avantages :

Large choix de thématiques Outil intuitif et facile d'utilisation

Inconvénients :

Des modules obsolètes Parfois trop de contenus sur une thématique

Louise
Chargee de mission (France)
Hôpitaux et soins de santé, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Super outil pour me former au quotidien

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : Grâce à ce portail de formation, me former est un plaisir !

Avantages :

Je me forme avec Edflex depuis plusieurs mois. Le portail est intuitif et ergonomique ce qui rend l'apprentissage très agréable. De très nombreux contenus sont disponibles en anglais et en français. J'ai à plusieurs reprises sollicité le chat : les retours de la part de leur équipe pédagogique sont aiguillés et très pertinents !

Inconvénients :

Honnêtement, pas grand chose. L'entreprise me propose un portail très complet pour me former au quotidien... que demander de plus!

Thibaut
Responsable Recrutement Formation (France)
Sports, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Avis Edflex

4,0 il y a 3 ans

Commentaires : Possibilité d'implémenter des formations à distance pendant la crise. Véritable outil facile à déployer auprès de tous les collaborateurs.

Avantages :

Possibilité de créer son interface "sur mesure", en fonction des besoins de formations remontés en interne.

Inconvénients :

Pas toujours évident de rejoindre des MOOC et d'avoir une bonne visibilité sur le suivi. Difficile de suivre les parcours des utilisateurs et de bien s'assurer des formations suivies en intégralité.

Pierre
Chef de projet Digital Learing (France)
Services à la personne et aux familles, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Edflex = LA solution

5,0 il y a 3 ans

Avantages :

Facilité de consultation des différents types de supports Grande qualité et variété de contenus Possibilité de se consulter aux MOOC

Inconvénients :

Qu'il y a l'obligation de se créer un nouveau compte pour se connecter aux mooc.

Annie
Chargé de projet RH (France)
Assurance, 5 001–10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Avis sur la pratique avec Edflex

4,0 il y a 3 ans

Commentaires : On souhaite rendre le collaborateur autonome sur sa montée en compétence : l'entreprise apprenante
mais il y a encore du travail :)

Avantages :

La facilité d'utilisation la quantité des ressources disponibles la diversité des thématiques la nouveauté : le fait de pouvoir créer ses playlist

Inconvénients :

De temps en temps des ressources pas forcément très récentes

Anne
Responsable formation (Allemagne)
Vente en gros, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

EDFLEX - Flexibilité et qualité des contenus

4,0 il y a 5 mois

Avantages :

La qualité du choix des contenus. La réactivité et la disponibilité de nos correspondants Edflex.

Inconvénients :

Les rapports d'activité en .csv fastidieux à exploiter.

Alexandre
OPS Manager (Côte d’Ivoire)
Externalisation/délocalisation, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Plateforme simple et intuitive

4,0 il y a 3 ans

Avantages :

Je retrouve un vaste catalogue en accord avec beaucoup de sujets que je recherche.

Inconvénients :

Il faut davantage de certifications gratuites

SANDRINE
RESPONSABLE DES VENTES (France)
Produits pharmaceutiques, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

RETOUR UTILISATION

4,0 il y a 4 mois

Avantages :

home page l utilisation la validation des acquis top intervenante pour les solaires

Inconvénients :

certains intervenants sous excel longueur de certains articles reprise à zero de la formation quand non terminée