Logiciels de retour d'information à 360 degrés

Un logiciel de feedback 360 degrés est conçu pour aider les départements des ressources humaines à rassembler des informations complètes sur un employé. Contrairement au logiciel d'évaluation des performances, il permet aux entreprises de collecter des informations non seulement auprès de leurs supérieurs, mais également auprès de leurs pairs et de leurs subordonnés, ainsi que de leurs clients. Les informations recueillies peuvent être utilisées à des fins d'évaluation ou de formation. Voir aussi : logiciel d'évaluation des performances, logiciel de sondage et logiciel de ressources humaines.

Pourquoi Capterra est gratuit
Qualtrics Employee Experience (EX) crée un instantané de l'ensemble du cycle de vie des employés, en donnant automatiquement la priorité aux facteurs clés de motivation et d'expérience afin que vous puissiez constituer des équipes solides, générer de la productivité et réduire le taux d'attrition indésirable. Adaptez votre programme de motivation à vos besoins, qu'il s'agisse d'un recensement régulier des collaborateurs ou de sondages d'opinion ad hoc. En plus d'une technologie de classe mondiale, vous bénéficiez de conseils et d'une équipe d'assistance en ligne disponible 24h/24, 7j/7. En savoir plus sur Qualtrics Employee Experience Qualtrics Employee Experience est la meilleure plateforme de motivation pour la constitution d'équipes solides, la productivité et la réduction du taux d'attrition indésirable. En savoir plus sur Qualtrics Employee Experience
Glint vous donne une visibilité révolutionnaire de vos employés. En savoir plus sur Glint La plateforme Glint de réussite des employés aide les organisations internationales à accroître les niveaux de motivation des collaborateurs, à développer leurs compétences et à améliorer les résultats opérationnel. En savoir plus sur Glint
Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises visionnaires de 50 à 5 000 employés. Doté d'un paramétrage avancé pour les compétences basées sur les évaluations, l'anonymat, l'autonomination, les évaluateurs externes et les échelles d'évaluation flexibles, Engagedly 360 est une plateforme de premier ordre pour les entreprises de développement En savoir plus sur Engagedly Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises des employés. En savoir plus sur Engagedly
Les utilisateurs de Spidergap adorent ses rapports conviviaux, ses questionnaires facilement personnalisables et son support très efficace. Vous pouvez essayer cet outil gratuitement avec 5 employés. En savoir plus sur Spidergap Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support efficace. Essayez-le gratuitement. En savoir plus sur Spidergap
Elevo est le logiciel RH qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation basée sur vos pratiques de gestion. La plateforme repose sur des pratiques RH efficaces et fondamentales (évaluations, définition des objectifs, opinions) pour maximiser son impact. Elevo aide actuellement plus de 50 entreprises leaders à dénicher des talents parmi tous ceux disponibles sur le marché. En savoir plus sur Elevo Elevo est le logiciel RH SaaS qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation et un engagement réels basés sur vos pratiques de gestion. En savoir plus sur Elevo
Le logiciel de retour d'information à 360 degrés de Blue a été conçu dès le départ pour gérer vos cas d'utilisation de l'évaluation les plus courants, notamment les sondages auprès des dirigeants, les évaluations à 360 degrés, les examens multi-évaluateurs, l'évaluation des compétences, etc. Grâce à des capacités d'intégration avancées avec le SIRH et d'autres ressources informatiques essentielles de votre organisation, Blue automatise entièrement les évaluations et fournit des rapports et des analyses de qualité. En savoir plus sur Blue 360 Degree Feedback Dynamisez vos programmes de développement des compétences avec le logiciel de retour d'information à 360 degrés le mieux noté de Blue pour un maximum de flexibilité, d'automatisation et de reporting. En savoir plus sur Blue 360 Degree Feedback
PeopleGoal est une plateforme de gestion de l'expérience des employés pour les équipes à croissance rapide. Motivez vos collaborateurs avec une reconnaissance sociale, des conversations structurées, des vérifications et des évaluations à 360 degrés. Automatisez votre processus et fournissez des rapports pertinents aux gestionnaires pour assurer le suivi du rendement et aider les employés à se perfectionner. Augmentez la participation des employés grâce à des notifications configurables et à une interface intuitive. PeopleGoal Feedback peut être configuré selon vos besoins. Accédez gratuitement à la plateforme pour l'essayer. En savoir plus sur PeopleGoal PeopleGoal aide les organisations à reconnaître, développer et former leurs employés. Stimulez la motivation des collaborateurs avec des évaluations à 360 degrés et une reconnaissance sociale. En savoir plus sur PeopleGoal
Intuo est une plateforme d'aide aux talents qui permet d'envoyer des opinions et des félicitations pour créer une culture florissante. Grâce à la fonctionnalité d'opinions d'Intuo, tout le monde peut facilement donner son opinion et demander à en recevoir de la part de collègues, clients, partenaires, etc. Intuo fournit des modèles d'opinions types pour réduire le seuil et permettre à chacun de partager son opinion de manière honnête. Grâce à la fonctionnalité de félicitations, vous pouvez féliciter vos collaborateurs pour la qualité de leur travail et motiver votre personnel. En savoir plus sur INTUO - Perform Les outils d'Intuo permettent d'envoyer des opinions, de demander à en recevoir et d'envoyer des félicitations pour créer une culture ouverte au travers de laquelle les gens se responsabilisent mutuellement. En savoir plus sur INTUO - Perform

par HR Bakery

(259 avis)
Avec CakeHR, tout est question de feedback. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. Le générateur polyvalent de sondages vous permet d'insérer des questions dans divers formats, notamment sous forme de boutons radio, de questions à choix multiples, de coches et de questions ouvertes afin d'évaluer les performances des employés, mesurer leur satisfaction, comprendre les tendances de productivité et bien plus encore. Il vous suffit de réfléchir à une idée, le générateur de sondages se charge du reste. Des applications Android et iOS sont disponibles. En savoir plus sur CakeHR Recueillez les données provenant de plusieurs canaux et des employés eux-mêmes pour avoir une idée claire de leurs performances. En savoir plus sur CakeHR

par TLC Online

(8 avis)
Les plateformes d'entreprise autogérées sont conçues exactement comme vous les voulez. Intégrez les avantages clés de click-360, y compris l'évaluation simultanée (qui offre un gain de temps tout en améliorant la précision), les échelles mobiles et les commentaires en texte libre. Des solutions Pay As You Go pour les petits projets où tout est pris en charge. Services 360 associés, si nécessaire, tels que la conception de questionnaires, les séances de sensibilisation et le coaching. Prix à partir de 5 GBP par rapport, et des réductions appliquées aux consultants partenaires. En savoir plus sur click-360 La solution Bespoke 360 offre des rapports numériques réactifs mobiles ainsi qu'un manuel en ligne, un planificateur d'actions et des suggestions de développement. En savoir plus sur click-360
Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une entreprise avec 7 modules de base : Core HR, Temps et Présence, recrutement, performance, gestion de l'apprentissage, portail libre-service et centre des rapports. Vous pouvez utiliser chacun de ces modules séparément ou obtenir l'intégralité du système Lanteria HR. Disponible sur site et dans le cloud. Lanteria HR s'intègre à Office 365 et SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR
Usersnap est votre endroit central pour recueillir et organiser vos rapports de bogues. Ils facilitent le suivi des bogues et la collecte des opinions. Avec les outils d'annotation pointer-cliquer, Usersnap vous aide à signaler les bogues là où ils se produisent : dans votre navigateur. Pas besoin de changer pour remplir des formulaires sans fin. Le bug tracking est maintenant un jeu d'enfant ! En savoir plus sur Usersnap Signaler les bogues dans votre navigateur. Voir l'image plus grande. En savoir plus sur Usersnap
Les évaluations à 360 degrés d'Impraise rassemblent les feedback de pairs, de managers et d'auto-évaluations au même endroit. Les rapports automatisés aident les managers et les personnes à s'aligner sur les points forts et les domaines à développer et apportent une clarté pour les conversations de suivi et les moments de coaching. Commencez par des modèles prédéfinis ou créez les vôtres, stimulez la participation avec des notifications automatisées et visualisez les résultats afin que les personnes et les managers sachent où agir. Découvrez les opportunités dès aujourd'hui. En savoir plus sur Impraise Les évaluations à 360 degrés d'Impraise rassemblent les feedback de pairs, de managers et d'auto-évaluations au même endroit. En savoir plus sur Impraise
BizMerlinHR offre des données exhaustives sur les employés, des outils d'intégration, la signature électronique, le suivi des congés, la gestion du rendement, les opinions, l'ATS et le reporting. Il s'agit de la solution de gestion des ressources humaines par excellence, avec l'ensemble de fonctionnalités le plus complet du marché pour votre stratégie et vos besoins en RH. Simple, configurable, complète, efficace et engageante. BizMerlinHR permet aux professionnels des ressources humaines, aux créatifs et aux entrepreneurs d'économiser du temps et de l'espace libre pour se concentrer sur les vraies transactions commerciales et les problèmes en cours de résolution. En savoir plus sur BizMerlin La solution de gestion des ressources humaines de choix pour recruter, intégrer, gérer, répartir et retenir les membres de leur équipe. En savoir plus sur BizMerlin
AssessTEAM est un outil de rétroaction continue basé sur le Cloud qui fournit la clarté du travail, des évaluations efficaces des employés et des feuilles de temps intelligentes associés à une analyse de rentabilité du projet. Conduire les résultats en utilisant des tableaux de bord puissants de Business Intelligence. En savoir plus sur AssessTEAM Système d'évaluation des employés basé sur la rétroaction continue, l'exécution d'auto-évaluations, les examens par des pairs, des évaluations pointues. 1 dollar/personne/mois. En savoir plus sur AssessTEAM
MySurveyLab est un outil de sondage en ligne professionnel qui prend en charge la création de sondages, automatise la collecte de réponses et la génération de rapports. Il s'agit d'une application web et aucun logiciel supplémentaire n'est requis, hormis un navigateur web. Certaines fonctionnalités de service comprennent : une randomisation et une logique avancées, une assistance et des sondages multilingues, un travail d'équipe et un partage des résultats de sondage, une sécurité renforcée (SSL/HTTPS), une exportation des résultats de sondage (Excel, SPSS, PowerPoint), des sondages personnalisés et en marque blanche ainsi qu'une API. En savoir plus sur MySurveyLab Outil de sondage en ligne professionnel. Sondages, questionnaires, formulaires et tests pour l'expérience client, l'étude de marché, les RH et bien plus encore ! En savoir plus sur MySurveyLab
Découvrez tout le potentiel des opinions à 360 degrés grâce à une plateforme transparente qui élimine les problèmes opérationnels du processus d'opinions à 360 degrés. La plateforme propose des rapports et des tableaux de bord intuitifs avec des informations claires et exploitables et des enquêtes personnalisables pour vous permettre de créer des questionnaires personnalisés à partir d'une vaste bibliothèque de compétences, tout en tirant parti de l'expertise de l'éditeur en sciences du comportement. En savoir plus sur Mercer Mettl 360View Un outil d'opinions et d'évaluations des performances à 360 degrés facile à utiliser qui est conçu pour créer, gérer et recueillir des opinions structurées sur une seule plateforme. En savoir plus sur Mercer Mettl 360View
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par People Apps

(339 avis)
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Le logiciel de rétroaction à 360 degrés de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à gérer les commentaires, les objectifs et les avis. Vous pouvez générer des formulaires d'évaluation personnalisés, définir des objectifs INTELLIGENTS et créer des workflows flexibles pour répondre aux besoins de votre entreprise. La rétroaction à 360 degrés/générée par plusieurs évaluateurs est également disponible. L'ensemble complet de fonctionnalités de Trakstar et son interface visuellement attrayante sont proposés à un tarif abordable. Sa mise en œuvre est personnalisable en fonction de vos préférences. Trakstar propose une version d'essai gratuite, un devis ou une démo en direct effectuée par une personne réelle. Logiciel d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable.
SurveyGizmo est une plateforme robuste d'enquêtes et de compréhension des données avec une solution puissante de feedback à 360 degrés, qui vous permet de prendre de meilleures décisions. SurveyGizmo est la plateforme d'enquêtes et de compréhension des données la plus appréciée au monde, qui vous permet de prendre des décisions plus intelligentes.
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par Saba Software

(215 avis)
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par ClearCompany

(207 avis)
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par Employment Hero

(103 avis)
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par Primalogik Software Solutions

(66 avis)
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par Saigun Technologies

(44 avis)
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par Spark Chart

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par Feedbackly

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par Quantum Workplace

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par BullseyeEngagement

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par Cornerstone OnDemand

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Cornerstone 360 Degree Feedback ushers in a more peer-driven approach to talent management by providing employees with a social media-style newsfeed where they can exchange valuable insights on projects and send messages about each others' accomplishments. Stakeholders can gather these comments for a more in-depth and honest assessment of employee performance, since they're given by the people who matter most - their peers and colleagues. Cornerstone 360Degree Feedback is an employee-driven newsfeed that gives stakeholders more insight into team members' performance.
Les outils d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan sont utilisés par plus de 4 000 entreprises, aux quatre coins du monde. Basés sur un système web abordable, ils vous permettent de personnaliser toutes les facettes du processus d'évaluation des collaborateurs, y compris le contenu des évaluations, les échelles de notation, les messages envoyés par e-mail, les flux de travail et l'apparence des rapports. Pour couronner le tout, le module de planification du développement d'EchoSpan vous permet de finaliser votre processus d'évaluation à 360 degrés et favorise l'engagement de vos collaborateurs dans les activités de développement, tout au long de l'année. EchoSpan est conforme à la RGPD. Grâce à l'excellente plateforme d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan, prenez le contrôle de vos programmes d'évaluation et de développement des collaborateurs.

par Cornerstone OnDemand

(30 avis)
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par Small Improvements

(26 avis)
La rétroaction tous azimuts n'a pas besoin d'être douloureuse. Des solutions conçues pour vous aider. Il existe un abonnement flexible pour les entreprises de 100 à 1 500 employés. Facile à administrer, facile à déployer. Également inclus : examens de rendement, soutien individuel et buts et objectifs. Utilisé par plus de 700 entreprises, y compris Twitch, Soundcloud et DISQUS. Un outil léger et configurable pour les évaluations de rendement, l'opinion à 360 degrés, les OKR et l'opinion continue. Utilisé par +700 clients.
Présentation de l'évaluation à 360 degrés la moins coûteuse, la plus facile à utiliser et la plus déployable du secteur d'activité. Le 36 Dollar 360 offre des compétences entièrement personnalisables et le téléchargement à la demande des rapports de résultats, pour aussi peu que 36 dollars par rapport. Le tableau de bord administratif basé sur le web facilite la personnalisation et le lancement d'évaluations à 360 degrés et résout les problèmes des déploiements à coûts prohibitifs, de la collecte inefficace des opinions et de la préparation laborieuse des rapports. Évaluation 360 facile à utiliser. Pour seulement 36 dollars par rapport, votre organisation peut enfin se permettre de développer tout le monde.

par GrapevineEvaluations.com

(20 avis)
GrapevineEvaluations.com is a cloud based 360 degree feedback software tool that makes it easy to perform a 360 degree evaluation or any kind of employee evaluation all using our easy to use tool. You can pull from our question library, add your own or do combination of both. Easily upload employees being evaluated and raters, then launch. Grapevine collects all the data and then provides you access to the report engine to customize and output the results. A cloud based 360 degree feedback software tool to customize a 360 degree evaluation or any kind of employee evaluations easily.
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par Engage Your Team

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Strategic Assessment of Vital Elements - S.A.V.E. - assesses top leadership review on HR & Operations performance, including 360 peer reviews of management, supervisors and top employees, all in minutes not weeks. It's most powerful feature integrates review of leadership' skills, habits and contribution with strategic details on their self-development. Individual, group, on demand or aggregate reports are in demand for new leadership hire and management in transition. S.A.V.E is web based strategic performance assessment, management 360, automated strategic/tactical growth plan for 90 D/10 M/ 2 Y.

par Reflektive

(10 avis)
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par Multirater Surveys

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Multirater Surveys has been designed to assist management teams to maximize employee engagement and performance levels. This powerful online people analytics survey platform not only provides a range of template surveys (including 180 Performance Review, 360 Leadership Development, Employee Engagement, Client Pulse and Board Evaluation) but also the capability to edit/delete/add questions to create fully customized surveys that are guaranteed to meet all of the organization's requirements. Fully customizable template 360 degree leadership development surveys that maximize leadership potential.

par Raw Media Group

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3sixtylite est une plateforme en ligne qui propose une solution totalement évolutive d'évaluation/feedback à 360, 180 et 90 degrés grâce à une interface intuitive continuellement développée pendant plus de 10 ans. Avec une assistance multilingue complète en arabe, en russe, en mandarin et en français entre autres, 3sixtylite met à votre disposition un outil flexible qui peut être personnalisé et parfaitement adapté à chaque entreprise, quelle que soit sa taille ou sa complexité. Différents tarifs proposés. Paiements acceptés en EUR, GBP et USD. Une solution totalement évolutive pour une évaluation à 360, 180 et 90 degrés. Entièrement personnalisable, prise en charge multilingue et tarification claire.

par Talent Management

(8 avis)
Integrating our competency framework into our solution saves you an incredible amount of work. With Talent Snapshot, you are able to align onboarding, performance, leadership, career and succession planning using competencies. Evaluate performance using 1:1 or 360 assessments, set goals, launch online courses, create development plans, and manage and track results, with our affordable, turnkey, integrated solution. Automates processing, notifications and routing. 20-500 employees. Designed for small to mid-size businesses, Talent Snapshot provides an online, comprehensive, affordable talent management solution.
GroSum surveille les performances des employés, envoie des opinions instantanées et des recommandations de récompenses d'une manière simple, transparente et rentable pour améliorer la motivation et la fidélisation des collaborateurs. Grâce à GroSum, vous pouvez 1. Définir des objectifs et des priorités de performance clairs 2. En assurer le suivi. 3. Récompenser les acteurs. 4. Identifier les besoins de développement et d'encadrement des individus. 5 Inspirer la confiance en faisant preuve d'équité et de transparence. GroSum est une solution de gestion des performances. Elle permet aux PDG d'améliorer la performance, la motivation et la fidélisation des employés.

par SumTotal Systems

(7 avis)
- Drive efficiencies and reduce costs by automating, standardizing, and optimizing the global review process, ratings calibration, and goal setting - Attract and retain high performers by recognizing and rewarding them commensurate with their performance - Improve organizational alignment by aligning and cascading employee goals to organizational objectives and strategies Supports all talent management, assessment and development processes, including 360-feedback, performance appraisal & goal setting.
A 360 degree feedback solution that focuses on personality awareness and character development to create positive influence, emotional intelligence for better team dynamics. A 360 degree feedback for personality awareness & character development.
A leading suite of tools to boost employee engagement and teams' potential for companies from 30 to 10 000 eployees companies. With Bleexo's five modules, you can: - Give everyone the opportunity to share their employee experience anonymously - Analyse employee engagement in real time and measure the effectiveness of your people initiatives - Guidance, training and coaching for your managers, when they need it - Establish and encourage constructive feedback to boost self-confidence A leading suite of tools to boost employee engagement and teamspotential.
LightWork Talent Management (formerly PerformancePAM) is a dynamic talent management system designed to help you identify strengths and areas for improvement in employee performance and set goals for employee and company success. Web-based with familiar Microsoft Windows navigation, LightWork integrates with all HR systems with tightest integration to Sage HRMS. Encourages employee development and results in a marked increase in workplace performance and satisfaction.
LeaderNation is a cost-effective, web-based leadership development solution. Our suite of tools enables consultants, coaches, and HR professionals to quickly create customized leadership competency models and 360 feedback surveys. Our user-friendly, intuitive design ultimately assists organizations retain top talent and focus their workforce. We offer corporate and not-for-profit pricing, with volume discounts available. LeaderNation is also equipped to handle individual 360 sales as well. Web-based leadership competency modeling and 360 feedback tool for consultants, coaches, and HR professionals.
SelfStir is a 360 feedback and self assessment tool to help individuals and businesses develop leadership competencies in a safe environment. The system incorporates development tools such as self assessment, manager, peer and 360 degree surveys, action planning, journaling, peer to peer sharing and communication, a knowledge forum and an extensive list of competency development recommendations by learning style. We provide free accounts for individuals and small teams. SelfStir is a development platform using 360 degree feedback to help individuals develop leadership competencies in a safe envirnment
PeopleGuru develops and supports cloud-based Human Capital Management (HCM) software to help mid-market organizations attract, retain, and recognize their people and streamline back-office HR and Payroll functions. PeopleGuru HCM is a cloud-based, agile solution residing on one database that includes: HR, Payroll, ACA, Benefits Management, Time & Labor, Recruiting, Onboarding, Performance, Analytics, Salary, and Social. A single cloud-based HR, Payroll, Time, Benefits, and Talent Management solution for complete employee lifecycle management.

