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description: Glider : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Glider, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Glider - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Glider

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> Glider : une plateforme d'évaluation des talents optimisée par IA (intelligence artificielle) qui permet d'améliorer la qualité globale des talents et de créer un pipeline de candidats approuvés.
> 
> Conclusion : 21 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Glider ?

Sa facilité d'utilisation en fait un outil adapté aux entreprises de toutes tailles. De grandes entreprises comme Facebook Inc. utilisent Glider pour ses évaluations avancées et ses capacités d'entretien.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.1/5** | 21 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: GLIDER.ai
- **Entreprise fondée en**: 2015

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 299,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Classement automatique
- Comparaison des candidats
- Création de tests et de quizz
- Enquêtes et feedback
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des modèles
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Importation et exportation de données
- Mesure des performances
- Modèles
- Notation
- Outils de collaboration
- Questions personnalisables
- Rapports et analyses
- Suivi des candidatures
- Tests de recrutement
- Tests en ligne
- Tests et évaluations
- Tests personnalisables
- Évaluation des compétences
- Évaluations individuelles

## Intégrations (8 au total)

- Beeline
- Bullhorn ATS & CRM
- Greenhouse
- JobDiva
- Jobvite
- Oracle Taleo Cloud
- Workday HCM
- iCIMS Hire

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software)
- [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://www.capterra.fr/directory/31575/staffing-agency/software)
- [Logiciels pour tests de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30863/pre-employment-testing/software)
- [Logiciels d'évaluation](https://www.capterra.fr/directory/31117/assessment/software)

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## Avis

### "Beau produit" — 5.0/5

> **Harmeet** | *3 décembre 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation et de personnalisation. Bonne bibliothèque de tests
> 
> **Inconvénients**: Enregistrement direct en masse des candidats.

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### "L'IA dans le recrutement aide à prendre des décisions précises et à économiser de l'argent" — 5.0/5

> **Srinivasa Ashok** | *27 octobre 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La plate-forme offre- Des candidats que les employeurs peuvent engager, interroger et perfectionner.- Un canal omnicanal pour le recrutement et après le recrutement.- Des tableaux de bord basés sur les données et personnalisés, simplifiés pour les employeurs.
> 
> **Inconvénients**: Aucun inconvénient en tant que tel, mais davantage d'API de diverses plates-formes de recherche d'emploi peuvent faire de glider.ai un pionnier du recrutement.
> 
> Plateforme de recrutement Omni avec les meilleures fonctionnalités.

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### "Examen du planeur" — 3.0/5

> **Pankaj** | *2 décembre 2021* | Externalisation/délocalisation | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Couvre de nombreuses compétences techniques
Enregistrement vidéo de l'évaluation
Sortie disponible pour partager avec les gestionnaires
Répartition de la notation par sous-compétences
Bon pour filtrer les candidats faibles
> 
> **Inconvénients**: Trop de candidats (environ 75 %) réussissent bien le test et sont ensuite rejetés lors des entretiens avec les clients.
> 
> Il y a une certaine valeur, mais vous ne pouvez pas compter uniquement sur elle. Un examen technique secondaire est toujours requis

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### "L'une des meilleures décisions que nous ayons prises" — 5.0/5

> **Selena** | *15 décembre 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité de vérifier les identités et de regarder les lectures d'évaluation s'est avérée incroyablement utile. Nous avons attrapé plusieurs candidats appâts et commutateurs, qui auraient autrement été négligés. En ayant cette fonctionnalité, nous avons fait économiser à notre entreprise une bonne somme d'argent. Le programme global est très convivial.
> 
> **Inconvénients**: Je pense que bien que ce logiciel soit convivial, nous rencontrons plusieurs fois des erreurs avec certains types de questions dont nous avons besoin ou des outils qui ne peuvent pas être implémentés ou ajoutés à nos évaluations, mais ils les ont clairement répertoriés comme des options possibles parmi lesquelles choisir. .
> 
> Dans l'ensemble, notre entreprise adore utiliser Glider.AI et nous prévoyons de poursuivre cette utilisation à l'avenir.

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### "Excellent - Outil alimenté par l'IA pour l'évaluation des candidats" — 5.0/5

> **Dhruv** | *7 décembre 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Toutes les fonctionnalités allant des évaluations, du bot de dépistage ainsi que de l'outil d'aide au dépistage, de l'outil d'entretien. Capacité à créer et à personnaliser des tests pour les compétences informatiques et comportementales. L'intelligence artificielle intégrée de l'outil qui capture chaque détail infime partout où il y a un drapeau rouge. Capacités de surveillance, capacités de recherche de candidats, intégration avec Job Diva qui est notre ATS ainsi que des capacités de classement d'évaluation et la façon dont Glider affiche le rapport qui est court mais très utile.
> 
> **Inconvénients**: S'il peut y avoir un bot d'assistance ajouté pour les nouveaux utilisateurs, ce qui aide à la navigation sur la plate-forme.
> 
> Excellent \! Nous avons été en mesure d'éliminer les candidats médiocres et cela nous aide à présenter les bons talents à nos clients. Cela contribue également à raccourcir le cycle d'embauche de nos clients.

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## Données structurées

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