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APS Payroll et Rippling
Capterra propose des recherches objectives et indépendantes ainsi que des avis d'utilisateurs vérifiés. Nous recevons parfois un paiement lorsque vous consultez la page d'un éditeur via nos liens.
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À partir de
50,00 $US/mois
Non fourni par l'éditeur
Notes
Note globale
4,6 (622)Note globale
4,9 (3 073)Idéal pour
APS est destiné aux PME qui ont besoin d'une conformité fiscale totale et d'un système unifié pour les ressources humaines, la gestion de la paie et la gestion du temps sous la forme d'une solution SaaS rentable.
Rippling est une excellente plateforme pour les RH et les services informatiques. Les entreprises peuvent gérer leur paie, les avantages sociaux, les ordinateurs des employés, les applications, etc., le tout dans un système moderne.
Fonctionnalités
- Alertes/Notifications
- Déploiement basé sur le web
- Gestion des avantages
- Gestion des flux de travail
- Intégration des collaborateurs
- Portail des employés
- Pour les petites entreprises
- Profils des employés
- Rapports en temps réel
- Suivi du temps
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- Gestion des flux de travail
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- Rapports en temps réel
- Suivi du temps
Déploiement
- Basé sur le cloud
- Sur site
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- Sur site
Formation
- En ligne en direct
- Webinaires
- Documentation
- Vidéos
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Ressources d'aide
- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat
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