par Thoughtexchange

(6 avis)
Thoughtexchanges community intelligence software empowers leaders to ask open-ended questions and get answers in real time. AI and machine learning ensure everyones response gets considered by others. Powerful analysis tools instantly surface valuable insights into key areas of agreement and disagreement. Leaders can find common ground, inspire trust and use data to make decisions that get immediate support. Everyone contributes and everyone learns, without bias. Thoughtexchanges community intelligence software empowers leaders to ask open-ended questions and get answers in real time.
TalentGuard's 360 Degree Feedback software helps employees increase self awareness, better understand strengths, uncover blindspots, and encourage personal development. Our tool gathers and analyzes objective multi-rater feedback to help employers make better people development decisions. Helps to improve employee skills by enabling them to see different perspectives of their competencies and behaviors.

par Inspire Software

(5 avis)
Inspire engages employees & leaders by developing a culture of continuous learning, goal execution, collaboration, and performance through one integrated platform for companies with 300+ employees in the US. Our mission is to harness the power of proven leadership development methods with a single, versatile software application. With our innovative training tools in place, your workforce can operate more efficiently, have happy & motivated employees, & ascend to peak levels of performance. Builds culture from the ground up, managing enterprise-wide goals & sparking motivation in leaders and their employees, all in 1 place.

par Netigate

(4 avis)
Netigate est l'un des principaux fournisseurs européens de services basés sur le cloud pour les enquêtes en ligne qui sont principalement utilisés pour recueillir la voix du client (satisfaction des clients), pour les performances des employés et les études de marché. Grâce à l'interface conviviale de Netigate, les utilisateurs peuvent mener des enquêtes de manière très efficace en comparaison à d'autres alternatives. Outil d'enquête pour les RH, les études de marché et de panels via le web ou la téléphonie mobile. Offres des analyses avec tableaux croisés, résultats en temps réel, etc.

par Head Light

(4 avis)
You can create and manage bespoke 360 degree feedback programs that run smoothly with minimum fuss and maximum impact. Your users and coaches will find the reports attractive, illuminating and easy to understand. Talent 360 has been developed based on real insight from real organisations about what works and what doesn't with 360 reviews. Integrates with LMS for development suggestions. Worldwide availability from a UK-based specialist. ISO27001 Security Certified. Gives you valuable insight into how people see their colleagues at work.

par Schoolbinder

(4 avis)
Web-based performance management platform that enables educators to conduct evaluations, develop reports, share resources & more. Web-based performance management platform that enables educators to conduct evaluations, develop reports, share resources & more.

par ComOn Labs

(4 avis)
Tap My Back is an employee engagement software that helps organizations creating a continuous feedback culture to improve engagement in the workplace. We help you establish a growth mindset to build stronger teams, and give you the tools to empower smarter, proactive leadership. With private feedback sharing, pulse surveys, public recognition, skills management, mood tracking, and data analysis, Tap My Back boosts team motivation and personal development. Build stronger teams, empower smarter leadership and feel the pulse of your organization with Tap My Back Employee Engagement Software.
Duuoo facilite la gestion moderne des ressources humaines en se concentrant sur l'essentiel et en mettant l'accent sur les conversations individualisées. Duuoo facilite la gestion moderne des ressources humaines en se concentrant sur l'essentiel et en mettant l'accent sur les conversations individualisées.
Psyft Personality Assessment (PPA) is based on th Big-Five Model of personality. PPA helps gain insights on how an individuals' personality (persons character, temperament and behavioral preferences) affects his/er work performance, etc. The test measures five personality dimensions - Openness, Conscientiousness, Emotional Sensitivity, Agreeableness & Extraversion, including four sub-traits each. PPA is a robust scientific tool, known for its fake resistance & proven accuracy. Fake resistant, mobile responsive, highly scientific online psychometric assessment tool!

par MyFeelBack

(3 avis)
MyFeelBack est une plateforme d'entreprise robuste et sécurisée qui aide les entreprises à saisir les informations dont elles ont besoin pour prendre des décisions basées sur les données et améliorer leurs activités. Intégrée à Salesforce et approuvée par plus de 70 entreprises performantes comme L'Oréal et BMW, cette technologie de ciblage permet aux entreprises de poser la bonne question au bon moment dans le parcours client, en donnant aux équipes les moyens d'agir. Des décisions plus intelligentes. De meilleures affaires. Une croissance pilotée par les données ! Aide les entreprises à saisir les informations clients dont elles ont besoin pour prendre des décisions basées sur les données et améliorer leurs activités.

par StaffCircle

(3 avis)
StaffCircle provides an advanced but easy to use mobile friendly Performance Management and 360 Agile Appraisal system for any size of Organisation. Unify and improve 2-way Internal performance with easy and quick 360 Appraisals using mobile or web. Objectives OKR can be set by the user or Manager. Managers and users can request quick One2One Reviews. Add self Appraisals or 180, 270, 360 to your Performance Reviews and then link to Awards, Rewards or even career progression. The First Multi-Channel 360 Appraisal and Performance Platform for both office and non-desk based employees without downloading an App.
At TruScore, we know assessments. Our primary areas of expertise are 360 degree feedback and assessment customization. In addition to offering our own validated line of assessments we serve as the technology platform and support arm for some of the most recognized assessments and brands in our industry. We provide end-to-end 360 feedback services: customized hosting and expert guidance. Your content or ours.

par CompleteSurvey

(2 avis)
Leadership360 for Consultants was carefully designed to meet the needs of leadership training and coaching firms around the world. It is highly customizable, allowing firms to brand the product with their own look and feel, as well as tailor their 360° feedback questionnaires to meet the needs of their individual clients. 360° feedback solution with branding, questionnaire building, and automated report generation functionality for leadership consultants.

par RealTime Performance

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RealTime 360 is a web-based 360-feedback and leadership resource guide that includes; (1) the ability to customize competencies questions, (2) a library of over 100+ behavioral-based leadership items, (3) Web-based administration with the ability to track response rates, send reminders and generate reports, (4) Co-branding of company logo and colors, (5) Ability to customize email invitations, reminders and welcome page. Increases return-on-training investment by aligning individual learning needs with targeted recommendations for improvement.
360 Degree Feedback systems should be flexible enough to fit your company's unique needs. Our industrial organizational psychologists will help you design and implement a solution that will personalize the 360 degree appraisal process from start to finish. 360 Degree Feedback allows you to gather performance feedback from all members of your organization and uncover your company's strengths and opportunities for improvement, while increasing employee involvement. Take a free tour today! Gather performance feedback from all members of your organization & uncover your company's strengths and opportunities for improvement

par Appraisal360

(2 avis)
An easy to use online 360 degree feedback tool helps you focus personal and professional development resources and develop your people 360 degree feedback helps you focus personal and professional development and rounded appraisals.
Online employee performance appraisal solution that comes with interactive language audit capabilities for creating polished reviews. Online employee performance appraisal solution that comes with interactive language audit capabilities for creating polished reviews.
Upinion allows both customers and employees to provide immediate answers and feedback to inquiries Upinion allows both customers and employees to provide immediate answers and feedback to inquiries
Javelo est un logiciel de gestion des objectifs et des performances inspiré d'OKR et d'autres méthodes de gestion des objectifs. La plateforme aide les personnes et les équipes à configurer, suivre et aligner leurs objectifs sur la stratégie de leur entreprise. Javelo associe la gestion des objectifs, les avis réguliers et les feedbacks continus, augmentant ainsi la motivation des collaborateurs et améliorant la collaboration et la transparence. Donnez vie à votre ambition et améliorez vos performances ! Logiciel de gestion des objectifs facilitant le suivi et l'alignement des objectifs, améliorant la motivation des équipes et augmentant la visibilité et la collaboration.
Your employees want to be heard and you want to better listen to and learn from their ideas and feedback, and act based on what really matters. Perked!s employee engagement and people analytics platform helps HR and C-suite leaders automate their continuous listening strategy, gain real-time actionable analytics and insights, and be more proactive in growing a culture of trust and engagement. Employees can share their feedback anytime, anywhere via web, mobile, SMS and Slack. Perked! automates your continuous listening strategy and offers real-time actionable insights to grow a high-performance culture.
Populum provides employee engagement, well-being and communications software for enterprise organizations (1,000+ employees). We enable short, simple pulse surveys across an organization to drive change through continuous, transparent improvement dialogues at team-level. HR and leadership receive continuous transparency of well-being and performance. We provide our services to some of the largest organizations in Europe and the US. Designed and created out of Stockholm, Sweden Enables large organizations to continuously follow and develop the employee experience.

par AllofE Solutions

(2 avis)
eValuate helps Universities administer and manage all types of evaluations including Student, Preceptor, Clinical Site, Clinical Experience, OSCE's, Course, Faculty, Program, and any other type of performance based assessment. It includes grading rubrics, competency and standards mapping, and detailed reports to track performance across the entire academic program. eValuate integrates with eMedley's curriculum mapping, testing, learning management, scheduling, and experience tracking systems. All in one evaluating solution that helps schools evaluate courses, students, preceptors, clinical sites, instructors, and more.
Matter makes feedback easier, pleasant, and more productive. Discover your strengths and reach your aspirations. Matter makes feedback easier, pleasant, and more productive. Discover your strengths and reach your aspirations.

par Pilat HR Solutions

(1 avis)
Human resources tool that enables workforce productivity through performance and talent management. Human resources tool that enables workforce productivity through performance and talent management.
Web-based solution that provides performance appraisal through data processing, security compliance, accessibility and more. Web-based solution that provides performance appraisal through data processing, security compliance, accessibility and more.

par ThinkWise

(1 avis)
ThinkWise will help you install a high performance culture and provide answers to everyday management questions ThinkWise will help you install a high performance culture and provide answers to everyday management questions
Incorporates multiple perspectives by using feedback from a variety of sources. Incorporates multiple perspectives by using feedback from a variety of sources.

par Data Solutions International

(1 avis)
Provides a combination of communications, administrative, and data acquisition capabilities all working together to get valid feedback. Provides a combination of communications, administrative, and data acquisition capabilities all working together to get valid feedback.
Bugscore 360 is the first, real-time 360-degree-feedback software in the market. It departs from the classic Q&A/survey based approach and instead uses attribute based scoring which is 90% quicker. real-time 360-degree-feedback software; departs from the classic Q&A/survey based approach and instead uses attribute based scoring.

par C3 Statistical Solutions

(1 avis)
C3 is a B2B Application Service Provider (ASP) with a total web-based system that allows clients to develop survey content, set up survey participants and electronically solicit participation in creating a database of detail data and descriptive statistics for customers to assess the results. More than a half of a million users globally have utilized our system to participate in online surveys. C3 is not only an Internet software solution provider but equally a research consulting company. Employee self-administered web-based 360 degree reviews plus research consulting for real-life return throughout the world.

par 360 Feedback Manager

(1 avis)
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