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description: Softgarden : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Softgarden, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Softgarden - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Softgarden

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> Plus de 1 600 clients font confiance à cet ATS facile à utiliser, conçu en Allemagne et disponible en plus de 15 langues. Cette application entraîne plus de candidatures.
> 
> Conclusion : 124 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Softgarden ?

Avec plus de 1 600 clients à travers l'Europe, softgarden travaille avec tous les secteurs d'activité, en particulier ceux qui sont actuellement sous tension comme la logistique, l'e-commerce, la Fintech, la santé, l'informatique, le BTP ou l’hôtellerie.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 124 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Softgarden
- **Pays**: Berlin, Allemagne
- **Entreprise fondée en**: 2004

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 199,00 €
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Autriche, Canada, Danemark, Espagne, Finlande, France, Irlande, Liechtenstein, Luxembourg, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Royaume-Uni, Suisse, Suède, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- CRM
- Gestion des applications
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Outils de collaboration
- Page Offres d'emploi
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports et analyses
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stockage des CV
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- e-mail marketing

## Intégrations (17 au total)

- Aivy
- Cammio
- Codility
- Google Ads
- Google Analytics 360
- Google Meet
- HR WORKS
- Harver
- Jitsi
- LinkedIn Jobs
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- SAP SuccessFactors HCM
- Textkernel

... et 2 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software)
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- [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software)
- [Logiciels de marketing de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software)

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## Avis

### "Hautement recommandable" — 4.0/5

> **Lena** | *29 juin 2020* | Immobilier commercial | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: - Grande convivialité, c'est vraiment facile à utiliser, pas besoin de longues introductions.&#10;- Facile à utiliser par les candidats, il existe une option pour créer un pool de talents appartenant à l'entreprise.&#10;- Interfaces vers différents Jobboards, certains gratuits, d'autres peuvent être achetés dans une sorte de système de boutique, donc il y a&#10;  pas besoin de négociations avec différents fournisseurs.&#10;- Le service est génial, les employés professionnels sont toujours à la recherche d'un moyen de résoudre&#10;  vos problèmes au plus vite.&#10;- De nombreuses fonctionnalités peuvent être modifiées pour s'adapter au processus de l'entreprise
> 
> **Inconvénients**: - Les rapports ont encore parfois du mal mais se sont déjà beaucoup améliorés
> 
> La Solution est contemporaine, proche des besoins du marché et encore plus en constante amélioration. Il y a une solution pour tout. Rien que le service client n'essaierait de réparer.&#10;Le rapport qualité-prix est juste, nous sommes absolument satisfaits et pouvons fortement recommander softgarden

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### "Hautement recommandé \!\!\!" — 5.0/5

> **Christin** | *8 août 2022* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Mise en œuvre rapide, fonctionnement intuitif, sentiment de réussite rapide
> 
> **Inconvénients**: La présentation de valeurs comparatives « tous les autres » manque de transparence. Qui sont tous les autres ? Sont-ils vraiment tous comparables (secteur, localisation, etc.) ?
> 
> L'utilisation de nouveaux canaux de recrutement, de modèles et d'effets d'échelle est impressionnante pour toutes les entreprises ayant des problèmes de recrutement

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### "Nous sommes des clients satisfaits \!" — 4.0/5

> **Sonja** | *8 février 2017*
> 
> Auparavant, nous classions les candidatures sur papier et par e-mail. Avec la croissance de notre entreprise et la présence de nos responsables dans différentes villes, organiser les candidatures et en assurer le suivi est devenu très difficile. Les candidats ont dû avoir l'impression que nous manquions d'organisation, car nous ne pouvions pas répondre à temps ou connaître l'état d'avancement de leur candidature. Softgarden nous a proposé une solution simple. Sa mise en œuvre a été relativement facile. Le processus est visible par tous les membres de l'équipe de recrutement. Facile à utiliser, même les responsables ne se plaignent pas de sa complexité et de son temps excessif. Ce n'est pas le cas. Le système permet de choisir ou de créer des lettres/messages personnalisés pour les candidats. Softgarden est également ouvert à l'amélioration de son système et l'optimise. Si vous avez besoin d'aide, vous pouvez contacter le service d'assistance par chat ; il vous répondra immédiatement. Dans l'ensemble, nous avons trouvé une solution efficace qui nous a permis de gagner beaucoup de temps administratif. De plus, nous sommes certains que les candidats se sentent plus à l'aise lorsqu'ils postulent, ce qui leur donne le sentiment d'être accueillis et d'avoir envie de travailler pour nous. Et c'est bien ce que nous souhaitons, n'est-ce pas ?

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### "Solution flexible et conviviale" — 5.0/5

> **Karolina** | *17 mai 2022* | Secteur maritime | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: De mon point de vue, le principal avantage de Softgarden ATS réside dans sa flexibilité face aux besoins de l'organisation. En tant que grande entreprise, nous avions besoin d'une solution plus complète qu'une solution standard, nous permettant de travailler confortablement tout en respectant les procédures. Outre son utilisation intuitive, l'outil permet de générer des rapports sur les indicateurs clés de performance (KPI) de recrutement, un atout précieux pour les postes techniques et d'ingénierie. Le professionnalisme du service client est également un atout majeur.
> 
> **Inconvénients**: Rien de particulier. J'aime travailler avec cette solution.

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### "Bon produit qui nous facilite la vie" — 5.0/5

> **Anna** | *11 juin 2022* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous utilisons Softgarden depuis plus d'un an et, depuis, notre page Carrières a été redynamisée. Nous gérons également efficacement les projets de recrutement : nous, l'équipe RH et les chefs de service. Nous avons également lancé un programme de parrainage.&#10;&#10;Notre collaboration est arrivée au bon moment : Softgarden offre un excellent support et un produit performant qui nous simplifie la vie et s'intègre parfaitement à notre stratégie de marque employeur.
> 
> **Inconvénients**: Je suis globalement satisfait de la solution.

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