Avis clients sur Softgarden

Une meilleure plateforme

Avantages :

C'est une application de track très professionnel et simple, rapide et efficace pour la vérification des données . Je le recommande

Inconvénients :

J'apprécie tellement cet outil de Track . Je n'ai aucun problème

Highly recommendable

Commentaires : The Solution is contemporary, close to market-needs and even more improving in a steady way. There is a solution for anything. Nothing the customer-service wouldn't try to fix.
Price-performance ratio is fair, we are absolutely satisfied an can highly reccommand softgarden

Avantages :

- Great usability, it's really easy to use, no need for long introductions. - Easy to use by Applicants , there's an Option to build a Company-owned talentpool. - Interfaces to different Jobboards, some for free, other can be bought in a kind of shop-system so theres no need for negotiations with different providers. - Service ist awesome, professional employees are always looking for a way to solve your problems asap. - Lots of features can be modified to fit in the companies process

Inconvénients :

- Reporting is still struggeling sometimes but has already improved a lot

Highly recommended!!!

Commentaires : Use of new recruiting channels, templates, scaling effects are impressive for all companies with recruiting problems

Avantages :

Fast implementation, intuitive operation, quick sense of success

Inconvénients :

Reporting comparative values "all others" is not transparent. Who are all the others? Are they really all comparable (industry, location etc.)

We are happy customers!

Commentaires : We once organized applications in paper and over the E-Mail boxes. When our company grew and as manager were located in different cities is became really difficult to organize the applications, keep track of the applications, etc. The candidates must have had the impression that we were unorganized as we were not able to repond to the applicants on time or could not tell whem in what status the application was. Softgarden offered us a simple solution. The implementation was fairly easy. The process is visible for all in the recruiting team. It is eay to work with so that even managers cannot complain, that it ist too complicated and that it would take to much time.It does not. The system provides you with the opportunity to choose or create individual letters/messages to the candidates. Softgarden is also open to improving their system and is also optimising it. If you still need help, you can chat with the Helpdesk and they provide you immedidately with help. Overall we found a good solution which saved us a lot of administrative time. Additionally, we are sure that the candidates feel more comfortable applying, giving them the feeling to be welcomed and wanting to work for our company. And that is what we want, isn't it?!!

Flexible and user-friendly solution

Avantages :

From my point of view, the most significant advantage of softgarden ATS is the flexibility of this tool regarding the needs of the organization - as a large company, we needed something more than a standard solution that would allow us to work comfortably while maintaining proper procedures. In addition to being intuitive to use, the tool provides the ability to report on core recruiting KPIs, which is valuable when it comes to recruitment for technical and engineering positions. The highly professional customer service is also added value.

Inconvénients :

Nothing specific. I like working with this solution.

Good product that makes our lives easier

Avantages :

We've been using softgarden for over a year and in that time our careers page has been revived, and we've also been managing recruitment projects effectively: us in HR team and the heads of departments. We have also launched a referral program. We started our cooperation at the right time - softgarden has great support and a good product that makes our lives easier and fits beautifully into our employer branding program.

Inconvénients :

I am generally happy with the solution.

Outstanding product

Avantages :

Softgarden offers everything we need. The system was easy to implement, extremely user friendly as well as intuitive.Therefor our recruiting processes have become much more efficient and transparent. With its variety of features & functionailities, softgarden has opened countless ways for us to optimize our recruiting. I would especially like to praise the incredible customer support. Always fast, friendy and professional. We can highly recommend this software.

Inconvénients :

We are completely satisfied with softgarden.

Great help in improving communication with candidates

Avantages :

softgarden is perhaps the only recruiting tool that allows users to set their recruitment stages. The system easily adapts to needs of our company. In addition, it greatly improves contact with candidates and the process of arranging online meetings. The help and kindness of softgarden employees are also valuable, and you can always count on them :)

Inconvénients :

It is a pity that you cannot use the search engine for searching candidates via their telephone number or e-mail address.

Switched from SAP

Commentaires : We once have switched our System from SAP E-Recruiting to the softgarden application-app. In softgarden we have found an easy to use application for applicants and recruiters. Since we are using softgarden, we´ve never get calls, that somebody wasn´t able to apply for a job, what we´ve often had before. We never regret the step to switch our applicant-software to softgarden.

Avantages :

easy to use all necessary functions available support mobile-device available cloud-based

softgarden's career page is a perfect solution

Avantages :

The career page we have created with softgarden is not only an essential tool to promote our brand in a competitive market, but it is a great aid to the recruitment process. Thanks to it candidates come into the process well informed about the process, the benefits, etc., and that makes the recruiter's job a lot easier.

Inconvénients :

I have no major complaints about the softgarden solution.

Great tool to work with!

Commentaires : Easy handling tool with a lot of features. Continuous development and a great costumer service. Very recommondation system.

Avantages :

It was easy to set up an in the daily business it is easy to handel. The costumer service is always friendly an helpfully. It is very simple and efficient with great features.

Inconvénients :

Sometimes I have some problems to find a special job. But at least I always find what I am looking for.

Einfaches Handling - für Benutzer super!

Commentaires : Insgesamt ein tolles und einfacher System mit vielen hilfreichen Funktionen.

Avantages :

Die Software ist sehr benutzerfreundlich gestaltet und intuitiv bedienbar. Daher für jeden Benutzer schnell zu verstehen.

Inconvénients :

Neue Funktionen sind meist zu Beginn noch nicht vollständig durchdacht und durch fehlende Features für große Unternehmen wie uns (ca. 300 User) leider zunächst nicht nutzbar.

Tolles Produkt - wunderbarer Kundenservice

Commentaires : Softgarden ermöglicht uns eine viel bessere Übersicht über unsere Bewerber*innen. Wir sind sehr froh, dass wir uns für Softgarden und den Top-Kundenservice entschieden haben. Auch unsere Fachbereichsleitungen wurden durch unseren Kundenberater in die Software eingeführt.

Avantages :

Der sehr schnelle und auch wirklich hilfreiche und geduldige Kundensupport durch Softgarden. Besonders hervorzuheben ist unser Kundenbetreuer [sensibler Inhalt ausgeblendet], der uns egal bei welchem Anliegen (Datenschutz, Einrichtung der Karriereseite) immer sehr schnell weiterhelfen konnte. Auch der Kundensupport via Chat im Softgarden-Portal reagiert sofort.

Inconvénients :

Eigentlich gibt es keine Nachteile, die ins Gewicht fallen würden.

Ein beeindruckender Kundenservice - hervorragende Wahl für schnelle und zuverlässige Hilfe

Commentaires : Liebes Softgarden-Team,ich möchte heute eine Rezension schreiben, um [sensibler Inhalt ausgeblendet] vom Kundenservice für seine hervorragende Arbeit zu loben. Ich hatte ein Problem mit meinem Konto und musste den Kundenservice kontaktieren, um Hilfe zu erhalten.Das Problem war, dass ich versehentlich eine E-Mail gesendet hatte, die im Team nicht lesbar sein durfte, die ich nun komplett aus dem System löschen musste. [sensibler Inhalt ausgeblendet] hat sich sofort darum gekümmert und mich durch den Prozess geführt. Er war sehr professionell, höflich und geduldig, und hat alles getan, um sicherzustellen, dass die E-Mail vollständig aus dem System entfernt wurde.Ich bin wirklich beeindruckt von seinem Engagement und seiner Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen schnell und effizient zu handeln. [sensibler Inhalt ausgeblendet] hat sich sehr dafür eingesetzt, dass mein Problem vollständig gelöst wurde, und ich bin ihm dafür sehr dankbar.Ich kann den Kundenservice von Softgarden und insbesondere [sensibler Inhalt ausgeblendet] jedem empfehlen, der schnelle und zuverlässige Hilfe benötigt. Er hat einen fantastischen Job gemacht, und ich bin froh, dass ich die Gelegenheit hatte, dass ich ihn im Kundenservice telefonisch erreicht hatte.Vielen Dank, für Deine hervorragende Arbeit und vor allem Deine schnelle kompetente Hilfe bei der Lösung meines Problems. Du hast wirklich einen großartigen Job gemacht!

Avantages :

Eines der Dinge, die ich an Softgarden wirklich zu schätzen weiß, ist die Benutzerfreundlichkeit. Die Software ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen, was mir viel Zeit und Frustration erspart hat. Ich konnte schnell und einfach Bewerberprofile durchsuchen, Kandidaten durch den Bewerbungsprozess führen und Termine mit ihnen vereinbaren.Auch der Kundenservice hat sich deutlich verbessert als vor einem Jahr.

Inconvénients :

Während ich die Software insgesamt sehr positiv bewerte, gibt es einen Nachteil, der mir aufgefallen ist. Die Möglichkeit, E-Mails direkt aus dem System zu senden, ist meiner Meinung nach nicht sehr intuitiv und könnte verbessert werden. Es wäre hilfreicher, wenn es eine Option gäbe, E-Mails direkt aus meinem E-Mail-Client zu senden, anstatt sie im Softgarden-System zu verfassen und dann zu senden.Ich denke, dass dies ein kleines Problem ist und es gibt viele andere Funktionen, die ich an der Software sehr schätze. Dennoch denke ich, dass dies ein Bereich ist, in dem Softgarden Verbesserungen vornehmen könnte.

schnelles, unkompliziertes Tool

Commentaires : Alle Bewerbungsprozesse befinden sich an einem Ort und man kann den Zugriff sehr dezidiert für die einzelnen Beteiligten einschränken. Das Tool ist sehr übersichtlich und ich habe alle Prozessschritte im Überblick. Wenn die Templates eingearbeitet sind, sind sie eine enorme Arbeitserleichterung. Auch die Kommunikation mit den Bewerbern ist zentral, so dass man immer über den Schriftverkehr informiert ist, wenn man ein Recruiter kurzfristig ausfallen sollte. Zusätzlich bin ich sehr positiv überrascht, wie viele Bewerber wir auch ohne die zusätzliche Buchung von kostenpflichtigen Anzeigen erreichen.

Avantages :

- einfache Umsetzung der DSGVO - einfache Koordination des Bewerbungsprozesses - gleichbleibende Qualität der Betreuung der Kandidaten - sehr gute Reichweite auch mit kostenlosen Anzeigen - Feedback von Kandidaten zum Bewerbungsprozess ist sehr hilfreich

Inconvénients :

- Bewertung von Bewerbern können entweder an- oder abgeschaltet werden. Ich fände es gut, wenn nur ein gewisser Personenkreis die Bewertung sehen könnte oder sie erst gezeigt würde, wenn man selber eine Bewertung abgegeben hat. - das Erstellen der Templates ist noch etwas mühsam - die Erstellung der Anzeige für Stepstone (etc.) ist mühsam, weil es eigentlich eine 1:1 Kopie der ursprünglichen Anzeige ist.

Fast perfekt, es gibt noch potential in einzelnen Bereichen

Commentaires : Insgesamt sehr positiv, deutliche Verbesserung zu meinem Umgang mit Bewerbungen bei meinem vorherigen Arbeitgeber.
Die ganze Bandbreit von softgarden kann ich nicht bewerten, so wie ich mitkriege hat es noch nützliche Tools. Die wir als outgesourctes Office (noch) nicht benutzen (z.B. Terminverwaltung)

Avantages :

Die intuitive und effiziente Handhabung. Es macht Spass die Bewerber so schnell zu prüfen und abzuwickeln. E-Mailverkehr mit Bewerbern sauber und schnell. Kommunikationsmöglichkeiten über Tags, Chat, Aufgaben super. Sehr übersichtlich. Konnte nach kurzer Einführung das Programm selbstständig bedienen.

Inconvénients :

Die Handhabung mit den Bewerbungsunterlagen. Speichern auf dem PC zum versenden einer PDF Datei. Die Unterlagen können nicht flexibel genug aufgearbeitet werden. Aufgaben sollten für alle Teamjob Mitglieder ersichtlich sein, Vertretung dadurch verkompliziert. Aufgaben Talentpool fehlen. Mehr Gestaltungsspielraum bei Stellenanzeigen, Bilder, Icons etc. Bewerber können bei geschlossenen Stellen nicht mehr gesucht werden. Externe E-Mailadressen können nicht gespeichert werden. Schnellere Lösung bei softgarden Ideen. Bzw. Rückmeldungen dazu.

Übersichtlich, einfach zu handhaben & super geeignet, auch für selbstorganisierte Unternehmen!

Commentaires : Softgarden erleichtert uns das Bewerbermanagement und nimmt uns viele Handgriffe, die wir ansonsten tätigen müssten, ab. Außerdem ist es für uns die ideale Plattform, um für Praxen Mitarbeitende zu suchen und diese in den Prozess mit einzubeziehen, ohne dass sie selbst das gesamte System durchschauen müssen.
Es bietet zahlreiche Möglichkeiten Vorlagen, Bewerberprozesse und und und zu personalisieren. Dank dessen können wir Bewerbern schnelles Feedback geben, was sich auf deren Zufriedenheit auswirkt.
Ein gutes System ist jedoch nichts ohne guten Support und hier können wir als medicas nur unseren Hut ziehen. Der Support war für uns bisher sofort erreichbar und auch unsere Ansprechpartner antworten sehr zeitnah. Da sind wir echt begeistert. Das Schöne ist, dass dieser Support nicht endet wenn Geld geflossen und das System einmal aufgebaut ist! Vielen Dank an das gesamte Team für die Mühen, Zeit und die Aufmerksamkeit, die ihr uns und unserer Arbeit schenkt.

Avantages :

- gute Übersichtlichkeit der Bewerber - du kannst mehrere Bewerberprozesse anlegen mit individuellen Mailvorlagen, was für uns besonders wichtig ist - wir wollten möglichst viele Aufgaben "ohne Hand anlegen zu müssen" - mit softgarden funktioniert das - wenn Probleme/Fragen auftreten, antwortet der Support in rasender Geschwindigkeit, vielen Dank! - tolle Einweisung in das System und super Support darüber hinaus bei Fragen und co. - Verbesserungsvorschläge und Feedback werden vom Team angenommen und eingebracht - als selbstorganisiertes Unternehmen müssen wir die Möglichkeit für viel Transparenz und Mitspracherecht auch über ein solches Tool bereitstellen - softgarden bietet uns diese Möglichkeiten - das gesamte Team hat die Möglichkeit den Bewerber zu bewerten und im Teamchat können wir das weitere Vorgehen besprechen

Inconvénients :

- die Karriereseite und ihre Funktionen sind toll aber bzgl. Corporate Identity und Customizing ist noch Potential nach oben

Top Produkt

Avantages :

Durch die Nutzung der Software ergeben sich u.a. nachfolgende Vorteile: - Recruiting-Prozess hat sich wesentlich vereinfacht - benutzerfreundliche und nahezu selbsterklärende Prozesse - transparente und einfache Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team - Umsetzung des firmeneigenen Employer Brandings - einfache und schnelle Integration eigener Stellenanzeigen und Vorlagetexte - einfaches Zubuchen von zusätzlichen Job-Börsen - schnelles und einfaches Einladungsmanagement - ich habe einen super freundlichen Ansprechpartner im Support, der meine Anforderungen und Wünsche schnell umsetzt

Inconvénients :

Leider muss man jede einzelne Stellenanzeige extra aktualisieren. Hier sollte es möglich sein, alle Stellenanzeigen auf einmal - zumindest in den kostenfreien Job-Börsen - zu aktualisieren.

Hervorragendes Bewerberportal

Avantages :

Es handelt sich um ein sehr Übersichtliches Portal, wir können auf einem Blick alle Bewerber anschauen, da wir mehrere Autohäuser integriert haben, sehen wir auf einem Blick, ob sich der Bewerber auch gleichzeitig bei einer anderen Stelle in einem unserer Häuser beworben hat. Der Kundenservice ist sehr gut und man bekommt immer sehr schnell eine Rückinfo oder zum Beispiel ein neues Template eingebunden. Zudem können wir auf einem Blick sehen, wie viele Nutzer/Bewerber sich die jeweiligen Stellenanzeigen angeschaut haben. Es gibt eine Vielzahl an Plattformen wo wir über Softgarden schalten können.

Inconvénients :

Das wir Anzeigenbilder im System nicht selber hochladen können oder das in der Stellenanzeigen Vorlage nicht noch mehr von uns bearbeitet werden kann (Farbe, Texte verschieben/ändern etc.)

Bewerbermanagement leicht gemacht

Commentaires : Wir haben mit Softgarden eine große Zeitersparnis gewonnen und einen einheitlichen Bewerbungsprozess. Unsere Personalmitarbeiter haben auf einen Blick alle Informationen zu den einzelnen Bewerbern, über die bisherige Korrespondenz mit ihnen und können Termine für Eignungstests und Vorstellungsgespräche aus dem System heraus vereinbaren. Wir sind rundum zufrieden.

Avantages :

Da ich Softgarden bereits durch einen Vorarbeitgeber kannte, wusste ich um die benutzerfreundliche Verwaltung der Bewerber und die Einfachheit Stellen auszuschreiben. Die E-Mail-Vorlagen sorgen für eine große Zeitersparnis und einen einheitlichen Prozess im Bewerbungsverfahren. Absagen werden DSGVO-konform gelöscht. Schnelle Schaltungen in diversen Jobbörsen sind mit wenigen Klicks möglich. Die Integration mit dem Support erfolgte reibungslos, innerhalb kurzer Zeit konnten wir Softgarden auf unserer Homepage und in unseren Bewerbungsprozess integrieren. Auch eine Integration mit dem Kalender und mit anderen Systemen, wie Online-Eignungstests ist möglich.

Inconvénients :

Wir sind mit der Benutzerfreundlichkeit, der Integration anderer Systeme und den Jobbörsen rundum zufrieden.

Rundum gut

Commentaires : Ich habe den Vorteil gewonnen, dass meine Tätigkeit als Personaler viel effektiver und anschaulicher ist. Mit softgarden macht das Recruiting Spaß und ist nicht eine Zusatzaufgabe, für die man sich extra Zeit nehmen muß.

Avantages :

Am besten gefällt mir die einfache Integration und die leichte Bedienbarkeit auch für Nutzer, die softgarden nicht täglich verwenden.

Inconvénients :

Fällt mir nichts ein. Ich bin wirklich positiv überrascht und bekomme von den Beteiligten ebenfalls nur positives Feedback. Natürlich gibt es ab und an ein paar Dinge, die man in der Praxis eventuell anders lösen würde, aber auch hier gibt es Möglichkeiten zur Anpassung, was mir sehr gefällt.

Rundum gelungen!

Commentaires : Ein rundum gelungenes Konzept, was vielen Konkurrenten die Show stiehlt. Von den bisher kennengelernten Recruitingtools deutlich das Beste.

Avantages :

Selten erlebt man so einen fachkompetenten, schnellen und sympathischen Support wie bei Softgarden! Die verschiedenen Kategorien der Bewerber sind übersichtlich, die Anwendung selbst sehr Benutzereinsteiger freundlich (auch weniger technikaffine Kollegen kommen mit Softgarden gut klar). Recruiting macht hiermit wieder viel Spaß.

Inconvénients :

Hier und da fehlen noch ein paar Anwendungen, die hoffentlich in absehbarer Zeit nachgerüstet bzw. verbessert werden (z.B. verschiedene nachträgliche Berichte der Kandidaten).

Perfekte Lösung für unsere Gruppe

Commentaires : Unser Bewerberprozess ist rechtssicher, schnell und transparent geworden.

Avantages :

sehr flexibler Einsatz, Mandantenstruktur bildet gesamte Gruppe ab, DGSVO-sicher, sehr komfortabel in der Kommunikation mit den Kandidaten, Zusatznutzen durch Agentur-Modul, erleichtert rundum die Arbeit im Bewerbungsprozess

Inconvénients :

Einbindung der bereits erfassten Daten im SAP HCM müsste als nächster Schritt erfragt werden.

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Commentaires : Durch Softgarden konnten wir unsere Prozesse in dem Bereich Bewerbermanagement optimieren, unsere Abläufe sind nun transparenter und effizienter. Der Kundenservice von Softgarden reagiert schnell auf Anfragen und Änderungswünsche.

Avantages :

- Benutzerfreundlich (einfache Korrespondenz mit internen Schnittstellen) - Optimales Preis- Leistungs-Verhältnis - App- Funktion - Freundlicher, professioneller Kundenservice

Inconvénients :

Es bestehen keine Verbesserungsvorschläge, wir arbeiten täglich ohne Beschwerden mit Softgarden.

simplicity meets efficiency

Commentaires : 240 / 5.000
Übersetzungsergebnisse
On the one hand, Softgarden naturally helps us to get more applicants. On the other hand, Softgarden also helps us to improve the application process and to make a better impression on the candidates.

Avantages :

We love the reporting functions and the possibility of distributing job advertisements to all relevant free and paid job boards. It also simplifies the application process considerably.

Inconvénients :

So far we haven't been able to find any.