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Pourquoi Capterra est gratuit
Logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui permet aux services et agences RH de recruter de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent. En savoir plus sur Manatal
Manatal est la nouvelle génération de logiciels de recrutement, conçue avec les dernières technologies pour rationaliser les processus de recrutement, du sourcing à l'intégration et au-delà. Recrutez plus rapidement et canalisez vos canaux de recrutement sur une seule plateforme intuitive. Tirez parti des fonctionnalités d'enrichissement des réseaux sociaux et d'IA (intelligence artificielle), gérez votre équipe à distance, améliorez la collaboration, accédez à une suite complète de reporting et bien plus encore. Transformez votre façon de recruter avec l'outil de recrutement cloud ultime de Manatal. En savoir plus sur Manatal
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Le seul logiciel dont vous avez besoin pour gérer une agence de recrutement performante. Accompagnez les candidats, obtenez plus de ventes et clôturez les dossiers plus rapidement. En savoir plus sur Recruiterflow
Recruiterflow est une solution moderne de suivi des candidatures (ATS), de sourcing et de CRM qui aide les équipes ambitieuses à attirer les meilleurs talents et les engager, et à gérer leur processus de recrutement au moyen de GSuite et Office 365. Désormais, vous pouvez rechercher des candidats avec ce plug-in Chrome, trouver les coordonnées de chacun, lancer des campagnes de drip par e-mail pour attirer les plus talentueux et gérer les clients. Vous pouvez créer un pipeline personnalisé pour chaque ouverture et partager des candidats avec votre client. En savoir plus sur Recruiterflow
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Logiciel de recrutement en ligne et plateforme de recrutement social pour les équipes de recrutement internes et les agences de recrutement avant-gardistes. En savoir plus sur Firefish
L'agence de recrutement moyenne a beaucoup d'outils en ligne : système de suivi des candidatures, site web, sites d'emploi, médias sociaux. Mais avec peu voire pas d'intégration entre ces outils, l'accumulation des lacunes entraîne une perte des candidats qui sont alors récupérés par recruteurs concurrents. Firefish ne laisse aucune faille : système de suivi des candidatures, CRM, site web, canaux marketing et sociaux, ils sont tous intégrés pour optimiser les opportunités de recrutement. En savoir plus sur Firefish
L'agence de recrutement moyenne a beaucoup d'outils en ligne : système de suivi des candidatures, site web, sites d'emploi, médias sociaux. Mais avec peu voire pas d'intégration entre ces outils, l'acc...
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Recruit CRM est un logiciel basé sur le cloud qui aide les recruteurs et les entreprises de recrutement à gérer toutes leurs activités sur une seule plateforme facile à utiliser. En savoir plus sur Recruit CRM
Des agences de recrutement réparties dans plus de 35 pays font confiance à Recruit CRM. Recruit CRM est un logiciel de recrutement avec ATS + CRM. Cette solution abordable est idéale pour gérer vos activités quotidiennes. Gérez les candidats, les clients et les contacts tout en publiant des emplois sur votre site web. Envoyez et recevez des e-mails directement dans l'application. Recruit CRM est fourni avec un outil d'analyse de CV performant qui peut analyser les CV joints dans vos e-mails. Combinant la publication automatique d'offres d'emploi, un déclencheur d'e-mails et un moteur de recherche booléen, cette solution est idéale pour les agences. En savoir plus sur Recruit CRM
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Envoyez votre offre d'emploi sur plus de 100 plateformes en un seul clic. 80 % des employeurs qui publient une offre trouvent un candidat qualifié grâce au site dans les 24 heures !
ZipRecruiteur est un leader sur le marché du recrutement en ligne. Contrairement à d'autres plateformes d'offres d'emploi, ZipRecruiteur ne repose pas sur les candidats à la recherche du poste que vous pourvoyez. En fait, sa technologie optimisée par IA leader du secteur trouve les meilleures correspondances entre l'offre d'emploi et les candidats, puis invite ceux-ci à postuler. Quels sont les avantages ? Plus de candidats de qualité et un délai de recrutement réduit. En fait, 80 % des employeurs qui publient sur ZipRecruiteur trouvent un candidat de qualité grâce au site dès le premier jour.
