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description: Recruit CRM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Recruit CRM, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Recruit CRM - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Recruit CRM

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> Recruit CRM est un logiciel basé sur le cloud qui aide les agences de recrutement et de placement à gérer l'ensemble de leur travail sur une plateforme simple.
> 
> Conclusion : 464 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Recruit CRM ?

Petites et moyennes entreprises de recrutement avec 1 à 200 employés

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 464 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Workforce Cloud Tech
- **Pays**: CUPERTINO, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2017

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 100,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, français, néerlandais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Bahamas, Bahreïn, Barbade, Belgique, Bermudes, Bosnie-Herzégovine, Brunei, Brésil, Bulgarie et 82 de plus

##  Fonctionnalités

- Analyse de CV
- CRM
- Facturation
- Gestion des applications
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Outils de collaboration
- Planification des entretiens
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Recherche de CV
- Stockage des CV
- Suivi des candidatures

## Intégrations (114 au total)

- 2Checkout
- ADP Workforce Now
- AWS Lambda
- Adobe Experience Manager
- Adobe Workfront
- AirREGI
- Airtable
- Amazon Redshift
- Amazon S3
- Apache Kafka
- Asana
- Ascent ERP
- BambooHR
- Basecamp
- Bitbucket

... et 99 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Good Experience Recruit CRM" — 5.0/5

> **Emilie** | *24 décembre 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: - le nombre de fonctionnalités&#10;- la personnalisation des champs &#10;- le fait que ce soit un ATS et un CRM en même temps &#10;- Super service client\!
> 
> **Inconvénients**: - le fait qu'on ne puisse pas envoyer de mails à plus de 50 contacts à la fois
> 
> Je suis très satisfaite de ce logiciel et je le recommande

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### "exp with recruit cam" — 5.0/5

> **laura** | *24 septembre 2024* | Comptabilité | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La connection avec linkedin, &#10;l'ergonomie, &#10;la connexion entre job/entreprise/candidat
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai pas encore réussi a faire de recherche de candidat tres pertinente. mais peut etre que je dois configurer des critères de recherche.
> 
> premiere experience, je n'ai pas encore tout pris en main, comme les filtres de recherche.

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### "Un outil en constante évolution" — 5.0/5

> **Charlie** | *20 septembre 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Recruit CRM est en constante évolution et toute l'équipe est toujours très solidaire.
> 
> **Inconvénients**: Certaines fonctionnalités qui doivent encore être améliorées sont encore un peu rigides, mais cela sera réglé très bientôt, j'ai entendu dire \!
> 
> Toujours un plaisir de voir de nouvelles choses arriver \!

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### "Parfait pour le travail en équipe" — 5.0/5

> **Romain** | *20 septembre 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Les fonctionnalités de collaboration rendent le travail d’équipe fluide et efficace.
> 
> **Inconvénients**: Certaines intégrations pourraient être plus fluides, mais elles sont déjà en cours d’amélioration.
> 
> C’est formidable de voir comment Recruit CRM favorise la collaboration.

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### "Excellent produit." — 5.0/5

> **Nicky** | *13 août 2025* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Des fonctionnalités exceptionnelles à un prix vraiment raisonnable. De plus, une option de contrat mensuel renouvelable est proposée, ce qui est appréciable quand tout le monde semble privilégier un engagement de 12 mois.&#10;&#10;Depuis que je travaille chez RecruitCRM, le développement est considérable et les nouvelles fonctionnalités ne cessent d'arriver. Leur volonté d'amélioration continue est évidente, ce qui est nécessaire à l'ère de l'IA.&#10;&#10;Le support client est également excellent : les questions sont traitées très efficacement et mon gestionnaire de compte est toujours prêt à intervenir par téléphone en cas de besoin.&#10;&#10;CreativeCRM devient rapidement un guichet unique, réduisant ainsi le besoin d'une infrastructure technologique imposante, incluant désormais la communication multicanal, l'intégration de la messagerie LinkedIn, les appels téléphoniques, l'enrichissement des données, etc.
> 
> **Inconvénients**: Honnêtement, la seule chose que j'améliorerais, c'est la façon dont vous suivez les opportunités dans la section « Transactions ». Tout d'abord, je ne qualifie généralement pas une transaction avant sa clôture, ce qui prête à confusion.&#10;De plus, dans cette section, vous ne pouvez pas distinguer les contrats à durée déterminée des contrats permanents. Je les rapporte différemment.&#10;Pour cette raison, je n'ai pas beaucoup utilisé cette section et j'utilise encore un tableur pour suivre les opportunités.

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## Données structurées

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