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description: Zoho Recruit : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Zoho Recruit, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Zoho Recruit - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Zoho Recruit

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> Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier.
> 
> Conclusion : 1193 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Zoho Recruit ?

Professionnels du recrutement du monde entier

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 1193 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Zoho
- **Entreprise fondée en**: 1996

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 30,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, bulgare, chinois, coréen, croate, espagnol, français, hongrois, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, russe, suédois, turc, vietnamien
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, France, Inde, Japon, Pays-Bas, Royaume-Uni, Singapour, Émirats arabes unis, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données de CV
- CRM
- Gestion de la conformité
- Gestion de la description des tâches
- Gestion des applications
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des pipelines
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Marketing multicanal
- Messagerie SMS
- Notation des emplois
- Outils de collaboration
- Page Offres d'emploi
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Recherche de CV
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stockage des CV
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- e-mail marketing
- Évaluation basée sur des facteurs

## Intégrations (42 au total)

- Calendly
- CareerBuilder
- Checkr
- Clickatell
- Criteria
- Daxtra
- Docusign
- Dropbox Business
- Evernote Teams
- Gmail
- Google Calendar
- Google Drive
- Google Meet
- Google Workspace
- HireRight

... et 27 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Très bon logiciel de recrutement" — 5.0/5

> **Nils** | *11 novembre 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation, bonne gestion candidat
> 
> **Inconvénients**: Assez flou pour quelques paramétrages pour la mise en place

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### "Un bon outil pour le sourcing" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *8 janvier 2025* | Internet | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Je dirai le fait de pouvoir automatisé des taches dont le tri des CV et les rappels.
> 
> **Inconvénients**: C'est le modèle de tarification, beaucoup de fonctionnalité sont dans l'offre premium ce qui rend le truc un peu cher pour les petites entreprises.

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### "Zoho Recruit: je recommande" — 4.0/5

> **SALOUA** | *21 avril 2025* | Génie civil | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: C'est plutôt facile à utiliser sans formation de base, on découvre avec la pratique quotidienne des fonctions
> 
> **Inconvénients**: peut être l'ergonomie du site, non attractive&#10;A début, on peut se perdre, mais avec la pratique on arrive à se familiariser avec les différentes fonctionnalité de l'application
> 
> c'est pratique et facile à utiliser, et plutôt complet en terme de fonctionnalité et le prix attractif

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### "Rend le recrutement simple et efficace" — 5.0/5

> **Hanna** | *29 avril 2025* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j'apprécie le plus chez Zoho Recruit, c'est son côté intuitif et personnalisable. Elle simplifie l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres à la gestion des candidats, en passant par la communication avec les clients. Les fonctionnalités d'automatisation me font gagner un temps précieux, et la possibilité d'adapter les flux de travail et les pipelines à mes besoins spécifiques de recruteur est un atout majeur. L'intégration avec d'autres outils Zoho améliore également la productivité et centralise tout. C'est une excellente solution pour gérer efficacement le recrutement de bout en bout.
> 
> **Inconvénients**: Aucun jusqu'à présent. La plateforme est fiable, intuitive et répond efficacement à mes besoins de recrutement. Je n'ai rencontré aucun problème ni limitation majeur jusqu'à présent.
> 
> Zoho Recruit m'aide à gérer les offres d'emploi, à suivre les candidats et à optimiser la communication, le tout depuis un seul et même endroit. Il me fait gagner du temps et maintient mon processus de recrutement organisé et efficace.

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### "Helps us make hiring easier" — 5.0/5

> **Andy** | *10 mars 2026* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: It helps me keep all candidates and job applications in one place. Before this we were tracking things in email and spreadsheets, which was messy. Now it’s easier to see where each candidate is in the hiring process. Also API makes things much easier.
> 
> **Inconvénients**: The setup at the beginning took a bit of time. Some settings are not very obvious and you need to click around to figure things out. Though spending time on it is definitely worth, they have son many ZOHO products that you can combine them and make things much easier.
> 
> Overall it made hiring more organized for us. Once everything was set up, it saved time and made it easier to track candidates and manage interviews.

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