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Logiciels d'évaluation - Page 2
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Plateforme de détection de plagiat alimentée par l'intelligence artificielle et le machine learning
Détectez le plagiat, le contenu paraphrasé et le texte inexact dans plus de 100 langues. Allez au-delà de la vérification du plagiat mot pour mot et identifiez si le sens du texte est plagié à l'aide de la technologie de l'intelligence artificielle et du machine learning.
Fonctionnalités : API open source, intégrations aux LMS, MS Word et Google Docs, cloud computing et stockage, cryptage 256 bits de niveau militaire pour la sécurité des données, technologie de recherche approfondie, outil de recherche de fichiers en double et application mobile avec technologie OCR
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Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
Gestion des talents, des RH et CRM entièrement intégrée et optimisée par IA.
Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines de bout en bout. Grâce à l'automatisation avancée par IA associée à une interface simple et entièrement intégrée, votre personnel pourra identifier, remporter, sourcer, gérer et clôturer des ventes plus efficacement et plus rapidement que jamais.
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Un outil d'évaluation des connaissances basé sur le cloud pour les universités ou les entreprises privées, qui permet de créer des questionnaires, d'analyser les résultats, etc.
ExamJet est une solution cloud d'évaluation des connaissances pour les universités ou les entreprises privées qui permet de créer des questionnaires, d'analyser les résultats, etc.
ExamJet facilite la gestion quotidienne de milliers d'évaluations d'élèves tout en obtenant des informations et des analyses de données en temps réel.
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Créez facilement des évaluations et des sondages mobiles attrayants qui fournissent des notes et des retours automatisés.
Créez facilement des évaluations et des sondages mobiles attrayants qui fournissent des notes et des retours automatisés. Personnalisez vos évaluations avec les logos et couleurs de votre marque.
Vous pouvez éventuellement noter dans plusieurs catégories et fournir des opinions personnalisées à l'écran, par e-mail ou au format PDF.
Intégrez-le à votre CRM ou à des milliers d'applications. Redirigez les répondants vers l'URL de votre choix selon leur note à l'évaluation.
L'éditeur propose une version d'essai gratuite de quatorze jours (aucune carte de crédit requise).
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Automatisez les évaluations des candidats tout en recrutant plus rapidement de meilleurs candidats. Les renseignements sur les postulants de HiPeople vous aident à prendre des décisions éclairées et libres de tout préjugé.
HiPeople est une plateforme d'informations à 360 degrés sur les talents. Grâce à HiPeople Assessments, les entreprises peuvent déterminer facilement l'adéquation des candidats à un poste donné et prendre de meilleures décisions de recrutement basées sur les données.
HiPeople utilise une méthode scientifique pour automatiser le processus de collecte d'informations sur les talents, tout en supprimant les préjugés et les tâches administratives.
Elle permet aux entreprises d'élargir les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir à effectuer de travail manuel supplémentaire.
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Un LMS axé sur l’évaluation qui favorise le développement des compétences grâce à des évaluations conformes, flexibles et basées sur les compétences. N’importe quand, n’importe où.
Cloud Assess, un LMS axé sur l’évaluation, se concentre sur le développement et la vérification des compétences. Réalisez des évaluations en ligne, en face à face ou mixtes avec une forte synergie pour les évaluations pratiques. Gérez votre activité en offrant visibilité et flexibilité et automatisations puissantes. Accédez aux évaluations partout, à tout moment, en ligne ou hors ligne. Garantissez l’authenticité avec des outils anti-plagiat, enrichissez-la avec du multimédia et célébrez les réalisations avec des badges numériques. Faites l’expérience d’évaluations conformes, efficaces et durables.
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Les évaluations préalables à l'emploi de Prevue HR vous aident à prendre des décisions de recrutement plus intelligentes.
Trouver la meilleure personne pour le rôle peut s'avérer difficile. S'assurer qu'elle reste est encore plus difficile. Les évaluations préalables à l'emploi de Prevue HR sont conçues pour vous aider à prendre des décisions de recrutement plus intelligentes. Elles sont faciles à utiliser et à comprendre et s'appuient sur des années de recherche.
En savoir plus sur Prevue Assessments
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Vervoe est la nouvelle façon d'interviewer. Teste simultanément les compétences et l'attitude de centaines de candidats.
Vervoe est la nouvelle façon d'interviewer. Automatisation transparente du processus d'entrevue, en testant les compétences et l'attitude de chaque candidat simultanément, en utilisant des simulations en ligne sur le tas. "Cet outil a multiplié par dix mes chances de recruter les bonnes personnes" (John Hollands - directeur, Groupe RWP). "La qualité des candidats que nous avons recrutés est fantastique et nous reconnaissons qu'il y avait certains préjugés et erreurs que nous avons surmontés en utilisant Vervoe" (Con Frantszeskos - PDG, PENSO).
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TrainerCentral est une plateforme complète qui permet de créer des cours attrayants et de gérer une entreprise de formation performante.
TrainerCentral est une plateforme sécurisée conçue pour aider les formateurs et les éducateurs à créer et vendre des cours en ligne. Que vous soyez un enseignant à domicile, un coach en leadership ou un gourou du yoga, TrainerCentral vous permet de partager vos talents à grande échelle, de créer une communauté dédiée et de transformer votre passion en une profession gratifiante.
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EasyHire.me est une plateforme tout-en-un pour programmer des entretiens, partager des enregistrements, collaborer sur la rétroaction et prendre des décisions intelligentes d'embauche.
EasyHire.me est un logiciel d'entretien Cloud qui combine la puissance de la demande et des entretiens vidéo en direct, l'évaluation des compétences en temps réel, l'analyse des entretiens et la collaboration pour accélérer le processus de sélection des candidats. Cette solution permet un dépistage efficace de plus de candidats pour obtenir un aperçu plus approfondi des personnalités de manière normalisée.
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Solution de gestion des performances qui aide les organismes de soins de santé à évaluer les compétences cliniques et à personnaliser les plans d'apprentissage.
Solution de gestion des performances qui aide les organismes de soins de santé à évaluer les compétences cliniques et à personnaliser les plans d'apprentissage.
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Service d'évaluation pour analyser et renforcer les compétences interpersonnelles des individus avec des évaluations personnalisées et des conseils pour un apprentissage continu.
Avec Eggup, vous pouvez analyser et renforcer les compétences interpersonnelles de vos collaborateurs grâce à des questionnaires et des suggestions personnalisées pour un apprentissage continu.
Choisissez parmi les tests préconçus ou créez un test personnalisé avec plus de 220 compétences.
À la fin du test, vous pouvez consulter les résultats sous forme de scores ou d’un rapport détaillé. Vous pouvez également activer notre Smart Coach, un outil numérique de développement personnel proposant des suggestions basées sur les résultats. Vos collaborateurs recevront des recommandations adaptées à leur parcours d'apprentissage à vie.
Eggup soutient les processus RH suivants :
Recrutement : Pré-sélection des compétences interpersonnelles et attraction des talents
Formation et Développement : Analyse des besoins de formation et engagement des collaborateurs
Analyse organisationnelle : Cartographie des compétences et analyse de l’adéquation au rôle de leadership ou au modèle de l’entreprise.
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Un logiciel d'entretiens vidéos à la demande et objectifs qui permet aux entreprises de rencontrer, d'évaluer et de recruter facilement les meilleurs éléments.
EVA-SSESS est un logiciel d'entretien vidéo de nouvelle génération qui aide les grandes entreprises telles que RE/MAX, Amazon, Samsung, Al Habib Medical Group et Vodafone à automatiser l'ensemble du processus d'évaluation et de recrutement. Il leur permet d'évaluer les meilleurs talents par le biais d'entretiens d'évaluation vidéo objectifs, d'obtenir des rapports de personnalité validés scientifiquement, de concevoir des évaluations personnalisables, de détecter les mots-clés idéaux, de classer les candidats, de filtrer les bonnes réponses et d'évaluer facilement les compétences difficilement contrôlables.
En savoir plus sur EVA-SSESS
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Logiciel basé sur le cloud, conçu pour gérer les évaluations en ligne. Livré avec des fonctionnalités de gestion de compte, de création d'examen et de livraison.
Logiciel basé sur le cloud, conçu pour gérer les évaluations en ligne. Livré avec des fonctionnalités de gestion de compte, de création d'examen et de livraison.
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Cette solution permet aux recruteurs techniques de sélectionner, de rencontrer et de recruter les meilleurs talents techniques.
La plateforme de recrutement technique révolutionnaire de HackerRank offre aux recruteurs techniques et aux responsables du recrutement le pouvoir de sélectionner, rencontrer et embaucher les meilleurs développeurs au monde.
En savoir plus sur HackerRank
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Devskiller est une plateforme de sélection de développeurs et d'entretiens en ligne optimisée par la méthodologie RealLifeTesting.
Devskiller est une plateforme de sélection de développeurs et d'entretiens en ligne optimisée par la méthodologie RealLifeTesting. Cet outil vous permet de trouver des développeurs possédant les compétences appropriées, réduisant ainsi le délai d'embauche de 60 %. Des tests de programmation reflètent le premier jour d'expérience professionnelle pour identifier les personnes les plus performantes. Ceux-ci vont au-delà des tests de langages en testant des frameworks, des bibliothèques et des bases de données.
En savoir plus sur DevSkiller TalentScore
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LimeSurvey est un logiciel basé sur le cloud qui permet de créer et de déployer des enquêtes pour les études de marché, les commentaires des clients, l'éducation, etc.
LimeSurvey est un outil d'enquête en ligne gratuit qui fournit aux utilisateurs un nombre illimité de réponses dans 80 langues pour créer des questionnaires, des sondages et des enquêtes de satisfaction. Ce logiciel libre propose des modèles faciles à utiliser, une gestion des participants et des utilisateurs, ainsi que des capacités d'intégration pour aider les établissements d'enseignement, les études de marché et les entreprises à concevoir des enquêtes et à en tirer des enseignements.
www.limesurvey.org/fr
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Utilisez les évaluations préalables à l'embauche et les simulations de mise en situation professionnelle de Canditech pour éliminer les incertitudes dans votre processus de recrutement.
Canditech permet aux professionnels des RH et aux responsables du recrutement d’évaluer objectivement les compétences techniques et non techniques à l’aide d’évaluations de simulation d’emploi qui contiennent divers types de questions : codage, SQL, Excel, texte ouvert, communication par e-mail, présentation, vidéo, etc.
⏱️ Divisez le temps de recrutement par deux
️✌️ Réduisez les entretiens inutiles de 80 %.
😍 Offrez une expérience de candidature exceptionnelle.
👥 Augmentez la diversité et éliminez les préjugés.
🔗 Intégration ATS transparente
Éliminez les incertitudes liées à votre processus de sélection.
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HireVue Build unit vidéo numérique et analyse prédictive pour aider les entreprises à composer des équipes performantes.
Créez une équipe de classe mondiale composée d'employés, d'entrepreneurs et de consultants grâce à la technologie d'entretien web à la demande d'HireVue ; des outils d'analyse prédictive optimisés par Iris(TM), un moteur breveté de deep learning pour l'analyse de langage ; Coordinate, une application de planification automatisée des entretiens ; CodeVue, une bibliothèque de problèmes et de tests de programmation ; et des outils et applications mobiles qui permettent de prendre des décisions plus intelligentes et plus rapides en matière de recrutement.
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CodeSignal est l'une des principales plateformes d'évaluation pour tester les candidats à un poste de développeur à chaque étape du processus de recrutement.
CodeSignal est une plateforme d'évaluation de premier plan pour le recrutement de personnel technique. Ce produit utilise des scores de codage à la pointe de la technologie et des environnements de codage réels. Des entreprises de toutes tailles utilisent déjà les produits de certification, de test et d'interview de CodeSignal pour évaluer les candidats à un poste de développeur à chaque étape du processus de recrutement. Les clients utilisent CodeSignal pour développer rapidement les équipes d'ingénierie tout en économisant sur le temps consacré aux entretiens d'ingénierie, en réduisant les coûts de rotation du personnel, en supprimant les préjugés de recrutement et en améliorant l'expérience vécue par les candidats.
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Créez vos propres évaluations ou utilisez la bibliothèque d'évaluations. Faites passer des tests en ligne avec un verrouillage complet de l'écran et un enregistrement vidéo par webcam.
Test Invite est un logiciel d'évaluation en ligne entièrement automatisé qui vous permet de créer des processus d'évaluation personnalisés. Utilisez les tests de langue, d'aptitude et de personnalité de la bibliothèque d'évaluations ou créez les vôtres avec vos propres questions. Vous pouvez également ajouter des questions de codage/programmation ou d'entretien vidéo dans votre pipeline d'évaluation. Vous pouvez proposer des tests de recrutement en ligne dans un environnement sécurisé et surveillé grâce à la technologie de navigateur permettant de verrouiller l'écran entier et aux fonctionnalités d'enregistrement vidéo complètes.
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Codility est une plateforme qui aide les recruteurs techniques et les responsables du recrutement à évaluer les compétences de leurs candidats en testant leur code en ligne.
Codility est la principale plateforme de tests développeur du secteur. Elle aide les équipes de recrutement technique à évaluer avec précision et efficacité les compétences techniques et à identifier les candidats les plus prometteurs. Codility comprend des centaines de tâches de programmation, plusieurs langues et présente des scénarios réels avec différents niveaux de difficulté. La plateforme est utilisée par plus de 1 200 entreprises, dont Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo et Zalando.
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Mettl Online Assessment Battery vous aide à trouver le candidat idéal à l'aide d'une évaluation scientifique reposant sur des entretiens en ligne structurés.
Mettl Online Assessment Platform est une solution unique pour rationaliser votre processus de recrutement. Cette plateforme hautement personnalisable vous permet de mesurer les compétences, la personnalité et la capacité analytique des candidats dans un environnement hautement sécurisé.
En savoir plus sur Mercer Mettl Talent Assessments
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Entretiens vidéo, analyse basée sur l'intelligence artificielle, interface conviviale, intégration à votre ATS, votre marque en avant plan. Demandez votre compte GRATUIT !
La vidéo et l'intelligence artificielle sont les nouveaux grands axes de la technologie des ressources humaines et du recrutement, réduisant le temps nécessaire au recrutement, ce qui représente une économie de temps et d'argent. Dans un monde de candidatures et de profils en ligne, il n'est pas facile de bien connaître une personne. myInterview a été conçu pour donner de la personnalité au processus de recrutement au moyen d'entretiens vidéo et d'analyses prédictives. Son utilisation est simple et rapide.
Chaque semaine, des dizaines de milliers d'entretiens sont réalisés grâce à myInterview.
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Transformez votre façon d'embaucher grâce à la solution d'automatisation du recrutement de bout en bout de Talview. Commencez à recruter à la vitesse de l'intelligence de vos meilleurs candidats.
La plateforme d'évaluation Talview est conçue pour la rapidité et prend en charge des formats, tels que les tests d'objectifs, de dissertation, de code, de frappe et d'aptitude. Ils s'adaptent parfaitement à tous les appareils et sont sécurisés par un système de surveillance en ligne performant. Les évaluations préalables au recrutement effectuées avec Talview sont rapides, fiables et fluides. Publiez et diffusez vos évaluations en ligne afin de créer un véritable outil de recrutement pour dénicher les meilleurs candidats. Les évaluations mobiles de Talview permettent aux candidats d'assister aux entretiens où qu'ils se trouvent.
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