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Pourquoi Capterra est gratuit
Zest est une application de motivation des collaborateurs qui vous aide à aligner vos stratégies de gestion sur les besoins de votre équipe en temps réel. En savoir plus sur Zest
Zest favorise le dialogue interne et la reconnaissance. La suite à 360° de l'éditeur repose sur trois piliers conçus pour vous aider à créer une culture d'entreprise forte et à motiver durablement vos collaborateurs. Les gestionnaires et les directeurs des ressources humaines ont accès à des tableaux de bord pour analyser les résultats et prendre de meilleures décisions. Le pilier "Écoute" pour permettre à vos équipes de s'exprimer. Le pilier "Réussite" pour stimuler les performances individuelles et collectives. Le pilier "Partage" pour créer une culture de travail collaborative et stimulante. En savoir plus sur Zest
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  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
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  • Système de points (récompenses)
  • Gestion des performances
  • Reconnaissance sociale
  • Suivi de reconnaissance
Kudos est un réseau social d'entreprise et un système de reconnaissance peer-to-peer conçu pour impliquer votre équipe. En savoir plus sur Kudos
Kudos est un réseau social d'entreprise et un système de reconnaissance peer-to-peer conçu pour impliquer vos équipes avec une communication, une collaboration, une appréciation et une reconnaissance améliorées. Ce logiciel est simple, évolutif, flexible, efficace et abordable. Les clients dénombrant de 100 à 20 000 utilisateurs dans plus de 80 pays et 30 secteurs d'activité. Si vous vous souciez de votre équipe, de votre culture d'entreprise et de votre communication, Kudos est fait pour vous. Pour en savoir plus sur ce logiciel, consultez le site web ou appelez Kudos ! En savoir plus sur Kudos
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Reconnaître les performances, célébrer les réalisations et renforcer la culture d'entreprise avec des incitations, des célébrations et des récompenses amusantes. En savoir plus sur SalesScreen
La reconnaissance des employés est un élément essentiel de la culture, de la motivation et de la performance en milieu de travail. Célébrez vos employés à la télévision, sur le web et dans les applications mobiles lorsqu'ils accomplissent des tâches clés comme la réservation d'une nouvelle réunion, l'envoi de devis, la conclusion d'un nouveau contrat ou la soumission d'une nouvelle maquette de projet... et vous verrez croître en flèche la culture d'entreprise ! *Têtes de liste* *Célébrations d'événements marquants à la télévision* *Mises à jour en temps réel* *Fonctionnalité de messagerie sociale d'entreprise* *Boutique de récompenses en ligne* *Indicateur de mesure des objectifs* En savoir plus sur SalesScreen
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Plateforme de gestion des talents sur le cloud pour la collaboration, les retours 360°, la gestion de la performance, LMS, la génération d'idées, les enquêtes et les récompenses. En savoir plus sur Engagedly
Plateforme de gestion des talents axée sur la gamification permettant d'améliorer la motivation des collaborateurs, avec évaluation de la performance, retours multi-utilisateurs 360°, retours individuels, intranet social, LMS lite et gestion des objectifs (OKR) avec gamification intégrée et analyses avancées. Utilisez la gamification pour stimuler divers comportements : complimenter, collaborer, apprendre et générer des idées. Les points de gamification peuvent ensuite être utilisés pour déverrouiller des badges et échanger des cartes-cadeaux. En savoir plus sur Engagedly
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N'abandonnez aucun membre de votre équipe ! Découvrez des opérations RH simplifiées avec BizMerlinHR. En savoir plus sur BizMerlinHR
Commencez à reconnaître les efforts de votre équipe et ses réalisations et partagez instantanément votre opinion avec elle. Utilisez le mécanisme le mieux adapté à chaque situation : un commentaire d'objectif, une opinion publique, une saisie dans l'évaluation des performances ou une récompense officielle. Bénéficiez d'un processus axé sur les données en associant ces interactions fréquentes à des évaluations des performances officielles. Développez une culture de réussite, de confiance, d'autonomie et d'appartenance. En savoir plus sur BizMerlinHR
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Fournissez aux employés l'assistance, les retours d'opinion et la reconnaissance nécessaires afin d'améliorer leurs performances, de stimuler leur motivation et de réduire le roulement du personnel. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. La plateforme de gestion des personnes tout-en-un de Leapsome vous permet de fournir aux employés l'assistance, les retours d'opinion et la reconnaissance nécessaires afin d'améliorer leurs performances, de stimuler leur motivation et de réduire le roulement du personnel. En savoir plus sur Leapsome
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Rendez la reconnaissance amusante. Aimez votre travail.
Bonusly est un programme amusant, de reconnaissance et de récompense personnelle qui valorise la culture de votre entreprise et stimule la motivation des collaborateurs. Grâce à Bonusly, tout le monde dans votre entreprise peut reconnaître publiquement tout le monde en octroyant de petits bonus qui s'ajoutent à des récompenses significatives.
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Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting.
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Motivosity is a social platform where employees can give each other small monetary bonuses for doing good things.
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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.
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The only employee recognition and engagement platform that integrates with Amazon to provide rewarding, simple, flexible recognition.
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Nectar est une plateforme pour personnes qui regroupe la reconnaissance sociale, la gestion des récompenses et des articles promotionnels pour promouvoir les valeurs fondamentales et améliorer la culture d'entreprise.
Nectar est un moyen flexible et rentable de favoriser l'excellence au travail grâce à des programmes de récompense et de reconnaissance des employés. Reconnaissez vos employés grâce à des récompenses spécifiques à l'entreprise, des articles promotionnels à la demande et des cartes-cadeaux numériques. Automatisez les anniversaires de travail, les anniversaires et autres occasions spéciales. Encouragez l'appréciation et la connexion entre toutes les équipes de votre organisation grâce à la reconnaissance à 360 degrés à laquelle tout le monde adhère. FACTURATION ÉQUITABLE : 1) Ne payez que pour les utilisateurs ACTIFS 2) PAS de contrat 3) Garantie de remboursement de 90 jours
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Fond est une plateforme SaaS mondiale qui regroupe de manière transparente les processus de récompenses et de reconnaissance des employés dans une solution facile à utiliser.
Fond est une plateforme SaaS mondiale qui regroupe de manière transparente les processus de récompenses et de reconnaissance des employés dans une solution facile à utiliser. Avec Fond, les employés et les cadres peuvent se récompenser mutuellement, échanger des récompenses, accéder à des remises exclusives à l'entreprise et mesurer les taux de réussite. ce qui permet aux services des ressources humaines de passer moins de temps à gérer les programmes et plus de temps à produire des résultats. Le siège social de Fond est situé à San Francisco, en Californie.
Fond est une plateforme SaaS mondiale qui regroupe de manière transparente les processus de récompenses et de reconnaissance des employés dans une solution facile à utiliser. Avec Fond, les employés et...
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We believe People come first! We help HR Leaders build a Culture of Recognition to deliver a huge ROI. START FOR FREE at GUUSTO.COM.
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Créez des cartes de groupe pour les anniversaires des employés, les anniversaires de travail et autres occasions spéciales.
Kudoboard propose des cartes de groupe en ligne pour remplacer les cartes de vœux qui sont transmises et signées manuellement. Il permet aux collègues de se témoigner leur affection lors d'occasions spéciales importantes : anniversaires, anniversaires de travail, intégrations, adieux, départs à la retraite, etc. Pour commencer, il vous suffit de créer un tableau, d'ajouter votre contenu (messages, images, vidéos, GIF, etc.), puis d'inviter d'autres personnes à écrire.
Kudoboard propose des cartes de groupe en ligne pour remplacer les cartes de vœux qui sont transmises et signées manuellement. Il permet aux collègues de se témoigner leur affection lors d'occasions sp...
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Spinify fournit un logiciel de satisfaction du personnel impressionnant. Utilisez les techniques de gamification et les tableaux de classement pour reconnaître les réussites du personnel.
Spinify fournit un logiciel de satisfaction du personnel impressionnant. Grâce aux techniques de gamification éprouvées, le logiciel du tableau de classement permet de récompenser le personnel en lui attribuant des points, des badges et des niveaux. Motivez le personnel à se dépasser tout en s'amusant. Les membres du personnel sont motivés en découvrant leur photo sur l'écran TV et en entendant leur chanson en touchant une cible. Amusez-vous et emballez votre équipe avec Spinify.
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Solution cloud simple qui permet aux employés de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur !
Hi5 facilite la gestion des gens par des gens. Il s'agit d'une solution cloud simple et facile qui permet aux employés des entreprises de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres afin de libérer les équipes de direction et de ressources humaines des tâches laborieuses d'administration. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur en permettant aux employés de donner du feedback en continu.
Hi5 facilite la gestion des gens par des gens. Il s'agit d'une solution cloud simple et facile qui permet aux employés des entreprises de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres afin de libér...
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HeroThanks permet aux organisations entières de se remercier mutuellement dans un flux de chat en direct visible sur le tableau de bord ou l'application de tout le monde.
La reconnaissance du personnel est importante pour s'assurer que vos employés se sentent reconnus sur le lieu de travail. HeroThanks a été conçu en tenant compte de cela. Cette fonctionnalité permet aux membres d'une organisation de se remercier publiquement les uns les autres dans un flux de chat en direct visible sur le bureau ou l'application Employment Hero de chaque personne. Les responsables peuvent ensuite suivre les employés les plus remerciés et ceux les plus appréciés, vous donnant ainsi un excellent aperçu et des capacités de reporting.
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eXo Platform est un logiciel de satisfaction du personnel facile à utiliser qui améliore la motivation des collaborateurs et la communication d'équipe.
eXo Platform est un logiciel open source de satisfaction du personnel pour les entreprises, permettant aux utilisateurs de visualiser les compétences et les contributions des employés et d'offrir des récompenses personnalisées. Les programmes de satisfaction du personnel d'eXo vous aident à créer une expérience amusante et motivante pour vos collaborateurs. eXo Platform facilite la motivation de vos collaborateurs et augmente leur productivité sur votre lieu de travail ! Récompenses intégrées, satisfaction, communication d'équipe, wiki…
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Pointage, suivi des absences/vacances/congés maladie, questionnaires personnalisés pour la formation des employés, communication d'équipe, notifications à l'échelle du site et plus encore.
Le système de gestion des employés de honeybeeBase est révolutionnaire, car il vous aide à éliminer les tâches de gestion manuelles quotidiennes qui absorbent votre temps et rationalise la gestion des employés. Grâce à ce système intuitif de gestion des employés et de pointage, vous pouvez suivre la gestion du temps des employés, gérer les congés payés, les absences et les demandes de vacances, simplifier la planification du personnel et communiquer en interne avec votre équipe. Inscrivez-vous gratuitement aujourd'hui et essayez ce produit.
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SaaS solution that helps businesses create holistic wellness programs, schedule micro-activities, and collaborate with colleagues.
Optimity is a hyper-adaptive employee success and wellness platform. It is designed to engage employees (77-98%+) and reduce costs for employers. Using the science of micro-habit coaching, we provide a mobile-1st experience for employees. Optimity apps sync with your current routines (calendar, other apps, wearables, etc.) to form small, healthy micro-habits that help you live happier and longer. HR leaders use the Optimity administrator panel to launch Health Risk Assessments and report ROI.
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Un outil de pointe pour la reconnaissance fréquente, opportune et initiée par les pairs, associée aux valeurs fondamentales, qui renforce votre culture organisationnelle.
Créez un environnement positif grâce à la reconnaissance par les pairs. Lorsque l'admiration et le respect sont guidés par les pairs, les équipes comprennent davantage les comportements attendus de leur part tout en créant un environnement positif. 7Geese est une plateforme, simple et efficace, de gestion des performances, approuvée par plus de 300 organisations dans le monde entier. La plateforme 7Geese comprend des OKR, la définition des objectifs, une rétroaction à 360 degrés, des enquêtes sur la motivation des collaborateurs, des opinions axées sur les employés, une reconnaissance basée sur des valeurs individuelles et fondamentales.
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Les employés peuvent gagner des points grâce à des performances élevées et ils peuvent les échanger pour atteindre des objectifs, afin d'améliorer la motivation des collaborateurs.
Bucketlist est un programme de reconnaissance des employés, de récompenses et incitatif que les employés aiment utiliser. Bucketlist personnalise la reconnaissance pour répondre aux besoins individuels de l'employé. Avec Bucketlist, les employés peuvent gagner des points et les échanger pour atteindre leurs objectifs. Bucketlist est un outil puissant qui propose une plus grande motivation des collaborateurs et un taux de rotation volontaire inférieur. Il est conçu pour les moyennes et grandes entreprises (100 à 5 000 employés). Retrouvez plus d'informations sur le site web de l'éditeur et programmez une démo dès maintenant.
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Qarrot est une plateforme complète de récompenses et de reconnaissance pour les petites et moyennes entreprises axées sur l'engagement et la motivation du personnel.
Qarrot facilite la reconnaissance des employés, tout en la rendant amusante et efficace pour les petites et moyennes organisations, grâce à une solution complète comprenant la reconnaissance peer-to-peer, des campagnes d'incitation basées sur des objectifs, des récompenses (anniversaires) et un flux d'activités sociales. Seul Qarrot vous donne la puissance de la motivation des collaborateurs multi-facteurs. Commencez avec Qarrot dès aujourd'hui.
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Employee recognition and appreciation software that enables employers to enrich their company culture.
Employee recognition is a powerful way to drive employee engagement and productivity and align the whole organization around desired employee behaviors. With JobPts you will be able to manage all your company-wide recognition programs in one unified platform. JobPts offers an extensive all-digital rewards network that is available in over 140 countries around the globe to support your global recognition programs.
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La solution combine une administration simple à la puissance du choix du destinataire afin de créer une expérience enrichissante pour tous.
Wishlist Rewards combine une administration simple à la puissance du choix du destinataire, pour créer des programmes mémorables de reconnaissance des employés. Des récompenses à paliers entièrement automatisées et des programmes de récompenses sur plusieurs canaux sont proposés. Les destinataires Wishlist peuvent choisir parmi un catalogue d'expériences nationales, pour que chaque employé puisse trouver une option qui lui plaît.
Wishlist Rewards combine une administration simple à la puissance du choix du destinataire, pour créer des programmes mémorables de reconnaissance des employés. Des récompenses à paliers entièrement au...
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Speakap est la plateforme privée et sécurisée primée permettant de communiquer avec vos collaborateurs sur le terrain.
Speakap est une plateforme privée et sécurisée primée permettant de communiquer avec vos collaborateurs sur le terrain. Grâce aux fonctions de partage des campagnes, des meilleures pratiques et des résultats sur plusieurs sites, les clients constatent une hausse de 10 % de leurs ventes moyennes depuis l'adoption de ce logiciel. Plus de 350 clients dans 27 pays, dont Marriott, Suitsupply, Hudson's Bay et Kimpton Hotels, lui font confiance. Utilisez les intégrations personnalisées pour renforcer votre marque avec votre propre application. Avec un taux de réussite de mise en œuvre de 100 %, communiquez plus intelligemment avec Speakap.
Speakap est une plateforme privée et sécurisée primée permettant de communiquer avec vos collaborateurs sur le terrain. Grâce aux fonctions de partage des campagnes, des meilleures pratiques et des rés...
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Solution basée sur le cloud conçue pour les entreprises, qui aide à gérer la reconnaissance des employés, les informations organisationnelles, la valeur de la marque, etc.
Ces 13 dernières années, Energage a cherché ce qui différenciait les meilleurs lieux de travail des autres. L'éditeur a étudié plus de 17 millions de réponses aux enquêtes effectuées auprès des employés dans plus de 50 000 organisations. L'éditeur sait ce qui est attrayant et sait aussi comment réussir grâce à la culture. La plateforme Energage combine la recherche, les principes des neurosciences et des conseils d'experts pour vous aider à améliorer les performances et à réaliser le plein potentiel de votre main-d'œuvre, à la fois en termes de vitesse et d'échelle.
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Savez-vous à quoi ressemble vraiment l'expérience vécue par vos employés ? TINYpulse vous aide à le découvrir en envoyant une question rapide à vos employés chaque semaine, consultable sur tout produit utilisé par vos employés dans leur travail (applications iPhone et Android, Slack, Microsoft Teams, etc.). Avec des outils de reconnaissance des employés, de coaching individuel et de suggestions anonymes, TINYpulse vous permet de prendre connaissance des entrées que vous avez manquées.
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Assembly est un outil lié à la culture d'entreprise qui génère 95 % de la motivation des collaborateurs. Ce produit est gratuit pour un retour sur investissement positif. Ce produit est gratuit pour un nombre illimité d'utilisateurs.
Les équipes font des sacrifices pendant cette pandémie. La reconnaissance des employés ne doit pas être l'un d'entre eux. Faites participer votre équipe sur la plateforme GRATUITE de reconnaissance des employés entre pairs de Assembly, où les collègues peuvent facilement se reconnaître, avec des messages et des récompenses significatifs et les entreprises peuvent gérer les dépenses liées à la culture d'entreprise avec un retour sur investissement positif et justifiable. Assembly bénéficie d'une motivation des collaborateurs de 95 % et peut être facilement intégré à Slack. Développez et maintenez votre culture d'entreprise avec
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Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied performance and goals.
Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied to goals, performance, and core values. Quantum Workplace gives managers a holistic view of performance by integrating recognition seamlessly into goals, 1-on-1s, and performance feedback. Help managers model the behaviors and values of your culture. Set up recognition badges tailored to your organization, and tie every recognition post to a desired behavior. Values come to life when employees can see them in action.
Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied to goals, performance, and core values. Quantum Workplace gives managers a holistic view of performance by integrating recognitio...
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Blueboard est une plateforme de récompenses et de valorisation du travail destinée aux entreprises modernes. Récompensez vos employés avec des expériences personnalisées et sélectionnées avec soin.
Une plateforme de récompenses et de valorisation du travail pour les entreprises modernes. Les entreprises où il fait bon travailler récompensent les employés en leur offrant des expériences qui sont plus mémorables, personnelles et facilement partageables que des cartes-cadeaux ou des primes. Ces expériences ont des effets durables sur vos indicateurs clés comme la motivation des collaborateurs ou la rétention du personnel et permettent de promouvoir une culture d'entreprise plus positive. La plateforme de Blueboard permet d'envoyer facilement des expériences (en un seul clic) et propose un catalogue sélectionné avec soin, agréable et attrayant pour tous vos employés.
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Récompensez les employés avec des cartes-cadeaux électroniques et des cartes Visa/MasterCard virtuelles. Disponible aux États-Unis et dans le reste du monde. Suivi et reporting détaillés.
Récompensez les employés aux États-Unis et dans le monde entier grâce à des cartes-cadeaux électroniques et des cartes Visa/MasterCard virtuelles. Laissez les employés choisir la récompense qu'ils préfèrent. Apportez davantage de valeur à votre programme récompense en personnalisant tous les aspects du programme, de l'adresse e-mail que vous utilisez aux cadeaux que vous offrez. Gérez plusieurs programmes en contrôlant les cadeaux et les dépenses avec précision.
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Favorisez les bons comportements, créez une culture positive et assurez le respect de vos valeurs avec Winningtemp.
Favorisez les bons comportements, créez une culture positive et assurez le respect de vos valeurs avec la plateforme de reconnaissance sociale de Winningtemp.
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Une plate-forme intégrée de reconnaissance des employés rassemblant les dates anniversaires, les nominations et les reconnaissances sociales pour les managers et les collaborateurs.
Une plate-forme de reconnaissance et de motivation pour les employés qui s'intègre fluidement à Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint, et plus encore. Les intégrations Recognize couplées à son système de feedback encouragent la reconnaissance au sein de votre entreprise. Quelques fonctionnalités : + Reconnaissance automatique des anniversaires de vos employés et des dates importantes de leur parcours + Reconnaissance sociale immédiate pour les employés + Reconnaissance et notifications des managers + Système de vote + Plus de 100 cartes cadeaux et système de récompense gérés par l'entreprise + Ultra personnalisable
Une plate-forme de reconnaissance et de motivation pour les employés qui s'intègre fluidement à Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint, et plus encore. Les intégrations Recognize couplé...
  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
  • Catalogue de récompenses
  • Système de points (récompenses)
  • Gestion des performances
  • Reconnaissance sociale
  • Suivi de reconnaissance
Un outil simple permettant de recueillir en temps réel les retours d'opinion des clients, de récompenser les employés et de suivre les performances de l'équipe.
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Communiquez en temps réel avec vos employés rémunérés à l'heure. Envoyez instantanément un seul message à l'ensemble de votre personnel. Obtenez une démo gratuite !
Assurez-vous que vous et votre personnel êtes sur la même longueur d'onde. Crew est conçu pour aider le personnel de première ligne avec une seule application facile à utiliser. Plus de 10 000 entreprises de tous les secteurs utilisent Crew pour rationaliser les communications, motiver leurs collaborateurs et améliorer leurs résultats commerciaux. Vous pouvez utiliser Crew pour envoyer instantanément un message à tous les membres de votre équipe, distribuer le planning, remplir les quarts non couverts et valoriser les employés les plus performants au sein de votre organisation.
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Applauz est un logiciel gratuit qui vous aide à motiver, distinguer et récompenser vos meilleurs employés.
Créez un lieu de travail extraordinaire. Applauz est un logiciel gratuit qui vous aide à motiver, distinguer et récompenser vos meilleurs employés. Applauz est conçu pour vous permettre de lancer rapidement et facilement votre programme de récompense personnalisé. Pas de frais de licence mensuels ni de coûts cachés.
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Woliba means Work Life Balance. It gives your team the power to create a culture of recognition and wellbeing that goes beyond 9 - 5.
With Woliba organizations have a mobile friendly wellness, engagement, and recognition program with automated communication and real-time data and analytics. We help organizations consolidate multiple systems that are usually soiled into ONE comprehensive platform. The results include reduced time and cost with managing AND a better employee experience. Connect with a Woliba representative to see how we could support your organization and become an extension of your team!
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Briq est la solution tout-en-un d'opinions et de reconnaissance qui vous aide à stimuler, récompenser et mesurer l'engagement et la performance au travail.
Briq est la solution d'opinions et de reconnaissance qui vous aide à stimuler, récompenser et mesurer l'engagement et la performance au travail. Grâce aux jetons virtuels, les ressources humaines et les responsables peuvent promouvoir la reconnaissance entre pairs au sein des équipes et favoriser une culture d'appréciation et d'opinions. Reliez la reconnaissance à vos valeurs fondamentales. Donnez de la visibilité aux contributions de chacun. Intégrez vos outils de communication. Écoutez vos employés et mesurez les tendances en termes de reconnaissance.
Briq est la solution d'opinions et de reconnaissance qui vous aide à stimuler, récompenser et mesurer l'engagement et la performance au travail. Grâce aux jetons virtuels, les ressources humaines et l...
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SmartHub est une plateforme de motivation des collaborateurs tout-en-un qui aide les RH à centraliser et promouvoir ce qui est important pour leur organisation.
SmartHub est une plateforme de motivation des collaborateurs tout-en-un qui aide les RH à centraliser et promouvoir ce qui est important pour leur organisation. SmartHub peut être personnalisé avec des outils existants (ou nouveaux) afin de renforcer la motivation des collaborateurs, des meilleurs rabais et avantages sociaux du marché aux récompenses et à la reconnaissance, en passant par le bien-être et les communications internes.
SmartHub est une plateforme de motivation des collaborateurs tout-en-un qui aide les RH à centraliser et promouvoir ce qui est important pour leur organisation. SmartHub peut être personnalisé avec des...
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Solution de motivation des équipes de vente proposant un compte à rebours, des concours de vente, des classements et des fonctions de gamification des ventes.
Solution de motivation des équipes de vente proposant un compte à rebours, des concours de vente, des classements et des fonctions de gamification des ventes.
Solution de motivation des équipes de vente proposant un compte à rebours, des concours de vente, des classements et des fonctions de gamification des ventes....
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Kazoo est une plateforme d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante.
Kazoo est une plateforme tout-en-un d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante. En réunissant les récompenses et la reconnaissance en temps réel, la gestion continue des performances et les enquêtes de motivation des collaborateurs, la solution dédiée aux employés de Kazoo permet aux entreprises de créer une culture qui leur ressemble, tout en augmentant leur productivité, leur taux de rétention et leurs revenus. Découvrez la raison pour laquelle Kazoo est la plateforme de choix pour plus de 700 entreprises comme la vôtre qui font passer le personnel au premier plan.
Kazoo est une plateforme tout-en-un d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante. En réunissant les récompenses et la reconnaissance ...
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Programmes d'incitation et de reconnaissance SaaS en ligne basés sur la gamification alimentés par Snowfly.
Snowfly est l'une des principales entreprises dans le domaine de la gamification, de la reconnaissance et de l'analyse de données. Il crée une approche personnalisée pour chaque client afin de fournir la meilleure motivation des collaborateurs à leur organisation à l'aide d'un système unique de récompenses et de reconnaissance à intervalles variables et à renforcement positif. L'éditeur utilise l'analytique pour fournir des étapes exploitables vers l'amélioration individuelle et organisationnelle via une reconnaissance ciblée et des incitations en temps réel. Des résultats mesurables pour chacun et chaque client.
Snowfly est l'une des principales entreprises dans le domaine de la gamification, de la reconnaissance et de l'analyse de données. Il crée une approche personnalisée pour chaque client afin de fournir ...
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Preciate rend la reconnaissance des employés et la socialisation virtuelle accessibles aux entreprises de tous types et de toutes tailles. Idéal pour les équipes à distance.
Preciate est une plateforme ludique et interactive dont l'objectif principal est de bâtir des relations solides et authentiques. Témoignez de votre reconnaissance et créez des liens avec cette solution de socialisation virtuelle. Idéal pour les employés à distance, les entreprises et les équipes de toutes tailles. Augmentez la motivation des collaborateurs, améliorez les performances et attirez de meilleurs talents grâce à une culture d'appréciation. Faites la promotion et veillez au respect des valeurs fondamentales de l'entreprise. Obtenez des informations clés avec le reporting. Intégrations Slack, MS Teams et Gmail. Facile, efficace et peu couteux.
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Le logiciel de reconnaissance et de récompenses des employés d'ELMO s'intègre entièrement à l'ensemble de la suite cloud RH et paie d'ELMO.
ELMO Rewards & Recognition peut vous aider à créer une culture de reconnaissance et de fierté dans toute votre organisation. Grâce à la reconnaissance des pairs, aux fonctionnalités sociales, aux récompenses intégrées et à la gamification, cette solution permet à l'entreprise d'accroître la motivation des collaborateurs et de réduire le roulement du personnel.
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Reviewr is an online award management software used to collect, manage, and review award applications from start to finish.
Reviewr is a cloud-based award management software used to collect, manage and review award applications. The all-in-one award management system helps organizations engage their members and employees through recognition awards. Reviewr is more than software, it's a digital experience. Used to collect over 250,000 submissions and 600,000+ evaluations, Reviewr packages up necessary tools into easy to deploy recipes that ensure success.
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Des outils de reconnaissance sociale et de récompense leaders sur le marché, associés à des analyses de données qui fournissent des informations précieuses pour les RH et l'entreprise.
Mo utilise la reconnaissance sociale et des récompenses significatives pour améliorer la motivation des collaborateurs. Utilisé dans 45 pays et disponible en 12 langues, l'outil de compréhension des personnes Mo est la seule solution sur le marché reconnue par CIPD. Mo collabore avec certaines des marques les plus connues au monde pour favoriser la motivation des collaborateurs grâce aux récompenses, à la reconnaissance et aux idées des employés. – y compris Sage, William Hill et le NHS. La plateforme gérée est hautement personnalisable et disponible sur iOS, Android et le web.
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Automate and simplify your employee rewards and recognition program with Vantage Rewards easy-to-use cloud-based solution.
Transform your rewards and recognition initiative Vantage Rewards helps the organizations to simplify and automate their entire employee rewards and recognition program. The cloud-based reward system also packs in peer to peer recognition allowing the employees to acknowledge each other for creating a much better and collaborative work environment. The reward platform is accessible via both web and mobile application, which, along with its point-based reward structure.
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BetterWorks fournit une gestion continue des performances pour aider les employés à définir facilement leurs objectifs et à fournir des opinions en continu.
BetterWorks fournit une gestion continue des performances pour aider les employés à définir facilement leurs objectifs et à fournir des opinions en continu. La plateforme relie de manière transparente les quatre aspects des objectifs du processus de performance, les conversations d'enregistrement, les commentaires des pairs et les évaluations pour aider les organisations à améliorer les performances et l'engagement des employés. Pour plus d'informations, visitez www.BetterWorks.com.
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