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Logiciels d'évaluation des postes de travail
Un logiciel de qualité de vie au travail simplifie le processus de description, d'évaluation et de comparaison de la valeur relative des tâches au sein d'une entreprise et dans l'ensemble du secteur.
Capterra propose des recherches objectives et indépendantes ainsi que des avis d'utilisateurs vérifiés. Nous recevons parfois un paiement lorsque vous consultez la page d'un éditeur via nos liens.
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gradar est un logiciel innovant et abordable qui fournit aux entreprises des services d’évaluation des emplois, de gestion des compétences et d’analyse de la rémunération.
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gradar est un logiciel accessible et abordable conçu pour autonomiser les services RH et fournir une suite de services d’architecture de travail spécialisés, sans frais superflus ni intermédiaires impossibles.
Que vous soyez à la tête d’une entreprise familiale ou d’une multinationale, cette application simple et transparente facilite plus que jamais l’analyse et l’évaluation des emplois, afin de mieux faire face à vos défis professionnels.
En savoir plus sur gradar
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Fonctionnalités
- Gestion de la description des tâches
- Comparaison des emplois
- Gestion des évaluations
- Pour les analystes du travail
Notez un candidat sur chaque qualité et ajoutez des commentaires et des opinions. Les responsables du recrutement pourront ainsi comparer rapidement les candidats en fonction de leur note.
Recueillez des informations sur les candidats concernant un ensemble défini de compétences ou de qualités que vous attendez de vos candidats à l'aide de la fonctionnalité Évaluations de Zoho Recruit. Notez les candidats sur leur qualité globale et laissez des notes et opinions. Comparez rapidement les candidats en fonction de leur note moyenne et donnez une longueur d'avance à votre équipe d'entretien.
En savoir plus sur Zoho Recruit
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Fonctionnalités
- Gestion de la description des tâches
- Comparaison des emplois
- Gestion des évaluations
- Pour les analystes du travail
ATS cloud basé sur une intelligence artificielle qui identifie la correspondance entre les CV et les emplois dans 7 langues
Ngage d'Arca24 dispose d'un système de recherche et d'indexation des professions décrites dans le CV et dans les offres d'emploi, qui génère des pourcentages de compatibilité en fonction desquels les candidats sont classés. Il trie les CV en fonction des compétences professionnelles, techniques et non, puis établit automatiquement un "classement". Le système fait correspondre non seulement les candidats directs aux annonces, mais aussi ceux déjà enregistrés dans la CVthèque.
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Fonctionnalités
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- Comparaison des emplois
- Gestion des évaluations
- Pour les analystes du travail
Un système cloud pour les entreprises de services professionnels. Couvre les finances, les personnes et les documents de l'entreprise. Collaborez à tout moment, où que vous soyez.
Teamogy est un système cloud complet adressé aux entreprises de services professionnels. Couvre toutes les étapes : premier contact avec le client, budgétisation, gestion de projet, planification de la capacité, rapports de temps, facturation des coûts tiers et facturation des clients. Teamogy connecte les équipes internes, tout en prenant en charge la collaboration et les communications au sein de l'entreprise. Cet outil permet à votre équipe de travailler partout et à tout moment.
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- Comparaison des emplois
- Gestion des évaluations
- Pour les analystes du travail
Produit local
Grâce à notre suite d'outils, nos clients améliorent l'engagement et la performance de leurs collaborateurs et accélèrent leur transformation.
Avec Bleexo, les entreprises améliorent l'engagement et la performance de leurs collaborateurs et accélèrent leur transformation.
-Pulse permet aux entreprises de prendre les bonnes décisions RH, améliore l'expérience salarié et l'efficacité des équipes.
-360° feedbacks permet de développer la performance des collaborateurs.
-Coaching permet de mettre en place des actions concrètes pour développer vos équipes et piloter des projets.
-Bravo permet de renforcer la communication, la coopération des collaborateurs et de mettre en place une culture du feedback positif.
-Ask permet d'interroger une population ciblée sur un sujet d'actualité.
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- Pour les analystes du travail
ENCV apporte clarté, compréhension et alignement entre l'entreprise et les personnes responsables de la réalisation du travail.
L'avantage distinctif de la solution Encompassing Visions par rapport à d'autres méthodes d'évaluation des emplois est sa capacité à collecter efficacement des données de haute qualité sur les postes. ENCV utilise un questionnaire à choix multiples pour mesurer 29 facteurs professionnels et compétences comportementales reflétant la culture organisationnelle et les avantages concurrentiels. Les réponses stockées dans la base de données des emplois sont alors en mesure de générer des résultats quantifiables qui sont à la fois conformes à l'équité salariale et reflètent les contributions uniques de chaque rôle au succès de l'organisation.
En savoir plus sur Encompassing Visions
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Encourage le développement des employés et entraîne une nette augmentation des performances et de la satisfaction sur le lieu de travail.
LightWork Talent Management (anciennement PerformancePAM) est un système dynamique de gestion des talents qui vous aide à identifier les points forts et les domaines à améliorer par rapport au rendement des employés tout en définissant des objectifs pour assurer la réussite des employés et de l'entreprise. Basé sur le web avec une navigation familière de type Microsoft Windows, LightWork peut intégrer tous les systèmes de ressources humaines et offre une intégration optimale avec Sage HRMS.
En savoir plus sur LightWork Performance Management
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Produit local
Outil d’enquêtes Qualité de Vie au Travail 100% personnalisable et simple d’usage. Permet aux RH, HSE, consultant RH et CSE de créer des sondages QVT, Engagement etc.
Outil d’enquêtes Qualité de Vie au Travail 100% personnalisable et simple d’usage. Permet aux RH, HSE, consultant RH et CSE de créer des sondages QVT, Engagement etc.
IDTree propose 20 modèles de questionnaires personnalisables, permet d'inviter 20 à 20 000 collaborateurs à participer au sondage de façon anonyme et de visualiser les résultats en ligne grâce à une synthèse automatique par AI.
IDTree est apprécié par la direction et salaries et diminue le turnover. Lancez votre sondage en autonomie ou avec un chef de projet IDTree.
En savoir plus sur IDTree
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- Pour les analystes du travail
Magnetize est une plateforme de gestion tout-en-un qui améliore la productivité et la rentabilité de votre entreprise.
Magnetize est une plateforme de gestion tout-en-un qui améliore la productivité et la rentabilité de votre entreprise.
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Fonctionnalités
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- Gestion des évaluations
- Pour les analystes du travail
Un système web d'évaluation et de notation des emplois qui utilise cinq facteurs pour évaluer et comparer les emplois et les postes.
Un système web d'évaluation et de notation des emplois qui utilise cinq facteurs pour évaluer et comparer les emplois et les postes.
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Produit local
Agile HR Technology
Produit local
Solution de gestion d'affaires - Crosstalent et Salesforce répondent aux besoins des entreprises de services
Crosstalent et Salesforce répondent aux besoins fonctionnels des sociétés de services aux entreprises sur l'ensemble du macro-processus clé de leur modèle économique : Marketing digital et CRM - administration des ventes - affectation des ressources & talents - le pilotage de rentabilité et la facturation
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Produit local
hiji
Produit local
hiji est une web app qui révèle les super pouvoirs de vos équipes grâce au feedback ciblé. Plus d’échanges et plus d’engagement pour plus de performance des collaborateurs !
Quels sont vos enjeux ?
✅ faire adhérer vos collaborateurs à votre stratégie globale
✅ développer les compétences individuelles et collectives
✅ maintenir le lien et la performance même à distance
✅ engager vos collaborateurs et leur donner de la reconnaissance
Grâce à hiji vous pourrez :
🌟 décliner la stratégie de l'entreprise en compétences et gestes observables
🕵️♀️ croiser auto-observations et observations situationnelles
🤝 encourager les échanges en 1 to 1 entre managers et collaborateurs, et les campagnes 360
📈 piloter efficacement vos performances via des reportings PDF
Prenez vite rendez-vous pour une démo !
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