Note moyenne

  • Note globale
    4,7 /5
  • Facilité d'utilisation
    4,9 /5
  • Service client
    4,8 /5

En savoir plus sur Talentcube

Excellente plateforme de recrutement vidéo et votre partenaire mondial pour les entretiens automatisés, les entretiens en direct, les applications vidéo, etc.

En savoir plus sur Talentcube

23 avis affichés

Susanna H.
Head of Talentmanagement / Corporate Recruiting
Logistique et chaîne d'approvisionnement, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 20/01/2020

"Innovative tool in recruiting (preselection) with a lot of extra benefits"

Commentaires: It's a very new and easy way to present your company in the best way to the candidates and receive a more elaborate insight into appearance, personality and presentation skills.

Avantages: It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.

Inconvénients: We had some troubles with the stability of the broadcast, but this is maybe an internet issue.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 20/01/2020
Utilisateur vérifié
Team Leader
Automatisation industrielle, 5 001-10 000 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/01/2020

"Talentcube"

Commentaires: easy, quick, very fast support if you need help

Avantages: You get a quick first impression about the candidate. The software is extremely easy to handle. Therefore you need nearly no time to implement everything. The feedback from our candidates is that Talentcube is easy to use, no big registration steps and you need not more than 10min for the 3 videos.

Inconvénients: Currently we are overall satisfied with the product. There nothing what we really don't like.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/01/2020
Louisa F.
Personalsachbearbeiterin
Fabrication électrique/électronique, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    3 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    2 /5
  • Support client
    2 /5
  • Rapport qualité-prix
    2 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    5/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 14/08/2020

"apprenticeship"

Avantages: To win a first Impression our applicants

Inconvénients: Not helpful for all Jobs for example our sales

  • Source de l'avis 
  • Publié le 14/08/2020
Sybille F.
Head of Operations
Recrutement, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: Essai gratuit
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/06/2020

"Intuitiv und Benutzerfreundlich"

Commentaires: Schnelles Aufsetzen der Bewerbungen (Job Codes), Gute Unterstützung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Jobs (z.B. Vertrieb), Abheben von der Masse, Zeitersparnis durch den asynchronen Bewerbungsprozess.

Avantages: Man benötigt keine lange Einarbeitung. Kurz drauf schauen und alles erschließt sich ohne Probleme. Es ist nicht erforderlich, Handbücher zu wälzen. Sowohl für den User im Unternehmen als auch für den Bewerber sehr einfach zu bedienen.

Inconvénients: Schwierig für uns ist die Ausrichtung auf eher junge Nutzer, insbesondere bei den Kandidaten. Wir würden uns eine mehr 'beratermässige' Ansprache unserer Kandidaten wünschen. Also nicht mit Du und zu vertralich.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/06/2020
Fabian S.
Personalreferent
Aviation et industrie aéronautique, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: Essai gratuit
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 23/06/2020

"Einfache Bedienung und einen hervorragender Service"

Commentaires: Ein innovatives Tool, das den Recruiting Prozess deutlich vereinfacht und beschleunigt.
Man erhält durch dieses Video Recruiting Tool ohne großen Aufwand einen ersten persönlichen Eindruck von der Bewerberin bzw. vom Bewerber. So durch kann eine gezieltere Auswahl für das Bewerbungsgespräch getroffenen werden und vermeidet so durch Bewerbungsgespräche mit Kandidaten, die vornerein für die vakante Stelle nicht geeignet sind.

Avantages: Das Produkt wurde von einem Talentcube Mitarbeiter problemlos eingerichtet.
Die Landingpage wurde in im CI von unserer Firma gestaltet.
Allgemein war das Video Recruiting Tool problemlos anzuwenden und wurde von unseren Bewerbern sehr positiv angenommen. Vor allem in der Anfangszeit von der Corona Pandemie hat es unserer Firma extrem geholfen.

Inconvénients: Wärend der Testversion ist mir nichts negatives aufgefallen.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 23/06/2020
Jaqueline W.
Recruiterin Consultant
Produits pharmaceutiques, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    3 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 19/08/2020

"Einfach eine tolle App"

Commentaires: Eine tolle App welche Bewerber und Recruiter verbindet auch deutschlandweit

Avantages: Das man sich von den Bewerbern per Video ein bild machen kann

Inconvénients: Das viele Bewerber noch scheu sind und das Video nicht machen möchten.
Viele auch ein wenig Technik scheu sind.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 19/08/2020
Torsten O.
Teamleiter
Services financiers, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 18/08/2020

"Einfach, effizient und zielorientiert!"

Avantages: Talentcube ist eine sehr gute Ergänzung zu unserem Auswahlverfahren. Wir stellen Menschen ein - keine Noten. Der persönliche Eindruck ist deshalb neben den Bewerberdaten sehr wichtig. Genau das ermöglicht die Videobewerbung mit Talentcube einfach, effizient und zielorientiert. Wir setzen Talentcube als ergänzendes Instrument vor einem möglichen persönlichen Gespräch ein, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Inconvénients: Eine gute Schnittstelle zur bestehenden Bewerbersoftware wäre wünschenswert.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 18/08/2020
Elena M.
Manager Placement, Rotation, HR Programs
Loisirs, voyage et tourisme, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 20/11/2019

"Great experience!"

Avantages: - Very easy-to-handle
- Great visibility for users and enrichment for our group-wide talent program
- Highly approachable and very helpful staff

Inconvénients: If I could wish for a feature, I'd find the possibility to upload just one video helpful.

Réponse de l'éditeur

envoyé par Talentcube le 26/11/2019

Dear Elena,
thank you for your feedback. It's great to hear that you and your colleagues from the Lufthansa Group are more than happy with our video-recruiting solution.

The feature you wished for is now already implemented and you can adjust the interview process to your individual needs. If you want, candidates need to answer only one question via video and you can also change the recording time.

Your dedicated account manager will contact you soon to show you these new features.

Best regards
Team Talentcube

  • Source de l'avis 
  • Publié le 20/11/2019
Nicole H.
Ausbildungsbeauftragte
Vente au détail, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 06/08/2020

"Sehr gute Software um sich den "ersten Eindruck" zu bilden von einem Bewerber"

Commentaires: Da wir immer schnell reagieren müssen auf die Bewerbungen und diese nicht immer ortsnah sind, konnten wir durch Talentcube dieses Problem beheben und können unsere Bewerber nach Eingang der Unterlagen innerhalb von 1 Tag schon kontaktieren und Ihnen die drei Fragen zur Verfügung stellen.

Avantages: Durch die einfache und schnelle Erfassung der Daten, kann man hier auch ohne viel Zeitaufwand eine Vielzahl an Kandidaten einladen.

Inconvénients: Es wäre perfekt wenn es mehr Kandidaten nutzen würden, die eine Einladung erhalten.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 06/08/2020
Sandra H.
Personalreferentin
Vente en gros, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: Essai gratuit
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 02/07/2020

"Modernes Recruiting-Tool"

Commentaires: Wir haben Talentcube über die kostenlose Version getestet und möchten es auch weiterhin verwenden, da es eine effizientere Auswahl der Bewerber ermöglicht und einen großen Pluspunkt für das Employer Branding mit sich bringt.

Avantages: Die Implementierung lief problemlos und sehr schnell. Die Bedienung ist intuitiv und erfordert keine umfangreiche Einarbeitung. Darüber ist der Service und die Betreuung durch den jeweiligen Ansprechpartner bei Talentcube sehr positiv hervorzuheben, jederzeit eine angenehme und entgegenkommende Kommunikation!
Die Möglichkeit sich per Video zu bewerben wurde von den Bewerbern sehr gut angenommen und bietet ihnen eine gute Möglichkeit sich ohne viel Aufwand persönlicher vorzustellen.

Inconvénients: Bisher sind keine Nachteile aufgefallen.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 02/07/2020
Kelaja W.
Head Executive Search
Recrutement, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: Essai gratuit
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 27/05/2020

"Modern and smart Video Recruiting Solution"

Commentaires: The talentcube team acts very professional and service orientated. They offer an immediate support on questions and have an open and friendly way to act. They are looking for a partnership, which we found positive.

Avantages: The software offers a intuitive process from creating jobcodes to inviting candidates to participate, evaluation and rating the candidates. It has a tracking tool for candidate activities and offers the posibility to customize the product according to your needs. We recieved a lot of positive feedback by candidates, with a high acceptance rate and good user experience.

Inconvénients: The only thing we were missing is the option to compile the video into one file.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 27/05/2020
Johannes W.
HR-Manager
Logiciels, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 20/07/2020

"Talentcube is our Tool for Video recruiting"

Commentaires: All in all we are satisfied.

Avantages: easy to use, features that meet our requirements, friendly support

Inconvénients: it has not so many to do with the product itself, it's more about difficulties to integrate it into other tools and platforms

  • Source de l'avis 
  • Publié le 20/07/2020
Marc B.
Unternehmensberatung
Conseil en gestion, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/10/2019

"Innovative. Intuitive. Efficient."

Avantages: Using Talentcube changed completely the way of our recruiting process in our company. It's just amazing to get a personal impression of the candidates even before the job-interview. Right from the beginning we can focus on our top candidates and lower the risk of unfitting employments.
What I also really like about the tool is the very user-friendly handling. Everything is clearly structured and the layout is very appealing. If there is a problem in any way the customer support is immediately available and pleased to help you with your concern.

Inconvénients: I was hoping for more individualisation for different positions. With the newest update the team from Talentcube did a really good job and extended their softaware solution for more flexibility in the recruiting progress.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/10/2019
Amelie F.
Personalreferentin
Automatisation industrielle, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 19/08/2020

"Very satisfied! Sehr zufrieden!"

Commentaires: Am meisten gefällt mir, dass unser Kundenbetreuer sehr lösungsorientiert ist und sich immer auf uns einstellt. Es ist ein offenes Miteinander.
Mir gefällt außerdem, dass wir durch die Software viel Zeit und Geld sparen.

Avantages: Sie ist einfach in der Handhabung und sehr anwenderfreundlich. Kundenwünsche können flexibel umgesetzt werden.

Inconvénients: All good. Es gibt bisher nichts negatives.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 19/08/2020
Nicola B.
bioneer Recruiting, Development & Happiness
Appareils médicaux, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 06/08/2020

"Ergänzt perfekt unseren Recruitingprozess"

Avantages: Talentcube ermöglicht es uns, die Kandidaten schon ganz am Anfang des Bewerbungsprozesses als Menschen kennen zu lernen, und das ohne großen zeitlichen Aufwand. Anhand der kurzen Videos der Kandidaten können wir schnell eine Vorauswahl treffen, wer zu unserem besonderen bioneer Spirit passt.

Inconvénients: Anfangs gab es keine Möglichkeit, Talentcube in unsere Bewerbermanagement-Software zu integrieren, aber jetzt arbeiten die beiden Anbieter zusammen und es passt super.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 06/08/2020
Sebastian W.
Founder
Conseil en gestion, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 22/10/2019

"Good product to find the right applicant for the company"

Avantages: This kind of recruiting process is the most suitable way for our company to find new team members . It's very innovative and a good step into the future! Figuring out the personality of an applicant very soon(because of the application videos) is actually quite helpful and saves a lot of time.

Inconvénients: Nothing. Everything was very fine! We are looking forward to the update with lots of new features!

  • Source de l'avis 
  • Publié le 22/10/2019
Nicola V.
Head of Recruitment 6 Employer Branding
Services juridiques, 5 001-10 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 03/08/2020

"Innovatives, benutzerfreundliches Recruitment-Tool"

Commentaires: Sehr professionelle Plattform - intuitiv mit tollen Features!
Super Team - Reibungsloser Implementierungsprozess, Kundenberater jederzeit ansprechbar und sofortige Hilfestellung

Avantages: Schnelles Aufsetzen der Plattform, Stellenanzeigen sind in wenigen Schritten erstellt, unkomplizierte intuitive Handhabung.
Moderner Kontakt zu den Bewerbern!
Schönes Tool im Employer Branding

Inconvénients: Eine Integration mit Taleo in der Zukunft wäre toll!

  • Source de l'avis 
  • Publié le 03/08/2020
Gerhard M.
Managing Director
Services et technologies de l'information, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 15/10/2019

"Overall great experience -- recommend!"

Commentaires: Highly attentive and helpful support staff.

Avantages: Very easy to use, good conversion rate for job applicants, streamlined our process substantially when screening candidates and good branding for us, too.

Inconvénients: Overall has everything we need -- nice to have: more analytics.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 15/10/2019
Stephan K.
Geschäftsführer
Recrutement, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/08/2020

"Talentcube ist wirklich empfehlenswert"

Commentaires: KI gestützte Analyse, Video gibt guten Eindruck einer Perslönlichkeit

Avantages: flexibel, schnell zu erlernen, einfach in der Anwenung für Admin und Nutzer

Inconvénients: bisher ist alles Top, es gibt keine Probleme

  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/08/2020
Heidi K.
Leitung Innendienst
Services financiers, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: Essai gratuit
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/06/2020

"Sehr effektives zeitgemäßes Recruiting-Tool"

Commentaires: Talentcube ist zeitgemäß, modern und spricht im Recruiting-Prozess ebenso Bewerber als auch Recruiter an.

Avantages: Um die Bewerber anzusprechen, ist es sehr einfach gezielte Fragen im Vorfeld zu implementieren. Durch die Beantwortung von Fragen gewinnt man hervorragend einen ersten Eindruck.

Inconvénients: Habe keine Nachteile gefunden. Aufgrund interner Prozesse kommen wir später wieder darauf zurück.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/06/2020
Bastian M.
CEO
Conseil en gestion, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 15/07/2020

"Effizient und persönlich!"

Avantages: Talentcube bietet eine vollumfängliche Recruiting Plattform, besonders die zeitversetzten Video-Interviews bieten eine enorme Flexibilität. Die Umsetzung des Onboardings und die Integration durch Talentcube gestaltete sich sehr einfach. Kundenzufriedenheit ist Talentcube wichtig, dass zeigt sich auch an dem Support der immer zur Stelle ist, wenn wir Hilfe benötigen. Toll finden wir auch die Möglichkeit, das gesamte Tool an unser Unternehmens-Branding anzupassen.

Inconvénients: Hatten bis jetzt eigentlich nichts, was es zu bemängeln gibt.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 15/07/2020
Cosima M.
Personalreferentin
Banque, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: Essai gratuit
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    4 /5
  • Rapport qualité-prix
    3 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 15/07/2020

"Unkompliziert und modern"

Commentaires: Gute Betreuung und Beratung

Avantages: Schnelle Einrichtung, intuitiver Umgang, modern, während Kontaktbeschränkungen sehr gut geeignet

Inconvénients: Produkt passt nicht richtig in unseren Rekrutierungsprozess

  • Source de l'avis 
  • Publié le 15/07/2020
Ben G.
Head of engineering and project management
Articles de sport, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 16/09/2020

"Mit Talentcube schneller zu den Talenten"

Commentaires: Absoluter Mehrwert für mich als Führungskraft.

Avantages: Es war wirklich sehr einfach einzurichten und auch das eigene Video hochzuladen. Es hat uns sehr viel Zeit gespart die erste Runde über Talentcube zu machen und nicht alle persönlich einzuladen.

Inconvénients: Kein wirklicher Nachteil, aber man muss schon Zeit einplanen um ein passendes Video für die potenziellen Talente aufzunehmen, sie sollen sich gut angesprochen fühlen.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 16/09/2020