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France Produit local

Avis clients sur Nibelis

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Gérez une paie plus fiable et des gains de productivité incomparables, intégrant en temps réel l’ensemble des évolutions légales.

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Avantages :

Non disponible

Inconvénients :

Non disponible

Nibelis - Notes

Note moyenne

Facilité d'utilisation
3,4
Service client
3,4
Fonctionnalités
3,6
Rapport qualité-prix
3,4

Probabilité de recommander le produit

5,4/10

Nibelis a reçu une note globale de 3,4 étoiles sur 5 d'après 7 avis d'utilisateurs publiés sur Capterra.

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Maeva
HR Manager (France)
Loisirs, voyage et tourisme, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Un logiciel assez qualitatif

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Un début d'expérience Nibélis un peu compliqué avec un prestataire pas toujours adapté pour répondre à nos questions.Néanmoins, une grande amélioration depuis presque 1 an avec le changement de prestataire. La qualité est beaucoup plus adaptée, beaucoup moins de perte de temps.

Avantages :

Le produit est assez intuitif, facile d'utilisation et le design du site est bien fait.

Inconvénients :

Parfois trop de temps d'attente avant que les pages ne se rechargent correctement.Quelques bugs sur le logiciel qui sont pénalisant notamment pour la gestion de la paie des salariés

Florence
Chargée Ressources Humaines (France)
Gestion d'organisme à but non lucratif, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

ergonomie tres agréable - fonctionnalités très étendues

4,0 il y a 2 ans

Commentaires : La Gestion Déléguée permet une délégation des DSN de tous les établissements.Nous conservons la création des contrats ( fusions), les éléments variables de paies, la vérification des paies.Nous sommes satisfaits de la l'assistance avec Samira AKIL

Avantages :

l'enregistrement des elements variables - la visualisation des paies - les propositions d'éditions correspondent à nos besoins

Inconvénients :

Le calcul des E T P ( calcul des équivalents Temps Plein ) pour les Contrats d'Engagements Educatifs est à améliorer , car les animateurs en contrat d'engagement éducatifs ont des contrats à temps plein et sont rémunérés à la journée, et non en heures.

claudine
daf (France)
Vente au détail, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Avis d'une DAF

4,0 il y a 2 ans

Commentaires : La GTA que nous tenions sur Excel. Gain de temps et fiabilité des données.Le module Note de Frais nous a également permis de gagner en efficacité par l'automatisation des écritures comptables et analytiques.

Avantages :

La bascule sur Nibilis a été extrêmement facile grâce à l'accompagnement du chef de projet Nibelis et malgré le nombre d'établissements et que cela à eu lieux en cours d'année.

Inconvénients :

Manque d'informations sur les petites évolutions.

Léa
Assistante RH et paie (alternance) (France)
Loisirs, voyage et tourisme, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Plutôt satisfaite malgré quelques dysfonctionnements

4,0 l’année dernière

Avantages :

Ce qui m'a le plus plu est le design du logiciel

Inconvénients :

Quelques dysfonctionnements (exemple : quand nous nous occupons des bulletins de salaire, on ne retombe pas forcément sur les résultats calculés par Nibelis)

Caroline
Responsable paie (France)
Formation professionnelle et coaching, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Nibelis : oui et non...

3,0 l’année dernière

Commentaires : Quelques problèmes sur le paramétrage de la DSN.Contact compliqué après la fin de l'installation de la paie pour les modules complementaires

Avantages :

Assez facile à utiliser.Extraction des données de paie très simple

Inconvénients :

Suivi du paramétrage de certains modules compliqués. Plus de 3 mois de retard sur le paramétrage du module Décisionnel où l'on nous annonçait une durée de paramétrage d'une semaine.

Maximilien
Gestionnaire paie (France)
Conseil en gestion, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Un beau packaging mais de gros problèmes de fond.

3,0 il y a 2 ans

Avantages :

Le logiciel est joli et assez intuitif (dans la plupart du temps). Il y a beaucoup d'option et des options d'automatisme intéressante.

Inconvénients :

Nous rencontrons au sein de notre structure un grand nombre de problème de service support. Nous avons parfois de gros problèmes et n'arrivons pas à obtenir de réponse. Il y a de grosses incohérences dans le logiciel. La gestion du temps est (GTA) inexistante alors que nous sommes facturés.

Alexandre
Cariste (France)
Verre, céramique et béton, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Probleme mots de passe regulierement

1,0 il y a 5 mois

Commentaires : Perte de temps enorme . Inefficace vraiment

Avantages :

Pourquoi avoir 2 identifiants et 2 mots de passe pour pouvoir se servir de votre logiciel ??

Inconvénients :

Mots de passe a changer tout les mois . Perte de temps . Ne comptons pas notre temps a refaire les mots de passe