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description: HR Partner : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur HR Partner, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: HR Partner - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# HR Partner

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> Solution simple et complète gérant les demandes de congés, la performance, le suivi des actifs, le recrutement et plus encore.
> 
> Conclusion : 117 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise HR Partner ?

Responsables des ressources humaines et propriétaires d'entreprises qui cherchent à simplifier la gestion des employés. Cette solution inclut l'intégration des salariés, les documents et dossiers des employés, les demandes de congés et les outils de recrutement complets.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 117 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: HR Partner
- **Pays**: Darwin, Australie
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 104,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Aruba, Australie, Bahamas, Barbade, Bermudes, Brésil, Canada, Danemark, Fidji, Finlande, Grenade, Guam, Inde, Indonésie, Irlande, Jamaïque, Mexique et 29 de plus

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Contrôle du processus d'approbation
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des congés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des politiques de congés
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Importation et exportation de données
- Intégration des employés
- Manuel de l'employé
- Modèles personnalisables
- Ongoing Performance Tracking
- Outils de collaboration
- Photos des employés
- Planification du personnel
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports et analyses
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Tableau de bord d'activités
- Évaluation par les pairs

## Intégrations (10 au total)

- Canvass
- Google Calendar
- Indeed for Employers
- Merge
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- Slack
- Talent.com
- VirtlX
- Xero

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels d'organigramme](https://www.capterra.fr/directory/31397/org-chart/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels onboarding](https://www.capterra.fr/directory/30819/onboarding/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software)
- [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software)

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## Avis

### "Les ressources humaines sont désormais efficaces et les risques de l'entreprise ont été considérablement réduits grâce à HR Partner" — 5.0/5

> **Catherine** | *16 octobre 2019* | Médias en ligne | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La facilité d'utilisation, la disposition et la fonctionnalité globales étaient mon principal attrait pour HR Partner. La plate-forme est intuitive, avec une pléthore d'options et la possibilité de personnaliser les fonctionnalités était merveilleuse. Le soutien de l'équipe et les didacticiels en ligne n'ont fait que rendre le processus de configuration encore plus facile.
> 
> **Inconvénients**: Rien. Chaque fois que j'avais une question, l'équipe d'assistance était facilement disponible.
> 
> En tant qu'organisation en pleine croissance, nous sommes passés de l'absence de suivi RH officiel à un partenaire RH entièrement mis en œuvre et évolutif dans toute notre organisation. Ceci est complet avec des manuels d'employés «signables», des dossiers d'employés pour la paie, le suivi de l'électronique et de l'équipement, le recrutement et l'intégration, etc., le tout dans un seul espace.&#10;&#10;La mise en œuvre de HR Partner a atténué le stress au sein de la direction, non seulement grâce à la capacité de rassembler des documents et des demandes de congés dans un emplacement central, mais aussi à la possibilité de mettre en place des freins et contrepoids à l'échelle de l'entreprise.

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### "HR Partner for leave management" — 4.0/5

> **Chelcie** | *11 octobre 2024* | Loisirs, voyage et tourisme | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: We use this platform to manage leave and employee records. It’s fairly easy to navigate through both as an admin and as an employee.
> 
> **Inconvénients**: It doesn’t calculate the leave entitlement automatically so you have to manually input this information. Also, the custom forms don’t also download correctly as a pdf.
> 
> Overall this product does what it’s intended for. We’ve experienced 1 system glitch but other than that we’ve had to major issues.

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### "Flexibility and customer service at a great price" — 4.0/5

> **Terri** | *28 octobre 2024* | Services financiers | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: This platform's cost is fantastic compared to some of its competitors, and it has allowed us the flexibility we need for our startup business.
> 
> **Inconvénients**: The platform does require a lot of customisation of settings and self setup, but this is reflected in the low cost. However, the support team is always on hand to help and guide you through the process. There are several features that the platform is missing compared to its competitors but they have been developing some of these and we've seen some new features this year which have been great.
> 
> The platform has been great for our startup, allowing us the flexibility we required from our early days to our considerable growth in our second year of operation. The support team is always very helpful, and we can't fault their customer service. While the platform may be missing some features compared to some of the big players in the Australian market, we felt this was reflected in their lower cost and flexible pricing plans.

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### "HR's Best Friend\!" — 5.0/5

> **Veronica** | *12 janvier 2026* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: I love how easy it is to use and understand. It's simple to add custom questions and track PTO. Simple to use.
> 
> **Inconvénients**: Wish it had an app to make it easier on the employees to access. Would love to be easier to upload a form to be fillable.
> 
> I have been using HR Partners for almost a year and its been so nice and effective its all in one place\!

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### "Would highly recommend\! \[sensitive content hidden\] is excellent\!" — 5.0/5

> **Mikala** | *30 mars 2025* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: \[sensitive content hidden\] has been an incredible point of contact form beginning to end. She answered all my questions (and if she didn't have the answer straight, she was very quick to get it\!). An excellent resource of information and very personable.
> 
> **Inconvénients**: The integration with xero isn't super smooth, but this is more because of xero.
> 
> A great experience\! I have felt very supported along the entire journey.

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## Données structurées

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