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La solution ATS (Applicant Tracking System) et de recrutement à la marque de l'employeur. Obtenez tous les outils dont vous avez besoin pour gérer vos candidats et créer le site de carrière idéal.
En savoir plus sur Teamtailor
Logiciel de branding et marketing du recrutement pour l'employeur. Un moyen moderne d'attirer, suivre et recruter les meilleurs talents. Développez-vous plus rapidement en vous concentrant sur ce qui compte le plus : vos candidats.
Avec cette solution conçue pour aider les recruteurs et les responsables RH à suivre les candidatures, vous renforcerez votre marque employeur et révolutionnerez votre processus de recrutement, le tout sur une seule plateforme. Utilisez des fonctionnalités uniques telles que des déclencheurs automatisés, le recrutement anonyme, la conformité au RGPD et un site de carrières interactif facile à créer.
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Beehire est une plateforme qui aide les recruteurs et équipes à recruter plus facilement et rapidement grâce à la sélection automatique et à des entretiens vidéo.
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Éprouvez-vous des difficultés à recruter les bons candidats ?
Découvrez Beehire, une plateforme de recrutement conviviale qui aide les entreprises et équipes à rationaliser leur processus de recrutement. Qu'il s'agisse de publier une offre d'emploi, de sélectionner et d'évaluer des candidats ou de recruter les bons candidats. Les recruteurs peuvent gérer et sélectionner leurs candidats via la plateforme tout-en-un.
Dites adieu aux boîtes de réception saturées d'e-mails de candidats ou de collègues, tout est réalisé dans Beehire.
Êtes-vous prêt à recruter plus facilement et plus rapidement ?
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Plus de 1 500 clients recrutent les meilleurs candidats avec cette suite d'acquisition de talents disponible en plus de 15 langues. Cette application entraîne plus de candidatures.
En savoir plus sur Softgarden
La suite d'acquisition de talent de softgarden a reçu le prix de meilleur logiciel RH, offre un support client gratuit et est conforme au RGPD. Plus de 1 500 employeurs, qu'ils travaillent en start-up ou en grande entreprise, optimisent l'expérience de leurs candidats en intégrant les responsables du recrutement plus efficacement et en réduisant leur délai de recrutement de plus de moitié. Disponible en plus de 15 langues. Essayez la solution gratuitement et demandez un bonus de transfert pour votre suite d'acquisition de talents.
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Logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui permet aux services et agences RH de recruter de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent.
En savoir plus sur Manatal
Manatal est la nouvelle génération de logiciels de recrutement, conçue avec les dernières technologies pour rationaliser les processus de recrutement, du sourcing à l'intégration et au-delà. Recrutez plus rapidement et canalisez vos canaux de recrutement sur une seule plateforme intuitive. Tirez parti des fonctionnalités d'enrichissement des réseaux sociaux et d'IA (intelligence artificielle), gérez votre équipe à distance, améliorez la collaboration, accédez à une suite complète de reporting et bien plus encore. Transformez votre façon de recruter avec l'outil de recrutement cloud ultime de Manatal.
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Le seul logiciel dont vous avez besoin pour gérer une agence de recrutement performante. Accompagnez les candidats, obtenez plus de ventes et clôturez les dossiers plus rapidement.
En savoir plus sur Recruiterflow
Recruiterflow est une solution moderne de suivi des candidatures (ATS), de sourcing et de CRM qui aide les équipes ambitieuses à attirer les meilleurs talents et les engager, et à gérer leur processus de recrutement au moyen de GSuite et Office 365. Désormais, vous pouvez rechercher des candidats avec ce plug-in Chrome, trouver les coordonnées de chacun, lancer des campagnes de drip par e-mail pour attirer les plus talentueux et gérer les clients. Vous pouvez créer un pipeline personnalisé pour chaque ouverture et partager des candidats avec votre client.
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L'un des principaux systèmes d'ATS dans le cloud qui propose des demandes et publications d'emploi, la sélection des candidats assistée par IA, l'entretien, l'intégration, les rapports, etc.
CEIPAL est un leader en l'ATS (Applicant Tracking System) pour les entreprises de dotation en personnel en informatique et ingénierie. Il est conçu pour trouver et recruter davantage de personnes plus rapidement et avec moins de ressources. La demande et la publication automatiques d'emplois en font un système rapide et la sélection des candidats assistée par IA (intelligence artificielle) facilite la tâche. Une fois que vous avez trouvé votre prochaine recrue, menez des entretiens via des programmes intégrés, démarrez de manière transparente le processus d'intégration numérique et générez des rapports complets sur l'affectation et les performances.
CEIPAL : valeur ajoutée, meilleurs candidats et plus de recrutements.
En savoir plus sur CEIPAL ATS
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Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier.
Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique destiné aux entreprises de recrutement du monde entier. Les points forts de Zoho Recruit sont ses options de personnalisation, ses fonctionnalités et ses intégrations.
Caractéristiques principales de Zoho Recruit :
* Publication d'emplois sur un site web
* Publication d'emplois sur des tableaux de bords
* Importation et analyse de CV
* Portail de carrières
* Création de rapports personnalisés
* Communication par e-mail
* Envoi de SMS/messages
* Processus de recrutement personnalisé
* Recherche avancée
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Jobvite est une suite complète axée sur l'acquisition de talents qui propose une approche du recrutement inspirée du marketing. Visionnez une démo rapide !
Jobvite est une suite complète axée sur l'acquisition de talents qui propose une approche du recrutement inspirée du marketing, en attirant intelligemment les candidats idéaux, en sélectionnant automatiquement les candidats les mieux qualifiés, en motivant les employés investis dans leur avenir et en retenant les personnes qui se soucient le plus de votre entreprise.
En savoir plus sur Jobvite
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Utilisé par plus de 6 000 entreprises, Workable est le logiciel de recrutement le plus populaire sur le marché et permet à ses clients de rationaliser leurs processus de recrutement.
Workable offre une interface intuitive et flexible permettant de suivre et de gérer les candidats. Les pipelines visuels de recrutement émettent des mises à jour en direct concernant les postes vacants qui correspondent à des profils de candidats. Utilisez la base de données des candidats et les excellentes fonctions de CRM pour gérer et faire progresser les candidats sur la durée. Créez un processus d'entretien structuré, à l'aide de kits réservés à cet effet, et générez des avis exploitables, accompagnés de fiches de notation personnalisées. La capacité de suivre les communications vous permet d'optimiser la collaboration avec votre équipe. Disponible sur ordinateur de bureau ou sous format mobile.
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Système de suivi des candidatures convivial : forfait gratuit, intégrations à Gmail et à l'agenda. Attirez, faites passer des entretiens et recrutez les meilleurs candidats plus rapidement.
Système de suivi des candidatures convivial : forfait gratuit, intégrations à Gmail et à l'agenda. Attirez, faites passer des entretiens et recrutez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par les startups, les PME et les grandes entreprises telles que Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation de fichiers CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes par e-mail en masse. Planifiez et menez des entretiens, envoyez des rappels de demande d'avis aux recruteurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats à partir de LinkedIn, GitHub, etc.
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Trouvez plus de candidats, examinez les candidatures en moins de temps et gérez l'ensemble du processus de recrutement à moindre coût grâce à ApplicantPro.
Les clients constatent une augmentation de 50 % à 500 % du nombre de candidats qualifiés par rapport à leur précédent ATS ! Votre ATS a un impact énorme sur le nombre de candidats qualifié ! Dans l'environnement hyper concurrentiel d'aujourd'hui, publier des offres sur des sites d'emploi n'est pas suffisant pour recruter des personnes talentueuses. Vous avez besoin de meilleures offres d'emploi, d'intégrations, d'applications intuitives, des réseaux sociaux, de références des employés et d'une équipe qui améliore constamment votre capacité à répondre aux changements du marché. ApplicantPro est la solution qu'il vous faut !
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Les recruteurs professionnels de tous types. Approuvée par des agences et des cabinets de recherche, ce logiciel est également appréciée des recruteurs internes.
Crelate est une solution moderne, rapide et complète de suivi des candidatures et de gestion des talents, conçue spécifiquement pour les agences de recrutement, les cabinets de recherche et de recrutement de cadres supérieurs ainsi que pour les équipes de recrutement des grandes entreprises. Les fonctionnalités de Crelate incluent l'intégration au client Outlook, le suivi automatique des e-mails, des flux de travail flexibles, un portail pour les postulants, l'accès mobile, les candidatures des clients, etc. Ce logiciel propose une tarification transparente, sans frais d'installation, avec des équipes de migration de données expérimentées et un service client haut de gamme.
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Logiciel de recrutement en ligne et plateforme de recrutement social pour les équipes de recrutement internes et les agences de recrutement avant-gardistes.
L'agence de recrutement moyenne a beaucoup d'outils en ligne : système de suivi des candidatures, site web, sites d'emploi, médias sociaux. Mais avec peu voire pas d'intégration entre ces outils, l'accumulation des lacunes entraîne une perte des candidats qui sont alors récupérés par recruteurs concurrents. Firefish ne laisse aucune faille : système de suivi des candidatures, CRM, site web, canaux marketing et sociaux, ils sont tous intégrés pour optimiser les opportunités de recrutement.
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Tests de sélection conçus pour prendre plus rapidement, plus facilement et de manière impartiale des décisions difficiles en matière de recrutement.
TestGorilla fournit des outils avancés pour vous permettre de sélectionner efficacement des candidats et de prendre de meilleures décisions de recrutement plus rapidement que jamais.
L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation permet d'obtenir les meilleures prévisions, c'est pourquoi l'éditeur dispose d'une bibliothèque de tests en pleine expansion qui inclut notamment les tests suivants :
- Tests de capacité cognitive
- Tests de programmation
- Tests de compétences logicielles
- Tests de personnalité
- Tests d'adéquation culturelle
- Tests linguistiques
Commencez à prédire le rendement réel au travail dès aujourd'hui grâce à une bibliothèque de plus de 90 tests scientifiquement validés.
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Freshteam is an easy-to-use HR software that helps you hire & onboard top talent & manage employee data, documents & time off.
Freshteam is an intuitive, easy-to-use, affordable HR software by Freshworks that helps you recruit, onboard & manage employee information while also covering your time off management & offboarding workflows. It enables you to attract top talent through multiple channels such as a career site, job boards, social media channels, emails etc., interview & hire superstars, onboard them. HR can also create an employee directory, make organizational charts & handle employee time off.
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Recruitee est une plateforme de recrutement collaboratif qui permet de construire les meilleures équipes.
Recruitee fournit une solution complète pour aider les équipes RH à collaborer et à recruter avec le reste de leur organisation. Des milliers d'entreprises comme Lemonway, Apside ou OpenClassrooms utilisent le système de gestion du recrutement et de suivi des candidats de Recruitee pour trouver, contacter et embaucher les meilleurs talents. Plus de 118K utilisateurs de 3500+ entreprises naviguent à travers notre UX intuitive pour construire des pipelines personnalisés, attirer, rechercher, évaluer, et recruter les futurs membres de leur équipe.
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Avionte est une solution moderne dotée de fonctionnalités complètes de bout en bout, conçue pour le travail de bureau, l'industrie légère, l'informatique et les professionnels.
Avionte est un leader des solutions logicielles de recrutement et de dotation en personnel pour entreprise et il offre une gamme complète de solutions de dotation en personnel innovantes, de bout en bout, aux États-Unis et au Canada. Avionte fournit une plateforme robuste (incluant CRM, suivi des candidatures, recrutement, intégration, paie, facturation et business intelligence) destinée aux cabinets de recrutement de personnel de bureau, de l'industrie légère, de l'informatique et professionnel. Au service de 25 000 utilisateurs et de plus de 900 clients.
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JobAdder est une plateforme de recrutement mondiale avec un seul objectif : simplifier le recrutement.
Découvrez comment JobAdder peut vous aider en obtenant une démo gratuite dès maintenant.
- Démo aujourd'hui - Conçu pour les agences de recrutement : tous les emplois, les candidats, la communication et les tâches sont rationalisés via le tableau de bord personnalisable et convivial JobAdder. JobAdder est un système entièrement basé sur le cloud. Il fournit aux utilisateurs modernes une flexibilité totale qui leur permet de recruter depuis n'importe quel appareil mobile, alors même qu'ils sont en déplacement. La fonctionnalité de publication d'offres d'emploi diversifiées de JobAdder permet au recruteur de publier des offres d'emploi sur plus de 200 sites d'emploi et plateformes de réseaux sociaux, tandis que l'équipe du support client est disponible 24h/24, 7j/7.
