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En savoir plus sur HRworks

Il s'agit d'un outil tout-en-un qui simplifie le travail quotidien dans les départements des ressources humaines et de la comptabilité.

En savoir plus sur HRworks

Avantages :

Once you learn how to use it, it's pretty simple from user perspective.

Inconvénients :

Bad quality of language localization of either tool and email notifications. There are languages mixed, the functions do not have proper naming in some languages.

HRworks - Notes

Note moyenne

Facilité d'utilisation
4,2
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,2
Rapport qualité-prix
4,5

Probabilité de recommander le produit

8,7/10

HRworks a reçu une note globale de 4,6 étoiles sur 5 d'après 29 avis d'utilisateurs publiés sur Capterra.

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Filtrer les avis (29)

Sudhir
Chief Engineer (Allemagne)
Logiciels, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Best Time and Resource Management Tool !!

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Great App, Great Integration with many useful tools, Good for Time, Leave and Resource Management.

Avantages :

HR works is really great software to have all HR relateds items at one place. This tool is a single pont entry towards time management, absense managament and resource management. This is also great tool for the official tour management regarding the reimbursement and work costs tracking. I personally prefer to use this for having all the data at one place. This tools allow us to fill all the items which are ready and the save it for the future use. Even if some wrong information is entered, it is very easy to correct with correct administation rights. Has the best email integration and management. Overall a top rated software and highly recommended in any organization. Make HR's work look easy and organized.

Inconvénients :

There are too many features in the tool. Hopefully at some point we will be able to make use of all of them. Sometimes the web portal becomes suiggish and for reason auto generation of reports is not work for me most of the time.

Bianca
Leitung Personal (Allemagne)
Immobilier, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Endlich mehr Zeit für den Mitarbeiter

5,0 il y a 4 mois

Avantages :

Die All In One Lösung ist perfekt. Ich muss mir nicht im Vorfeld überlegen, welche Funktionen ich benötige oder welche ich erst zu einem späteren Zeitpunkt dazuwähle. Es ist alles verfügbar und optional verwendbar oder nicht. Die Zeiterfassung, der Self-Service für unsere Mitarbeiter, der Überblick über alle Unterlagen zu einem Mitarbeiter an einem Ort sind sehr gut und geben uns im Personalbereich die Möglichkeit mehr Zeit für die Belange der Mitarbeiter selbst zu haben und müssen uns weniger mit der mühseligen Verwaltung aufhalten.

Inconvénients :

Die Gehaltsfunktion könnte noch weiter ausgebaut werden. Auch vertrauliche Gesprächsnotizen zum Mitarbeiter sind nur über Umwege machbar.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Decent option but could work better

3,0 il y a 2 ans

Avantages :

Once you learn how to use it, it's pretty simple from user perspective.

Inconvénients :

Bad quality of language localization of either tool and email notifications. There are languages mixed, the functions do not have proper naming in some languages.

Barbara
Executive Assistant (Allemagne)
Biotechnologie, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Hervorragende Anwendung

5,0 l’année dernière

Commentaires : Ich bin begeistert von der Anwendung HR Works. Als Administrator habe ich auch den Überblick über alle wichtigen Belange-

Avantages :

HR Works ist hilfreich in vielen Bereichen. Es vereinfacht mir meine tagtägliche Arbeit und ich kann meine Kollegen damit tatkräftig unterstützen. Die Anwendung ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu verstehen. Bei Problemen bekomme ich schnelle Hilfe vom Support. Was will man mehr? Ich bin rundum zufrieden.

Inconvénients :

Da gibt es leider nichts, was mir nicht gefällt.

Pia
HR Assistant (Allemagne)
Informatique et sécurité réseau, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Nutzung aus HR-Brille sehr zu empfehlen

5,0 l’année dernière

Commentaires : Sehr kundenorientiert. Es ist ein junges System, das sich konstant anhand konkreten Bedürfnissen der Nutzer verbessert.

Avantages :

Grundfunktionen sind gut durchdacht und funktionieren. Spezifische Wünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt. Ich bin sehr zufrieden mit dem Support-Team -Schnelle Kontaktaufnahme, Direkter Persönlicher Kontakt, immer Lösungsorientiert und Gewissenhaft.

Inconvénients :

an manchen Stellen ist das System sehr konkret in den Eingabekriterien, davon lässt sich dann auch schlecht abkommen. Wenn man mal den Trick raus hat, läuft es allerdings einwandfrei.

Mandy
Senior Payroll und HR Manager (Allemagne)
Informatique et sécurité réseau, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Sehr hilfreiches Tool, das vieles vereint

4,0 il y a 2 mois

Avantages :

Mir gefällt am besten, dass man so viele verschiedene Bereiche mit HRWorks abdecken kann.

Inconvénients :

Analytics könnte besser ausgebaut sein. Dass man nur PDF-Dateien erstellen kann und kein Word, gefällt mir nicht.

Hecht
Leiterin HR (Allemagne)
Formation professionnelle et coaching, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

HRworks - sehr gute Lösung für die Personalarbeit

5,0 il y a 6 mois

Commentaires : sehr gute Bedienbarkeit, viele Möglichkeiten

Avantages :

leichte Bedienbarkeit, Employer Self Service

Inconvénients :

Auswertungen/Reporting ist noch verbesserungswürdig, viele Reports muss ich einzeln erstellen, da ich nicht nach Führungskräften sortieren kann. bei Personen/Personen kann ich nicht nach jeder Spalte sortieren zum Bsp. Stammdatenvervollständigung ich konnte diesen Text in der vorigen Bewertung nicht eingeben, daher an dieser Stelle: sind in Teilen noch verbesserungswürdig, bei Lohn und Gehalt, fehlt mir die Angabe des Fixgehaltes und des Bonus. Ich habe das jetzt über die freien Felder geregelt, aber die Führungskräfte können das dann nicht auswerten. Der Gehaltsvergleich ist bei uns insofern nicht aussagekräftig, da beim variablen Anteil nur ein Vorschuß monatllich ausgezahlt wird und nach Abschluß des Geschäftsjahres dann erst der Rest.

Elena
HR Managerin (Allemagne)
Services et technologies de l'information, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Bisher sind wir zufrieden!

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : Gut! WIr sind zufrieden und freuen uns auf die weitere Arbeit mit dem Tool

Avantages :

Insbesondere das Urlaubsmanagement sorgt für erheblich mehr Zufriedenheit bei den MA.

Inconvénients :

Die Adminoberfläche ist nicht immer sehr intuitiv.

Isa
SAP ADMIN (Allemagne)
Sécurité et enquêtes, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Gute Funktionalität und Service

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : sehr gut , kann ich nur weiterempfehlen

Avantages :

Abwicklung der Prozesse für jedermann, von jedem Ort

Inconvénients :

- mir fällt eigentlich kein echter Grund ein

Tim
IT-Consultant (Allemagne)
Services et technologies de l'information, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Has everything you need, but is not surprising either

4,0 il y a 3 ans

Commentaires : I use HRWorks at my employer to submit leave and maintain my travel expenses.

Avantages :

HRWorks has everything I need to enter my leave and maintain my travel expenses. The interface is easy to use. HRWorks can certainly do much more, but at my employer I only need these two functionalities.

Inconvénients :

When submitting travel expenses, it would be a handy feature if uploaded receipts were automatically processed by OCR. Currently, I have to manually enter the values for each receipt uploaded as an image in order to submit my travel expenses.

Beniamino
Franchise Network Developer (Allemagne)
Automobile, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
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Effiziente HR-Verwaltung mit HRworks

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : HRworks ist eine zuverlässige und effiziente Softwarelösung für die HR-Verwaltung. Die Vielzahl von Funktionen und die Integration verschiedener HR-Aspekte in einer Plattform machen sie zu einer umfassenden Lösung. Die Vorteile in Bezug auf Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Reporting tragen dazu bei, den Verwaltungsaufwand zu minimieren und die Arbeit der HR-Abteilung zu erleichtern. Trotz kleinerer Verbesserungsmöglichkeiten in der Benutzeroberfläche bleibt HRworks eine empfehlenswerte Wahl für Unternehmen, die eine effiziente HR-Verwaltung anstreben.

Avantages :

HRworks bietet eine umfassende und benutzerfreundliche Plattform für das Human Resources Management. Die einfache Navigation und die intuitiven Funktionen machen die Anwendung besonders benutzerfreundlich. Die Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung sind nahtlos integriert, was die Arbeitsabläufe optimiert und die Produktivität steigert. Die Möglichkeit zur individuellen Anpassung von Arbeitszeitmodellen erleichtert die Verwaltung unterschiedlicher Mitarbeiterbedürfnisse. Das Reporting-Tool liefert detaillierte Einblicke in verschiedene HR-Aspekte, was die strategische Planung unterstützt.

