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En savoir plus sur Talentum

Logiciel Cloud de RH tout-en-un pour sélectionner les meilleurs talents avec AI CV Matching et les meilleurs outils HR Tech.

En savoir plus sur Talentum

13 avis affichés

Sébastien D.
Responsable de département in Suisse
Services et technologies de l'information, 51-200 employés
Used the Software for: plus de deux ans
Source de l'avis

ARCA

4 il y a 7 mois

Comments: Depuis que nous utilisons ACRA, nous avons pu nous constituer notre bas e de CV et pouvons l'exploiter. Nous pouvons aller vite dans la recherche de candidat dans notre base.

Pros:

ARCA est un logiciel intuitif et facile d'utilisation. Pour moi c'est le principal point fort de ce logiciel. Le multiposting est bien fait et facile à utiliser.

Cons:

les points faibles d'ARCA sont principalement par rapport à l'ajout de fonctionnalités ou la customisation qui est certes possible mais assez couteuse. Mais comme le prix de base de la plateforme est intéressante, c'est un choix et nous nous contentons des fonctionnalités out of the box. Un second point faible est la possibilité de recherches dans la base. Les fonctions existent et sont faciles à utiliser, mais nous pouvons rapidement être bloqués sur la recherche par mots exactes dans le CV.

Gilles F.
IT Recruiter in Suisse
Services et technologies de l'information, 51-200 employés
Used the Software for: plus de deux ans
Source de l'avis

Talentum

5 il y a 7 mois

Comments: réception centralisée des cvs, partage de profils, publipostage

Pros:

J'ai utilisé Talentum dans deux sociétés différentes pour le recrutment de profils IT en suisse Facilité d'implémentation et d'utilisation, prix attractif

Cons:

pas vraiment de points faibles sur la partie recrutement, quelques petites erreurs de traduction

Maria benedetta G.
Maria benedetta G.
Assistente HR in Italie
Utilisateur LinkedIn vérifié
Mode et vêtements, 501-1 000 employés
Used the Software for: plus de deux ans
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Software Efficiente ed efficace!

5 il y a 8 mois

Comments: Il vantaggio principale è avere un luogo unico dove gestire la candidatura dallo screening all'esito. Inoltre, con la possibilità del multi posting c'è l'opportunità di essere visibili sui principali social e questo permette anche di innalzare il numero di candidature possibili in arrivo.

Pros:

L'aspetto più importante è sicuramente la possibilità di gestire tutte le candidature in arrivo da un solo portale grazie alla possibilità di integrare il collegamento con i principali siti di annunci di lavoro. ed inoltre la possibilità di gestire l'intero processo di selezione.

Cons:

Non abbiamo avuto problematiche particolari con l'integrazione dei processi aziendali; può essere migliorato magari la possibilità di gestire candidati che si registrano più volte.

Valentina C.
hr in Italie
Vente au détail, 501-1 000 employés
Used the Software for: plus d'un an
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ha cambiato il nostro modo di lavorare rendendolo più semplice immediato e divertente

5 il y a 8 mois

Comments: i problemi che aveva il mio ufficio prima dell'acquisizione del talentum erano relativi alla consultazione dei risultati dei candidati colloquiati , inoltre non avevamo la possibilità di pubblicare nel medesimo momento su più canali e di consultare tutti i curriculum in una unica postazione, inoltre abbiamo creato una piattaforma di recruiting personalizzata che si collega direttamente al nostro sito.

Pros:

il software è completo sotto tutti i punti di vista siamo molto soddisfatti della funzione di multiposting che ci ha permesso di dimezzare i tempi di pubblicazione e consultazione dei cv inoltre molto semplice e veloce il processo di archiviazione e di eliminazione dei candidati non selezionati.

Cons:

la cosa che mi piace meno è la mancanza dei modelli mail pre-impostati che velocizzerebbero la risposta ai candidati

Sara B.
HR in Italie
Used the Software for: Not provided
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Helpful

3 il y a 6 ans

Comments: It has been necessary a little time to get usw to the system and learn how to use it the best way but once you get use to the system rules it helps a lot.It speeds up the storage process and the profile evaluation.

Utilisateur vérifié
Analista funzionale in Italie
Utilisateur LinkedIn vérifié
Vente au détail, 5 001-10 000 employés
Used the Software for: plus de deux ans
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Sviluppato da HR per le HR

5 il y a 8 mois

Comments: Aiuta a gestire efficacemente tutti gli step del processo di selezione. Se si vogliono sottoporre test o video interviste basta un click

Pros:

Prodotto sviluppato da esperti del settore recruiting e quindi estremamente vicino alle esigenze del cliente. Facile da usare per i candidati. Software in continuo aggiornamento con update periodici. Ottimo il supporto del servizio clienti.

Cons:

Non ho nessun inconveniente da riportare.

Marco B.
Manager in Italie
Services et technologies de l'information, 201-500 employés
Used the Software for: plus d'un an
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Sscelta di un ATS valido

5 il y a 7 mois

Comments: chi la utilizza è soddisfatto

Pros:

la soluzione è rapidamente live. Gli interlocutori di Arca24 hanno competenze tecniche ma anche anche della materia

Cons:

l'integrazione con altri sistemi (paghe o HCM) non è semplice costruirla a progetto

Simone M.
HR Manager in Italie
Assurance, 501-1 000 employés
Used the Software for: plus d'un an
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Ottimo prodotto

5 il y a 8 mois

Comments: Il prodotto ci ha consentito di ottimizzare alcune fasi del processo selettivo come lo screening delle candidature che avvengono attraverso un algoritmo o grazie ad alcuni test già presenti in piattaforma

Pros:

Compatibilità delle candidature attraverso algoritmi Video interviste integrate Testing disponibili

Cons:

Nessuno in particolare, da affinare con l'utilizzo l'algoritmo che fornisce la compatibilità delle candidature con l'annuncio

Davide P.
HR Manager in Italie
Assurance, 201-500 employés
Used the Software for: plus de deux ans
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Un tool completo a servizio del selezionatore

5 il y a 8 mois

Pros:

i criteri per la ricerca dei candidati, l'interazione e la fruizione tra l'annuncio ed i candidati ed i successivi step di selezione

Cons:

la ricerca semantica non sempre è efficace

Federico M.
Direttore in Italie
Formation professionnelle et coaching, 2-10 employés
Used the Software for: Essai gratuit
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Ottima soluzione!

5 il y a 8 mois

Comments: Il vantaggio più rilevante è la riduzione del tempo di ricerca e selezione di nuovi profili da inserire in azienda. Il sistema permette di pubblicare l’annuncio di lavoro in multiposting su tutti i principali job board. Mette a disposizione molti strumenti per facilitare il pre-screening dei CV. Un ottimo software nel complesso!

Pros:

Molto utile nello screening iniziale delle candidature. Lo utilizziamo anche come HCM per inserire tutte le anagrafiche dei dipendenti e a volte anche per segnalare possibili vacancies interne.

Cons:

Non ho riscontrato nessun particolare malfunzionamento o inconveniente

Luigi D.
IMPIEGATO in Italie
Vente au détail, 501-1 000 employés
Used the Software for: plus de deux ans
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EFFICIENTE

4 il y a 8 mois

Comments: POSSIBILITà DI AVERE TUTTI I CANDIDATI IN UNA SOLA PIATTAFORMA

Pros:

FACILE DA UTILIZZARE, INTERFACCIA INTUITIVA

Cons:

MAPPE NON SEMPRE AGGIORNATE, CANDIDATI DUPLICATI

Luigi P.
EVP Corporate Development in É.-U.
Used the Software for: Not provided
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Talent Management Breakthrough

5 il y a 6 ans

Comments: This product represents a breakthrough in Talent Management processes. It does dramatically decrease the resources dedicated to the more administrative tasks like recruiting candidates to free up resources to be dedicated to the more value added tasks like matching skills with requirements and selecting the right professionals. The products achieves those results by utilizing the most advanced technologies and packaging them in a very easy to use framework which can be easily integrated in the Company talent management work flow.

Roberto C.
Commercial Director in Suisse
Used the Software for: Not provided
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Easy, intuitive and extra complete tool

5 il y a 6 ans

Comments: It allows us to work in a more effective way and to save a plenty of time. It does many things alone and we only have to choose the most suitable candidate. Its technology is state-of-the-art , it is very easy to use and above all it is available in 6 languages.
It is the most suitable tool for recruiting and staffing companies.