--- description: TriNet HR Plus : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur TriNet HR Plus, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TriNet HR Plus - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [TriNet HR Plus](/software/133019/zenefits) # TriNet HR Plus Canonical: https://www.capterra.fr/software/133019/zenefits Page : 1/34\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/133019/zenefits?page=2) > Éliminez le stress et la complexité liés à la gestion des ressources humaines. > > Conclusion : 823 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise TriNet HR Plus ? Zenefits sert des PME de toutes tailles allant de 1 à 5 employés à de grandes entreprises de plus de 1 000 employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.2/5** | 823 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: TriNet Group - **Entreprise fondée en**: 1988 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Administration d'assurance vie - Administration de l'assurance maladie - Alertes/Notifications - Analyse des données de marché - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Clock In/Out - Conforme HIPAA - Conformité fiscale - Contrôles/Permissions d'accès - Formulaire W-2 - Gestion de la déduction - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des présences - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Impression de chèques - Inscriptions aux avantages en ligne - Intégration des employés - Manuel de l'employé - Monitoring - Ongoing Performance Tracking - Planification du personnel - Pointage - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Rappels - Rapports de paie - Rapports et analyses - Reconnaissance biométrique - Reporting ACA - Suivi de la conformité - Suivi des candidatures - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Sécurité des données - Tableau de bord des avantages - Versement direct - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ... et 19 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (33 au total) - Betterment - Betterworks - Bonusly - Boon - Box - Carta - EmPower - Empower - Engine - Expensify - Fidelity - G-P - Google Calendar - Google Workspace - Greenhouse ... et 18 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software) - [Logiciels de pointage](https://www.capterra.fr/directory/30001/time-clock/software) - [Logiciels de conformité](https://www.capterra.fr/directory/30110/compliance/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) ## Logiciels similaires 1. [Deel](https://www.capterra.fr/software/205015/deel) — 4.9/5 (4268 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews) 3. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.fr/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7185 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.fr/software/185859/run) — 4.6/5 (1367 reviews) ## Avis ### "Zenefits a été d'une grande aide dans notre équipe RH" — 4.0/5 > **Sara** | *6 mars 2023* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Bien que l'investissement initial dans Zenefits ait semblé substantiel, le temps que j'ai récupéré sur les processus de RH, d'intégration et de paie a plus que payé pour le service. > > **Inconvénients**: Bien que les services de paie de Zenefits répondent toujours aux besoins des clients, j'ai l'impression que l'entreprise a globalement décliné. Le produit n'a pas progressé et manque encore de fonctionnalités importantes comme la possibilité de réclamer des crédits d'impôt R\&D. > > Les principales fonctions de Zenefits sont la gestion des documents des ressources humaines (RH) et de l'intégration (RH), la gestion des congés payés (PTO) et le traitement de la paie. Toute notre organisation l'utilise, des adjoints administratifs aux informaticiens et, éventuellement, même nos entrepreneurs indépendants. ----- ### "Critique de Trinet" — 5.0/5 > **Rupesh** | *20 janvier 2025* | Électronique grand public | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il s'agit d'un système SIRH complet. Il offre une solution complète et complète, idéale pour le dépôt du formulaire 941, la fourniture rapide des formulaires W2 et le service client. > > **Inconvénients**: Offre disponible uniquement aux États-Unis. L'offre devrait être étendue à tous les pays européens. > > J'ai une excellente expérience avec Trinet et leur service client est incroyable ----- ### "Avis sur Zenefits" — 3.0/5 > **Alex** | *24 janvier 2025* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: C'était facile à mettre en place et, à l'époque, nous étions une très petite équipe avec une seule personne chargée des opérations, donc l'intégration était pratique. > > **Inconvénients**: Les possibilités de personnalisation étaient limitées et nos équipes ne le trouvaient pas très convivial. Les demandes de congés n'étaient pas intuitives et la configuration de la paie était complexe. Nous devions demander de l'aide à plusieurs reprises pour ajuster nos périodes de paie, et les dossiers étaient clos sans être réellement résolus. > > Au début, ce logiciel a bien fonctionné et était notre premier logiciel intégré à une plateforme RH/paie. Il nous a donc rapidement appris ce dont nous avions besoin et ce dont nous n'avions pas besoin. Finalement, il n'était pas adapté à notre équipe en raison de l'impossibilité de modifier certains modèles et du manque de support client. ----- ### "J'adore les Zénéfits \!" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *27 septembre 2021* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est facile à utiliser et nous maintient en conformité. Cela a soulevé des choses dont nous ne savions même pas que nous avions besoin et nous a aidés à rester conformes. > > **Inconvénients**: Le service client peut être difficile à joindre, mais leur centre d'assistance est solide et ils ont des cours de formation pour vous aider. ----- ### "Utilisateur de longue date de Zenefits" — 5.0/5 > **Tracy** | *19 novembre 2020* | Études de marché | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Ce qui rend Zenefits le plus précieux pour notre entreprise, c'est la facilité d'accueillir de nouvelles personnes et de fournir un guichet unique pour mon service des ressources humaines qui est complètement dans le cloud et qui n'a pas besoin de gaspiller des rames de papier. Le calendrier et le suivi de la prise de force sont également inestimables. > > **Inconvénients**: Zenefits a commencé comme une société de prestations avec une plate-forme RH, mais s'est tourné vers la paie comme activité principale avec les autres modules complémentaires. Il y a encore place à l'amélioration du côté de la paie et de la façon de gérer le côté du service client. > > Dans l'ensemble, cela a été très positif. Des erreurs sont toujours commises, mais Zenefits essaie de rectifier et de résoudre les problèmes au lieu de lever la main et de dire que c'est trop difficile. ----- Page : 1/34\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/133019/zenefits?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/133019/zenefits) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées