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description: WorkforceHub : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur WorkforceHub, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: WorkforceHub - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# WorkforceHub

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> WorkforceHub est un outil tout-en-un qui permet la gestion des RH de base, la gestion des effectifs, ainsi que la gestion des RH stratégiques.
> 
> Conclusion : 86 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise WorkforceHub ?

Ressources humaines, gestion de la paie, gestion du personnel et gestion des talents.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 86 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Swipeclock
- **Pays**: JORDAN, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1999

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 4,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Canada, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Archivage et rétention
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Changement d'équipe
- Classification des documents
- Clock In/Out
- Enquêtes et feedback
- Gestion de la disponibilité
- Gestion de la déduction
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des commentaires
- Gestion des congés
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration des employés
- Manuel de l'employé
- Ongoing Performance Tracking
- Partage des fichiers
- Planification en temps réel
- Pointage
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Rappels
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Recherche/Filtre
- Reconnaissance des employés
- Saisie de documents
- Stockage de documents
- Suivi de l'engagement
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord des avantages
- Évaluation par les pairs

... et 8 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (13 au total)

- BambooHR
- CyberPay
- Gusto
- Paycor
- Payentry
- Paylocity
- PrismHR
- QuickBooks Enterprise
- QuickBooks Online
- RUN Powered by ADP
- Tapcheck
- Verified First
- ZayZoon

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion documentaire](https://www.capterra.fr/directory/30063/document-management/software)
- [Outils de gestion du temps](https://www.capterra.fr/directory/30612/time-tracking/software)
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- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software)

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## Avis

### "Examen de WorkforceHub" — 4.0/5

> **Ayanda** | *22 janvier 2025* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai trouvé ce logiciel très facile à utiliser et a rendu l'intégration si facile car j'ai pu ajouter des employés facilement.
> 
> **Inconvénients**: WorkforceHub ne dispose pas d'un bon service client, ils mettent trop de temps à répondre.
> 
> J'ai apprécié mon expérience globale et c'était très rentable

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### "Workforcehub chez RAM" — 4.0/5

> **Richard** | *23 avril 2025* | Aviation et industrie aéronautique | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Le fait que cela soit sauvegardé dans le cloud et donc un peu moins de stress pour moi d'avoir une sauvegarde locale du système.
> 
> **Inconvénients**: Comparé à nos anciennes pointeuses avec Icon Time, moins flexibles en cas de non-passage d'empreinte digitale, l'ancien système permettait de contourner l'empreinte digitale et de se faire prendre au moins en photo pour vérifier l'identité. Ce n'est pas le cas avec ce système.
> 
> En général, j'ai entendu moins de problèmes, il semblerait donc que les choses se passent beaucoup mieux que je ne le pense.

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### "WFH review" — 3.0/5

> **Christina** | *2 août 2024* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: That is it has PTO and time tracking in one system vs using multiple systems
> 
> **Inconvénients**: 1) That we are not able to have a free admin accounts for multiple admins. 2) The training would be more applicable if we were able to access the system and trial things during the instruction; it was very confusing trying to set things up on our own after. 3) Steps to download and send to accounting is confusing and we thought it would be easy since our accoutant has accountants world but did not work since we were not able to access and change information (addresses, etc). 4) Wish things were more visually appealing and employee time tracking and time off were in one area instead of seperate places; as well as a different place to make additions to PTO etc.
> 
> So far it is ok but things are still confusing for us and still trying to work out the kinks.

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### "Idéal pour les petites entreprises en démarrage \!" — 5.0/5

> **Ashley** | *2 août 2024* | Appareils médicaux | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime la possibilité d'obtenir une formation à la demande et d'avoir un chef de projet de référence à qui vous pouvez envoyer un e-mail à tout moment pour demander comment faire quelque chose ou pour obtenir une assistance technique.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai aucun inconvénient à signaler. Tout s'est déroulé sans accroc et nous avons compris à quoi nous attendre à chaque instant de la transition.
> 
> Globalement, l'expérience a été formidable. Nous avons eu une présentation exceptionnelle, ce qui nous a permis d'obtenir un deuxième appel et de lancer la mise en œuvre peu de temps après. Ils nous ont posé toutes les bonnes questions pour comprendre nos besoins et ont veillé à nous expliquer les prochaines étapes après chaque appel de formation. Ils ont compris nos besoins du début à la fin. En tant que petite start-up, la simplicité et la transparence sont essentielles pour nous \!

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### "Horloge de l'Alaska" — 5.0/5

> **Scott** | *24 août 2024* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime le fait que tous mes employés puissent voir les heures qu'ils ont enregistrées par jour sur leur téléphone portable.
> 
> **Inconvénients**: Tout va bien. Aucun inconvénient particulier à mon avis. C'est un bon programme.
> 
> Workforce Hub m'a vraiment simplifié la gestion de la paie. J'ai également confiance en sa précision.

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## Données structurées

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