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Avis clients sur Napta

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Napta est la solution pour réaliser plus de projets tout en développant l’engagement de vos collaborateurs.

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Avantages :

Non disponible

Inconvénients :

Non disponible

Napta - Notes

Note moyenne

Facilité d'utilisation
4,6
Service client
5,0
Fonctionnalités
4,2
Rapport qualité-prix
4,6

Probabilité de recommander le produit

8,7/10

Napta a reçu une note globale de 4,5 étoiles sur 5 d'après 23 avis d'utilisateurs publiés sur Capterra.

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Sophie
Office Manager (France)
Conseil en gestion, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Très simple a à apréhender

4,0 il y a 2 ans

Commentaires : Une utilisation simple, qui fait gagner du temps et qui est très visuel.

Avantages :

Le logiciel permet de voir vraiment toutes les disponibilités des consultants de manière hyper rapide. C'est très visuel et quand on apprend à s'en servir, les réflexes viennent vite. En tant qu'utilisateurs ou administrateurs tout est assez simple. J'ai gagné un temps fou en tant qu'administratrice entre l'ancien logiciels utilisé et PYS. Le support en Ligne est hyper efficace et très réactif. Toute l'équipe PYS est vraiment réactif c'est un réel plaisir!

Inconvénients :

Les calculs de pourcentage de staffing sont compliqués à comprendre au début. Certains aspects ne sont pas personnalisables car toutes les boites de conseils ne fonctionnent pas de la même façon.

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Merci Sophie d'avoir partage votre avis. L'ensemble de l'equipe vous remercie pour ces mots chaleureux.

Jean Christophe
Associé (France)
Conseil en gestion, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Bon logiciel pour gérer le staffing et l'évaluation des ressources

5,0 il y a 5 mois

Commentaires : PYS nous permet d'avoir une meilleure visibilité de l'utilisation de nos ressources

Avantages :

Simplicité et réactivité de l'outil Visibilité des disponibilités et des missions affectées Affectation des ressources et statuts Recherche de profils en fonction de critères, tris et filtres efficaces Gestion des compétences, avec non seulement un niveau, mais aussi l'intérêt ou le désintérêt du consultant dans le développement de ces compétences Fiches d'évaluation personnalisables avec workflow Gestion du staffing prévisionnel (opportunités commerciales non encore signées) et du staffing vendu

Inconvénients :

Un moteur de recherche général (sur base de mots clés ou d'expression) qui peine parfois à trouver les résultats attendus : pour retrouver certaines missions, il faut saisir le bon mot clé Des affichages partiels pas toujours très pertinents (ex: les missions sur lesquelles se trouvent le client en ce moment n'apparaissent pas forcément en tête de liste Dommage pour un logiciel centré sur les compétences, qu'il n'existe pas un module de gestion de la formation

luc
Manager Audit (Martinique)
Comptabilité, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

PYS - planification de mission

4,0 il y a 4 mois

Avantages :

le logiciel présente de facon dynamique les planif ainsi que les disponibilités pour l'intégralité des collorateurs sur une période étendue.

Inconvénients :

l'absence d'export excel pour retraitement est un réel frein

Erick
Erick
Directeur (France)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Conseil en gestion, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Excellent outil de développement des compétences et d'évaluation des collaborateurs. Je recommande

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Simplicité d'utilisation; Convivialité; Support utilisateur en ligne;

Inconvénients :

Manque un support en ligne un peu plus complet; Possibilité de saisie le projet d'évaluation en mode caché avant l'entretien d'évaluation (Evolution prévue début 2021)

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Bonjour Eric, merci pour votre commentaire ! Nous etoffons hebdomadairement les elements de notre support et sommes en train de le completer par des videos tuto (sur la partie evaluations notamment). Nous esperons que ces dernieres repondront a vos attentes.

Diego
Consultant (France)
Conseil en gestion, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Avis Diego Meillassoux

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Overview des missions à staffer classées par statut. Possibilité de filtrer par chef de projet,. Possibilité de compléter son profil avec ses compétences. Surtout : avoir son historique de mission, pratique pour les chefs de projets pour étudier des possibilités de staffing

Inconvénients :

Plus un problème de conduite du changement, je pense que la plupart des chefs de projets contournent la solution pick your skills pour passer directement par la staffeuse ou par les leur réseau interne.

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Merci Diego pour ce retour d'experience. Nous sommes ravis d'etre utiles dans votre quotidien professionnel.

Victor
Communication manager (France)
Organisme social ou civique, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Facilite vraiment la vie

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Les profils collaborateurs sont bien remplis et permettent d'identifier facilement et rapidement qui possède quelle compétences dans la boîte. Particulièrement pratique dans une organisation transverse.

Inconvénients :

Globalement, PickYourSkills répond à mes besoins quotidien. Rien à signaler en termes de problème pour l'utilisation que j'en fais !

