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title: HR Avatar - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# HR Avatar

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> Améliorez la qualité de votre recrutement grâce aux tests d'emploi tenant compte de la personne. Évaluez les connaissances, les compétences, la personnalité et l'intelligence.
> 
> Conclusion : 130 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise HR Avatar ?

Parmi les clients de HR Avatar figurent des responsables du recrutement de tous les secteurs d'activité.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 130 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: HR Avatar
- **Pays**: Oakton, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2009

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 50,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, espagnol, français, hébreu, japonais, néerlandais, portugais, russe
- **Pays disponibles**: Arabie saoudite, Canada, Pays-Bas, Philippines, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Automatisation des demandes de références
- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de sondages
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Classement automatique
- Comparaison des candidats
- Conférences vidéo
- Créateur d'enquêtes
- Demande de référence par lot
- E-mail et en ligne
- Entretien vidéo en direct
- Entretiens devant un jury
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des évaluations
- Modèles
- Rappels
- Rapports et analyses
- Suivi des candidatures
- Suivi des statuts
- Tests en ligne
- Tests et évaluations
- Tests personnalisables
- Vérification des références
- Évaluation et notation des compétences

## Intégrations (2 au total)

- ADP Workforce Now
- iCIMS Hire

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels pour tests de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30863/pre-employment-testing/software)
- [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.capterra.fr/directory/30821/video-interviewing/software)
- [Logiciels de vérification des références](https://www.capterra.fr/directory/31636/reference-check/software)

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## Avis

### "HR Avatar – Excellente plateforme de recrutement avec des missions ciblées." — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *27 janvier 2025* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie particulièrement HR Avatar, car il propose des tests adaptés à chaque poste. C'est une excellente plateforme pour les entreprises qui recrutent facilement grâce à des entretiens vidéo. Elle est très facile à utiliser, que ce soit pour les débutants ou pour les employeurs et les candidats.
> 
> **Inconvénients**: Non, pas pour le moment. Cela peut être un peu coûteux pour les petites entreprises et les candidats en ont assez des longues évaluations.
> 
> HR Avatar est une plateforme de recrutement qui aide les employeurs à choisir le bon candidat en utilisant des tests conçus pour des emplois spécifiques. Ces tests incluent la résolution de problèmes, des tests de personnalité également... et mon expérience globale est excellente... mais cette plateforme a aussi ses inconvénients... elle peut être coûteuse pour les petites entreprises... les tests sont parfois trop longs. mais il existe également des fonctionnalités d'entretien vidéo.

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### "HR Avatar - A Great Recruiting Resource\!" — 4.0/5

> **Tracy** | *4 septembre 2025* | Administration publique | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: The value for the money\! I love that we can issue test batteries\! They have been a great tool for our recruiting needs. In addition, the Customer Support has always been above and beyond, especially when I needed to create a custom test. The service team is quick to respond and thorough in ensuring my needs are met.
> 
> **Inconvénients**: Some of the tests do not fit our work environment. This is not to say that the tests are not valuable, but our work environment is not your typical office setting. &#10;I would like to see some levels of complexity for the proofreading tests. We are in a legal environment where punctuation and grammar are really important.
> 
> Since we became a customer of HR Avatar 4 years ago, they have been a great recruiting resource\! Overall, the tests we use provide us with valuable insight and the ability to make informed candidate decisions. The test results have proven to be accurate when the selected candidate begins working.

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### "Realistic and Insightful, but Time-Intensive" — 4.0/5

> **Martha Patricia** | *24 mars 2026* | Immobilier | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Instead of just multiple-choice personality or aptitude tests, it uses realistic job scenarios that mirror what candidates would actually face on the job. That makes the results feel more meaningful and job-relevant.
> 
> **Inconvénients**: The HR Avatar assessment platform offers a lot of customization, but that can make setup and interpretation of results a bit complex if you’re new to it.
> 
> t’s a thoughtful and effective tool for deeper candidate evaluation, but it requires more time, effort, and sometimes budget to get the most out of it.

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### "not hooked" — 3.0/5

> **Sha** | *4 septembre 2025* | Impression | Taux de recommandation : 3.0/10
> 
> **Avantages**: I have not really explored it much since the initial introduction.  I wasn't engaged enough to be hooked.
> 
> **Inconvénients**: The email ads are incessant and don't offer any useful insight. I haven't felt the need to click through to the site to explore HR Avatar more.
> 
> I have had minimal experience with HR Avatar.  It could be perfectly fine and helpful, but I cringe when I see spam emails filling my inbox.

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### "Great Value Product" — 4.0/5

> **Jocelyn** | *13 mars 2026* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Very affordable and they have a great selection of skill assessments for administrative jobs, which is what we mostly hire for. Our representative of HR avatar and their customer service department have always been responsive and helpful.
> 
> **Inconvénients**: For newer IT positions, there aren't as many options for assessments, however you can create your own assessments if you would like. If I had to change one thing, if would have to be the length of a lot of the assessments. They are a bit much when it comes to time.
> 
> Overall, I have had a great experience. Their team is knowledgeable about the products and always have time to review questions you may have.

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## Données structurées

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