Avis clients sur Ngage

Belle solution

Commentaires : La simplicité du processus depuis l'annonce du screening jusqu'au recrutement, le suivi des appels et les rapports de rencontres.

Avantages :

La recherche sémantique, intégration avec nos systèmes

Inconvénients :

Le processus ne peut pas être modifié ou adapté finement

Vision d'ensemble

Avantages :

Il est aisé, grâce aux tableaux de bord, d'avoir une vision d'ensemble sur les opportunités en cours et l'avancement du recrutement.

Inconvénients :

Il y a parfois beaucoup d'icône avec les valeurs du nombre de candidature, dans les différentes phases, etc. Il serait bien de pouvoir cliquer sur ces icônes et atteindre directement la liste.

Ngage

Avantages :

Mi piace lavorare con Ngage per l'efficacia con cui lega candidati, clienti e processi di ricerca e selezione. E' facilmente personalizzabile nell'utilizzo, con un po' di fantasia ed ingegno si riesce ad adattarlo a processi di più basso o più alto livello. I test per le soft e hard skills sono utilissimi per dare valore aggiunto al nostro processo di selezione già molto approfondito. Delle volte i test permettono anche di velocizzare la fase di pre-selezione. Il sistema mi permette di dare sempre un riscontro ai candidati, lo ritengo essenziale. Utilizzo molto anche l'agenda, anche in questo caso apprezzo molto che sia ben collegata alla scheda cliente.

Inconvénients :

Credo sia necessario inserire un correttore ortografico nella sezione 'dossier' per aiutare l'utente a scorgere errori e lavorare ad un livello più alto. Negli anni ho riscontrato problemi rispetto all'invio multimailing, spesso gli utenti finali non ricevono la mail o le immagini allegate. A livello di immagine aziendale è un rischio.

Velocità e semplicità all'ordine del giorno

Commentaires : Buona, consiglierei l'utilizzo del software. Sono contenta del cambiamento che la mia azienda ha deciso di effetuare.

Avantages :

Il software si presenta innanzitutto di facile utilizzo, semplice e intuitivo. Ha inoltre delle opzioni di ricerca e scrematura di candidati e clienti approfondito e i risultati vengono proposti in modo veloce, attendendo solo pochi secondi. Le varie sezioni (clienti, agenda, candidati, annunci) sono strettamente collegate tra loro e la reperibilità è molto semplice.

Inconvénients :

Gli inconvenienti che riscontro spesso nella selezione dei candidati in particolar modo (mi occupo di questo) sono: - problemi con la geolocalizzazione (non sempre funziona bene) - problemi con la nazionalità (il gestionale propone automaticamente nazionalità italiana che spesso non è quella reale del candidato, pertanto il filtro nazionalità risulta errato e non funzionante in seguito in fase di selezione)

Ottimo aiuto per la selezione

Commentaires : La mia esperienza con Ngage è legata alla gestione dei clienti e delle loro ricerche di personale. Ngage mi è utile per avere subito sottomano tutti i loro riferimenti e l'attività svolta per i clienti, con anche i nomi di chi abbiamo inviato come candidati. Dal lato selezione invece è utile perchè posso gestire selezioni e ricerche in maniera semplice ed intuitiva.
La mia esperienza con Ngage, sebbene ci siano diversi spazi di miglioramenteo, è molto positiva.

Avantages :

Il software è ottimo per la gestione degli annunci di lavoro e la selezione dei candidati. Importante è la funzionalità di legare il crm agli annunci ed alle ricerche/selezioni, mantenendo traccia dei rapporti con i clienti e dei candidati legati alle ricerche dello specifico cliente. Interessante anche poter fare spostamenti massimi tra annunci e ricerche.

Inconvénients :

Manca il filtro nella fase di reclutamento e selezione che permetterebbe di gestire al meglio anche i cv di candidati agli annunci che sono fuori target. Renderebbe più veloce questa prima fase di screening.

Software efficace, ottima assistenza

Avantages :

Dovrei scrivere 4 diverse recensioni: una da Admin (la mia), una per i commerciali, una per i colleghi di selezione ed un'altra per l'amministrazione. Il prodotto è versatile, relativamente "giovane" e sottoposto a manutenzione costante per renderlo sempre più in linea con la gestione delle APL. L'assistenza è ottima.

Inconvénients :

Alcune funzionalità non sono ancora sviluppate in modo adeguato, come ad esempio la gestione dei lavoratori a tempo indeterminato.

Note riguardo alla selezione di personale

Avantages :

Il maggiore vantaggio del software consiste in una rapida, funzionale e puntuale gestione degli iter di selezione e nella capacità di essere immediato nella ricerca di dati ed informazioni sulle attività pregresse effettuate sui candidati senza dover utilizzare altri sistemi per appuntare informazioni utili in fase di ricontatto di una stessa persona che ha partecipato a iter di selezione diversi in anni differenti.

Inconvénients :

Capita che, nonostante l'area geografica in cui cercare delle risorse sia inserita correttamente e dettagliatamente, i risultati che ne scaturiscono siano diversi rispetto agli items impostati

Facile e intuitivo

Commentaires : Il vantaggio maggiore nell'utilizzo di questo software é certamente la riduzione delle tempistiche nella ricerca di profili. In modo molto veloce e mirato riesce a restituire i vari cv a seguito di una ricerca per filtri. Un pre-screening di alto livello.

Avantages :

il software é ben integrato con gli altri sistemi, permette la condivisione dei documenti con il team e di gestire le varie ricerche in modo facile e intuitivo. Interfaccia friendly. un punto di forza sicuramente è l'"intelligenza artificiale" che ne sta alla base e che permette di valutare in modo valido i profili presenti nei vari database restituendo quelli maggiormente in linea con la ricerca. Ottimo matching offerte/candidature. Interessante anche la restituzione analitica grafica sul singolo candidato estrapolando i dati direttamente dal cv.

Inconvénients :

A seguito di una ricerca per filtri lo stesso candidato viene restituito più volte in quanto iscritto su più portali. I filtri per lo screening sono sufficienti, ma migliorabili.

FUNZIONALE PER SELEZIONE DEL PERSONALE

Commentaires : Buono strumento utile alla gestione di grandi quantità di informazioni e alla trasmissione delle stesse alle diverse sedi operative aziendali. Qualche piccola miglioria necessaria a renderlo funzionale in maniera ottimale.

Avantages :

Buona interconnessione tra le diverse sezioni del portale, il che consente il facile collegamento tra le varie attività svolte (è possibile inserire un candidato reperito tramite ricerca attiva all'interno di un processo di selezione o collegarsi ad un'anagrafica dalla schermata agenda). Questo consente di poter tenere uno storico completo e a lungo termine delle attività svolte dai e sui candidati.

Inconvénients :

Da implementare i criteri di ricerca (ad esempio non è possibile inserire una fascia d'età) e la possibilità di effettuarla per parole chiave.

Gestione dei candidati

Commentaires : Utilizzo Ngage da 3 anni soprattutti per la gestione dei candidati inseriti nei processi di selezione e per pubblicare annunci di lavoro

Avantages :

Facile utilizzo e intuitivo da parte mia e da parte dei candidati

Inconvénients :

Possibilità di inserire- anche a meno- eventuali percorsi di studio non inseriti nell'elenco

ottimo prodotto

Avantages :

Semplicità di utilizzo e ha tutte le funzioni che una agenzia del lavoro può desiderare

Inconvénients :

Nessun inconveniente il team di supporto è sempre stato efficente e cordiale soprattutto Manuela.

recensione per utilizzo per attività commerciale

Commentaires : Nel complesso buona

Avantages :

intuitivo, Unico gestionale processare l'intero percorso di selezione e commerciale . . . .

Inconvénients :

alcune volte lento nello scorrimento delle pagine, quando si applicano dei filtri per le ricerche

piacevole scoperta

Commentaires : avevamo l'esigenza di aver un ATS operativo nell'immediato, ha soddisfatto le nostre aspettative

Avantages :

la facilità nell'utilizzo, è molto intuitivo

Inconvénients :

è stata difficoltosa l'integrazione con un altro software aziendale, ma non per responsabilità di Ngage

Investimento di sicuro successo

Commentaires : Ha semplificato di molto i processi di selezione preesistenti, favorito la comunicazione e lo scambio di informazioni tra utenti; la semplicità di utilizzo ha fatto sì che gli utilizzatori lo implementassero nel loro lavoro quotidiano al pari di una nuova (buona) abitudine.
Nel complesso sono molto soddisfatta di Ngage!

Avantages :

L'utilizzo è molto intuitivo E' risultato facilmente integrabile con gli altri sistemi e molto customizzabile anche nel tempo

Inconvénients :

Dopo più di due anni di utilizzo davvero nulla di rilevante da segnalare.

Ngage

Avantages :

A confronto di altri database di ricerca e selezione, Ngage offre sicuramente molte più funzionalità, attingendo e convergendo tutti i dati degli utenti di molti siti di ricercaIn un unico portale.ci permette inoltre di poter fare interviste video e ricerche anche in altre regioni d’Italia senza i paletti messi dagli altri siti

Inconvénients :

Bisognerebbe aggiustare e calibrare il GPRS, perché spesso accade che i chilometri siano sballati.

TROPPE FUNZIONI, BASTEREBBE MENO

Commentaires : facile da usare, ma si potrebbe fare molto di più; basterebbe migliorare le funzionalità base ed eliminarne alcune poco utili o troppo avanzate.

Avantages :

il fatto che sia intuitivo, e la grafica sia ben curata

Inconvénients :

molto confusionario, tantissime possibili funzioni, anche troppo. si perdono i vantaggi della facilità di utilizzo a causa delle troppe funzionalità; inoltre alcune di esse sono anche strutturate male: es. se propongo delle domande ai candidati in intervista, le domande vannoa tutti e non solo ad alcuni selezionati. la modalità di visualizzazione del cv è scomodissima.

Software innovativo

Avantages :

Il fatto che gestisca tutte le attività in ambito HR

Inconvénients :

Qualche volta i candidati proposti dal sistema non sono allineati alla job description

ricerca del personale a 90°

Commentaires : buon software nel complesso, meno efficiente sulle parole chiavi, sulle tags a volte basilari per la ricerca del personale. dovrebbe obbligare la recruiter ad inserire più parole chiavi, prima di salvare il profilo della risorsa.

Avantages :

la dinamica della ricerca, i contenuti pratici nel dettaglio, essenziali, ai fini della ricerca

Inconvénients :

a volte si impalla tra cliente e candidato. dovrebbe permettere di lavorare in entrambi separatamente

ottimo

Commentaires : ottima

Avantages :

facile da usare, con moltissime funzioni.

Inconvénients :

il job radar purtroppo non è molto preciso.

Utile per il mio lavoro ( Risorse Umane )

Commentaires : Positiva

Avantages :

I vantaggi che in pochi secondi posso avere un database aggiornato

Inconvénients :

Ritengo che questo software ha delle lacune, spesso di impalla e fa ricerche che per me non sono idonee

Strumenti di selezione integrati ai tempi della pandemia

Commentaires : Positiva anche se ancora non ho avuto modo di mostrare il profilo del candidato tramite un semplice link anche al cliente; ci viene espressamente richiesto l'invio del cv e una valutazione ma si preferisce al momento il colloquio vis a vis con il candidato.

Avantages :

La possibilità di avere delle video presentazioni o video - colloqui, l'invio massivo di test valutativi ma anche le killer questions -utilizzate soprattutto per operare un primo screening dei cv - tutti nuovi strumenti di selezione per gli addetti ai lavori, utilissimi per rendere il lavoro del recruiter più agevole, tutto da pc. Tali strumenti integrati all'inter di selezione standard permettono preliminarmente di mappare le competenze del candidato, valutare le capacità tecniche e linguistiche (senza dover fissare appuntamenti con il cliente o in filiale) diminuendo così la possibilità di proporre candidati non propriamente in linea con la job. Tale approccio è assolutamente semplificativo e attuale in caso di colloqui a distanza e dove, in un periodo di pandemia globale, si rende necessario utilizzare questi strumenti di selezione, efficaci e veloci con colleghi ma anche con persone esterne all’organizzazione.

Inconvénients :

la possibilità di modificare, sovrascrivere o rimuovere il video colloquio salvato

Pregi e aree di miglioramento

Avantages :

Test per la Valutazione competenze tecniche

Inconvénients :

Troppi passaggi per il collegamento di opportunità ad annuncio/ricerca, candidato ad opportunità

Ngage

Commentaires : ottima esperienza migliorabile anzi personalizzabile in base alle esigenze di ognuno

Avantages :

Facile utilizzo, strumento intuitivo e graficamente molto carino, apprezzabile la condivisione dei profili con i vari colleghi e con i referenti esterni

Inconvénients :

alcune funzioni non sono di facile utilizzo o personalizzabili

Recensione software

Avantages :

La capacità organizzativa del software rende la pianificazione e il controllo dei dati molto semplice e lineare. Le funzionalità rendono facile il prodotto, essendo integrabile con i processi aziendali.

Inconvénients :

Essendo molto intuitivo non trovo difficoltà inerenti all'utilizzo.

Info su ngage

Commentaires : ngage ci ha permesso di incrementare notevolmente i nostri risultati in ambito di ricerca e selezione

Avantages :

La sua efficacia, la semplicità d'uso e la sua interfaccia

Inconvénients :

nessun inconveniente, fa in maniera egregia il suo dovere