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Merci beaucoup Victor. Nous sommes ravis de vous faciliter la vie au quotidien !

Sarah
Consultante (France)
Conseil en gestion, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Facile d'utilisation

4,0 il y a 6 mois

Commentaires : Plateforme plutôt simple d'utilisation et ergonomique remplissant mes besoins (consultante)

Avantages :

Parmi les plus gros points forts de pick your skills, je citerai l'ergonomie globale (le tableau de bord notamment, très clair) et les fonctionnalités telles que le chatbot

Inconvénients :

L'onglet projet manque parfois de lisibilité quand les cartes s'accumulent, la liste déroulante de filtre pourrait être plus claire (ex : comment filtrer sur les cartes ayant un besoin de staffing ?)

Delphine
Project Manager - HR Development (France)
Réseaux informatiques, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Plateforme collaborative

4,0 il y a 7 mois

Commentaires : Plateforme collaborative facile à utiliser pour le collaborateur (consultant) et l'administrateur (fonction RH et management)

Avantages :

Facilité de déploiement, outil intuitif, clarté de informations, récolte des données via les exportations. Disponibilité et réactivité des équipes pour répondre a nos besoins de corrections, évolutions.

Inconvénients :

Le manque de quelques fonctionnalités telles que l'envoi de notifications automatiques.

Ninon
Consultante Chef de Projet (France)
Études de marché, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Pick Your Skills : structurer les données

4,0 il y a 2 ans

Commentaires : J'ai complété mon profil avec mon parcours académiques, mes différentes compétences acquises, mes différentes missions, les missions qui pourraient m'intéresser. Je trouve intéressant de pouvoir exprimer le souhait d'acquérir davantage de compétences, de montrer mon intérêt pour une nouvelle mission ou pour répondre à des appels d'offre.

Avantages :

Je trouve le logiciel bien fait, clair, facile à remplir en termes de compétences de collaborateurs. Les missions sont ensuite facilement accessibles et lisibles. Et il est agréable de compléter ses compétences en tant que collaborateur.

Inconvénients :

Il me faudrait un reminder régulier pour que je pense à le mettre à jour et à le remplir méthodiquement.

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Merci Ninon d'avoir pris le temps de partager votre opinion. Concernant les competences, ces dernieres seront mises a jour automatiquement sur votre profil grace au processus d'evaluation disponible dans l'outil qui sera deploye tres prochainement chez Polyconseil. Accompagne d'un systeme de notification il vous permettra d'actualiser votre profil. Nous esperons que cela repondra a vos attentes.

Jérémy
manager (France)
Marketing et publicité, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Très bon outil

4,0 l’année dernière

Avantages :

Facilité d'utilisation même pour les novices, account management et service client

Inconvénients :

data visualisation et reporting, outil de recherce

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

l’année dernière

Hi Jérémy ! Thanks a lot for your comment ! We are currently deep diving the data visualization / reporting aspect of the tool and hope it will answer soon all your needs :)

Laura
Consultante (France)
Conseil en gestion, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Très bon logiciel (évaluation des compétences de consultant)

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Dashboard personnalisable qui permet d'avoir un panorama de toutes nos compétences Forte réactivité du service client via le chat

Inconvénients :

Pas de point négatif majeur à souligner

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Merci Laura, nous vous remercions pour votre partage d'experience !

Roman
Consultant - PO (France)
Conseil en gestion, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Très simple à intégré, pratique d'utilisation et très bon dans le fonctionnel

5,0 il y a 7 mois

Avantages :

Facilité d'intégration et, excellent service client, équipe très compétente et réactive

Inconvénients :

Certaines fonctionnalités peuvent être manquantes comme le report automatique des jours, la gestion des congés, et l'affichage de certains rapports

Johanna
Consultante Senior (France)
Conseil en gestion, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Très bon logiciel !

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : J'utilise PickYourSkills pour mes évaluations de mission (environ 3-4 missions par an) et mes évaluations de fin d'année. C'est un outil très pratique pour visualiser toutes les évaluations de l'année, et pour compléter rapidement avec toutes les parties prenantes les différentes évaluations.

Avantages :

Le logiciel est très intuitif et très pratique pour mon métier.

Inconvénients :

Rien de spécial, tout se passe très bien !

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Merci Johanna pour votre avis ! A tres vite sur PickYourSkills pour la mise a jour de vos competences grace aux evaluations :)

Alexandre
Consultant (France)
Comptabilité, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Tres bon logiciel de gestion des ressources

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Logiciel intuitif mais néanmoins complet. Permet de monitorer l’utilisation des ressourcer avec efficacité.

Inconvénients :

Vision native du planning ressource en pourcentage.

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Merci Alexandre pour votre avis ! A tres vite sur PickYourSkills :)

Louis
Customer success manager (France)
Logiciels, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Un outil qui permet enfin d'être positionné sur les projets que l'on souhaite

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Avec PickYourSkills je peux mettre en valeur les compétences que je souhaite développer et être mis sur des projets qui me motivent. Je trouve le process plus transparent et la plateforme très simple à utiliser. Nous y faisons aussi nos évaluations pour maintenir les infos de mon profil le plus à jour. Un outil qui a apporté beaucoup de positif dans le management des projets.

Inconvénients :

Rien de particulier pour le moment. A voir lors d'une utilisation plus longue.

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Merci beaucoup Louis pour le partage de votre avis. Nous sommes tres heureux de vous accompagner au quotidien !

Joanna
Finance & Operations (France)
Services et technologies de l'information, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

MEP Pick your Skills - Sipios

4,0 il y a 2 ans

Avantages :

Voir les dispos de toutes les startups du groupe Pouvoir chercher quelqu'un selon son postes, ses compétences / aspirations L'adaptabilité du produit aux spécificités de notre utilisation (cases vertes / cases rouges)

Inconvénients :

La data des rapports excel n'est pas très propre L'UX de certaines pages (project et user)

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Merci Joanna pour votre avis. Notre plateforme est en constante amelioration et nous sommes en ce moment meme en train de travailler a l'amelioration de l'UX de la plateforme :) Nous esperons que cela repondra a vos attentes.

Edmund
Consultant (France)
Conseil en gestion, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Edmund

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Me permet de mettre en avant mes aspirations et fait en sorte qu'elles soient prises en compte dans mon staffing

Inconvénients :

Pas de point négatif pour le moment. J'attends avec impatience le module de gestion de carrière

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Merci beaucoup Edmund pour votre commentaire. Nous sommes convaincus qu'etre a l'ecoute des aspirations de ses collaborateurs est benefique pour les projets comme ceux qui y travaillent :)

Vadim
Ingénieur Cloud (France)
Services d'information, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Très utile

4,0 il y a 5 mois

Avantages :

Cela permet de mettre en avant nos compétences et offre au responsable de mission une visibilité sur les personnes qui correspondent le mieux au besoin d'une mission. La simplicité d'ajouter une compétence, et de faire ressortir laquelle on souhaite approfondir.

Inconvénients :

La présentation des missions disponibles (Projets) pour les utilisateurs finaux pourrait être plus ergonomique. Pouvoir consulter une carte sans avoir à quitter la page "Projets" serait un plus pour naviguer plus facilement et consulter plus rapidement les missions disponibles (sans avoir à recharger la page "Projets" à chaque fois)

Utilisateur vérifié
Consultant (France)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Très interessant

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

La facilité d'utilisation et la possibilité des opportunités créer.

Inconvénients :

Je ne sais pas encore, pour le moment, un thème dark ;)

Michael
Manager de Transition & Transformation (France)
Banque, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Resource management tool

5,0 l’année dernière

Commentaires : Useful
Practical
Cost-effective
Positively transformative for previously opaque staffing process
Proactive and dedicated Project Manager

Avantages :

Intuitive user interface Numerous views that help decide who to staff Smart connexion between Competencies & Staffing needs Ease de parametrize

Inconvénients :

Minor usability irritants (soon to be addressed in the next releases) For those of us who are accustomed to reading hundreds of pages of documentation to get a comprehensive functional understanding of a solution, there is a slight disappointmet here

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

l’année dernière

Hi Michael ! Thanks a lot for your review. We are glad to help you on your work on a daily basis :)

Yang
Developer (France)
Services et technologies de l'information, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Easy to use, user friendly, great customer service

4,0 il y a 2 ans

Avantages :

Clear view on staffing (calendar, team members). Research functionality is quite performant. On personal profile, the explanation for how to evaluate a certain skill helps a lot. Customer support is really great. Quick response and quick solution was provided while the tech team works on a solution.

Inconvénients :

When I visualise my staffing, I often see staffing rates that are greater than 100% which is bit confusing.

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Thanks a lot Liu for sharing your opinion on PickYourSkills. Regarding your staffing rates above 100%, you should discuss it with the person in charge of the assignment :).

Mathieu
Agile Mobile Developer (France)
Logiciels, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Good overall

4,0 il y a 6 mois

Avantages :

I don't use much. Primarily planning for staffing. It works pretty well for that!

Inconvénients :

- Calendar can be improved Ideas: - add notifications when you're staffed on a new project ? - add a way to interact with staffing: choose between several project (vote, feedback on several choices..) - better experience on Mobile (wouldn't use it much though)

Marietta
Consultant (France)
Conseil en gestion, 5 001-10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Good product

4,0 il y a 2 ans

Avantages :

Allows you to find projects that suit your profile

Inconvénients :

Nothing so far.

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 ans

Thanks Marietta for your review :)