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La suite SmartRecruiters Talent Acquisition fournit aux recruteurs toutes les données et tous les outils dont ils ont besoin sur une plateforme complète.
Idéal pour les équipes de recrutement internes dans les organisations de plus de 250 employés. SmartRecruiters est une suite d'acquisition de talents avec des fonctionnalités complètes pour le recrutement et l'embauche. Éliminez la fastidieuse saisie manuelle des données, automatisez les processus de sorte qu'il ne soit pas nécessaire de courir après les recruteurs pour obtenir des commentaires et assurez-vous que toutes les informations pertinentes sont disponibles dans un système. Donnez à vos recruteurs une efficacité quotidienne pour vous concentrer plus stratégiquement sur la recherche, l'engagement et l'embauche des meilleurs talents.
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The Applicant Manager (TAM) s'intègre de manière transparente aux processus de votre entreprise et à vos pratiques en matière de recrutement.
The Applicant Manager (TAM) aide les professionnels à prendre de bonnes décisions concernant le recrutement en rationalisant les processus de publication d'offres, de sélection et d'intégration pour votre équipe et les nouveaux employés. L'éditeur propose certaines des fonctionnalités de suivi des candidatures les plus polyvalentes du marché à moindre coût, afin que vous puissiez vous concentrer sur la recherche et le recrutement des candidats les plus qualifiés. TAM s'occupe des préparatifs à votre place.
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La plateforme pour le recrutement moderne
Avec Gem, les spécialistes du marketing des talents peuvent nourrir les talents passifs avec des stratégies de maturation ciblées et automatisées tout en découvrant des informations permettant d'améliorer les conversions futures. Les spécialistes du marketing du recrutement peuvent facilement organiser et naviguer dans les viviers de talents de leur organisation tout en les engageant avec un contenu adapté et pertinent qui les maintient engagés et réceptifs à votre marque employeur. Les spécialistes du marketing des talents peuvent capturer des pistes à partir de tous les événements commandités par leur entreprise tout en suivant l'attribution de la source de chaque piste.
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La plateforme de recrutement véritablement distincte inclut les extensions Outlook, Gmail et LinkedIn. Offrez un accès intelligent au client, au chargé d'entretiens et au candidat.
iSmartRecruit est une plateforme ATS (suivi des candidatures) hautement évolutive et personnalisable, spécialement développée pour les besoins de l'entreprise en ressources humaines et en recrutement. Il s'agit d'une solution de recrutement en ligne facile à utiliser qui renforce les processus métiers. Une solution hautement sécurisée, intégrable et multilingue. Réduit les délais de mise sur le marché et améliore les relations avec les parties prenantes et booste les affaires récurrentes. Les fonctionnalités principales incluent la recherche de candidats du secteur, la promotion professionnelle, l'accès de tiers, le reporting, les e-mails et les SMS, le recrutement mobile, les modules complémentaires Outlook et Gmail.
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WizHire vous aidera à embaucher des personnes talentueuses de manière cohérente à l'aide de modèles professionnels, d'un logiciel facile à utiliser et de coachs experts en recrutement.
WizeHire vous aide à créer des offres d'emploi de qualité en utilisant des modèles d'offres d'emploi et des coachs en recrutement pour attirer plus de candidats de qualité. L'éditeur publie votre annonce sur plus de 60 sites d'emploi, puis vous aide à évaluer les candidats dans un tableau de bord en ligne avec les CV et les rapports de correspondance de personnalité pour trouver le bon candidat pour développer votre entreprise.
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HiringThing est un logiciel en ligne facile à utiliser qui permet aux entreprises de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures et de rationaliser le processus de recrutement.
HiringThing est un logiciel en ligne qui permet aux entreprises d'effectuer des embauches satisfaisantes. Idéalement adapté aux entreprises de toutes tailles. La publication d'offres d'emploi en ligne, la réception des CV et le tri des candidats sont faciles à gérer, ce qui vous permet de gagner du temps et de l'argent. La configuration ne prend que quelques minutes et vous serez en bonne voie pour faire votre prochain excellent recrutement. Les excellents partenariats en ligne et l'intégration des réseaux sociaux vous permettent de publier et d'annoncer vos offres d'emploi sur Internet.
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Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
Gestion des talents, des RH et CRM entièrement intégrée et optimisée par IA.
Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines de bout en bout. Grâce à l'automatisation avancée par IA associée à une interface simple et entièrement intégrée, votre personnel pourra identifier, remporter, sourcer, gérer et clôturer des ventes plus efficacement et plus rapidement que jamais.
En savoir plus sur Oorwin
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talentReef rationalise la façon dont les opérateurs privilégiant la vitesse trouvent, embauchent, forment et gèrent leur atout le plus précieux, à savoir les talents.
talentReef est le fournisseur n° 1 de systèmes de recrutement social et de gestion des talents spécialement conçus pour la main-d'œuvre payée à l'heure. L'entreprise rationalise la façon dont les opérateurs privilégiant la vitesse trouvent, embauchent, forment et gèrent leur actif le plus précieux, à savoir les talents. La plateforme de RH optimisée pour les mobiles de l'entreprise (recrutement social, suivi des candidatures, intégration, formation et développement, gestion de la performance et analyse) transforme la façon dont les jeunes adultes se connectent, à la demande, aux employeurs du monde entier.
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La mission de Recooty est de créer un processus d'embauche le plus simple possible pour les PME afin de les aider à recruter de grands talents.
Recooty est un outil de recrutement tout-en-un qui aide les PME à constituer des équipes de qualité. Il optimise le recrutement dès la phase initiale et la rationalisation jusqu'à la fin du processus d'embauche. Plus de 5 000 organisations font confiance à Recooty.
Bâtissez votre grande équipe !
Le plan de base est gratuit à vie !
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Ce logiciel de marketing de recrutement vous permet de créer des profils de culture personnalisés pour donner aux demandeurs d'emploi la meilleure expérience possible.
Ce logiciel de marketing de recrutement vous permet de créer des profils de culture personnalisés pour donner aux demandeurs d'emploi la meilleure expérience possible.
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Allsorter accélère les processus à grande échelle, optimise les données, renforce votre image marque, la diversité, l'équité et l'inclusion tout en assurant la conformité au RGPD et en réduisant les couts.
Allsorter propose deux solutions de base permettant aux agences de recrutement de reformater entièrement les CV des candidats et de conserver le format original. La solution est également entièrement intégrée à Bullhorn et JobAdder pour faciliter l'accès aux systèmes de suivi des candidatures et pour optimiser le processus de recrutement. Les utilisateurs bénéficient d'un gain de temps allant jusqu'à 80 % afin que vous puissiez passer plus de temps à vous occuper des candidats et des clients.
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Un système de suivi des candidats pour gérer le recrutement de manière centralisée. Intelligent, opérationnel, multilingue et intégrable facilement à des solutions tierces.
Un système de suivi des candidats alimenté par l'IA. Logiciel basé sur le cloud spécialement conçu pour gérer le recrutement et l'acquisition de talents de bout en bout, et spécifiquement pour gérer les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée. De l'attraction à l'intégration, la technologie vous permet de centraliser l'ensemble du processus avec les fonctionnalités de l’ATS, de trouver les candidats les plus qualifiés avec des outils marketing de recrutement, d'automatiser les tâches et les flux de travail avec une intelligence artificielle propriétaire et de suivre les progressions grâce aux analyses. Essayez-le maintenant !
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Solution tout-en-un de marketing de recrutement et de suivi des candidatures pour le recrutement et la rationalisation des opérations de RH.
TalentLyft propose des solutions de marketing de recrutement et d'ATS (suivi des candidatures) réunies sur une seule plateforme. Il aide les entreprises à trouver, attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents.
Quatre produits principaux
TalentLyft Source (facilitez et accélérez la recherche de candidats de haute qualité), TalentLyft Engage (communiquez plus efficacement avec les candidats), TalentLyft Convert (transformez les visiteurs de votre site d'offres d'emplois en candidats), TalentLyft Track (rationalisez votre processus de sélection).
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Avature fournit une plateforme performante pour répondre aux besoins des plus grandes entreprises (plus de 5 000 employés) en matière de recrutement et de gestion des talents.
Cette solution de gestion des performances vous permet d'identifier les lacunes en matière de compétences organisationnelles, les employés à haut et bas rendement, etc., afin d'obtenir des données qui reflètent la situation réelle de votre entreprise.
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Aujourd'hui, Skeeled se positionne comme un outil unique offrant un ensemble de fonctionnalités pouvant être adaptées à vos besoins de recrutement.
Skeeled est une solution technologique unique qui offre une approche moderne et innovante pour centraliser et informatiser le recrutement, pour aider les entreprises à mieux recruter et plus rapidement.
Aujourd'hui, Skeeled se positionne comme le seul outil offrant un ensemble de fonctionnalités adaptées à vos besoins de recrutement :
1) Suivi des candidatures
2) Test de personnalité
3) Entrevue vidéo.
Ces fonctionnalités permettent aux recruteurs d'en apprendre beaucoup plus sur le profil de leurs candidats que jamais auparavant.
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Plateforme de recrutement conçue pour automatiser la gestion des campagnes, les affichages d'offres d'emploi, la sensibilisation et plus encore.
En savoir plus sur Appcast
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Créez des pages de renvoi, des formulaires, des questionnaires et des pages de paiement en seulement quelques minutes.
Créez des pages de renvoi, des formulaires, des questionnaires et des pages de paiement en seulement quelques minutes.
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CleverConnect
4,6
(17)
Produit local
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Avec Cleverconnect, optez pour une plateforme basée sur l'expérience candidat pour vous permettre d'atteindre efficacement vos objectifs de recrutement !
CleverConnect est le leader Européen des solutions SaaS de Talent Acquisition. Sa plateforme d’expérience candidat combine intelligence humaine et artificielle pour connecter les entreprises avec leurs candidats et leur permettre d’atteindre leurs objectifs de recrutement. Jobboard (meteojob.com), cooptation, site carrière, entretien vidéo différé… Plus de 2500 entreprises utilisent les solutions CleverConnect.
En juin 2022, CleverConnect a fusionné avec Talentry (Allemagne) pour renforcer son leadership Européen. Présent en France, Allemagne, Italie et Espagne.
En savoir plus sur CleverConnect
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JobTeaser vous permet de renforcer votre marque employeur, de commercialiser vos offres d'emploi au-delà des sites d'emploi, d'héberger et de gérer votre site de carrières.
En tant que RMP, JobTeaser offre plusieurs fonctions :
- Renforcer votre marque employeur, améliorer votre portée et susciter plus d'engagement parmi les étudiants et les jeunes diplômés avec votre page entreprise.
- Marketing et distribution de vos offres d'emploi
- Héberger et gérer votre site de carrières
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Solution de suivi des candidatures, de recrutement et d'intégration de nouveaux employés, optimisée pour la distribution d'offres d'emplois sur plusieurs canaux.
Solution de suivi des candidatures, de recrutement et d'intégration de nouveaux employés, optimisée pour la distribution d'offres d'emplois sur plusieurs canaux.
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Il s'agit d'un outil tout-en-un qui simplifie le travail quotidien dans les départements des ressources humaines et de la comptabilité.
Le logiciel RH HRworks simplifie le travail quotidien dans les services des ressources humaines et les services comptables. HRworks est utilisé à l'échelle internationale et dans tous les secteurs d'activité. Le logiciel est une application web qui offre de nombreuses fonctions dans le domaine de la gestion du personnel, des déplacements, du temps et des avantages pour l'entreprise. Ses objectifs consistent à créer de la transparence, à économiser du temps et à réduire les coûts. 1 300 clients comptant plus de 150 000 utilisateurs font confiance à HRworks.
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Plateforme de défense des droits des employés et de vente sociale conçue pour aider vos employés à devenir des spécialistes du marketing, des vendeurs et des recruteurs performants.
EveryoneSocial est une plateforme de vente sociale et de défense des droits des employés conçue pour les aider à devenir des spécialistes du marketing, des vendeurs et des recruteurs performants.
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Nibelis est une solution SIRH et de gestion de la paie qui fournit notamment des fonctions de gestion des talents, de planning des absences et de création de fiches préparamétrées.
Nibelis est une solution SIRH et de gestion de la paie qui fournit notamment des fonctions de gestion des talents, de planning des absences et de création de fiches préparamétrées.
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Plateforme de génération de contenu et de marketing optimisée par IA pour engager les talents sur les canaux sociaux via des recruteurs, des responsables du recrutement et des employés.
Plateforme de marketing de recrutement et de marque employeur qui aide les recruteurs, les responsables du recrutement et les employés à interagir avec les talents sur les réseaux sociaux avec un engagement huit fois plus important des candidats pour une fraction du coût habituel.
Les fonctionnalités de la plateforme comprennent la gestion de marque, la génération de contenu optimisée par IA, des analytics avancés concernant l'engagement ainsi que la diversité, l'équité et l'inclusion au niveau du poste. Aucune intégration ATS (Applicant Tracking System) n'est requise, mais elle est prise en charge.
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Utilisez les données pour promouvoir vos offres d'emploi auprès des bonnes personnes. Recrutez plus intelligemment. Recrutez plus rapidement. Réduisez vos dépenses.
Joveo est un leader de la publication programmatique des offres d'emplois, transformant le sourcing de talents pour les employeurs, les entreprises de recrutement, les RPO (Recruitment Process Outsourcing) et les agences de médias les plus intelligents au monde.
Avec des millions d'offres publiées chaque jour, la plateforme de sourcing de talents de bout en bout de Joveo, MOJO, utilise l'IA (intelligence artificielle) pour gérer le sourcing sur tous les canaux en ligne. Contactez, attirez et recrutez les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment et au bon salaire. Obtenez des informations en temps réel à chaque étape du parcours de demande d'emploi.
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Automatiser vos ventes et votre marketing. Notre technologie avancée, vous permet de suivre vos KPI et améliorer vos résultats en temps réel.
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Un outil d'évaluation primé basé sur les jeux qui mesure les compétences non techniques des employés potentiels et existants dans un processus amusant et attrayant.
Owiwi est un outil psychométrique amusant et attrayant qui mesure avec précision les compétences générales des employés potentiels et existants. Pensez à une combinaison de méthodologie scientifique avancée dans un jeu immersif auquel les candidats aiment participer.
La solution élimine le stress lié au processus de recrutement du candidat tout en éliminant le risque de recrutement du mauvais candidat en offrant des informations basées sur les données et sans préjugés et en accélérant le processus de présélection grâce à des automatisations.
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Produit local
Technologie RH programmatique primée.
Dépensez moins et attirez cinq fois plus de candidats qualifiés grâce à l'intelligence artificielle.
Seeqle est la principale technologie d'acquisition de candidats pour le recrutement et la formation via la publicité ciblée.
Tirez parti de la puissance de l'IA (intelligence artificielle) programmatique de recrutement RH et de plus de 30 000 données RH exclusives, économisant ainsi des années d'itération manuelle, en quelques semaines.
Faites la promotion de votre marque et de vos offres d'emploi auprès des bons candidats, au bon endroit, au bon moment, là où ils passent du temps chaque jour : Google, Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Twitter, Gmail, Indeed et des milliers d'autres sites web/applications.
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Outil de gestion du recrutement et de création de sites consacrés à la recherche d'emploi qui permet aux entreprises de repérer des candidats, de les gérer et de suivre leur progression.
Un logiciel de conception de sites de recrutement et de marketing de recrutement de nouvelle génération qui permet aux entreprises de séduire davantage de candidats en leur offrant une expérience exceptionnelle grâce à un site de candidature entièrement personnalisé. Vous désirez cesser de perdre des candidats et constituer une équipe idéale ? Faites la promotion de votre marque employeur et exploitez la puissance du marketing numérique avec ce logiciel de marketing de recrutement.
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Puck montre l'équipe qui se trouve derrière vos postes vacants pour vous proposer un grand nombre de candidats intéressés. Puck fonctionne tout au long du parcours de candidature.
Puck est un moyen idéal pour vous démarquer auprès des candidats. Obtenez en une journée un podcast complet pour présenter votre équipe.
Ce contenu est utilisé aux fins de sourcing et de recrutement de candidats. Le contenu de Puck permet d'augmenter de plus de 10 % le nombre de candidats qualifiés et de plus de 10 % le taux de réponse relatif au cold email outreach.
Le produit de pages d'offres d'emploi de Puck est un des meilleurs sites d'offres d'emploi de sa catégorie pour donner de la visibilité à vos postes vacants. Offrant plus de 20 % de candidats potentiels supplémentaires, l'éditeur vous aide à rencontrer les candidats là où ils se trouvent.
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