--- description: Breezy : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Breezy, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Breezy - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Breezy](/software/141702/breezy-hr) # Breezy Canonical: https://www.capterra.fr/software/141702/breezy-hr Page : 1/58\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/141702/breezy-hr?page=2) > Breezy HR est un logiciel d'ATS (suivi des candidatures) moderne et unique en son genre qui inclut tout ce dont vous et votre équipe avez besoin pour gérer vos processus de recrutement. Il est conforme au RGPD. > > Conclusion : 1419 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Breezy ? Conçu pour permettre à des équipes de 10 à 10 000 employés de tirer parti des avantages du recrutement collaboratif de bout en bout, Breezy HR est apprécié par des milliers de personnes pour son approche propre et moderne du suivi des candidatures. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 1419 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Breezy HR - **Pays**: Jacksonville, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2014 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 189,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, portugais, russe - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chypre, Danemark, Espagne, Fidji, Finlande, France, Guam, Inde, Irlande, Italie, Japon, Kiribati, Mexique, Micronésie et 24 de plus ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Base de données de CV - Bibliothèque de questions - CRM - Conférences vidéo - Entretien vidéo en direct - Entretiens devant un jury - Facturation - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Portail libre-service - Profils des candidats - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Recherche de CV - Stockage des CV - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités - Vérification des antécédents - Évaluation et notation des compétences ## Intégrations (50 au total) - 1Password - ADP Workforce Now - AdPage - Asurint - BambooHR - Bryq - Certn - Checkr - Click Boarding - Criteria - Deputy - Dropbox Sign - Gmail - GoodHire - Google Analytics 360 ... et 35 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://www.capterra.fr/directory/30778/job-board/software) - [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.capterra.fr/directory/30821/video-interviewing/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.fr/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.fr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.fr/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 4. [NEOGOV](https://www.capterra.fr/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 5. [Zoho Recruit](https://www.capterra.fr/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews) ## Avis ### "Système de suivi des candidats d'introduction génial pour les petites entreprises" — 4.0/5 > **David** | *19 décembre 2022* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: En tant qu'entreprise qui n'avait pas beaucoup d'argent à dépenser pour un ATS, Breezy avait tout ce dont nous avions besoin pour un prix très abordable. La mise en page est facile à comprendre et à mettre en œuvre, et de nouvelles fonctionnalités sont constamment ajoutées pour améliorer le logiciel. > > **Inconvénients**: Il s'agit d'un ATS d'introduction et fonctionne comme tel. Les outils dont les grandes entreprises ont besoin, tels que la conformité et l'automatisation, sont disponibles, mais ressemblent toujours à des fonctionnalités bêta sans la robustesse que vous trouveriez dans un logiciel plus coûteux. ----- ### "Excellent support et service, migration fluide entre ATS, rapport qualité-prix incroyable" — 5.0/5 > **Shi** | *8 août 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Excellente équipe commerciale et support client : \[contenu sensible masqué\] a répondu à toutes les questions de notre entreprise. Parmi les ATS que notre équipe a consultés (environ 10), ils ont fait preuve du plus grand soutien et de la plus grande patience pour répondre à nos questions (avertissement : nous n'avons pas encore été transférés au gestionnaire de compte, nous ne pouvons donc pas encore nous prononcer sur cet aspect). Le rapport qualité-prix de Breezy est excellent par rapport à celui de nombreuses autres plateformes évaluées par notre équipe. Personnalisation : fiches d'évaluation, questionnaires, champs à renseigner par les candidats, questions supplémentaires, formatage du JD, rapports… tout est personnalisable selon les besoins de chacun. Interface utilisateur/expérience utilisateur : interface utilisateur/expérience utilisateur intuitive, interface graphique Kanban agréable. Excellente documentation et ressources d'aide en cas de doute. -\> Intégration possible avec des plateformes comme Google et Zoom, utiles pour les clients. > > **Inconvénients**: Les e-mails d'offres ne peuvent contenir qu'une seule pièce jointe, et les autres membres de l'entreprise ne peuvent pas être mis en copie. Il est impossible de rejeter plusieurs candidats pour un même poste, mais c'est une fonctionnalité que la plupart des autres ATS ne proposent pas. > > Au cours des derniers mois où notre équipe a utilisé Breezy, nous avons vraiment apprécié la facilité d'utilisation et à quel point il était meilleur par rapport aux précédents ATS avec lesquels nous avons été en contact. ----- ### "Pauvre ATS, je ne le recommanderais pas" — 2.0/5 > **Will** | *16 novembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 2.0/10 > > **Avantages**: Il était facile pour un candidat de postuler à un poste > > **Inconvénients**: Mauvaise expérience utilisateur, pas intuitif, manque de reporting ou de données. > > Pauvre, c'est mon ATS le moins préféré avec lequel j'ai travaillé. ----- ### "Examen Breezy" — 4.0/5 > **Ricardo** | *8 septembre 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Le prix très raisonnable, l'UX, et à quel point il est intuitif et facile à utiliser lorsque vous débutez ou que vous avez un petit groupe de personnes/besoins à couvrir. > > **Inconvénients**: C'était limité à un moment donné lorsque vous grandissiez, certaines informations manquaient dans les vues et le support/service client était un peu perdu. > > Il est parfait pour les startups ou les entreprises de petite et moyenne taille. Lorsque vous grandissez à un moment donné, vous aurez besoin d'un ATS plus robuste. ----- ### "Excellent ATS pour le recrutement en interne" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *15 février 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: C'est vraiment facile à utiliser\! Nous aimons l'UI/UX. De plus, c'est formidable que les enquêteurs obtiennent un lien pour soumettre leur tableau de bord directement sur l'invitation, ce qui simplifie le travail avec d'autres départements. > > **Inconvénients**: Il manque encore certaines fonctionnalités telles que l'intégration avec calendly et la présence d'un tableau de bord différent en fonction de l'étape de l'entretien. Bien qu'ils aient leur propre calendrier, mais étant donné que nous travaillons avec d'autres départements, il serait plus facile de simplement s'intégrer à leur calendrier au lieu de les faire passer par l'ensemble de la configuration. > > Jusqu'à présent, nous l'aimons\! Cela nous aide beaucoup dans notre processus d'entretien et nos échanges avec d'autres équipes de l'entreprise ----- Page : 1/58\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/141702/breezy-hr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/141702/breezy-hr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées