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title: PossibleWorks - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# PossibleWorks

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> Plateforme intégrée pour l'engagement, la reconnaissance et la récompense pour la main-d'œuvre moderne afin de bâtir une main-d'œuvre heureuse et productive
> 
> Conclusion : 14 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise PossibleWorks ?

Cadres supérieurs RH et professionnels de rémunération globale en Amérique du Nord, au Moyen-Orient et en Asie centrale et du sud-est

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 14 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: PossibleWorks
- **Pays**: Hyderabad, Inde
- **Entreprise fondée en**: 2018

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 5,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Inde, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Base de données des employés
- Chat et messagerie
- Définition des priorités
- Gestion de la communication
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Notes et commentaires
- Ongoing Performance Tracking
- Outils de collaboration
- Planification stratégique
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Suivi de la progression
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi des indicateurs clés de performance
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord personnalisable

## Intégrations (2 au total)

- Gmail
- Microsoft Teams

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.fr/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Outils de gestion des tâches](https://www.capterra.fr/directory/10030/task-management/software)
- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.capterra.fr/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software)

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## Avis

### "L'un des meilleurs outils OKR disponibles pour les organisations à croissance rapide" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *8 juin 2021* | Logiciels | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Nous avons pu mettre en place nos OKR et intégrer notre équipe en un temps record \!
> 
> **Inconvénients**: Les informations fournies sur le tableau de bord et la facilité d’utilisation du module de commentaires peuvent être légèrement améliorées.
> 
> L'équipe de réussite client est très serviable et nous a beaucoup soutenus tout au long du processus d'intégration. Notre équipe apprécie la simplicité et la facilité de définition et de suivi des objectifs sur Possible Works.

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### "Assez pour suivre le changement" — 5.0/5

> **Shiva** | *26 mai 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: La plateforme est hautement évolutive et flexible, ce qui permet d'ajuster facilement les stratégies ou les paramètres en milieu de cycle sans perturber le flux de travail global.
> 
> **Inconvénients**: La plateforme serait encore plus efficace avec une bibliothèque plus large de modèles prêts à l'emploi pour les formats courants
> 
> Nous avons mis en œuvre cette solution pendant une période de croissance et de réorganisation de l'équipe, et elle a su répondre à nos besoins changeants sans problème. Nous avons même effectué quelques mises à jour en milieu de cycle, et tout est resté intact. Elle est clairement conçue pour la flexibilité. J'aurais juste aimé qu'il y ait plus de modèles prêts à l'emploi pour des tâches comme les OKR trimestriels ; cela accélérerait le processus pour les nouveaux managers. Mais dans l'ensemble, c'est une plateforme performante.

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### "Mon expérience a été globalement très positive. La rapidité des réponses aux questions est ce que j'apprécie le plus." — 4.0/5

> **Garima** | *14 septembre 2017* | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Réponse immédiate aux demandes&#10;L'outil est polyvalent : il couvre de nombreux facteurs et dynamiques pour garantir l'hygiène de base d'une organisation.
> 
> **Inconvénients**: Délai de mise en œuvre des modifications du produit&#10;Des options de personnalisation plus nombreuses peuvent être offertes, car le produit s'adresse à de nombreux secteurs d'activité.

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### "La gamification pour stimuler l'engagement des employés, la productivité des KPI et les coûts dans les centres de contact" — 5.0/5

> **Balamurugan** | *28 juin 2021* | Médias de diffusion | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité de concevoir facilement sur mesure en fonction des besoins de l'organisation
> 
> **Inconvénients**: La mise à niveau vers la version suivante a été lente pour certaines fonctionnalités
> 
> Un partenariat formidable pour créer quelque chose dont beaucoup ont dit qu'il n'était pas possible de le faire

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### "Notre expérience avec Peoplecart a été jusqu’à présent très agréable." — 4.0/5

> **CHANDANA** | *28 novembre 2017* | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: L'interface utilisateur offre un arrière-plan simple et épuré, avec des couleurs minimalistes, qui permet à chaque programme/module de récompenses que nous créons de se démarquer. La navigation sur le site est aisée. Le fait de pouvoir utiliser nos crédits auprès de plus de 50 marques en ligne et physiques rend l'expérience d'autant plus enrichissante et mémorable.
> 
> **Inconvénients**: La seule suggestion d'amélioration consiste à améliorer la capacité à gérer un nombre important d'utilisateurs connectés simultanément, notamment lors du lancement d'un sondage d'une semaine nécessitant la navigation de plusieurs utilisateurs. De plus, au lieu d'utiliser l'adresse e-mail comme nom d'utilisateur, nous pourrions envisager d'utiliser l'identifiant unique de chaque collaborateur comme nom d'utilisateur.
> 
> Le site créé par Peoplecart nous permet d'automatiser toutes nos idées et propositions d'améliorations en matière de repos et de détente. Il est devenu un guichet unique pour consulter, participer et découvrir tous les programmes de récompense.

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## Données structurées

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