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description: Instaff : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Instaff, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Instaff - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Instaff

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> Libre-service pour le personnel (ESS) et portails HRMS en ligne. Prévu pour se synchroniser avec le logiciel de paie et le système de comptabilité existants.
> 
> Conclusion : 49 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Instaff ?

Destiné aux entreprises recherchant un portail libre-service simple pour leurs employés ne les obligeant pas à changer de logiciel de paie.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 49 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: InStaff
- **Pays**: Mississauga, Canada
- **Entreprise fondée en**: 2004

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 3,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais, espagnol, français
- **Pays disponibles**: Australie, Brésil, Canada, Chine, Mexique, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Conformité fiscale
- Facturation
- Gestion de la paie
- Gestion des calendriers
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des tâches
- Heures facturables et non facturables
- Pointage
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps
- Suivi du temps des projets

## Intégrations (11 au total)

- Autosoft DMS
- JD Edwards EnterpriseOne
- Payroll Mate
- QuickBooks Online
- QuickBooks Online Advanced
- Sage 100
- Sage 300
- Sage 50
- Spectrum
- ViewPoint
- Viewpoint Team

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de pointage](https://www.capterra.fr/directory/30001/time-clock/software)
- [Outils de gestion du temps](https://www.capterra.fr/directory/30612/time-tracking/software)
- [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels pour consultants RH](https://www.capterra.fr/directory/32442/peo/software)

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## Avis

### "Excellent produit" — 4.0/5

> **Ray** | *14 mai 2019* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime la possibilité de télécharger tous les talons de paie de mes employés en même temps et de disposer d'un endroit facile où ils peuvent se connecter et consulter leurs talons de paie et leurs T4.
> 
> **Inconvénients**: Le programme lui-même pourrait bénéficier d'un petit lifting
> 
> InStaff a été très utile pour publier les talons de paie de mes employés, économise du papier et fait gagner du temps car avant je créais des comptes OneDrive pour tous mes employés, puis je téléchargeais leurs talons de paie sur leurs comptes individuellement.

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### "Instaff pour les talons de paie et les documents fiscaux" — 5.0/5

> **Steven** | *27 mars 2024* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: C'est très simple à utiliser et je n'ai eu aucun problème avec le produit.
> 
> **Inconvénients**: Il n'y a rien à redire, ce serait peut-être bien si c'était un peu moins cher.
> 
> Instaff m'a aidé à gérer chaque paie. Auparavant, je devais envoyer manuellement les bulletins de paie par e-mail aux employés. Maintenant, ils peuvent consulter en ligne les bulletins actuels et les précédents. Je l'utiliserai également pour les formulaires W2 et 1095 cette année.

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### "Utilisation interne" — 4.0/5

> **Rhonda** | *12 janvier 2022* | Exploitation minière et métaux | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Il est facile à utiliser et permet de contrôler les niveaux de produit dont nous avons besoin pour notre entreprise.
> 
> **Inconvénients**: Les critères de recherche sont complexes. Il faut systématiquement revenir à la page principale pour rechercher un employé.
> 
> Notre expérience globale est bonne.

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### "responsable comptable" — 5.0/5

> **Fiona** | *2 avril 2024* | Équipement et fournitures de bureau | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: instaff peut connecter le sage et envoyer automatiquement le bulletin de paie aux employés
> 
> **Inconvénients**: le coût est un peu élevé, si le coût est inférieur, je veux obtenir plus de fonctionnalités

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### "Groupes automobiles centraux/hi-tech" — 5.0/5

> **Lauren** | *17 décembre 2021* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous avons gagné un temps précieux grâce au téléchargement des fiches de paie et de commissions. Nous attendons également avec impatience les formulaires W2. Les employés ont également beaucoup apprécié ces congés.
> 
> **Inconvénients**: Actuellement, il conserve toujours mon adresse e-mail dans la zone de recherche, je dois donc la vider chaque fois que je dois rechercher un employé.
> 
> Excellente expérience \! Très réactif. Facile à mettre en œuvre et à utiliser.

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## Données structurées

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