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Exécutez des processus de feedback à 360 degrés performants, faciles à configurer, à remplir et à bénéfique à tous. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. Créez une culture de retours d'opinion avec la plateforme de gestion des personnes tout-en-un de Leapsome ; mettez en œuvre des processus de feedback à 360 degrés significatifs et axés sur la croissance pour offrir plus de ressources à vos responsables et responsabiliser vos employés. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès...

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Qualtrics Employee Experience permet aux organisations de collecter, d'analyser et d'agir sur le feedback à 360 degrés en provenance des responsables, pairs et subordonnés. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
Si un point de vue est précieux, plusieurs points de vue peuvent être transformateurs. La collecte d'opinions à 360 degrés aide les employés à obtenir des informations générales et approfondies sur leurs performances à partir d'un large éventail de contacts professionnels. Et avec les outils Qualtrics, le processus de collecte d'opinions ne pourrait pas être plus simple : Automatisez la collecte d'opinions multi-évaluateurs pour des questionnaires plus simples et plus rapides et un traitement plus facile des données. Développez des employés hautement performants et des équipes plus solides avec Qualtrics 360 Feedback. Demandez une démo en direct dès aujourd'hui. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
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La plateforme Glint de réussite des employés aide les organisations internationales à accroître les niveaux de motivation des collaborateurs, à développer leurs compétences et à améliorer les résultats opérationnel. En savoir plus sur Glint
Glint 360s soulage les équipes des RH du fardeau administratif auquel elles font généralement face grâce à l'automatisation des processus clés. Passez moins de temps sur ces tâches administratives et plus de temps à étendre l'accès à 360s et à développer un solide pipeline de leadership. Avec un processus transparent en trois étapes, responsabilisez vos collaborateurs et permettez-leur de demander les opinions dont ils ont besoin auprès des personnes qui les connaissent le mieux. En savoir plus sur Glint
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Elevo est le logiciel RH SaaS qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation et un engagement réels basés sur vos pratiques de gestion. En savoir plus sur Elevo
Elevo est le logiciel RH qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation basée sur vos pratiques de gestion. La plateforme repose sur des pratiques RH efficaces et fondamentales (évaluations, définition des objectifs, opinions) pour maximiser son impact. Elevo aide actuellement plus de 50 entreprises leaders à dénicher des talents parmi tous ceux disponibles sur le marché. En savoir plus sur Elevo
Elevo est le logiciel RH qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation basée sur vos pratiques de gestion. La plateforme repose sur des pratiques RH efficaces et fondamentales...

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Solution mobile et cloud d'étude de marché pour les entreprises qui permet de collecter, de partager et de collaborer sur la base de données de recherche. En savoir plus sur SurveyMonkey Enterprise
SurveyMonkey Enterprise permet aux entreprises de recueillir les opinions critiques et d'agir en conséquence afin de stimuler la croissance et l'innovation à grande échelle grâce à des fonctionnalités de sécurité et de conformité avancées. Intégrez les résultats des sondages d'opinion à votre pile technologique afin d'enrichir la prise de décision et d'automatiser les flux de travail. Les produits, solutions d'entreprise et intégrations de SurveyMonkey permettent à plus de 335 000 entreprises d'offrir une meilleure expérience client, d'augmenter la fidélisation des employés et de libérer la croissance et l'innovation. En savoir plus sur SurveyMonkey Enterprise
SurveyMonkey Enterprise permet aux entreprises de recueillir les opinions critiques et d'agir en conséquence afin de stimuler la croissance et l'innovation à grande échelle grâce à des...

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Cornerstone Performance donne aux parties prenantes un moyen simple de mesurer la performance d'un employé et la façon dont il détermine les objectifs de l'entreprise. En savoir plus sur Cornerstone Performance
Cornerstone Performance permet aux employés de jouer un rôle plus actif dans le développement de leur carrière avec des objectifs clairs et mesurables, des parcours professionnels définis et des plans de développement ciblés. Obtenez des données et des informations précieuses pour vous assurer que vos employés les plus performants sont reconnus et récompensés pour améliorer leur engagement et leur fidélisation. En savoir plus sur Cornerstone Performance
Cornerstone Performance permet aux employés de jouer un rôle plus actif dans le développement de leur carrière avec des objectifs clairs et mesurables, des parcours professionnels définis et des...

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Une plateforme avec une âme : une technologie et une expertise pour vous aider à former des responsables en période d'incertitude. En savoir plus sur Qualintra
Lorsque les choses s'accélèrent, la culture des opinions n'est plus facultative. Cette plateforme à 360 degrés est un excellent outil de développement. Mais les plateformes seules ne suffisent pas : l'éditeur assiste ses clients avec une équipe d'experts, une assistance exemplaire et une utilisation innovante de la technologie pour les aider à former des responsables en période d'incertitude. Une plateforme avec une âme En savoir plus sur Qualintra
Lorsque les choses s'accélèrent, la culture des opinions n'est plus facultative. Cette plateforme à 360 degrés est un excellent outil de développement. Mais les plateformes seules ne suffisent pas :...

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Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support efficace. Essayez-le gratuitement. En savoir plus sur Spidergap
Les utilisateurs de Spidergap adorent ses rapports conviviaux, ses questionnaires facilement personnalisables et son support très efficace. Vous pouvez essayer cet outil gratuitement avec 5 employés. En savoir plus sur Spidergap
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Recueillez les données provenant de plusieurs canaux et des employés eux-mêmes pour avoir une idée claire de leurs performances. En savoir plus sur CakeHR
Avec CakeHR, tout est question de feedback. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. Le générateur polyvalent de sondages vous permet d'insérer des questions dans divers formats, notamment sous forme de boutons radio, de questions à choix multiples, de coches et de questions ouvertes afin d'évaluer les performances des employés, mesurer leur satisfaction, comprendre les tendances de productivité et bien plus encore. Il vous suffit de réfléchir à une idée, le générateur de sondages se charge du reste. Des applications Android et iOS sont disponibles. En savoir plus sur CakeHR
Avec CakeHR, tout est question de feedback. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. Le générateur polyvalent...

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Zest est une application de motivation des collaborateurs qui vous aide à aligner vos stratégies de gestion sur les besoins de votre équipe en temps réel. En savoir plus sur Zest
Zest favorise le dialogue interne et la reconnaissance. La suite à 360° de l'éditeur repose sur trois piliers conçus pour vous aider à créer une culture d'entreprise forte et à motiver durablement vos collaborateurs. Les gestionnaires et les directeurs des ressources humaines ont accès à des tableaux de bord pour analyser les résultats et prendre de meilleures décisions. Le pilier "Écoute" pour permettre à vos équipes de s'exprimer. Le pilier "Réussite" pour stimuler les performances individuelles et collectives. Le pilier "Partage" pour créer une culture de travail collaborative et stimulante. En savoir plus sur Zest
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Transformez les enquêtes en conversations avec ces enquêtes de type chat. Engagez-vous de meilleure façon avec vos clients et employés. En savoir plus sur SurveySparrow
SurveySparrow vous permet de transformer des enquêtes en conversations. Grâce à une interface conversationnelle, SurveySparrow permet aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes extrêmement engageantes, des enquêtes mobiles principalement, offrant une expérience de type chat. Les enquêtes récurrentes SurveySparrow vous permettent d'envoyer des enquêtes à intervalles réguliers pour évaluer le pouls des clients ou des employés. Avec des options de partage facile, SurveySparrow vous permet de partager vos enquêtes sur le web, sur appareil mobile, médias sociaux et via e-mail, afin de recueillir facilement l'opinion de votre public cible. En savoir plus sur SurveySparrow
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Logiciel d'enquête d'entreprise. Des rapports, tableaux de bord, notifications et outils de suivi solides. En savoir plus sur CheckMarket
Logiciel d'enquête d'entreprise avec utilisateurs dans 150 pays. Menez des enquêtes perspicaces et obtenez des opinions utiles ! Suivez l'expérience des employés (EX) et l'engagement tout au long du cycle de vie. Fermez la boucle avec des rapports partageables, tableaux de bord, notifications et outils de suivi. Créez des formulaires en libre-service qui déclenchent automatiquement des enquêtes et des rapports. Clients : L'Oréal, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, Manpower, etc. En savoir plus sur CheckMarket
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Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises des employés. En savoir plus sur Engagedly
Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises visionnaires de 50 à 5 000 employés. Doté d'un paramétrage avancé pour les compétences basées sur les évaluations, l'anonymat, l'autonomination, les évaluateurs externes et les échelles d'évaluation flexibles, Engagedly 360 est une plateforme de premier ordre pour les entreprises de développement En savoir plus sur Engagedly
Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises visionnaires de 50 à 5 000 employés. Doté d'un...

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La solution Bespoke 360 offre des rapports numériques réactifs mobiles ainsi qu'un manuel en ligne, un planificateur d'actions et des suggestions de développement. En savoir plus sur click-360
Les plateformes d'entreprise autogérées sont conçues exactement comme vous les voulez. Intégrez les avantages clés de click-360, y compris l'évaluation simultanée (qui offre un gain de temps tout en améliorant la précision), les échelles mobiles et les commentaires en texte libre. Des solutions Pay As You Go pour les petits projets où tout est pris en charge. Services 360 associés, si nécessaire, tels que la conception de questionnaires, les séances de sensibilisation et le coaching. Prix à partir de 5 GBP par rapport, et des réductions appliquées aux consultants partenaires. En savoir plus sur click-360
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PickYourSkills est la solution pour réaliser plus de projets tout en développant l’engagement de vos collaborateurs. En savoir plus sur PickYourSkills
Une plateforme au profit de votre performance : gestion des demandes de ressources, identification en temps réel des profils les plus pertinents pour chaque projet, optimisation des plannings, cartographie dynamique des compétences / aspirations et feedback 360°. Un outil collaboratif pour engager vos collaborateurs : transparence sur les projets en cours / à venir et mise en avant des aspirations professionnelles. En savoir plus sur PickYourSkills
Une plateforme au profit de votre performance : gestion des demandes de ressources, identification en temps réel des profils les plus pertinents pour chaque projet, optimisation des plannings,...

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La plateforme de gestion des performances pour favoriser l’engagement et la croissance grâce à des outils innovants, comme feedback continu, OKR et micro-incitation diffuse. En savoir plus sur PatPat360
PatPat360 est une plateforme de gestion des performances pour soutenir les équipes, les dirigeants et les RH. # Conçu pour accroître l’engagement des employés, améliorer leurs performances et favoriser la productivité. # Elle innove les systèmes traditionnels d’évaluation des performances en proposant des outils de feedback continu et un système OKR pour la définition des objectifs. # Elle comprend des fonctionnalités de réseau social et des outils de micro-incitation diffuse et ludification. # Seul logiciel européen reconnu par WhatMatters.com parmi les meilleurs outils OKR. En savoir plus sur PatPat360
PatPat360 est une plateforme de gestion des performances pour soutenir les équipes, les dirigeants et les RH. # Conçu pour accroître l’engagement des employés, améliorer leurs performances et...

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Solution agile de feedback et d'évaluation à 360 degrés pour évaluer et surveiller en permanence les compétences et les performances de vos collaborateurs. En savoir plus sur SkillsBoard
SkillsBoard est une excellente solution de feedback et d'évaluation à 360 degrés basée sur les compétences et intégrant un passeport de compétences portables et certifiantes pour les entreprises. Avec SkillsBoard, vous recueillez des feedbacks à 360 degrés auprès de vos communautés d'apprentissage (responsables, pairs, experts, clients, partenaires, etc.) dans votre passeport numérique et qualifiez objectivement les compétences démontrées par vos équipes sur le terrain, en continu ou à la fin d'un projet ou d'une mission. En savoir plus sur SkillsBoard
SkillsBoard est une excellente solution de feedback et d'évaluation à 360 degrés basée sur les compétences et intégrant un passeport de compétences portables et certifiantes pour les entreprises....

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Déployez un retour d'information complet en quelques minutes en utilisant l'application web AssessTEAM Cloud et l'application mobile. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat. En savoir plus sur AssessTEAM
AssessTEAM est un logiciel cloud de gestion des performances et de feedback à 360°. Déployez le feedback à 360° dans votre entreprise en quelques minutes grâce à une intégration étroite avec Google Workspace et Microsoft Office 365. Créez vos propres questions ou utilisez la bibliothèque gratuite de plus de 3 000 KPI. Rendez les évaluations amusantes en utilisant ces applications natives Android et iPhone très bien notées. Le service de déploiement guidé par des professionnels des ressources humaines expérimentés est gratuit avec tous les plans. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat. En savoir plus sur AssessTEAM
AssessTEAM est un logiciel cloud de gestion des performances et de feedback à 360°. Déployez le feedback à 360° dans votre entreprise en quelques minutes grâce à une intégration étroite avec Google...

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Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail En savoir plus sur Performly Talent
Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail. Performly offre de nombreuses fonctionnalités de pointe, conjointement de la gestion des performances, afin que les entreprises libèrent le potentiel de leur capital humain grâce à des canaux de coaching pratiques, une plateforme de reconnaissance, la collaboration d'équipe et la gestion des tâches En savoir plus sur Performly Talent
Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail. Performly offre de nombreuses fonctionnalités de pointe, conjointement de la gestion des performances, afin que les entreprises...

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Qualaroo est un outil complet de gestion des opinions permettant de créer, d'analyser et de gérer des enquêtes pour les employés et les clients sur le même écran. En savoir plus sur Qualaroo
Qualaroo est un outil SaaS de gestion des opinions qui vous permet de créer des enquêtes pour les clients et les employés. Utilisez diverses fonctionnalités (modèles préconçus, questions à plusieurs ramifications, options de ciblage, plus de 10 types de questions, etc.) pour concevoir des enquêtes CSAT, des enquêtes ESAT (Employee Satisfaction Score), NPS, eNPS (Employee Net Promoter Score), enquêtes d'évaluation de performance des employés, évaluations d'équilibre travail-vie personnelle, etc. Avec un seul outil, vous pouvez optimiser votre site web ou votre produit pour augmenter les conversions et améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de votre entreprise afin d'améliorer la productivité. En savoir plus sur Qualaroo
Qualaroo est un outil SaaS de gestion des opinions qui vous permet de créer des enquêtes pour les clients et les employés. Utilisez diverses fonctionnalités (modèles préconçus, questions à plusieurs...

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Les avis ne sont pas uniquement basés sur les compétences techniques, mais sur les tâches incombant réellement à chaque personne et la manière dont les valeurs organisationnelles doivent être mises en valeur. En savoir plus sur Encompassing Visions
Les mesures et rapports générés par ENCV sont spécifiques à chaque tâche de chaque titulaire et exécutés de manière instantanée. Les superviseurs sont en mesure de fournir au personnel des évaluations d'excellente qualité. Les titulaires apprécient l'objectivité des processus et fournissent des retours d'opinion plus qualitatifs. La direction peut investir dans des formations de manière plus informée, car ENCV identifie/calcule/consolide les informations autour des écarts entre attentes et performances réelles de la part de l'employé dans la réalisation d'une tâche. En savoir plus sur Encompassing Visions
Les mesures et rapports générés par ENCV sont spécifiques à chaque tâche de chaque titulaire et exécutés de manière instantanée. Les superviseurs sont en mesure de fournir au personnel des...

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Happyforce prend le pouls de votre équipe en mesurant l'état de l'environnement de travail de votre entreprise en continu et en temps réel. En savoir plus sur Happyforce
Happyforce est un canal anonyme et ouvert qui engage en permanence les employés et les responsables dans des conversations importantes. Happyforce recueille des types d'opinions tels que la reconnaissance, la gratitude, des suggestions, des domaines à améliorer et des informations générales. Ce système permet d'identifier les sujets les plus pertinents et procède à l'analyse des données en temps réel, permettant ainsi aux responsables d'établir des priorités et des opportunités d'amélioration sur le lieu de travail. En savoir plus sur Happyforce
Happyforce est un canal anonyme et ouvert qui engage en permanence les employés et les responsables dans des conversations importantes. Happyforce recueille des types d'opinions tels que la...

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Our Tandem is the Continuous Performance Management and Employee Engagement platform that is led by ex-HR Professionals. En savoir plus sur Our Tandem
Our Tandem is the Continuous Performance Management and Employee Engagement platform that is led by ex-HR Professionals for companies with over 200 employees. With Change Management at our core and a unique partnership approach, we ensure we make a tangible difference to your employee performance. We understand your current challenges, and can quickly help you improve your employee performance, engagement and retention. En savoir plus sur Our Tandem
Our Tandem is the Continuous Performance Management and Employee Engagement platform that is led by ex-HR Professionals for companies with over 200 employees. With Change Management at our core and...

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Hirebook vous aide à motiver vos employés et à relier les actions quotidiennes aux objectifs stratégiques de l'entreprise. En savoir plus sur Hirebook
Hirebook est une plateforme axée sur la personne qui aide les entreprises à responsabiliser leurs équipes via des bilans, des OKR (Objectives and Key Results), des KPI (Key Performance Indicator) et points d'action, tous regroupés au sein d'un outil de réunion complet. La solution permet aux responsables de demander aux employés où ils en sont, de fournir des espaces dédiés au partage de progression et de discuter du développement des employés, tout en intégrant les OKR dans les processus de votre équipe pour aligner la stratégie avec le reste de l'entreprise. Les offres stratégiques de Hirebook forment une association de choix pour toute organisation qui cherche à stimuler l'engagement de son personnel. En savoir plus sur Hirebook
Hirebook est une plateforme axée sur la personne qui aide les entreprises à responsabiliser leurs équipes via des bilans, des OKR (Objectives and Key Results), des KPI (Key Performance Indicator) et...

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Libérez le plein potentiel de votre entreprise : Loop Now est la solution cloud intelligente pour assurer le feedback des employés en continu. En savoir plus sur Loop Now
Recueillez facilement les opinions des employés en un clic pour constater des résultats immédiats. La possibilité de répondre anonymement aux enquêtes peut considérablement augmenter le taux de participation et l'authenticité des réponses. La fonctionnalité d'analytique intelligente de Loop Now fournit les informations dont vous avez besoin. Vous pouvez facilement analyser le développement des KPI au fil du temps, en tirer un plan d'action et en surveiller l'efficacité. En savoir plus sur Loop Now
Recueillez facilement les opinions des employés en un clic pour constater des résultats immédiats. La possibilité de répondre anonymement aux enquêtes peut considérablement augmenter le taux de...

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De quoi êtes-vous curieux ? Utilisez le premier logiciel de sondages du monde pour collecter les données qui éclaireront vos décisions les plus importantes.
En tant que logiciel de sondages n° 1 au monde, leur objectif est de vous aider à réaliser des sondages pour collecter des informations exploitables afin de prendre les bonnes décisions. Que vous soyez nouveau ou expérimenté dans la création de sondages, utilisez cette plateforme, pour assurer le succès. Les ressources comprennent des centaines de questions et des modèles de sondages élaborés par l'équipe de méthodologistes d'enquête, en plus des fonctionnalités avancées de conception et d'analyse de sondages qui vous permettent d'utiliser pleinement chaque réponse.
En tant que logiciel de sondages n° 1 au monde, leur objectif est de vous aider à réaliser des sondages pour collecter des informations exploitables afin de prendre les bonnes décisions. Que vous...

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Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide les employés à être plus motivés au travail.
Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs. N'hésitez plus : les clients bénéficient d'un taux d'engagement des utilisateurs de plus de 95 %. Motivosity favorise la confiance, connecte mieux les employés et rend visible tout le travail effectué par les membres de votre équipe. Une version d'essai gratuite avec garantie de remboursement de six mois est disponible. Motivosity est utilisé par des entreprises telles que HealthCatalyst, BlueHost, Instructure et Workfront afin de stimuler la motivation des collaborateurs et de renforcer leur culture d'entreprise. Examinez plus en détail. #thanksmatters
Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs. N'hésitez plus : les clients bénéficient d'un taux d'engagement des utilisateurs de plus de 95 %. Motivosity favorise la confiance,...

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Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs.
15Five est une approche innovante qui permet aux entreprises d'exploiter le potentiel de l'ensemble de leur main-d'œuvre. Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs, notamment grâce à des retours continus, au suivi des objectifs (OKR), à la reconnaissance des pairs, à des entretiens individuels et à des examens. Plus de 1 900 entreprises visionnaires figurant sur des listes telles que Best Places to Work et INC. 5000 utilisent 15Five pour étendre leur culture d'entreprise et tirer le meilleur parti de leurs collaborateurs.
15Five est une approche innovante qui permet aux entreprises d'exploiter le potentiel de l'ensemble de leur main-d'œuvre. Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce...

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People regroupe toutes les fonctionnalités dont rêves les services des RH. Découvrez une solution qui offre tout ce dont vous avez besoin depuis des années.
People fournit une solution d'administration des RH pour les professionnels ambitieux travaillant dans des entreprises de petite ou moyenne envergure. Contrairement aux systèmes manuels/traditionnels frustrants et peu pratiques, la solution People permet de créer des rapports graphiques pertinents, offre un accompagnement pas à pas et motive les collaborateurs grâce à des tâches à fort impact. La solution donne un côté ludique aux tâches difficiles et aide les jeunes professionnels des RH à jouer un rôle plus important dans le succès de leur entreprise.
People fournit une solution d'administration des RH pour les professionnels ambitieux travaillant dans des entreprises de petite ou moyenne envergure. Contrairement aux systèmes...

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Système d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable.
Le logiciel d'évaluation des performances de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à gérer les commentaires, les objectifs et les avis. Vous pouvez générer des formulaires d'évaluation personnalisés, définir des objectifs INTELLIGENTS et créer des workflows flexibles pour répondre aux besoins de votre entreprise. La rétroaction à 360 degrés/générée par plusieurs évaluateurs est en option. L'ensemble complet de fonctionnalités de Trakstar et son interface visuellement attrayante sont proposés à un tarif abordable. Sa mise en œuvre est personnalisable en fonction de vos préférences. Trakstar propose une version d'essai gratuite, un devis ou une démo en direct effectuée par une personne réelle.
Le logiciel d'évaluation des performances de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à gérer les commentaires, les objectifs et les avis. Vous pouvez générer des...

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Avec Alchemer, anciennement SurveyGizmo, vous avez la possibilité de créer des programmes de feedback à 360 degrés qui répondent aux besoins uniques de votre entreprise.
Alchemer, anciennement SurveyGizmo, aide les entreprises à effectuer des feedbacks à 360 degrés, simplement et sans frais cachés. Le tout, en se conformant à des normes élevées de sécurité des données. Avec Alchemer, vous avez la puissance et la flexibilité nécessaires pour créer un programme de feedback à 360 degrés qui répond aux besoins uniques de votre entreprise.
Alchemer, anciennement SurveyGizmo, aide les entreprises à effectuer des feedbacks à 360 degrés, simplement et sans frais cachés. Le tout, en se conformant à des normes élevées de sécurité des...

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Les RH disposent d'un flux de travail simplifié et automatisé pour configurer et analyser facilement les évaluations de performance.
ClearCompany est le moyen le plus simple de rassembler tous les processus d'évaluation de vos employés au sein d'une unique solution automatisée. Ce logiciel facile à utiliser vous permet de configurer rapidement des avis, y compris des tableaux de notation personnalisés, des sections pondérées et des réponses en format libre. Les sections d'avis peuvent être partagées entre plusieurs formulaires pour simplifier plus encore la configuration et la notation. De plus, le prix forfaitaire vous permet d'envoyer autant d'avis que nécessaire, aussi souvent que nécessaire, sans vous soucier du prix.
ClearCompany est le moyen le plus simple de rassembler tous les processus d'évaluation de vos employés au sein d'une unique solution automatisée. Ce logiciel facile à utiliser vous permet de...

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Insights est une plateforme de gestion stratégique des performances conçue pour aligner les employés sur la stratégie globale d’une entreprise.
Les entreprises axées sur les objectifs aiment utiliser cette plateforme de gestion stratégique des performances tout-en-un pour stimuler l’implication des employés à travers des conversations continues. Facile d’utilisation et rentable, Insights permet de recueillir des opinions en continu, de gérer des objectifs et d’obtenir un feedback à 360 degrés. Attachez vos employés aux valeurs fondamentales (comportements) et initiatives stratégiques de votre entreprise. Obtenez les informations dont vous avez besoin grâce à des retours d’opinion continus, une transparence appliquée à l’ensemble de l’organisation et à la mise en relation du travail de chacun avec les initiatives stratégiques de l’entreprise.
Les entreprises axées sur les objectifs aiment utiliser cette plateforme de gestion stratégique des performances tout-en-un pour stimuler l’implication des employés à travers des conversations...

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Solution cloud simple qui permet aux employés de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur !
Hi5 facilite la gestion des gens par des gens. Il s'agit d'une solution cloud simple et facile qui permet aux employés des entreprises de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres afin de libérer les équipes de direction et de ressources humaines des tâches laborieuses d'administration. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur en permettant aux employés de donner du feedback en continu.
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Outil de pointe pour des retours continus légers en plus des commentaires à 360 degrés structurés pour aider vos employés à se développer.
Créez une culture de croissance avec une rétroaction à 360 degrés axée sur les employés. 7Geese est une plateforme, simple et efficace, de gestion des performances, approuvée par plus de 300 organisations dans le monde entier. La plateforme 7Geese comprend des OKR, la définition des objectifs, une rétroaction à 360 degrés, des enquêtes sur la motivation des collaborateurs, des opinions axées sur les employés, une reconnaissance basée sur des valeurs individuelles et fondamentales.
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Les commentaires sont à nouveau tendance. Divertissez et fidélisez les clients grâce aux enquêtes conviviales de Feedier : personnalisez-les et rendez-les plus distrayantes !
Feedier vous permet de collecter facilement les commentaires précieux de vos clients via une plateforme intelligente et interactive. Cet outil leur offre une expérience agréable et unique, de sorte qu'ils sont plus susceptibles et ravis de partager leur opinion ! Quel que soit l'appareil, les clients pourront accéder à vos enquêtes attrayantes, propres et personnalisées. En plus d'être conviviale, cette nouvelle méthode de collecte de commentaires est divertissante grâce à ses animations et à ses récompenses (bons d'achat, eBooks, billets pour les concerts de Phil Collins).
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Découvrez comment les importantes entreprises de taille moyenne réalisent plus d'évaluations des employés avec Reviewsnap. Automatisez et simplifiez votre processus d'évaluation à 360 degrés.
Le logiciel de retour d'information à 360 degrés réputé de Reviewsnap offre la solution en ligne la plus flexible, robuste, conviviale et économique aujourd'hui disponible sur le marché. Il comprend l'évaluation des performances, des retours d'information à 360 degrés, les écritures de journal et le reporting, le tout regroupé dans un abonnement annuel très abordable. Les clients voient en Reviewsnap une architecture idéale pour améliorer la communication, le moral et la productivité des collaborateurs ainsi que pour développer une culture centrée sur la haute performance.
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Découvrez comment Saba Cloud peut vous aider à prendre en charge un coaching continu et créer une culture des opinions solide.
Créez une culture de haute performance grâce à un coaching, des opinions et un développement continus, afin de permettre aux employés d'atteindre leurs objectifs. Faites tout cela avec une solution flexible qui aligne, motive et inspire vos collaborateurs, afin d'obtenir les résultats qui comptent pour votre entreprise. Saba Cloud est la plateforme idéale pour les organisations de plus de 750 employés qui souhaitent transformer leurs programmes de talents, afin de créer plus de valeur pour leurs collaborateurs et leurs activités.
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Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles.
Une solution RH de bout en bout pour les entreprises de toutes tailles. Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (Applicant Tracking System) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique. Son reporting et son analytique performants vous placent les données à portée de main. SutiHR rend les employés plus heureux tout en offrant un gain de temps et d'argent.
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Recueillez et analysez des retours complets rapidement et facilement, tout en fournissant aux employés une perspective équilibrée pour leur permettre d'évoluer et de s'améliorer.
La solution propose un moyen de rassembler et d'analyser des commentaires complets et détaillés tout en donnant à vos employés la perspective globale et équilibrée dont ils ont besoin pour réussir. Saba TalentSpace est simple, flexible et s'adapte facilement aux besoins spécifiques de votre entreprise, que vous utilisiez la solution pour développer vos compétences de leadership ou pour collecter des opinions plus diversifiées et plus équitables pour les employés. Soutenez le développement de vos employés et le succès de votre équipe grâce à des retours d'expérience qui améliorent les performances et s'alignent sur les objectifs de votre entreprise.
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Découvrez une méthode à 360 degrés réellement simple. PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés.
PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés avec des évaluations à 360 degrés simplifiées. Rationalisez votre processus d'évaluation à 360 degrés ou créez une toute nouvelle stratégie. PerformYard prend également en charge les retours d'opinions continus, les évaluations à 360 degrés, les examens annuels, les évaluations de projets, la reconnaissance, les opinions des clients et d'autres retours d'opinions pour vous permettre de gérer toutes les évaluations du personnel dans un seul endroit. De plus, vous bénéficiez d'une assistance gratuite et illimitée. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360 degrés en quelques clics.
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Un moyen facile pour aider les dirigeants et les équipes à planifier et atteindre leurs objectifs, découvrir des informations et rester motivés.
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My360 permet aux employés de demander l'opinion de différents collègues pour une meilleure compréhension des compétences de l'organisation.
eloomi My360+ permet aux employés de demander des opinions fiables à leurs pairs, collègues et clients externes. Comblez le manque de compétences, éliminez les conjectures et obtenez une compréhension réelle des compétences de l'organisation avec un aperçu à 360 degrés et en un coup d'œil basé sur les évaluations des pairs permettant des conversations individuelles axées sur les résultats. Utilisez des questions spécifiques pour obtenir des retours d'opinion cohérents sur les projets ou activez des questions générales pour guider les retours d'opinion continus qui facilitent le véritable développement.
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Gardez vos employés heureux, motivés et engagés avec notre solution de gestion du rendement. Commencez votre essai gratuit aujourd'hui!
Chez Primalogik, nous croyons que le bonheur au travail est essentiel pour qu’une équipe atteigne son plein potentiel. Nous comprenons l’importance de créer un lieu de travail sain et heureux afin d’optimiser l’engagement des employés. Notre solution aide les entreprises à évaluer facilement le rendement et l’épanouissement professionnel des employés en utilisant les évaluations à 360 degrés, évaluations de rendement, objectifs et sondages d’opinion. Commencez votre essai gratuit aujourd’hui!
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Lattice est la nouvelle façon d'obtenir des avis à 360° et des opinions en temps réel. C'est la solution idéale pour les entreprises centrées sur leurs employés.
Lattice combine des opinions à 360°, des éloges et des évaluations de performance dans un outil simple, facile à personnaliser et à gérer. Planifiez une démonstration ou inscrivez-vous pour un essai gratuit sur Lattice.com.
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Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés.
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Personnalisez les modèles d'évaluation de performances pour garantir l'homogénéité des processus et atténuer les partis pris inconscients. Assurez un développement en continu, personnalisable et en temps réel avec un accès illimité à toutes les opinions dont votre organisation a besoin. Générez des évaluations à 360 degrés relatives au développement concret pour les responsables, les employés et les équipes.
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Un logiciel primé et conçu par des professionnels des ressources humaines permettant aux organisations de plus de 100 employés d'intégrer les performances des employés sur l'année.
Le logiciel Actus vous aide à intégrer la gestion des performances sur l'année. Hautement configurable, intuitif et rapide à installer, les utilisateurs l'adorent ! Il fonctionne pour tous les types d'organisations, de 100 à 10 000 employés. Mise en place d'objectifs, contrôles, évaluations configurables, plans de développement, suivi de la formation professionnelle continue, gestion des talents, feedback 360 degrés, reconnaissance et reporting interactif. Nos experts en développement organisationnel travaillent en partenariat avec vous durant la mise en œuvre, mais aussi après, pour vous aider à atteindre un retour sur investissement rapide. Voyez par vous-même ! Réservez dès maintenant une démonstration gratuite en ligne.
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Les évaluations à 360 degrés d'Impraise rassemblent les feedback de pairs, de managers et d'auto-évaluations au même endroit.
Les évaluations à 360 degrés d'Impraise rassemblent les feedback de pairs, de managers et d'auto-évaluations au même endroit. Les rapports automatisés aident les managers et les personnes à s'aligner sur les points forts et les domaines à développer et apportent une clarté pour les conversations de suivi et les moments de coaching. Commencez par des modèles prédéfinis ou créez les vôtres, stimulez la participation avec des notifications automatisées et visualisez les résultats afin que les personnes et les managers sachent où agir. Découvrez les opportunités dès aujourd'hui.
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BizLibrary est l'un des principaux fournisseurs de solutions de formation du personnel en ligne pour les organisations en pleine expansion.
BizLibrary est l'un des principaux fournisseurs d'apprentissage en ligne pour les organisations en pleine expansion. La bibliothèque primée de vidéos de microlearning contient plus de 7 000 cours et motive les employés de tous les niveaux. Cette plateforme technologique d'apprentissage est un catalyseur progressif de la réalisation. Associés aux équipes expertes en matière de réussite des clients et de support technique, les clients sont en mesure de résoudre les problèmes de l'entreprise et d'influer sur le changement au sein de leurs organisations.
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Build stronger teams, empower smarter leadership and feel the pulse of your organization with Tap My Back Employee Engagement Software.
Tap My Back is an employee engagement software that helps organizations creating a continuous feedback culture to improve engagement in the workplace. We help you establish a growth mindset to build stronger teams, and give you the tools to empower smarter, proactive leadership. With private feedback sharing, pulse surveys, public recognition, skills management, mood tracking, and data analysis, Tap My Back boosts team motivation and personal development.
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