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Logiciels de publication d'offres d'emploi - Page 2

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talentReef rationalise la façon dont les opérateurs privilégiant la vitesse trouvent, embauchent, forment et gèrent leur atout le plus précieux, à savoir les talents.
talentReef est le fournisseur n° 1 de systèmes de recrutement social et de gestion des talents spécialement conçus pour la main-d'œuvre payée à l'heure. L'entreprise rationalise la façon dont les opérateurs privilégiant la vitesse trouvent, embauchent, forment et gèrent leur actif le plus précieux, à savoir les talents. La plateforme de RH optimisée pour les mobiles de l'entreprise (recrutement social, suivi des candidatures, intégration, formation et développement, gestion de la performance et analyse) transforme la façon dont les jeunes adultes se connectent, à la demande, aux employeurs du monde entier. En savoir plus sur TalentReef

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TurboHire - Avantage concurrentiel pour l'approvisionnement de candidats de manière intelligente, l'évaluation avec l'IA humaine et la rationalisation du processus de recrutement
TurboHire est une nouvelle plateforme d'acquisition de talents basée sur l'IA (intelligence artificielle) ; elle utilise l'automatisation et le machine learning pour rationaliser l'ensemble du processus de recrutement. TurboHire est une solution intelligente qui intègre le processus de recrutement de bout en bout sur une seule plateforme, à savoir : 1. Marketing automatisé des offres d'emploi sur les principaux sites d'emploi 2. Évaluation intelligente des profils des candidats 3. Coordination avec les responsables du recrutement et les candidats 4. Planification des entretiens 5. Plateforme d'entretien vidéo et d'éditeur de codage En savoir plus sur TurboHire

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La mission de Recooty est de créer un processus d'embauche le plus simple possible pour les PME afin de les aider à recruter de grands talents.
Recooty est un outil de recrutement tout-en-un qui aide les PME à constituer des équipes de qualité. Il optimise le recrutement dès la phase initiale et la rationalisation jusqu'à la fin du processus d'embauche. Plus de 5 000 organisations font confiance à Recooty. Bâtissez votre grande équipe ! Le plan de base est gratuit à vie ! En savoir plus sur Recooty

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Fournit aux responsables du recrutement et aux recruteurs une solution performante et unique de sourcing de candidats, sans frais.
MightyRecruiter est une solution de recrutement intuitive de pointe qui vous aide à mieux recruter. Publiez sur des sites d'offres d'emploi, trouvez des candidats passifs, gérez les candidats et recrutez gratuitement les candidats les plus pertinents pour vos emplois. En savoir plus sur MightyRecruiter

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EVA-REC automatise les flux de travail de recrutement, élimine les tâches administratives et vous aide à atteindre facilement tous vos objectifs de recrutement.
EVA-REC est une plateforme de recrutement qui automatise le processus de recrutement et vous libère des tâches manuelles, afin que vous puissiez transformer la façon dont vous trouvez, attirez et recrutez les meilleurs talents. Elle vous aide à créer rapidement des pages de carrière personnalisées, intégrer des fournisseurs de technologie de classe internationale, publier des offres d’emploi sur plus de 2 000 sites d’emploi, filtrer les CV, classer les candidats et collaborer facilement avec vos coéquipiers, le tout en quelques clics. Apprenez-en plus sur EVA-REC et commencez dès aujourd’hui, sans contrat ni frais d’installation. En savoir plus sur Elevatus

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Logiciel de création de sites web d'offres d'emploi qui permet aux utilisateurs de créer, gérer et développer leur site d'emploi.
Logiciel de publication d'offres d'emploi conçu pour aider les entreprises à créer, gérer et développer leur site d'emploi. Les fonctionnalités de la plateforme comprennent des domaines personnalisés avec des certificats SSL inclus, une conception mobile réactive, une personnalisation à l'image de la marque, la monétisation, le SEO et des intégrations à Zapier et Google Jobs. En savoir plus sur JBoard

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Ce logiciel de marketing de recrutement vous permet de créer des profils de culture personnalisés pour donner aux demandeurs d'emploi la meilleure expérience possible.
Ce logiciel de marketing de recrutement vous permet de créer des profils de culture personnalisés pour donner aux demandeurs d'emploi la meilleure expérience possible. En savoir plus sur VIVAHR

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Une solution qui vous aide à configurer un site d'offres d'emploi personnalisé en quelques minutes.
Niceboard est un logiciel de publication d'offres d'emploi moderne et facile à utiliser. Niceboard est rentable et doté d'un thème attrayant personnalisable ainsi que d'une interface d'administration performante qui vous permet de configurer votre propre site d'offres d'emploi en quelques minutes. Inscrivez-vous pour découvrir la version d'essai gratuite de 7 jours et ses fonctionnalités exceptionnelles. En savoir plus sur Niceboard

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Un système de suivi des candidats pour gérer le recrutement de manière centralisée. Intelligent, opérationnel, multilingue et intégrable facilement à des solutions tierces.
Un système de suivi des candidats alimenté par l'IA. Logiciel basé sur le cloud spécialement conçu pour gérer le recrutement et l'acquisition de talents de bout en bout, et spécifiquement pour gérer les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée. De l'attraction à l'intégration, la technologie vous permet de centraliser l'ensemble du processus avec les fonctionnalités de l’ATS, de trouver les candidats les plus qualifiés avec des outils marketing de recrutement, d'automatiser les tâches et les flux de travail avec une intelligence artificielle propriétaire et de suivre les progressions grâce aux analyses. Essayez-le maintenant ! En savoir plus sur Inrecruiting

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MoBerries aide à connecter les professionnels du monde à travers un marché du travail transparent. Version d'essai gratuite disponible !
Le principe directeur de MoBerries est de connecter les professionnels du monde à travers un marché du travail transparent. La plateforme de recrutement basée sur l'intelligence artificielle relie les talents aux entreprises grâce à un réseau neuronal interactif. Aujourd'hui, le réseau de partenaires de MoBerries comprend plus de 300 entreprises partenaires qui échangent des talents à la demande. Version d'essai gratuite disponible ! En savoir plus sur MoBerries

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Recruiteze propose un logiciel moderne de gestion de portail d'offres d'emploi, avec la possibilité de créer des questions de sélection de candidatures avancées.
Recruiteze est un logiciel de recrutement ultra-moderne qui permet de gérer l'ensemble de votre cycle de recrutement. La solution est également fournie avec un portail de carrière hautement personnalisable, un widget d'emploi pour votre page de carrière et la possibilité de créer des questions de sélection avancées pour présélectionner les candidats plus rapidement. En savoir plus sur Recruiteze

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Cette plateforme permet aux entreprises d'héberger facilement et rapidement des salons de l'emploi virtuels, ainsi que d'autres événements virtuels.
Premier Virtual est spécialisé dans les salons de l'emploi virtuels. Cette plateforme a déjà aidé près de 20 000 employés à trouver plus de 200 000 chercheurs d'emplois enregistrés. Les fonctionnalités avancées permettent aux recruteurs de communiquer avec plusieurs candidats simultanément. Sa fonctionnalité de conversation vidéo privée intégrée permet aux équipes de recrutement d'inviter les candidats à un entretien vidéo en reproduisant l'événement en personne. Planifiez une démo gratuite pour découvrir à quel point il est facile et efficace d'ajouter une option de salon d'emploi virtuel. En savoir plus sur Premier Virtual

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Logiciel de sites d'offres d'emploi spécialisés avec des fonctionnalités de domaines de marque, suivi des candidatures, analytics, intégration des réseaux sociaux et syndication RSS.
JobBoard.io est une solution complète et performante de publication d'offres d'emploi. Créé ici, aux États-Unis, par des personnes réelles avec lesquelles vous pouvez vraiment discuter. La plateforme est constamment mise à jour et améliorée. La technologie, la sécurité et l'hébergement sont pris en compte et vous vous concentrez sur le développement de votre entreprise. La plateforme est compatible avec les appareils mobiles, vous permet d'utiliser votre propre domaine personnalisé, est dotée des fonctionnalités de suivi des candidatures, d'analyse et de reporting, de l'intégration des réseaux sociaux, la base de données des CV, la syndication, l'intégration BroadBean, etc. En savoir plus sur JobBoard.io

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Le logiciel de publication d'offres d'emploi le plus simple du marché
Le logiciel de publication d'offres d'emploi le plus simple du marché ! Utilisez Smartjobboard pour créer la solution de publication d'offres d'emploi ultime sur votre marché de niche. En savoir plus sur SmartJobBoard

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Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement qui est conçue pour la vitesse et la dimension. Elle traite chaque année des millions de candidats pour les meilleures
Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps à planifier des entretiens et envoyer des rappels. Fountain a tout ce dont vous avez besoin, le tout dans un tableau de bord unique : personnalisez rapidement les flux de travail sans code, utilisez le machine learning pour prioriser les meilleurs candidats, définissez des règles de recrutement personnalisées et gérez les candidats sur plusieurs sites. En savoir plus sur Fountain

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Logiciel de recrutement moderne avec suivi des candidatures, entretiens vidéo et outils de marketing de recrutement. Gagnez du temps, profitez des possibilités de recrutement.
Logiciel de suivi des candidatures et de marketing du recrutement. Conçu pour les recruteurs et les responsables RH modernes qui pensent que le recrutement traditionnel est révolu. RecruitLab fait appel à l'automatisation dans tous les domaines possibles du recrutement, ce qui vous donne la possibilité d'utiliser votre temps pour des tâches plus pertinentes et intéressantes. Des pages de renvoi pour le recrutement faciles à créer, le suivi des candidats dans la vue de la filière, la programmation automatique des entretiens, les entretiens vidéo asynchrones, les entretiens vidéo en direct, la conformité au RGPD, etc. En savoir plus sur Teamdash

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Conçu pour les associations, Naylor arme vos membres avec les outils dont ils ont besoin pour accroître leur valeur auprès des employeurs et développer leur carrière.
Conçu exclusivement pour les associations, Naylor donne à votre association les outils nécessaires pour connecter les membres, les demandeurs d'emploi et les employeurs, tout en gagnant les revenus non liés aux cotisations de votre association. Le logiciel de Naylor, reposant sur Boxwood Job Board, est conçu pour armer votre association avec la sécurité optimale des données du secteur, une analyse commerciale supérieure et des outils de reporting, des opportunités uniques de revenus non liés aux cotisations et la capacité à développer l'engagement des membres. Accomplissez plus avec le seul centre de carrière approuvé par ASAE depuis 2002. En savoir plus sur Naylor Job Board & Career Center

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Plateforme de recrutement conçue pour automatiser la gestion des campagnes, les affichages d'offres d'emploi, la sensibilisation et plus encore. En savoir plus sur Appcast

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JobScore permet aux employeurs de trouver et de recruter des personnes talentueuses. L'éditeur vous aide à affirmer votre crédibilité, tout en vous permettant de créer un pipeline et de mieux recruter.
JobScore simplifie votre processus de recrutement. Le produit de DÉMARRAGE est un logiciel de recrutement en libre-service abordable pour les PME. Le produit ÉVOLUTIF est un système de suivi des candidatures puissant et moderne qui aide les employeurs à atteindre leurs objectifs de recrutement tout en en améliorant le processus. JobScore comprend une page Carrières personnalisée, des outils pour créer un pipeline de candidats en publiant et en partageant des offres d'emploi, la gestion des campagnes de parrainage d'employés et des fonctionnalités pour examiner les meilleurs candidats, leur faire passer des entretiens et les recruter. En savoir plus sur JobScore

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Il s'agit d'un outil tout-en-un qui simplifie le travail quotidien dans les départements des ressources humaines et de la comptabilité.
Le logiciel RH HRworks simplifie le travail quotidien dans les services des ressources humaines et les services comptables. HRworks est utilisé à l'échelle internationale et dans tous les secteurs d'activité. Le logiciel est une application web qui offre de nombreuses fonctions dans le domaine de la gestion du personnel, des déplacements, du temps et des avantages pour l'entreprise. Ses objectifs consistent à créer de la transparence, à économiser du temps et à réduire les coûts. 1 300 clients comptant plus de 150 000 utilisateurs font confiance à HRworks. En savoir plus sur HRworks

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Solution cloud pour entreprises de recrutement qui rationalise les opérations de front et back-office telles que le traitement de la paie, l'intégration, etc.
En tant que fournisseur de logiciels de recrutement axé sur la transparence, TempWorks développe des solutions personnalisées pour répondre à vos besoins en matière de personnel. L'éditeur offre ses services à des centaines d'agences de travail intérimaire à l'échelle nationale avec une solution de front-office et de back-office entièrement intégrée, qui comprend des services de traitement de la paie, de gestion W2 et de financement de la paie. TempWorks s'engage à accroître la rentabilité de ses clients et à proposer le coût total de possession le plus bas possible. En savoir plus sur TempWorks Software

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QJumpers est une plateforme de recherche de talents et de gestion du recrutement basée sur l'IA (intelligence artificielle).
Cette technologie automatisée de recherche de talents basée sur l'IA vous permet de trouver les meilleurs profils avant vos concurrents. Cette plateforme web est facile à utiliser, facilitant la collaboration avec les responsables du recrutement pour obtenir rapidement des embauches de meilleure qualité. Les flux de travail automatisés réduisent considérablement le temps d'administration grâce à des outils de classement et de tri automatique utilisant les dernières technologies. Améliorez l'expérience de vos candidats et gérez facilement votre recrutement grâce à des outils collaboratifs. Déléguez des décisions pour adapter votre façon de recruter. En savoir plus sur QJumpers Applicant Tracking

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Un site d'offres de missions interne avec chats et base de données de membres.
Zelos est un site de missions interne pour votre équipe. Une solution idéale pour la main-d'œuvre nomade et les contrats flexibles. Gratuit avec un nombre illimité d'utilisateurs et 25 tâches actives. Des forfaits premium avec tarification fixe : licences mensuelles et annuelles. Une solution facile à mettre à niveau et à repasser à une version antérieure. En savoir plus sur Zelos Team Management

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Highered est approuvé par plus de 700 écoles dans 91 pays et utilisé par les employeurs de tous les secteurs pour héberger leurs événements virtuels.
Highered Virtual Events est une plateforme cloud permettant aux employeurs et aux écoles d'organiser des événements de carrière virtuels et des webinaires. Plus de 700 écoles dans 91 pays lui font confiance et certains leaders de tous les secteurs l'utilisent. Une plateforme d'événements virtuels très utilisée dans le secteur de l'enseignement supérieur. L'éditeur dispose de toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin, notamment une configuration flexible, une messagerie instantanée par texte et vidéo, une assistance en direct, des analytiques et des rapports, ainsi que la promotion d'événements. Organisez vos événements virtuels là où le public est présent. En savoir plus sur Highered

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Logiciel de suivi des candidatures (ATS) conçu pour les organisations britanniques (100 à 1 000 employés). Disponible avec une version d'essai gratuite de 6 mois.
Logiciel de suivi des candidatures (ATS) conçu pour les organisations britanniques (100 à 1 000 employés) en fonction du candidat. Simplifiez votre processus de candidature et rationalisez la communication avec vos candidats. Automatisez vos processus administratifs, collaborez plus efficacement avec votre équipe et les responsables du recrutement et gagnez du temps. L'éditeur est si convaincu que vous apprécierez ce logiciel, qu'une version d'essai gratuite "sans engagement" de 6 mois est offerte. En savoir plus sur hireful

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