Inconvénients :

Obwohl HRworks insgesamt eine leistungsstarke Lösung ist, könnte die Benutzeroberfläche an einigen Stellen verbessert werden, um sie noch intuitiver zu gestalten. Gelegentlich können kleinere Verzögerungen bei der Aktualisierung von Daten auftreten, was die Echtzeit-Verfügbarkeit beeinträchtigen könnte. Einige fortgeschrittene Funktionen erfordern möglicherweise eine zusätzliche Schulung, um ihre volle Effektivität zu entfalten.

Petra
staatl. geprüfte Betriebswirtin (Allemagne)
Produits chimiques, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Bisher immer sehr Zufrieden

4,0 l’année dernière

Commentaires : Schnellere Verwaltung von Personaldaten. Die Prozesse können so gebündelt und vereinfacht werden. Viele Prozesse sind in einem System vereint. Das spart Zeit und Arbeitskraft.

Avantages :

Das man bei Änderungsvorschlägen immer direkt ein Feedback bekommt und versucht wird diese Vorschläge tatsächlich umzusetzten. Des Weiteren ist der Support sehr zuverlässig und man bekommt immer ein schnelle Antwort bzw. Hilfe.

Inconvénients :

Es gibt natürlich immer Funktionen (Spezielle und individuelle Wünsche) die man sich gerne wünscht die nicht umgesetzt werden. Begründung von HRworks: die Mehrheit der Kunden würden diese Funktionen nicht benötigen und somit ist eine Änderung bzw. Programmierung nicht möglich. Unser DSB bemängelt folgendes: HR Works hat die Pflicht ein eigenes TIA für seine Subdienstleister zu erstellen; d.h., dass das TIA von Hubspot – das von Hubspot erstellt worden ist und nicht von HR Works – im Grunde unzureichend ist. HRWorks sollte es für sich offiziell übernehmen, damit das TIA gültig ist.

Matthias
Buchhalter (Allemagne)
Machines, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Gute Funktionalität und praktische Hilfe bei der täglichen Arbeit

5,0 l’année dernière

Commentaires : Mir gefällt das Programm sehr gut und ich arbeite gerne damit.

Avantages :

Funktionalität und das auf Änderungs- oder Anpassungswünsche eingegangen wird.

Inconvénients :

Mir hat die alte Ansicht besser gefallen, diese war übersichtlicher als die neue Flow Ansicht.

Stefano
General Manager, HR and General Administration (Allemagne)
Services et technologies de l'information, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Die Lösung für Deutschland ist das (warum jetzt nicht an der Lösung für Europa arbeiten?)

4,0 l’année dernière

Avantages :

Die Support Hotline ! Die Kollegen gehen immer gleich dran und helfen kompetent Probleme zu lösen.

Inconvénients :

Dass das Reisekostenabrechnungssystem nicht auf die Gesetzgebung in anderen europäischen Länder angepasst werden kann. (Tagespauschalen aus anderen Ländern sind nicht hinterlegt).

Sonja
Head of Finance and Business Administration (Allemagne)
Production audiovisuelle, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Umzug aus Unternehmenskennung in andere

4,0 il y a 5 mois

Commentaires : sehr gutes HR Tool mit vielen Anwendungen, leider langsam und an einigen stellen ein wenig unmodern und sperrig

Avantages :

allumfassendes HR Tool alle Info‘s und Unterlagen an einem Ort

Inconvénients :

lädt sehr langsam loggt zu schnell aus teils etwas sperrig

Marie
Personalreferntin (Allemagne)
Santé, bien-être et fitness, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Bewertung Marie Jasper

5,0 l’année dernière

Avantages :

Benutzerfreundliches LayoutSelbsterklärender Aufbaueinfache Anwendung

Inconvénients :

Fehlende Möglichkeit die Ansicht des Mitarbeiters nachzuvollziehenAufschaltung auf die Maske des Mitarbeiters

Matteo
Fotografo e Grafico (Italie)
Photographie, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Software buono per principianti

4,0 il y a 10 mois

Avantages :

Per monitorare tali spese enormi e per la gestione del tempo, per i principianti è un'ottimo software per iniziare

Inconvénients :

Troppi strumenti e quindi complicanze durante il lavoro su questo software. Leggermente costoso

Jennifer
HR Manager (Allemagne)
Internet, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

HR Works "works" ;-)

5,0 il y a 4 mois

Avantages :

Das es ein All-in-One Produkt und bedienerfreundlich für Mitarbeiter ist

Inconvénients :

Die Reportaufbereitung könnte übersichtlicher sein.

Brigitte
Leiterin Personal (Allemagne)
Gestion de l'enseignement, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

HRworks für KMU

5,0 il y a 3 mois

Commentaires : gute Software zu einem guten Preis, die fast alle Anwendungen für HR abbilden kann

Avantages :

leichte Bedienbarkeit für Nutzer und Admin, kein hoher Schulungsaufwand, Helpcenter und support Hotline helfen immer weiter.

Inconvénients :

Auswertungen und Lohn und Gehalt sind von verbesserungswürdig

Tim
Personalassistent (Allemagne)
Eau/gaz/électricité, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Quadratisch, praktisch, gut

5,0 il y a 6 mois

Avantages :

- Personalcontrolling - Listen konfigurieren

Inconvénients :

- keine richtige App - weitere Schnittstellen noch nicht verfügbar

Gianna
Accounting Manager (Allemagne)
Vente en gros, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Man fühlt sich gut aufgehoben!

5,0 l’année dernière

Commentaires : Man fühlt sich rundum gut aufgehoben, schnelle Bereitstellung, Schulung durch kompetente Mitarbeiter, das System ist klar und leicht verständlich aufgebaut.

Avantages :

HRWorks bietet sehr viele Funktionen in einer Lösung. Es können so gut wie überall Workflows hinterlegt werden, zusätzliche E-Mails entfallen.

Inconvénients :

Bisher konnten wir keine Nachteile feststellen.

Daniela
Head of HR (Allemagne)
Organisme social ou civique, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Gutes Tool für den Mittelstand

5,0 il y a 4 mois

Avantages :

HRWorks ist einfach zu bedienen und überschaubar. Es bringt mit, was man im Mittelstand alltäglich braucht und verzichtet auf unnötige Tools. Die Abrechnung pro Mitarbeiter ist gerade im Mittelstand perfekt.

Inconvénients :

Das Programm ist ein bisschen sperrig und nicht immer selbsterklärend. Eine Abfrage der eAU ist noch nicht implementiert und einige Spezifika müssen mühsam für jeden Nutzer einzeln angelegt werden.

Christian
Systemadministrator IT-Plattformsoftware (Allemagne)
Informatique et sécurité réseau, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

erleichtert den Prozess des Reisemanagements enorm

4,0 l’année dernière

Commentaires : Abbilden des gesamten Reisemanagement ProzessesReiseanträge und Abrechnung online möglich (Mitarbeiter selten im Unternehmen) Digitale Verwaltung von BelegenSchnittstelle zu Datev Beseitigung des Beleg und Abrechnungschaos. Bisher wurden MitarbeiterInnen zeitlich stark eingebunden, Abrechnungen nachzuhalten. Auslagerung an die reisenden Mitarbeiter. Zeitnahe Abrechnung von Dienstreisen durch mobile Nutzung.

Avantages :

Reiseantrag und anschließende Abrechnungmobiles BelegmanagementWorkflows über mehrere Stufenindividuelle Felder

Inconvénients :

keine Möglichkeit eigenen Logiken zu hinterlegen

Jasmin
Ernährungsberaterin (Allemagne)
Vétérinaire, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Total unübersichtlich und umständlich

3,0 l’année dernière

Commentaires : Umständlich und unübersichtlich.

Avantages :

Eigentlich nichts. Wobei man sagen muss, dass der mobile Zugriff gut optimiert ist.

Inconvénients :

Es ist meiner Meinung nach alles sehr umständlich verpackt und man muss mehrere Schritte machen, die z.B. eine einfache Belegeingabe sehr kompliziert gestalten.

Julia
Leiterin Steuern (Allemagne)
Production alimentaire, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Einführung RK Software

5,0 l’année dernière

Commentaires : Super

Avantages :

das es für nicht Buchhalter selbsterklärend ist und anwenderfreundlich ist

Inconvénients :

scannen von doppelseitigen belegen und es wäre schön, wenn die OCR Erkennung lernen könnte