--- description: Keka : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Keka, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Keka - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Keka](/software/149253/keka) # Keka Canonical: https://www.capterra.fr/software/149253/keka Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/149253/keka?page=2) > Une plateforme RH et de paie complète, conçue pour améliorer l'expérience des employés. > > Conclusion : 89 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Keka ? Keka est un logiciel d'expérience des employés qui comprend des fonctionnalités telles que le service de paie, la gestion des présences, la gestion des congés et les feuilles de temps. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 89 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Keka Technologies - **Entreprise fondée en**: 2014 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 20,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, arabe - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Autriche, Bahreïn, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, France, Inde, Irlande, Israël, Italie, Japon et 18 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Base de données des employés - Bibliothèque de tests pré-définis - Calcul des heures supplémentaires - Clock In/Out - Conformité fiscale - Enquêtes et feedback - Facturation - Gestion de la formation - Gestion de projets - Gestion des avantages - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des politiques de congés - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du budget - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Manuel de l'employé - Ongoing Performance Tracking - Planification des entretiens - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Recherche de CV - Reconnaissance biométrique - Stockage des CV - Suivi de la progression - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des frais - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Suivi du temps et des dépenses - Tableau de bord - Tests et évaluations - Versement direct - Workflow d'approbation - Évaluation par les pairs ... et 19 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (3 au total) - Plum - QuickBooks Online Advanced - Tally-I/O ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.capterra.fr/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Logiciels de PSA (Professional Services Automation)](https://www.capterra.fr/directory/16/professional-services-automation/software) - [Logiciels de gestion des rémunérations](https://www.capterra.fr/directory/30667/compensation-management/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software) ## Logiciels similaires 1. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3211 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.fr/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5120 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.fr/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3035 reviews) ## Avis ### "Positive Experience with Keka" — 5.0/5 > **Abhishek** | *24 septembre 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Very Easy to use for managing the tasks like payroll and attendance. Also Simplifies processes and saves a lot useful for both employees and managers. > > **Inconvénients**: Nothing much, Using keka in Mobile app could need some improvements for smoother navigation use > > My overall experience using Keka has been quite positive. It is very easy for managing HR tasks like payroll and leave requests simple. The dashboard is very easy to navigate, which helps keep everything organized. It saves time and processes for both employees and managers. ----- ### "Keka est la solution idéale pour votre entreprise. Elle automatise facilement votre service des ressources humaines." — 4.0/5 > **Mohammad** | *1 mars 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Idéal avec le processus de réunion 1:1 car de rares applications fonctionnent avec des employés distants. Les analyses sont excellentes avec tous les diagrammes disponibles. > > **Inconvénients**: Il existe encore un manque d’intégration avec d’autres logiciels et données. > > L’un des meilleurs systèmes d’automatisation RH/paie disponibles et il est utilisé dans le monde entier. ----- ### "Fait le strict minimum ; inflexible et le service client est médiocre" — 3.0/5 > **Puneet** | *12 mai 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 4.0/10 > > **Avantages**: Les fonctionnalités d'automatisation RH de base sont toutes incluses > > **Inconvénients**: De nombreuses fonctionnalités sont intégrées ; impossible de les modifier. Il faut adapter votre processus à Keka. Le service client est très médiocre. Souvent, ils ne comprennent pas le problème et demandent de recommencer l'opération. Par exemple, pour un problème avec le module Feuille de temps, la solution consiste à demander aux employés de soumettre à nouveau toutes les feuilles de temps des deux dernières semaines. > > L'expérience globale est moyenne. Si vous cherchez un logiciel d'automatisation RH basique, c'est correct, mais si vos processus nécessitent un peu de flexibilité ou des ajustements, vous n'avez pas de chance. Le changement est extrêmement lent et le service client est lamentable. ----- ### "Outil de gestion des ressources humaines et de la paie rentable" — 4.0/5 > **Bhushan** | *15 novembre 2022* | Produits chimiques | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Système de gestion du temps de connexion et de déconnexion à distanceApplication mobile facile à utiliser > > **Inconvénients**: Feuilles et vacances \*les parties sont un peu déroutantes > > Bon outil pour les entreprises de taille moyenne et de démarrage, car il dispose de nombreuses fonctionnalités de gestion de la paie. Mais les grandes entreprises ne sont pas recommandées. ----- ### "Nice and also good" — 5.0/5 > **Suraj** | *25 octobre 2025* | Comptabilité | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Inconvénients**: We have sent multiple request to their project implementation team and support team and no response. When ever they are free they will call us and request to attend the meeting in short notice, the project team will never adjust and come to meeting based on the customer request.“ ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/149253/keka?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/149253/keka) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | ja | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées