--- description: Lattice : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Lattice, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Lattice - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Systèmes de gestion de la performance](/directory/30061/performance-appraisal/software) > [Lattice](/software/151676/lattice) # Lattice Canonical: https://www.capterra.fr/software/151676/lattice Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/151676/lattice?page=2) > Lattice est la nouvelle façon de gérer les performances. C'est la solution idéale d'évaluation des performances pour les entreprises centrées sur leurs employés. > > Conclusion : 203 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Lattice ? Les entreprises qui souhaitent un programme de gestion de la performance moderne que leurs employés adoreront utiliser. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 203 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Lattice - **Pays**: San Francisco, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2016 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 10,00 $US - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Irlande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Analyse des données de marché - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Définition des priorités - Développement de carrière - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Gestion de l'apprentissage - Gestion de la communication - Gestion de la formation - Gestion des bonus - Gestion des commentaires - Gestion des compétences - Gestion des employés - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Gestion des ressources humaines - Gestion des talents - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du budget - Goal Setting/Tracking - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Manager-to-Employee Recognition - Notes et commentaires - Ongoing Performance Tracking - Organigrammes - Planification de la relève - Planification des salaires - Planification stratégique - Plans de développement individuel - Portail des employés - Questions personnalisables - Rapports et analyses - Real-Time Reporting - Real-Time Updates - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Relevés de rémunération - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Suivi de la progression - Suivi des cycles d'évaluation - Suivi des indicateurs clés de performance - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ... et 8 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (20 au total) - ADP HR Assist - ADP Workforce Now - BambooHR - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Gusto - Humaans - Microsoft Azure - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Namely - Okta - OneLogin - Personio ... et 5 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Chat ## Category - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.fr/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Catégories connexes - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.fr/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Outils de sondage](https://www.capterra.fr/directory/30092/survey/software) - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.capterra.fr/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Logiciels OKR (Objectives and Key Results)](https://www.capterra.fr/directory/30947/okr/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software) ## Logiciels similaires 1. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 3. [PerformYard](https://www.capterra.fr/software/155747/performyard-talent) — 4.7/5 (176 reviews) 4. [Asana](https://www.capterra.fr/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13547 reviews) 5. [Hrider](https://www.capterra.fr/software/211585/hrider) — 4.8/5 (86 reviews) ## Avis ### "Excellentes fonctionnalités et facile à utiliser" — 5.0/5 > **Chuck** | *15 août 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Lattice est facile à prendre en main et offre de nombreuses fonctionnalités à notre entreprise. La page d'accueil et la barre de navigation à gauche facilitent également la recherche de fonctionnalités et d'informations. > > **Inconvénients**: L'outil est très bien conçu. Mon principal reproche concerne la difficulté à définir des objectifs. Il comporte une section dédiée aux objectifs SMART et une section dédiée à la croissance. Pour définir des objectifs personnels, le bon choix est « croissance », mais j'oublie souvent de sélectionner des objectifs SMART, qui concernent davantage le service ou l'entreprise, d'après mon expérience. > > J'ai utilisé Lattice pour définir mes objectifs, effectuer des mises à jour individuelles, demander des congés payés, consulter l'organigramme et répondre à diverses enquêtes d'entreprise. Je trouve toutes ces tâches faciles à réaliser avec Lattice. ----- ### "Performance tool with customization" — 5.0/5 > **Colin** | *6 novembre 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Easy to navigate, UI, then user friendly for 1:1's agenda to update and keep track. Retain all appraisal docs. in one platform. > > **Inconvénients**: When someone resigns as a manager then HR has to export records as we cannot update record to move files within the accounts. > > It is good, based on user experience, value for money, integration with HRIS, navigating through new appraisal documents. ----- ### "Logiciel RH rapide et facile à utiliser, mais manque d'innovation" — 2.0/5 > **Bill** | *7 décembre 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Il s'agit d'un outil qui s'intègre à des outils tels que Slack/JIRA/Workday pour fournir des logiciels/gestions RH > > **Inconvénients**: Son module est très structuré et basé sur des modèles. On ne sent pas beaucoup d'innovation derrière. > > J'étais à la fois utilisateur et administrateur du produit ----- ### "A great tool for people management" — 4.0/5 > **James** | *20 décembre 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Lattice has been a great tool to help manage the team, have effective communication as a group, and individually, conduct performance reviews, and give the team a greater sense that the company truly cares about their development as employees. > > **Inconvénients**: I think the thing that is most challenging about Lattice is that many of the feature are great, but the pricing for them outweighs the potential benefit given the size of our organization. > > It has been a great experience having an easy to use platform that help drive employee engagement, better internal communication, and is an excellent at helping managers oversee their teams. ----- ### "A great employees management software." — 4.0/5 > **Biram** | *11 septembre 2025* | Relations publiques et communications | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: The software has very reliable analytics and reporting features. Availability of customizable templates which makes standoutamongst other similar tools Ease of use and availability of real-time vendor support services. > > **Inconvénients**: Everything about the software is good from customer services to userbility and intuitiveness. I have nothing against the tool. > > Use of the software has improved engagement in our organisation has enabled us to simplify processes and ensure data driven decisions. ----- Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/151676/lattice?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/151676/lattice) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées