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# Logiciels pour tests de recrutement

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> Un logiciel pour tests de recrutement permet aux départements des ressources humaines et aux responsables du recrutement d'évaluer rapidement les candidats grâce à des évaluations informatiques. Avec ce type de logiciel, vous pouvez mesurer les compétences professionnelles, les aptitudes et le tempérament d'un candidat avant les entretiens ou le recrutement. Vous cherchez d'autres moyens de rationaliser votre processus de candidature et de recrutement ? Découvrez un logiciel de suivi des candidatures, un logiciel de ressources humaines, un logiciel de recrutement et un logiciel de gestion des talents. 

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## Produits

1. [Alcami Interactive](https://www.capterra.fr/software/199431/alcami-interactive) — 4.9/5 (11 reviews) — Évaluez des milliers de candidats en un temps record, en leur offrant ainsi une expérience exceptionnelle.
2. [Bryq](https://www.capterra.fr/software/186452/bryq) — 4.7/5 (10 reviews) — Évaluation préalable à l'emploi qui assortit les capacités cognitives et les traits de personnalité aux exigences du poste et de l'entreprise. De meilleurs recrutements, sans parti pris.
3. [QuantHub](https://www.capterra.fr/software/183380/quanthub) — 4.9/5 (9 reviews) — L'éditeur aide les entreprises à recruter et former les employés avec toutes les compétences de données requises pour disposer d'une main-d'œuvre moderne, aux performances élevées.
4. [Beetween](https://www.capterra.fr/software/177465/beetween) — 4.1/5 (8 reviews) — Logiciel de recrutement (ATS) tout-en-un et modulable
5. [AmericanChecked](https://www.capterra.fr/software/219857/tribaltrac) — 4.3/5 (8 reviews) — Outil de filtrage des antécédents qui aide les secteurs des jeux tribaux à vérifier les informations sur les antécédents des employés conformément aux réglementations.
6. [HireQuotient](https://www.capterra.fr/software/1031454/hirequotient) — 4.5/5 (8 reviews) — Outil d'entretien virtuel optimisé par IA (intelligence artificielle) conçu pour effectuer des évaluations préalables à l'emploi des compétences commerciales afin d'identifier les 10 % des meilleurs talents.
7. [ProfileXT](https://www.capterra.fr/software/72975/profilext) — 4.6/5 (7 reviews) — Cette solution mesure les données essentielles dont un employeur a besoin pour prendre de meilleures décisions en matière de recrutement, de formation, de gestion et de promotion.
8. [TalentSorter](https://www.capterra.fr/software/150973/talentsorter) — 5.0/5 (7 reviews) — Évaluez, triez et identifiez avec précision les candidats les plus susceptibles de réussir dans leur travail et découvrez votre prochain candidat le plus performant.
9. [Harver](https://www.capterra.fr/software/153869/harver) — 5.0/5 (7 reviews) — Logiciel d'évaluation pré-embauche piloté par IA conçu pour rendre le recrutement possible aux entreprises de toutes tailles.
10. [InterviewApp](https://www.capterra.fr/software/187256/interviewapp) — 5.0/5 (7 reviews) — Automatisez les entretiens avec les candidats grâce aux invitations par e-mail et à la fonctionnalité d'enregistrement vidéo unidirectionnel.
11. [Geektest](https://www.capterra.fr/software/1029562/geektest) — 5.0/5 (6 reviews) — Geektest est un service de test de compétences en programmation préalable à l'emploi pour les employeurs. Les tests : PHP, SQL, .NET, Java, Python, HTML, JS, iOS.
12. [softfactors](https://www.capterra.fr/software/142557/softfactors-recruiting-suite) — 4.6/5 (5 reviews) — La suite de recrutement softfactors évalue les compétences non techniques des candidats et les associe à des postes vacants.
13. [Interact](https://www.capterra.fr/software/66758/interact) — 3.5/5 (4 reviews) — Plateforme en ligne et mobile pour les fournisseurs de services financiers facilitant l'interaction entre le back-office et le centre d'appels.
14. [Owiwi](https://www.capterra.fr/software/157394/owiwi) — 4.8/5 (4 reviews) — Un outil d'évaluation primé basé sur les jeux qui mesure les compétences non techniques des employés potentiels et existants dans un processus amusant et attrayant.
15. [CodinGame by CoderPad](https://www.capterra.fr/software/174180/codingame-by-coderpad) — 4.8/5 (4 reviews) — Une plateforme en ligne de test préalable à l'embauche qui permet aux entreprises d'évaluer les compétences techniques des candidats, ce qui leur fait gagner du temps et de l'argent.
16. [McQuaig](https://www.capterra.fr/software/219829/mcquaig) — 4.5/5 (4 reviews) — En combinant la technologie et la science, les évaluations des talents de McQuaig aident les entreprises à recruter, développer et conserver leurs employés à long terme.
17. [Velents](https://www.capterra.fr/software/1027091/velents) — 4.5/5 (4 reviews) — Velents est une plateforme de recrutement qui automatise le processus de recrutement grâce à la sélection par IA, aux tests de compétences, aux entretiens vidéo par IA, etc.
18. [HirePro Onboarding](https://www.capterra.fr/software/165151/hirepro-onboarding) — 4.3/5 (3 reviews) — Une application réactive basée sur SaaS qui fournit des outils de communication et d'analyse aux parties prenantes lors de l'intégration.
19. [Reworking](https://www.capterra.fr/software/1011347/reworking) — 5.0/5 (3 reviews) — Reworking est un logiciel de test préalable à l'embauche qui permet aux entreprises de mener des entretiens en direct et de rationaliser les processus de recrutement.
20. [TRAITS](https://www.capterra.fr/software/1043867/traits) — 4.7/5 (3 reviews) — TRAITS est un outil d'évaluation psychométrique d'envergure internationale pour le recrutement, la gestion et la croissance de votre équipe.
21. [AssessFirst](https://www.capterra.fr/software/161745/assessfirst) — 4.5/5 (2 reviews) — AssessFirst vous aide à détecter les profils qui correspondent mieux aux postes pour lesquels vous recrutez et sont plus enclins à réussir.
22. [AccuRecruiter](https://www.capterra.fr/software/205640/accurecruiter) — 5.0/5 (2 reviews) — Un logiciel de présélection qui propose une solution vidéo unique permettant de gagner du temps et de trouver les meilleurs candidats.
23. [Pipplet](https://www.capterra.fr/software/208159/pipplet) — 5.0/5 (2 reviews) — Pipplet est un logiciel d'évaluation linguistique en ligne disponible en plus de 40 langues pour les entreprises et l'éducation.
24. [TestUP](https://www.capterra.fr/software/132910/testup) — 1.0/5 (1 reviews) — Solution de test de préemploi puissante et facile à utiliser, conçue pour simplifier le processus de recrutement en se concentrant uniquement sur les candidats qualifiés.
25. [Codela](https://www.capterra.fr/software/162893/codela) — 4.0/5 (1 reviews) — Une plateforme basée sur le cloud pour l'automatisation du screening technique des développeurs de logiciels en utilisant les possibilités de codage en ligne.

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## Catégories connexes

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- [Logiciels d'évaluation](https://www.capterra.fr/directory/31117/assessment/software)
- [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.capterra.fr/directory/30821/video-interviewing/software)
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## Données structurées

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Les clients apprécient sa facilité d'utilisation et son design élégant, qui fournissent à leurs candidats une expérience optimale et un portail entièrement personnalisé à l'image de leur marque.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2660b0cb-963a-495d-8892-0bdff6121488.png","url":"https://www.capterra.fr/software/199431/alcami-interactive","@type":"ListItem"},{"name":"Bryq","position":2,"description":"Bryq est une plateforme en ligne d'évaluation préalable à l'emploi scientifiquement validée pour les compétences cognitives et les traits psychométriques. Les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs l'utilisent pour recruter de meilleurs candidats, plus rapidement et plus facilement. Bryq inclut des tests candidats illimités, la suppression de parti pris, l'augmentation de la diversité et la surveillance en ligne (antitriche). Essayez la solution GRATUITEMENT (aucune carte requise).\nFacile à utiliser, elle fournit des résultats compréhensibles et les assortit aux exigences du poste à partir du profil pour classer les candidats.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3cd2c7db-9fb1-4547-bdce-b8efd5602d4b.png","url":"https://www.capterra.fr/software/186452/bryq","@type":"ListItem"},{"name":"QuantHub","position":3,"description":"L'IA s'occupe à présent des employés. QuantHub offre aux entreprises la possibilité de faire croître leur meilleur atout dans cette révolution : leur personnel.\n\nQuantHub évalue les postes liés aux données comme les analystes, les data scientists ou encore les data engineers. Les évaluations personnalisées permettent aux responsables du recrutement d'évaluer leurs capacités en matière de compétences, de plateformes et de langages.\n\nDe plus, la solution de formation de QuantHub aide les entreprises à développer leurs compétences en matière de données grâce à des microleçons dans le flux de travail adaptées aux capacités de chacun.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/21cdedfd-9195-4323-881b-3a315c2a6d72.png","url":"https://www.capterra.fr/software/183380/quanthub","@type":"ListItem"},{"name":"Beetween","position":4,"description":"Beetween est un logiciel de recrutement qui vous permet de dématérialiser l'intégralité de votre process de recrutement, de la multidiffusion de vos offres d'emploi à la génération du contrat de travail. \nAvec notre plateforme totalement modulable, vous personnalisez votre CVthèque, communiquez avec les candidats et managers par email, SMS ou vidéo, améliorer le parcours candidat avec le dossier de suivi de candidature, recrutez en mode collaboratif, analysez vos recrutements...","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d1af65c8-d6b0-4ecf-8e3b-eb6bf316aad5.png","url":"https://www.capterra.fr/software/177465/beetween","@type":"ListItem"},{"name":"AmericanChecked","position":5,"description":"Outil de filtrage des antécédents qui aide les secteurs des jeux tribaux à vérifier les informations sur les antécédents des employés conformément aux réglementations.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7eba09be-6e0b-4556-9caf-fc7f2cfe200e.png","url":"https://www.capterra.fr/software/219857/tribaltrac","@type":"ListItem"},{"name":"HireQuotient","position":6,"description":"Dans le but de révolutionner le processus de recrutement pour les postes commerciaux à l'échelle mondiale, les recruteurs virtuels de HireQuotient aident les entreprises à tester les compétences commerciales à grande échelle de manière engageante et réaliste, permettant ainsi aux clients d'économiser des millions de dollars et d'heures de travail. La solution est utilisée par plus de 50 000 candidats dans plus de 42 pays et permet aux sociétés de recrutement de gagner un temps considérable, tout en améliorant la qualité des candidats sélectionnés pour des entretiens.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6603676e-25a9-4d12-bef7-c8936647aa3a.jpeg","url":"https://www.capterra.fr/software/1031454/hirequotient","@type":"ListItem"},{"name":"ProfileXT","position":7,"description":"ProfileXT est un outil d'évaluation pour le filtrage préembauche et de sélection des candidats. Il vous aide à choisir les meilleurs candidats pour pourvoir vos postes vacants. Grâce à cette solution phare, vous pouvez déterminer si une personne PEUT faire un travail, si elle le FERA et si elle SERA HEUREUSE de le faire.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2f31538d-d349-4cfb-921a-d5a3308421b8.png","url":"https://www.capterra.fr/software/72975/profilext","@type":"ListItem"},{"name":"TalentSorter","position":8,"description":"Quelqu'un peut avoir un CV parfait, mais a-t-il la personnalité et le comportement appropriés pour réussir dans le travail ? Cette évaluation comportementale primée est soutenue par des analytiques humaines avancées pour découvrir les traits de personnalité, l'attitude, l'éthique de travail, l'intégrité et l'approche fondamentales d'un candidat. Les résultats de l'évaluation vous aident à décider rapidement des personnes à interviewer, en affichant un FitScore pour chaque candidat et en comprenant clairement leur véritable potentiel pour devenir un employé productif. La solution s'intègre à la plupart des systèmes ATS (Applicant Tracking System).","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e9f8e28e-c9e8-4e2b-b690-ac57fa32c963.jpeg","url":"https://www.capterra.fr/software/150973/talentsorter","@type":"ListItem"},{"name":"Harver","position":9,"description":"Harver est un logiciel d'évaluation pré-embauche et d'embauche prédictive piloté par IA utilisé par certaines des marques les plus performantes au monde. L'algorithme d'IA de Harver utilise des données et la science pour vous aider à prédire la qualité de l'embauche en mesurant les aptitudes du candidat, sa culture, ses compétences générales et sa capacité à réussir tout au long de sa carrière.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f06e8629-52e4-4079-84b2-4129618aceb8.png","url":"https://www.capterra.fr/software/153869/harver","@type":"ListItem"},{"name":"InterviewApp","position":10,"description":"Automatisez les entretiens avec les candidats grâce aux invitations par e-mail et à la fonctionnalité d'enregistrement vidéo unidirectionnel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/cf894059-dd45-42ad-be8e-2112d356fa8c.png","url":"https://www.capterra.fr/software/187256/interviewapp","@type":"ListItem"},{"name":"Geektest","position":11,"description":"Geektest est un service de test de compétences en programmation préalable à l'emploi. L'éditeur aide les employeurs à recruter plus rapidement, à moindre coût et à minimiser le temps consacré aux entretiens.\n\nL'éditeur développe une variété de tests de codage, tels que PHP, HTML/CSS, JavaScript, Python, Java, .NET, SQL, Ruby on Rails, Android, iOS, Swift et C++ pour prendre entièrement en charge votre processus de recrutement et vous permettre d'obtenir les meilleurs résultats.\n\nIl vous suffit de générer un lien de test, de l'envoyer à un candidat et, une fois le test terminé, vous recevrez un rapport dans votre boîte de réception.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3b9f3ae9-4ad4-46cf-b25d-ff9b19051ea5.png","url":"https://www.capterra.fr/software/1029562/geektest","@type":"ListItem"},{"name":"softfactors","position":12,"description":"softfactors est une solution transparente de suivi des candidatures et de tests préalables à l'embauche avec filtrage et évaluation des candidats, ce qui en fait un service adaptable pour toutes les entreprises de toutes tailles, avec ou sans département RH, dès 10 recrutements par an. \nRecrutez des candidats dont les profils correspondent aux postes, à la personnalité de leurs nouveaux managers et à la culture de votre entreprise.\nCe logiciel basé sur le cloud facile à utiliser fonctionne avec votre HCM existant (SAP/SuccessFactors, Taleo, Umantis, etc.) via une API documentée.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/10229979-764d-46bb-bb34-ea2f96210cf3.png","url":"https://www.capterra.fr/software/142557/softfactors-recruiting-suite","@type":"ListItem"},{"name":"Interact","position":13,"description":"Plateforme en ligne et mobile pour les fournisseurs de services financiers facilitant l'interaction entre le back-office et le centre d'appels.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3d187c34-0fcb-4e3c-be1b-2022826086ee.png","url":"https://www.capterra.fr/software/66758/interact","@type":"ListItem"},{"name":"Owiwi","position":14,"description":"Owiwi est un outil psychométrique amusant et attrayant qui mesure avec précision les compétences générales des employés potentiels et existants. Pensez à une combinaison de méthodologie scientifique avancée dans un jeu immersif auquel les candidats aiment participer. \n\nLa solution élimine le stress lié au processus de recrutement du candidat tout en éliminant le risque de recrutement du mauvais candidat en offrant des informations basées sur les données et sans préjugés et en accélérant le processus de présélection grâce à des automatisations.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/020aa85b-eb74-47f8-aa59-bf61ae7326c8.png","url":"https://www.capterra.fr/software/157394/owiwi","@type":"ListItem"},{"name":"CodinGame by CoderPad","position":15,"description":"CodinGame est une plateforme de test technique préalable à l'emploi en ligne utilisée pour évaluer et filtrer les candidats. Il rationalise le processus de recrutement, réduisant ainsi les coûts de recrutement et le délai de recrutement. Son interface conviviale permet aux recruteurs non techniques et technologiques de créer et d'envoyer facilement un test technique. Ses questions et exercices réels et gamifiés motivent les candidats à commencer et à terminer le test.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/91c88267-897f-457b-b145-c985c141a528.png","url":"https://www.capterra.fr/software/174180/codingame-by-coderpad","@type":"ListItem"},{"name":"McQuaig","position":16,"description":"Choisissez les bonnes personnes pour les bons rôles avec McQuaig. Ces solutions de gestion des talents scientifiquement validées vous permettent de comparer un rôle en interne, de recruter selon les exigences de ce rôle, de développer vos collaborateurs en fonction de leurs forces et de fidéliser vos meilleurs employés. Appuyez-vous sur des informations fondées sur des données concernant la personnalité, les traits comportementaux et les capacités cognitives de vos candidats grâce à la plateforme innovante de McQuaig, puis utilisez ces outils de développement pour que votre personnel reste engagé et se développe.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c1340145-27a7-40f9-a46d-cb32012dbf96.png","url":"https://www.capterra.fr/software/219829/mcquaig","@type":"ListItem"},{"name":"Velents","position":17,"description":"Velents est une solution de recrutement optimisée par IA qui automatise le processus de recrutement du début à la fin, réduisant ainsi les coûts de recrutement de 80 % tout en éliminant toutes sortes de préjugés.\ndes descriptions de poste aux entretiens, en passant par les tests, etc. \nNous sommes là pour vous aider.\n\nConsidérez l’éditeur comme un hub tout-en-un pour tous vos besoins de recrutement, comme :\nSystème de suivi des candidatures\nAssistant de sélection par IA.\nÉvaluation de la personnalité.\nÉvaluation du code.\nEntretiens vidéo automatisés.\nEntretiens en direct\nChatbot de recrutement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9d3aea5a-cd35-440a-9ba3-47d0a065049e.png","url":"https://www.capterra.fr/software/1027091/velents","@type":"ListItem"},{"name":"HirePro Onboarding","position":18,"description":"HirePros M-Brace est un outil réactif basé sur SaaS qui fournit divers tableaux de bord et vues personnalisables, des outils de communication couplés avec des rapports d'activité avancés et des analyses destinées aux parties prenantes pendant la phase qui suit l'offre et l'intégration. Outre la collecte de documents et l'image de marque de l'employeur, des services d'assistance répondent aux demandes.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/92e5e519-9b66-4d07-8825-dbd16a23137e.png","url":"https://www.capterra.fr/software/165151/hirepro-onboarding","@type":"ListItem"},{"name":"Reworking","position":19,"description":"Une vidéo vaut mille CV.\n\nLe logiciel de test préalable à l'embauche Reworking combine les trois premières étapes du processus de recrutement en une seule plateforme d'entretiens avec vidéo autonome, simple à utiliser.\n\nLe processus de recrutement est identique depuis aussi longtemps que l'on s'en souvienne. Cette procédure traditionnelle amène les employeurs/recruteurs à perdre beaucoup de temps à examiner les CV, à mener des entretiens téléphoniques et individuels.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fddedc72-6234-418e-b704-772dd484bfbc.jpeg","url":"https://www.capterra.fr/software/1011347/reworking","@type":"ListItem"},{"name":"TRAITS","position":20,"description":"En matière de recrutement, de gestion et de promotion des employés, de nombreuses personnes ne savent pas exactement si elles prennent la bonne décision. TRAITS aide les personnes à comprendre ce dont ils ont besoin dans un rôle, comment les personnes s'adaptent au poste et en quoi consiste le risque. Plus d'informations permet de bénéficier d'une plus grande tranquillité d'esprit.\n\nLa gestion du personnel est difficile et vos performances dépendent des personnes qui vous entourent. Ainsi,","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d52e9e98-19da-4081-9f34-697a492fb767.png","url":"https://www.capterra.fr/software/1043867/traits","@type":"ListItem"},{"name":"AssessFirst","position":21,"description":"Avec AssessFirst, recrutez des employés super productifs et dévoués, quels que soient la taille de votre entreprise, le secteur ou même les types de profils recherchés pour développer votre business.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fc9486e7-36cf-4b6d-b34e-d2a5b3bd0a1c.jpeg","url":"https://www.capterra.fr/software/161745/assessfirst","@type":"ListItem"},{"name":"AccuRecruiter","position":22,"description":"De nombreuses entreprises doivent lutter pour découvrir et recruter rapidement les meilleurs employés. AlignMark rationalise le processus de candidature grâce à une technologie vidéo qui permet de sélectionner et d'évaluer les candidats pour économiser du temps et s'assurer que les meilleurs candidats arrivent à la fin du processus de recrutement, tout en créant une meilleure expérience de demande d'emploi.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/cc5dbf29-f4de-4532-b25b-83b03f980a0d.png","url":"https://www.capterra.fr/software/205640/accurecruiter","@type":"ListItem"},{"name":"Pipplet","position":23,"description":"Pipplet est une plateforme en ligne d'évaluation linguistique pour les entreprises et les établissements d'enseignement dans plus de 40 langues. Elle permet d'évaluer rapidement et de façon fiable les compétences orales et écrites des candidats et apprenants à travers des situations professionnelles réalistes. Pipplet s'appuie sur ses experts linguistiques et les critères du CECR pour fournir des évaluations précises et objectives, et propose des rapports détaillés sous 24h.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1f077252-5e2b-407a-b69a-f7715296a2fc.png","url":"https://www.capterra.fr/software/208159/pipplet","@type":"ListItem"},{"name":"TestUP","position":24,"description":"TestUP est un puissant concepteur de solutions de test préemploi, facile à utiliser visant à aider les services de ressources humaines et les gestionnaires de recrutement à concentrer leur activité et leur attention sur les candidats qualifiés. Avec plus de 200 affectations dans sa bibliothèque TestUP, cette solution permet de tester les compétences de tout demandeur d'emploi comme des employés existants par candidat ou bien pour un ensemble de candidats. 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