--- description: Breathe : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Breathe, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Breathe - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Breathe](/software/126547/breathehr) # Breathe Canonical: https://www.capterra.fr/software/126547/breathehr Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/126547/breathehr?page=2) > Un système de gestion des ressources humaines en ligne qui combine la gestion des documents, des tâches, des performances et des absences en une solution simple. > > Conclusion : 47 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Breathe ? Petites et moyennes entreprises ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 47 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Centurion Management Systems - **Pays**: Horsham, R.-U. - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 22,00 £GB - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Royaume-Uni ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Base de données des employés - Conformité fiscale - Contrôles/Permissions d'accès - Gestion de la disponibilité - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des applications - Gestion des avantages - Gestion des calendriers - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des performances - Gestion des présences - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Modèles personnalisables - Planification - Planification en temps réel - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Profils des employés - Rappels - Rapports de paie - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Stockage de documents - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps des projets - Third-Party Integrations ## Intégrations (5 au total) - Google Calendar - Microsoft Outlook - TeamOrgChart - WeThrive - Xero ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de gestion des congés payés](https://www.capterra.fr/directory/31400/leave-management-system/software) - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.fr/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) ## Logiciels similaires 1. 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[Paycor](https://www.capterra.fr/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3035 reviews) ## Avis ### "Excellente plateforme RH pour les entreprises en croissance" — 5.0/5 > **Sally** | *1 juin 2016* | Marketing et publicité > > **Avantages**: Il y en a beaucoup, mais en général, cela nous a donné un professionnalisme dans notre administration RH que nous n'avions tout simplement pas auparavant à un coût qui est vraiment une évidence. > > **Inconvénients**: Je ne peux en penser à aucun, mais si vous n'en tirez que ce que vous y mettez, donc si vous n'y engagez pas votre personnel et n'utilisez pas les différentes fonctionnalités, cela ne sera pas si utile. > > Nous avons trouvé BreatheHR alors que nous étions environ 20 employés et cela a été une aubaine, cela signifiait que nous pouvions passer des feuilles de calcul de vacances et cela nous a rendus tellement plus organisés avec les dossiers du personnel, mais ce n'étaient que les choses de base que nous essayions de "réparer", en réalité, de nombreux autres avantages l'ont accompagné - notre équipe adore la fonctionnalité "félicitations", qui signifie qu'ils peuvent se dire merci / bravo, et nous l'utilisons pour aider à communiquer des documents commerciaux critiques à tout le personnel - notre équipe a pris beaucoup plus de responsabilité pour leurs propres informations et maintenant ils peuvent accéder à des choses comme les jours de vacances restants quand ils le souhaitent. ----- ### "Simple, efficace, économique et rentable" — 5.0/5 > **Dan** | *31 mai 2016* | Services et technologies de l'information > > **Avantages**: Favorise l'efficacité Frais mensuels bas Simple à utiliser - pour les utilisateurs et les employés des ressources humaines Basé sur le cloud : aucun coût d'installation ni besoin de matériel Mobile Permet un meilleur contrôle des documents, des dossiers et des demandes de congés/dépenses > > **Inconvénients**: C'est ce que c'est, vous ne pouvez pas adapter massivement, mais vous comparez ensuite un produit qui coûte 50 £ par mois, avec une base de données sur mesure qui coûte plus de 20 000 £ - je pense que la fonctionnalité est plus que adéquate pour la grande majorité des PME. > > ramsac utilise BreatheHR pour gérer nos besoins en ressources humaines pour notre équipe de plus de 50 ans, depuis près de deux ans maintenant. Je n'ai rien trouvé sur le marché qui soit comparable en termes de fonctionnalité et de prix. Fournir à notre équipe un tableau de bord RH en libre-service nous a aidé à nous démarquer en tant qu'employeur moderne, tout en augmentant l'efficacité et en garantissant une base de données RH plus à jour et mieux contrôlée. Nous l'utilisons pour gérer les détails du personnel, les informations sur la paie, les vacances et les congés, les 121 et les réunions de performance, les dépenses et plus encore. J'aime particulièrement la manière efficace de garantir que le personnel a lu et accepté les documents à l'échelle de l'entreprise, ainsi que la manière simple avec laquelle nous pouvons gérer les demandes de congés et les notes de frais - parfait pour notre main-d'œuvre très mobile. Cela nous a également permis de proposer des offres d'emploi et des documents RH entièrement sans papier - et le fait de ne disposer d'aucun dossier RH sur papier est très utile lorsque les managers travaillent loin du siège. Le support est convivial et efficace et le coût est très attractif. Je ne peux pas dire assez de choses positives à propos de Breathhr \! ----- ### "Malheureusement pas fan" — 3.0/5 > **Natalie** | *14 mars 2025* | Événementiel | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Je l'ai trouvé propre et frais > > **Inconvénients**: Malheureusement, je n'étais pas fan de la plateforme > > Nous avons fait un essai et n'avons pas trouvé que l'armement était précis, nous n'avons donc pas procédé à la vente. ----- ### "Bon rapport qualité/prix" — 4.0/5 > **Vicki** | *24 avril 2019* | Relations publiques et communications | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Breathe permet à nos employés d’être plus autonomes dans la gestion de leurs propres congés et congés maladie. > > **Inconvénients**: La navigation peut être difficile et le support client pour les forfaits les moins chers n'est pas bon. ----- ### "Informations/dossiers des employés faciles à gérer" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *13 février 2019* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La capacité de gérer, de suivre et de contrôler l'empreinte des employés, comme les congés de maladie, les vacances, les objectifs, les entretiens individuels, la formation, les documents, les performances (KPI) et bien plus encore. > > **Inconvénients**: Pour moi, ce produit n'a aucun inconvénient, il fait exactement ce dont j'ai besoin et je n'ai eu aucun problème avec lui. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/126547/breathehr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/126547/breathehr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées