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description: Compport : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Compport, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Compport - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Compport

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> Une solution dynamique, flexible et intelligente pour gérer des processus de rémunération complexes.
> 
> Conclusion : 17 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Compport ?

Les marchés cibles couvrent tous les secteurs et toutes les régions. L'éditeur vise actuellement l'Inde, le Moyen-Orient, la Turquie, les États-Unis, l'Asie du Sud-est.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 17 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Compport
- **Pays**: Singapore, Singapour
- **Entreprise fondée en**: 2018

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, indonésien, irlandais, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde, Japon, Mexique, Singapour, Émirats arabes unis, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Analyse des données de marché
- Analyse des tendances
- Base de données des employés
- Bibliothèque de mesures RH
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des bonus
- Gestion du budget
- Planification des salaires
- Programmes de récompenses des employés
- Rapports et analyses
- Relevés de rémunération
- Suivi de la rotation du personnel
- Tableau de bord

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels de gestion des rémunérations](https://www.capterra.fr/directory/30667/compensation-management/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion des rémunérations](https://www.capterra.fr/directory/30667/compensation-management/software)
- [Logiciels de HR analytics](https://www.capterra.fr/directory/31064/hr-analytics/software)
- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software)

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## Avis

### "Le meilleur logiciel lié aux récompenses \!" — 5.0/5

> **Tetyana** | *29 septembre 2018* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: C'est un logiciel très convivial et très bien pensé que j'ai récemment vu. Son utilisation vous permet non seulement d'acquérir une excellente expérience, mais aussi de vous former sur la bonne façon de gérer les processus d'indemnisation.
> 
> **Inconvénients**: Nous l'utilisons dans plusieurs endroits dans différents pays - malheureusement, seule la version anglaise est actuellement disponible
> 
> Incroyable : convivial, rapide et très bien pensé par une personne très expérimentée chez Com\&amp;Ben \! Un pur plaisir \!

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### "Impact significatif sur notre processus de gestion de la rémunération" — 5.0/5

> **Adiel** | *15 avril 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Compport simplifie la révision des salaires et le suivi des primes grâce à son interface conviviale pour la gestion d'effectifs internationaux. J'apprécie particulièrement les primes et les primes à long terme, car elle permet de gérer diverses problématiques complexes liées aux systèmes de récompenses.
> 
> **Inconvénients**: Le principal problème que j'ai rencontré concernait sa compatibilité avec les systèmes RH tiers. L'outil est assez performant dans son environnement, mais l'intégration avec des sites externes aurait pu être améliorée, avec quelques ralentissements lors de la mise à jour des données.

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### "Expérience très positive" — 4.0/5

> **Ozlem** | *17 juin 2020* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Très convivial. Peu de formation est nécessaire pour le comprendre. Il suffit de commencer à l'utiliser et à tester différentes fonctionnalités.
> 
> **Inconvénients**: Nous avons eu des difficultés avec la langue locale au début, mais l'équipe a résolu le problème très rapidement.
> 
> Très positif. J'ai déjà utilisé des outils très complexes et je redoutais de les utiliser. Compport est un outil agréable à utiliser.

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### "Compport, entièrement configurable, intelligent et flexible." — 5.0/5

> **Senem** | *14 décembre 2020* | Produits pharmaceutiques | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Cet outil peut prendre en charge tous les aspects de la rémunération globale ; il ne se limite pas à la révision des salaires, mais gère également les bonus, les primes de vente et les plans d'intéressement à long terme. Les analyses sont exceptionnelles : tout est sur Compport. La mise en œuvre, l'intégration et la formation des utilisateurs ont été ultra-rapides. Enfin, Compport a considérablement amélioré l'efficacité de notre organisation, passant de 3 mois à près de 10-11 jours.
> 
> **Inconvénients**: Il devrait y avoir plus d'options linguistiques, à part cela, rien ne me vient à l'esprit.
> 
> Notre processus de révision salariale est devenu plus intelligent. Grâce à la modélisation et aux analyses intelligentes de Compport, nous avons dépensé le budget alloué à cette révision de manière plus judicieuse et plus équitable.&#10;L'efficacité a été renforcée et nous avons économisé beaucoup de temps et d'efforts.&#10;La mise en œuvre et l'intégration ont été fluides et rapides.&#10;Les analyses RH sont exceptionnelles.&#10;L'outil gère tous les plans et processus de rémunération, éliminant ainsi les feuilles de calcul.

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### "Facilement personnalisable et convivial" — 5.0/5

> **Ishan** | *14 juillet 2020* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La personnalisation disponible avec le produit est très utile pour l'adapter aux besoins organisationnels
> 
> **Inconvénients**: A suggéré des améliorations à l'équipe qui sont mises en œuvre dans les versions ultérieures

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## Données structurées

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