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Solution d'affectation et de recrutement du personnel la plus populaire à ce jour, qui permet à plus de 7 000 agences d'augmenter leurs placements de 43 %.
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JobDiva est le système leader mondial de suivi des candidatures (ATS) destiné aux organisations de recrutement à la pointe du secteur !
JobDiva est le premier système de suivi des candidatures et solution de gestion des talents de bout en bout en monde en aidant plus de 30 000 professionnels du recrutement à l'internationale, notamment des entreprises de la Fortune 500. JobDiva associe application de CRM (Customer Relationship Management), synchronisation avec tous les principaux prestataires de systèmes de fournisseurs et d'offres d'emploi, analytique BI, recueil automatisé de CV 24h/24, 7j/7, application mobile et plus grande base de données de CV au monde. JobDiva est conçu pour les agences de recrutement et les services RH de toutes envergures.
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Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier.
Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique destiné aux entreprises de recrutement du monde entier. Les points forts de Zoho Recruit sont ses options de personnalisation, ses fonctionnalités et ses intégrations. Caractéristiques principales de Zoho Recruit : * Publication d'emplois sur un site web * Publication d'emplois sur des tableaux de bords * Importation et analyse de CV * Portail de carrières * Création de rapports personnalisés * Communication par e-mail * Envoi de SMS/messages * Processus de recrutement personnalisé * Recherche avancée
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L'un des principaux systèmes d'ATS dans le cloud qui propose des demandes et publications d'emploi, la sélection des candidats assistée par IA, l'entretien, l'intégration, les rapports, etc.
CEIPAL est un leader en l'ATS (Applicant Tracking System) pour les entreprises de dotation en personnel en informatique et ingénierie. Il est conçu pour trouver et recruter davantage de personnes plus rapidement et avec moins de ressources. La demande et la publication automatiques d'emplois en font un système rapide et la sélection des candidats assistée par IA (intelligence artificielle) facilite la tâche. Une fois que vous avez trouvé votre prochaine recrue, menez des entretiens via des programmes intégrés, démarrez de manière transparente le processus d'intégration numérique et générez des rapports complets sur l'affectation et les performances. CEIPAL : valeur ajoutée, meilleurs candidats et plus de recrutements.
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Solutions web multiplateformes flexibles et performantes destinées au recrutement, au sourcing RH, à la dotation en personnel et au RPO, le tout pour un prix abordable.
PCRecruiter par Main Sequence Technology est une solution web performante destinée au recrutement, au sourcing RH, au RPO et à la dotation en personnel. Fonctionnalités d'intégration dans Outlook, d'accès mobile, de publication d'offres d'emploi intégrée, de sélection des candidats, de stockage presque illimité, d'importation automatisée des CV, de recherche en texte intégral, d'intégration VoIP, d'importation/exportation depuis des parties tierces majeures et de vues de données entièrement configurables. L'équipe de Main Sequence fait preuve de 20 ans de service dans le secteur de la gestion du capital humain et des milliers de clients dans le monde entier.
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Le logiciel de recrutement Big Biller vous fait gagner du temps en combinant des fonctionnalités ATS et CRM au sein d'une solution de recrutement simple et personnalisable.
Le logiciel de recrutement Big Biller combine le suivi des candidatures et des fonctionnalités de CRM au sein d'une solution simple et abordable qui rationalise le processus de recrutement du sourcing jusqu'au placement en passant par la publication, la sélection et l'entretien. Chaque équipe de recrutement est unique. C'est pourquoi la personnalisation des champs, des activités, des écrans et des flux de travail est si appréciée. Son interface intuitive et ses fonctionnalités permettant un gain de temps en font l'outil idéal pour les entreprises et les équipes de recrutement dans les PME. Formation et assistance gratuites. Essayez-le gratuitement.
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Logiciel de recrutement ATS/CRM basé dans le cloud pour agences de recrutement ambitieuses de toutes tailles.
Fondée en 2011, Vincere est le logiciel CRM de recrutement multiprimé, développé pour les cabinets de recrutement ambitieux de toutes tailles. Vincere est conçu spécialement pour les gérants de services de recrutement à la recherche d'une solution économique qui soutiendra leur croissance à lomng terme. Aujourd'hui, Vincere compte certains des plus grands noms de l'industrie parmi ses clients, tels que Randstad et Intelligence, ainsi que des centaines de petites entreprises de recrutement en pleine croissance dans toutes les régions du monde.
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Les recruteurs professionnels de tous types. Approuvée par des agences et des cabinets de recherche, ce logiciel est également appréciée des recruteurs internes.
Crelate est une solution moderne, rapide et complète de suivi des candidatures et de gestion des talents, conçue spécifiquement pour les agences de recrutement, les cabinets de recherche et de recrutement de cadres supérieurs ainsi que pour les équipes de recrutement des grandes entreprises. Les fonctionnalités de Crelate incluent l'intégration au client Outlook, le suivi automatique des e-mails, des flux de travail flexibles, un portail pour les postulants, l'accès mobile, les candidatures des clients, etc. Ce logiciel propose une tarification transparente, sans frais d'installation, avec des équipes de migration de données expérimentées et un service client haut de gamme.
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Logiciel de suivi des candidatures (ATS) conçu pour les petites entreprises, les cabinets de recrutement, les RH d'entreprise et l'externalisation du processus de recrutement (RPO).
Désignez rapidement vos candidats, placez vos candidats et gagnez des affaires dont vous n'aviez même pas connaissance. Ce suivi des candidatures simple et puissant vous permet de gérer des candidats de manière transparente. Les frais peuvent s'ajouter pour payer plusieurs licences de recruteur au titre de l'externalisation du processus de recrutement (RPO). Avec BrightMove for RPO, vous avez besoin d'une seule licence pour chaque agent, quel que soit le nombre de comptes secondaires gérés. Il existe une solution de recrutement pour les besoins des grandes entreprises, des agences, des services Ressources humaines et des petites entreprises.
Désignez rapidement vos candidats, placez vos candidats et gagnez des affaires dont vous n'aviez même pas connaissance. Ce suivi des candidatures simple et puissant vous permet de gérer des candidats d...
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Dénichez les meilleurs talents du secteur technologique en quelques minutes par jour.
Hired est un marketplace organisé qui met en relation les recruteurs et les responsables du recrutement avec les meilleurs talents du secteur technologique qui recherchent activement un emploi et qui sont prêts pour un entretien. Grâce à ce logiciel, les candidats et les entreprises échangent en toute transparence sur les offres de salaire, les opportunités concurrentielles et les détails des tâches. Ce niveau d'informations est unique, ce qui rend le processus de recrutement plus rapide et plus efficace que jamais.
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Tracker est une plateforme intégrée d'ATS (Applicant Tracking System) et de CRM (Customer Relationship Management) offrant un système robuste pour le recrutement, les ventes, le marketing, l'intégration, etc.
TrackerRMS est un fournisseur leader de solutions CRM sur le cloud pour les entreprises et les utilisateurs du marché des PME. Basé en Californie et disposant de bureaux au Royaume-Uni, l'éditeur propose une solution qui inclut des outils de recrutement, de vente, de gestion de projet et de gestion de cas sur mesure, soit en tant que solution unique, soit en tant que solution globale, sans aucun ajout de modules tiers.
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Avionte est une solution moderne dotée de fonctionnalités complètes de bout en bout, conçue pour le travail de bureau, l'industrie légère, l'informatique et les professionnels.
Avionte est un leader des solutions logicielles de recrutement et de dotation en personnel pour entreprise et il offre une gamme complète de solutions de dotation en personnel innovantes, de bout en bout, aux États-Unis et au Canada. Avionte fournit une plateforme robuste (incluant CRM, suivi des candidatures, recrutement, intégration, paie, facturation et business intelligence) destinée aux cabinets de recrutement de personnel de bureau, de l'industrie légère, de l'informatique et professionnel. Au service de 25 000 utilisateurs et de plus de 900 clients.
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CATS est un système de suivi des candidatures qui aide les recruteurs et les employeurs directs à travailler plus efficacement en automatisant le processus de recrutement.
CATS est un système de suivi des candidatures et un logiciel de recrutement web personnalisable, conçu pour les agences de recrutement et les services de ressources humaines. Gérez l'intégralité de votre processus de recrutement : de la publication d'offres à la sélection de candidats qualifiés, en passant par le reporting de vos campagnes de recrutement terminées. Les utilisateurs peuvent recevoir des candidatures sur des portails carrière hébergés et hautement personnalisables tout en utilisant des capacités de recherche avancée pour trouver les bons candidats.
CATS est un système de suivi des candidatures et un logiciel de recrutement web personnalisable, conçu pour les agences de recrutement et les services de ressources humaines. Gérez l'intégralité de vot...
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JobAdder est une plateforme de recrutement mondiale avec un seul objectif : simplifier le recrutement. Découvrez comment JobAdder peut vous aider en obtenant une démo gratuite dès maintenant.
- Démo aujourd'hui - Conçu pour les agences de recrutement : tous les emplois, les candidats, la communication et les tâches sont rationalisés via le tableau de bord personnalisable et convivial JobAdder. JobAdder est un système entièrement basé sur le cloud. Il fournit aux utilisateurs modernes une flexibilité totale qui leur permet de recruter depuis n'importe quel appareil mobile, alors même qu'ils sont en déplacement. La fonctionnalité de publication d'offres d'emploi diversifiées de JobAdder permet au recruteur de publier des offres d'emploi sur plus de 200 sites d'emploi et plateformes de réseaux sociaux, tandis que l'équipe du support client est disponible 24h/24, 7j/7.
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Logiciel de recrutement en ligne, qui simplifie chaque étape de votre processus de recrutement.
Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne (ATS) qui simplifie chaque étape du processus de recrutement dans les organisations, en optimisant toutes les étapes, de l'approvisionnement des candidats potentiels à l'embauche du candidat adéquat. Jobsoid est un logiciel de recrutement intelligent capable de vous faire gagner un temps précieux en filtrant automatiquement les candidatures et en proposant les candidats les mieux adaptés à un certain profil professionnel dans votre entreprise.
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Un entretien vidéo inégalé pour les agences de recrutement. Engagez davantage de talents, réduisez la durée du recrutement et décrochez davantage de contrats.
Utilisé par des milliers de recruteurs dans le monde entier, cette plateforme inégalée d'entretiens vidéo a été développée spécifiquement pour aider les agences à augmenter leurs revenus. Une des solutions les plus innovantes du marché, ce logiciel primé vous aidera à engager davantage de talents, à réduire la durée du recrutement et, surtout, à décrocher davantage de contrats. Vous aurez même un retour sur investissement de la première année en seulement 45 jours. Les plus grandes agences du secteur sont déjà des clients. Demandez une démo gratuite et en direct dès aujourd'hui pour en savoir plus.
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HiringThing est un logiciel en ligne facile à utiliser qui permet aux entreprises de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures et de rationaliser le processus de recrutement.
HiringThing est un logiciel en ligne qui permet aux entreprises d'effectuer des embauches satisfaisantes. Idéalement adapté aux entreprises de toutes tailles. La publication d'offres d'emploi en ligne, la réception des CV et le tri des candidats sont faciles à gérer, ce qui vous permet de gagner du temps et de l'argent. La configuration ne prend que quelques minutes et vous serez en bonne voie pour faire votre prochain excellent recrutement. Les excellents partenariats en ligne et l'intégration des réseaux sociaux vous permettent de publier et d'annoncer vos offres d'emploi sur Internet.
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SeekOuts profile database, intuitive AI search & personalized messaging allows you to easily source & engage professional candidates.
SeekOut is the most trusted talent intelligence platform that enables the modern recruiter, to find and engage with qualified candidates fast. With SeekOuts intuitive AI-powered search technology, recruiters and sourcers can tap into underutilized talent pools of millions of global profiles, discover skilled candidates with unprecedented speed and precision, and engage with them instantly by obtaining the right contact information in a single click.
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Plateforme de recrutement pour trouver, analyser et contacter les bonnes personnes dix fois plus vite. Effectuez des recherches sur plus de 30 plateformes et sur le web ouvert à l'aide de l'IA.
Hiretual est le meilleur ami des recruteurs. Trouvez et contactez les bonnes personnes dix fois plus vite. Effectuez des recherches sur plus de 30 plateformes et parmi 700 millions de profils professionnels avec l'assistant de sourcing IA de Hiretual. Contactez les meilleurs candidats avant tout le monde grâce à la hiérarchisation de l'IA et aux coordonnées instantanées. Recrutez plus efficacement avec la collaboration d'équipe, le suivi du pipeline et l'engagement des candidats. Solution reconnue par les équipes d'acquisition de talents du Fortune 500 et plus de 80 000 recruteurs.
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La plateforme de recrutement véritablement distincte inclut les extensions Outlook, Gmail et LinkedIn. Offrez un accès intelligent au client, au chargé d'entretiens et au candidat.
iSmartRecruit est une plateforme ATS (suivi des candidatures) hautement évolutive et personnalisable, spécialement développée pour les besoins de l'entreprise en ressources humaines et en recrutement. Il s'agit d'une solution de recrutement en ligne facile à utiliser qui renforce les processus métiers. Une solution hautement sécurisée, intégrable et multilingue. Réduit les délais de mise sur le marché et améliore les relations avec les parties prenantes et booste les affaires récurrentes. Les fonctionnalités principales incluent la recherche de candidats du secteur, la promotion professionnelle, l'accès de tiers, le reporting, les e-mails et les SMS, le recrutement mobile, les modules complémentaires Outlook et Gmail.
iSmartRecruit est une plateforme ATS (suivi des candidatures) hautement évolutive et personnalisable, spécialement développée pour les besoins de l'entreprise en ressources humaines et en recrutement. ...
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Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
Gestion des talents, des RH et CRM entièrement intégrée et optimisée par IA. Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines de bout en bout. Grâce à l'automatisation avancée par IA associée à une interface simple et entièrement intégrée, votre personnel pourra identifier, remporter, sourcer, gérer et clôturer des ventes plus efficacement et plus rapidement que jamais.
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WizHire vous aidera à embaucher des personnes talentueuses de manière cohérente à l'aide de modèles professionnels, d'un logiciel facile à utiliser et de coachs experts en recrutement.
WizeHire vous aide à créer des offres d'emploi de qualité en utilisant des modèles d'offres d'emploi et des coachs en recrutement pour attirer plus de candidats de qualité. L'éditeur publie votre annonce sur plus de 60 sites d'emploi, puis vous aide à évaluer les candidats dans un tableau de bord en ligne avec les CV et les rapports de correspondance de personnalité pour trouver le bon candidat pour développer votre entreprise.
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Plateforme de marketing automation conçue avec votre intérêt à l'esprit. Faite par les commerçants, pour les commerçants, ils ont ce qu'il vous faut.
Ils ont conçu leur plateforme avec le marché typique et un petit budget de marketing à l'esprit. Les intégrations natives avec les principaux CRM aident à obtenir des ventes et du marketing sur la même page et facilitent la collaboration. Construit par des commerçants, pour les commerçants, chaque composant est puissant et pourtant facile à utiliser pour attirer des prospects, élaborer des communications, déterminer le succès et les domaines à améliorer.
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Outil de sourcing/recrutement gratuit qui facilite le remplacement de feuilles de calcul complexes par des groupes de talents collaboratifs.
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Good Egg fournit un moyen moderne de réaliser des sélections d'employés en observant les comportements passés, présents et futurs des candidats.
Le recrutement est devenu périlleux avec l'empreinte numérique sur les réseaux sociaux. Qui plus est, les RH subissent une pression énorme pour embaucher rapidement et embaucher bien, malgré les anciennes méthodes de sélection qui n'ont pas évolué. Chez Good Egg, l'humain s'associe à la technologie ultrarapide qui non seulement examine les comportements passés d'une personne, mais aussi ses comportements présents et futurs. Les responsables des ressources humaines peuvent ainsi embaucher davantage de bons employés plus rapidement et en toute confiance, tout en maintenant une conformité à 100 %.
Le recrutement est devenu périlleux avec l'empreinte numérique sur les réseaux sociaux. Qui plus est, les RH subissent une pression énorme pour embaucher rapidement et embaucher bien, malgré les ancien...
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Solution de recrutement et de dotation en personnel web qui aide à recruter et gérer le personnel via des intégrations système, un reporting, l'analyse des données, etc.
Mindscope est un acteur innovant en matière de logiciels de recrutement et de dotation en personnel. Il comprend des fonctionnalités de gestion des candidats, des clients et des offres d'emploi. Le système inclut un système CRM spécifique au secteur et une application mobile. Il offre également des centaines d'intégrations stratégiques, notamment des SMS et des publications sur les réseaux sociaux. Mindscope est reconnu pour son service client, sa qualité globale de produit, sa convivialité et ses capacités de personnalisation extrêmement flexibles.
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Logiciel tout-en-un basé sur le Cloud qui couvre l'ensemble du processus opérationnel : ATS, CRM, rapports, gestion RH et Paie
Ngage d'Arca24 est une solution tout-en-un, développée pour optimiser l'acquisition de talents, la gestion de la relation client et l'administration RH. Un ATS basé sur l'intelligence artificielle et capable d'identifier la correspondance entre les CV et les offres d'emploi dans 7 langues différentes + une solution de gestion de la relation client (CRM) + un module backoffice pour les devis, les contrats, les factures et les salaires + un outil de reporting pour l'analyse des KPIs recrutement
Ngage d'Arca24 est une solution tout-en-un, développée pour optimiser l'acquisition de talents, la gestion de la relation client et l'administration RH. Un ATS basé sur l'intelligence artificielle et c...
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Solution de recrutement pour les petites et moyennes agences d'intérim ; combine le suivi des candidatures, le CRM, le PSA (Professional Services Automation, automatisation des services professionnels) et la gestion de messagerie.
Exelare est conçu pour les équipes qui veulent être de vrais recruteurs. Ce logiciel n'est pas un logiciel ATS (suivi des candidatures). Exelare peut suivre les candidatures, mais il va aussi bien au-delà. Exelare fournit tous les outils dont les équipes de recrutement ont besoin pour trouver, engager et suivre tous les candidats qu'ils recrutent.
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MoBerries aide à connecter les professionnels du monde à travers un marché du travail transparent. Version d'essai gratuite disponible !
Le principe directeur de MoBerries est de connecter les professionnels du monde à travers un marché du travail transparent. La plateforme de recrutement basée sur l'intelligence artificielle relie les talents aux entreprises grâce à un réseau neuronal interactif. Aujourd'hui, le réseau de partenaires de MoBerries comprend plus de 300 entreprises partenaires qui échangent des talents à la demande. Version d'essai gratuite disponible !
Le principe directeur de MoBerries est de connecter les professionnels du monde à travers un marché du travail transparent. La plateforme de recrutement basée sur l'intelligence artificielle relie les ...
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Une des solutions logicielles de CRM pour agences de recrutement les plus performantes du marché et utilisée par des milliers de professionnels du recrutement.
Système de CRM/ATS primé pour les agences de recrutement. Idéal pour les organisations à la recherche d'une plateforme commerciale moderne et flexible. Conçu pour le recrutement permanent, contractuel et temporaire. Solution moderne, intuitive et facile à utiliser. Intégrations Outlook, Office365, LinkedIn, etc.
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TurboHire - Avantage concurrentiel pour l'approvisionnement de candidats de manière intelligente, l'évaluation avec l'IA humaine et la rationalisation du processus de recrutement
TurboHire est une nouvelle plateforme d'acquisition de talents basée sur l'IA (intelligence artificielle) ; elle utilise l'automatisation et le machine learning pour rationaliser l'ensemble du processus de recrutement. TurboHire est une solution intelligente qui intègre le processus de recrutement de bout en bout sur une seule plateforme, à savoir : 1. Marketing automatisé des offres d'emploi sur les principaux sites d'emploi 2. Évaluation intelligente des profils des candidats 3. Coordination avec les responsables du recrutement et les candidats 4. Planification des entretiens 5. Plateforme d'entretien vidéo et d'éditeur de codage
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Entretenez et nouez des relations durables.
Kortivity s'adapte de manière transparente à la façon dont vous gérez votre bureau et vous permet de vous concentrer sur les interactions et les relations qui favorisent le succès. Ne perdez du temps avec des systèmes de suivi complexes et difficiles à utiliser. Passez plus de temps à entretenir vos relations et vos talents et à leur offrir un service personnalisé. Devenez une star du recrutement proactif au sein de votre réseau et faites les connexions nécessaires pour renforcer vos relations.
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Vous recherchez un logiciel de recrutement abordable, rapide et flexible qui évolue avec votre entreprise ? Essayez Chameleon-i dès aujourd'hui.
Si vous recherchez un logiciel de recrutement abordable, rapide et flexible qui évolue avec votre entreprise, alors pourquoi ne pas essayer Chameleon-i ? Créé par des recruteurs, pour des recruteurs, il offre les avantages suivants : Aucun téléchargement ennuyeux : avec ce logiciel, vous êtes directement opérationnel. Logiciel polyvalent pour les emplacements permanents, temporaires et contractuels. Version d'essai gratuite de 30 jours, sans engagement, sans aucune carte de crédit requise. Assistance au Royaume-Uni prête à vous aider. Chameleon-i grandira avec vous. Visitez le site dès aujourd'hui et voyez par vous-même.
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Logiciel pour les sociétés de recrutement et de dotation basé sur Salesforce.
Logiciel pour les sociétés de recrutement et de dotation basé sur Salesforce. TargetRecruit est une solution de suivi des candidatures basée sur le cloud entièrement personnalisable, qui fait partie d'un écosystème d'applications intégrées. Du service client aux fonctions administratives, elle associe un ATS puissant et flexible au 1er programme de CRM mondial, Salesforce, en aidant les clients à réduire les coûts de recrutement, à réduire les délais de recrutement et d'embauche et à améliorer la rétention ainsi que la conformité du personnel.
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Un logiciel de recrutement basé sur le web avec recherche avancée de CV, analyse des CV, tableau d'offres d'emploi et fonctionnalités d'intégration VOIP.
Un logiciel de recrutement basé sur le web avec recherche avancée de CV, analyse des CV, tableau d'offres d'emploi et fonctionnalités d'intégration VOIP....
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Solution cloud conçue pour aider les agences de recrutement temporaires à gérer toutes les fonctionnalités du back-office.
Solution logicielle mobile conçue pour aider les agences de recrutement temporaires à gérer toutes les fonctionnalités du back-office, y compris la base de données des candidats, les réservations, le suivi de l'admissibilité, les feuilles de temps, la paie, etc.
Solution logicielle mobile conçue pour aider les agences de recrutement temporaires à gérer toutes les fonctionnalités du back-office, y compris la base de données des candidats, les réservations, le s...
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Klimb combine une technologie d'automatisation performante, des connaissances approfondies en matière de recrutement et des expériences utilisateur simples pour former un logiciel de recrutement innovant.
Klimb améliore les capacités des équipes d'acquisition de talents en proposant des fonctionnalités qui dépassent de loin celles des logiciels de suivi des candidatures traditionnels. Les recruteurs peuvent automatiser les activités de recrutement traditionnel, la redécouverte des talents, l'engagement des candidats et l'image de marque des employeurs à l'aide d'outils avancés et de l'intelligence artificielle. Cette solution ATS de pointe redéfinit l'expérience des responsables du recrutement grâce à des solutions à simple clic et disponibles même pendant vos déplacements. L'éditeur propose des outils analytiques approfondis pour permettre aux recruteurs de prendre des mesures correctives et des décisions basées sur les données.
Klimb améliore les capacités des équipes d'acquisition de talents en proposant des fonctionnalités qui dépassent de loin celles des logiciels de suivi des candidatures traditionnels. Les recruteurs peu...
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E-mails personnels et professionnels, numéros de téléphone valides. Coordonnées vérifiées en temps réel pour les recruteurs, les professionnels de la vente et les spécialistes du marketing.
SignalHire est un moyen simple et idéal d'obtenir les coordonnées de n'importe qui sur le web. Que vous soyez recruteur ou chasseur de têtes, responsable marketing ou directeur commercial, gardez toujours SignalHire à portée de main. Cherchez parmi plus de 350 millions de profils agrégés provenant de nombreux sites web sur SignalHire, utilisez l'extension du navigateur pour découvrir les coordonnées de n'importe quelle personne, obtenez des adresses e-mail à jour, des numéros de téléphone et des liens sur les réseaux sociaux.
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Le système de suivi des candidatures (ATS) parfait
Traffit est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) SaaS pour les agences de recrutement, les services RH et les chasseurs de têtes. Il vous permet de créer votre propre base de données de candidats consultable et de gérer vos processus de recrutement à chaque étape. Traffit dispose également d'un module CRM intégré et comprend des intégrations et une API.
Traffit est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) SaaS pour les agences de recrutement, les services RH et les chasseurs de têtes. Il vous permet de créer votre propre base de données de candidat...
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Solution cloud pour entreprises de recrutement qui rationalise les opérations de front et back-office telles que le traitement de la paie, l'intégration, etc.
En tant que fournisseur de logiciels de recrutement axé sur la transparence, TempWorks développe des solutions personnalisées pour répondre à vos besoins en matière de personnel. L'éditeur offre ses services à des centaines d'agences de travail intérimaire à l'échelle nationale avec une solution de front-office et de back-office entièrement intégrée, qui comprend des services de traitement de la paie, de gestion W2 et de financement de la paie. TempWorks s'engage à accroître la rentabilité de ses clients et à proposer le coût total de possession le plus bas possible.
En tant que fournisseur de logiciels de recrutement axé sur la transparence, TempWorks développe des solutions personnalisées pour répondre à vos besoins en matière de personnel. L'éditeur offre ses se...
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Recruitly is an Applicant Tracking System, CRM, Marketing and Job Advert software designed to streamline recruitment agency processes.
Recruitly is a cloud-based recruitment software for staffing/recruitment agencies which offers ATS (Applicant Tracking System), CRM (Customer Relationship Management), Email Marketing and Job Distribution modules all under one roof. Recruitly can be accessed using a web browser on any internet-enabled device. From parsing resumes and tracking emails to interview scheduling - Recruitly has a number of features to make your recruitment process smoother than ever.
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Intuitive, easy to use CRM / ATS software with a slick, modern user-interface + fully integrated website option with no setup fee.
AlLL THE FUNCTIONALITY YOU NEED, WITHOUT THE UNNECESSARY OVERCOMPLICATED BITS YOU DON'T. SPEND LESS TIME ON ADMIN AND MORE ON DELIVERING SUCCESS. Easy to use, modern and intuitive CRM / ATS software available with fully integrated website option with no setup fees. Baffled by extortionate fees for clunky, archaic systems, Just Recruit was created with the belief that the best things dont need to be the most expensive.
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More than an ATS, this recruitment software uses psychometrics and AI to aid selection to significantly improve in employee retention.
Expr3ss! is recruiting software with predictive hiring technology capabilities which enhances the selection process through algorithms and AI psychometric matching based on exemplar staff within role. This greatly enhances employees retention and speeds up hiring-decisions in the recruitment process. This predictive hiring recruitment platform is the front-end integration of an Applicant Tracking System (ATS) that is the next-generation of predictive software that aids human decisions.
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Broadbean offre divers outils permettant d'accéder aux candidats très rapidement. Ce logiciel aide à gagner du temps et de l'argent.
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Mettl Assessment Battery vous aide à mesurer, analyser et améliorer les compétences des candidats.
Mettl Assessment Battery est un ensemble d'outils complets d'évaluation des talents qui peuvent être utilisés pour l'évaluation globale de la personnalité des candidats (qualités, défauts, motivation et valeurs), de leurs capacités cognitives, de leurs compétences techniques spécifiques au poste et d'autres compétences connexes. Ces outils sont hautement personnalisés selon l'exigence du poste, afin d'identifier le bon candidat, quel que soit le poste à pourvoir.
Mettl Assessment Battery est un ensemble d'outils complets d'évaluation des talents qui peuvent être utilisés pour l'évaluation globale de la personnalité des candidats (qualités, défauts, motivation e...